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文檔簡(jiǎn)介
員工漲薪合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(員工)姓名:____________________
鑒于甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司發(fā)展需要,決定自____年____月____日起對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、薪資調(diào)整事項(xiàng)
1.1乙方原薪資為人民幣_(tái)___元/月。
1.2乙方調(diào)整后薪資為人民幣_(tái)___元/月,其中基本工資人民幣_(tái)___元/月,崗位工資人民幣_(tái)___元/月,績(jī)效工資人民幣_(tái)___元/月。
1.3調(diào)整后的薪資自____年____月____日起執(zhí)行。
二、薪資支付方式
2.1甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方調(diào)整后的薪資。
2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納乙方應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金。
2.3乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。
三、薪資調(diào)整條件及調(diào)整幅度
3.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司發(fā)展需要,每____年對(duì)乙方進(jìn)行一次薪資調(diào)整。
3.2薪資調(diào)整幅度根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及公司薪酬政策確定。
四、保密條款
4.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露甲方公司的商業(yè)秘密。
4.2乙方違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、解除合同
5.1雙方同意,在以下情況下,任何一方均可解除本合同:
(1)乙方因個(gè)人原因提出離職,并提前____個(gè)工作日書面通知甲方;
(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害甲方利益等情形,按照國(guó)家法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同;
(3)因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行。
5.2在解除合同的情況下,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表
2.甲乙雙方簽字(或蓋章)頁
3.其他與本合同相關(guān)的文件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(員工)姓名:____________________
丙方(第三方薪酬管理公司)名稱:____________________
鑒于甲方為了提高人力資源管理水平,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),決定引入丙方作為第三方薪酬管理公司,對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整和薪酬管理。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議主體及職責(zé)
1.1甲方為用人單位,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、績(jī)效評(píng)估和薪酬支付。
1.2乙方為甲方的員工,負(fù)責(zé)按照甲方要求完成工作任務(wù)。
1.3丙方為第三方薪酬管理公司,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整、績(jī)效評(píng)估和薪酬發(fā)放。
二、薪資調(diào)整及支付
2.1乙方原薪資為人民幣_(tái)___元/月。
2.2乙方調(diào)整后薪資為人民幣_(tái)___元/月,其中基本工資人民幣_(tái)___元/月,崗位工資人民幣_(tái)___元/月,績(jī)效工資人民幣_(tái)___元/月。
2.3薪資調(diào)整自____年____月____日起執(zhí)行。
2.4丙方負(fù)責(zé)按照甲方要求,于每月____日前將乙方薪資直接發(fā)放至乙方指定賬戶。
三、績(jī)效評(píng)估與薪酬發(fā)放
3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并將評(píng)估結(jié)果報(bào)丙方審核。
3.2丙方根據(jù)甲方提供的績(jī)效評(píng)估結(jié)果,確定乙方的薪資調(diào)整幅度。
3.3丙方負(fù)責(zé)按照甲方要求,將調(diào)整后的薪資發(fā)放至乙方指定賬戶。
四、甲方權(quán)益保障
4.1甲方有權(quán)要求丙方定期提供乙方的薪資調(diào)整、績(jī)效評(píng)估和薪酬發(fā)放等相關(guān)報(bào)告。
4.2甲方有權(quán)對(duì)丙方的薪酬管理服務(wù)提出意見和建議。
4.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的薪資調(diào)整和績(jī)效評(píng)估進(jìn)行監(jiān)督和審核。
五、乙方責(zé)任與義務(wù)
5.1乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù),服從甲方的管理。
5.2乙方應(yīng)配合甲方和丙方的績(jī)效評(píng)估工作。
5.3乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)。
六、違約責(zé)任與限制條款
6.1乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,損害甲方利益;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)擅自離崗或長(zhǎng)期曠工。
七、第三方責(zé)任
7.1丙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求,對(duì)乙方進(jìn)行薪資調(diào)整和績(jī)效評(píng)估。
7.2丙方應(yīng)確保乙方薪資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7.3丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)泄露乙方個(gè)人信息;
(2)未按時(shí)足額發(fā)放乙方薪資;
(3)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、協(xié)議期限及終止
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
9.2本合同期滿前____個(gè)月,任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表
2.甲乙雙方簽字(或蓋章)頁
3.丙方承諾書
4.其他與本合同相關(guān)的文件
本合同引入第三方丙方作為薪酬管理公司,旨在提高甲方的人力資源管理水平,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),確保甲方權(quán)益。通過本合同,甲方能夠更好地掌握乙方薪資調(diào)整、績(jī)效評(píng)估和薪酬發(fā)放等情況,提高管理效率。同時(shí),本合同明確了甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù),保障了甲方的權(quán)益,確保了合同的履行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(員工)姓名:____________________
丙方(第三方醫(yī)療保障服務(wù)公司)名稱:____________________
鑒于甲方為了提高員工福利待遇,降低醫(yī)療保障成本,決定引入丙方作為第三方醫(yī)療保障服務(wù)公司,為乙方提供醫(yī)療保障服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議主體及職責(zé)
1.1甲方為用人單位,負(fù)責(zé)為乙方提供工作及勞動(dòng)條件。
1.2乙方為甲方的員工,享有按照國(guó)家規(guī)定享受的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
1.3丙方為第三方醫(yī)療保障服務(wù)公司,負(fù)責(zé)為乙方提供醫(yī)療保障服務(wù),包括但不限于疾病治療、醫(yī)療咨詢、健康管理等。
二、醫(yī)療保障服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
2.1丙方為乙方提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等服務(wù)。
2.2丙方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和健康狀況,制定個(gè)性化的醫(yī)療保障方案。
2.3丙方確保乙方在約定的保險(xiǎn)范圍內(nèi),享有及時(shí)、高效的治療和醫(yī)療保障服務(wù)。
三、乙方權(quán)益保障
3.1乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的醫(yī)療保障服務(wù)說明和保險(xiǎn)條款。
3.2乙方有權(quán)要求丙方對(duì)醫(yī)療保障服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量。
3.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),根據(jù)自身需求調(diào)整醫(yī)療保障方案。
四、甲方責(zé)任與義務(wù)
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
4.2甲方應(yīng)確保乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益不受侵犯,不得因乙方參加第三方醫(yī)療保障服務(wù)而降低其福利待遇。
4.3甲方應(yīng)配合丙方的工作,及時(shí)提供乙方相關(guān)信息,保障乙方醫(yī)療保障服務(wù)的順利進(jìn)行。
五、丙方責(zé)任
5.1丙方應(yīng)按照國(guó)家醫(yī)療保障政策和相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供合法、合規(guī)的醫(yī)療保障服務(wù)。
5.2丙方應(yīng)建立健全醫(yī)療保障服務(wù)體系,確保乙方在緊急情況下能夠得到及時(shí)救治。
5.3丙方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告醫(yī)療保障服務(wù)的運(yùn)行情況,接受雙方監(jiān)督。
六、違約責(zé)任與限制條款
6.1甲方違反本合同規(guī)定,未按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)故意泄露乙方個(gè)人信息;
(2)違反國(guó)家醫(yī)療保障政策,損害乙方利益;
(3)未履行合同約定的醫(yī)療保障服務(wù)。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議期限及終止
8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
8.2本合同期滿前____個(gè)月,任何一方均有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方醫(yī)療保障服務(wù)方案
2.甲乙雙方簽字(或蓋章)頁
3
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