廣州用人合同范例

廣州用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，愿意聘請乙方擔任本公司員工，乙方同意受聘于甲方工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方____________________崗位，具體工作內容為____________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質量。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前______個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付，支付時間為每月______日。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體內容詳見附件。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方在合同期間，應積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

五、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所、安全設施和勞動保護用品。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，預防職業(yè)病的發(fā)生。

七、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）未提供勞動安全衛(wèi)生條件的；

（4）未按照規(guī)定提供勞動保護用品的；

（5）強迫勞動者違章作業(yè)或者冒險作業(yè)的；

（6）拖欠或者未足額支付勞動者工資的；

（7）未按照規(guī)定解除或者終止勞動合同的；

（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務提供方）住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，愿意聘請乙方擔任本公司員工，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供乙方相關服務。三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責

1.乙方同意擔任甲方____________________崗位，具體工作內容為____________________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，確保工作質量。

3.丙方負責為乙方提供入職培訓、工作指導、技能提升等服務，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前______個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)簽合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付，支付時間為每月______日。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方在合同期內獲得與甲方同等標準的福利待遇。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

五、工作時間及休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

六、丙方的責任與義務

1.丙方應保證乙方具備履行崗位職責的能力，并對乙方提供必要的培訓和指導。

2.丙方應對乙方在工作中發(fā)生的意外事故負責，按照國家規(guī)定承擔相應的賠償責任。

3.丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、甲方的權利與義務

1.甲方可根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從安排。

2.甲方可對乙方進行績效考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方可根據國家法律法規(guī)和合同約定，單方面解除與乙方的勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或丙方提供的服務條款，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同后，本合同終止。

2.合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方服務協(xié)議；

5.其他相關文件。

丙方介入的意義和目的：

1.通過丙方提供專業(yè)服務，提高乙方的工作能力和素質，保障甲方生產經營的需要。

2.丙方作為第三方服務提供方，有利于規(guī)范勞動關系，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保乙方具備履行崗位職責的能力，提高工作效率。

2.通過甲方主導，加強對乙方的工作管理和監(jiān)督，降低勞動爭議風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

乙方（勞動者）性別：____________________

乙方（勞動者）身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方（第三方服務提供方）住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務，乙方同意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務提供方，將為乙方提供必要的服務和支持。三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容及職責

1.乙方同意為甲方提供____________________服務，具體工作內容為____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，確保服務質量和工作進度。

3.丙方負責為乙方提供必要的培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作環(huán)境改善等服務。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前______個月書面通知對方，并簽訂書面續(xù)簽合同。

三、服務費用及支付

1.乙方每月服務費用為人民幣______元，按月支付，支付時間為每月______日。

2.丙方應協(xié)助乙方與甲方進行費用結算，并確保乙方按時獲得服務費用。

四、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方在合同期內，應積極配合丙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費。

五、工作環(huán)境及條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所、安全設施和勞動保護用品。

2.丙方應協(xié)助甲方確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康安全標準。

六、丙方的責任與義務

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓，提升乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.丙方應協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，保障乙方的工作權益。

3.丙方應監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方的工作條件得到保障。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的要求，包括超出合同規(guī)定的工作內容或條件。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方向乙方支付的服務費用不得無故拖欠，否則乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方向乙方提出的不合理要求，乙方有權拒絕，并要求甲方承擔相應的責任。

3.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同終止

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。

2.合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關手續(xù)。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各