2024年度文化產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)及服務(wù)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)及服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.人才引進(jìn)及服務(wù)內(nèi)容3.1人才引進(jìn)政策及條件3.2人才服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)4.人才引進(jìn)及服務(wù)期限4.1引進(jìn)期限4.2服務(wù)期限5.人才引進(jìn)及服務(wù)費(fèi)用5.1引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間6.人才引進(jìn)及服務(wù)流程6.1人才引進(jìn)流程6.2人才服務(wù)流程7.人才引進(jìn)及服務(wù)保障措施7.1甲方保障措施7.2乙方保障措施8.人才引進(jìn)及服務(wù)考核評(píng)價(jià)8.1考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2考核評(píng)價(jià)方式9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同生效、變更、解除與終止10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件10.4合同終止條件11.合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)及服務(wù)計(jì)劃書11.2附件二：人才引進(jìn)及服務(wù)協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)人才市場(chǎng)管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與意義第二條合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：_______甲方法定代表人：_______甲方住所：_______2.2乙方基本信息乙方名稱：_______乙方法定代表人：_______乙方住所：_______第三條人才引進(jìn)及服務(wù)內(nèi)容3.1人才引進(jìn)政策及條件3.1.1甲方將為乙方提供文化產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)政策支持，包括但不限于人才引進(jìn)補(bǔ)貼、住房保障等。3.1.2乙方需滿足甲方規(guī)定的引進(jìn)條件，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。3.2人才服務(wù)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（1）人才引進(jìn)過程中的政策咨詢、手續(xù)辦理；（2）人才入職后的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)；（3）人才生活配套服務(wù)，如子女教育、醫(yī)療等。3.2.2甲方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定。第四條人才引進(jìn)及服務(wù)期限4.1引進(jìn)期限本合同引進(jìn)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。4.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自乙方入職甲方之日起至2024年12月31日。第五條人才引進(jìn)及服務(wù)費(fèi)用5.1引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1甲方承擔(dān)的人才引進(jìn)費(fèi)用包括但不限于人才引進(jìn)補(bǔ)貼、住房保障等。5.1.2乙方承擔(dān)的費(fèi)用包括但不限于個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2.1甲方承擔(dān)的服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。5.2.2乙方承擔(dān)的費(fèi)用包括但不限于個(gè)人在甲方工作期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)按本合同約定的時(shí)間和方式支付引進(jìn)及服務(wù)費(fèi)用。5.3.2乙方應(yīng)按本合同約定的時(shí)間和方式支付相關(guān)費(fèi)用。第六條人才引進(jìn)及服務(wù)流程6.1人才引進(jìn)流程6.1.1乙方提出人才引進(jìn)需求，甲方進(jìn)行初步篩選。6.1.2甲方與乙方簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。6.1.3乙方辦理入職手續(xù)，甲方為乙方提供相應(yīng)服務(wù)。6.2人才服務(wù)流程6.2.1乙方在甲方工作期間，甲方根據(jù)本合同約定提供相應(yīng)服務(wù)。6.2.2乙方對(duì)甲方提供的服務(wù)如有異議，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)處理。第七條人才引進(jìn)及服務(wù)保障措施7.1甲方保障措施7.1.1甲方確保人才引進(jìn)政策落實(shí)到位，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.1.2甲方加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)工作的監(jiān)督和管理，確保引進(jìn)人才的質(zhì)量。7.2乙方保障措施7.2.1乙方積極配合甲方開展人才引進(jìn)工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息。7.2.2乙方在甲方工作期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。第五條人才引進(jìn)及服務(wù)費(fèi)用5.1引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成（1）人才引進(jìn)補(bǔ)貼：根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，?duì)引進(jìn)的文化產(chǎn)業(yè)人才給予一次性補(bǔ)貼；（2）住房保障：為引進(jìn)人才提供住房補(bǔ)貼或協(xié)助解決住房問題；（3）交通補(bǔ)貼：為引進(jìn)人才提供工作期間的交通補(bǔ)貼；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。（1）具有符合甲方要求的學(xué)歷和專業(yè)背景；（2）具備一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能；（3）在引進(jìn)過程中提供真實(shí)有效的個(gè)人資料。5.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）人才引進(jìn)咨詢服務(wù)費(fèi)：包括政策解讀、手續(xù)辦理等；（2）人才培訓(xùn)費(fèi)用：包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等；（3）生活配套服務(wù)費(fèi)：包括子女教育、醫(yī)療保健等；（4）其他服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于活動(dòng)組織、文化交流等。5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.3.1引進(jìn)費(fèi)用支付方式：（1）一次性補(bǔ)貼在人才引進(jìn)手續(xù)辦理完畢后支付；（2）住房保障補(bǔ)貼按月支付或根據(jù)實(shí)際情況支付；（3）交通補(bǔ)貼按月支付或根據(jù)實(shí)際情況支付；（4）其他費(fèi)用根據(jù)合同約定支付。5.3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：（1）咨詢服務(wù)費(fèi)在服務(wù)完成后支付；（2）培訓(xùn)費(fèi)用按培訓(xùn)項(xiàng)目分期支付；（3）生活配套服務(wù)費(fèi)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付；（4）其他服務(wù)費(fèi)用根據(jù)合同約定支付。第六條人才引進(jìn)及服務(wù)流程6.1人才引進(jìn)流程6.1.1乙方提出人才引進(jìn)需求，提交相關(guān)材料；6.1.2甲方審核乙方提交的材料，確定引進(jìn)人才名單；6.1.3雙方簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)；6.1.4乙方按照協(xié)議規(guī)定完成入職手續(xù)；6.1.5甲方為乙方提供所需服務(wù)。6.2人才服務(wù)流程6.2.1乙方在甲方工作期間，根據(jù)協(xié)議約定享受服務(wù)；6.2.2乙方如有服務(wù)需求，應(yīng)及時(shí)向甲方提出；6.2.3甲方根據(jù)乙方需求，提供相應(yīng)服務(wù)；6.2.4雙方對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)。第七條人才引進(jìn)及服務(wù)保障措施7.1甲方保障措施7.1.1甲方設(shè)立專門的人才引進(jìn)及服務(wù)部門，負(fù)責(zé)相關(guān)工作的開展；7.1.2甲方對(duì)引進(jìn)人才提供必要的政策支持和保障；7.1.3甲方對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行定期評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量；7.2乙方保障措施7.2.1乙方按照協(xié)議規(guī)定，按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用；7.2.2乙方配合甲方完成人才引進(jìn)及服務(wù)工作；7.2.3乙方對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。第八條人才引進(jìn)及服務(wù)考核評(píng)價(jià)8.1考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.1.1人才引進(jìn)方面：引進(jìn)人才的數(shù)量、質(zhì)量、滿足甲方需求的程度；8.1.2人才服務(wù)方面：服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)滿意度、服務(wù)效果；8.2考核評(píng)價(jià)方式8.2.1甲方對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行定期考核，包括工作業(yè)績(jī)、技能提升等方面；8.2.2乙方對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行滿意度調(diào)查，收集反饋意見；8.2.3雙方根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，共同分析問題，制定改進(jìn)措施。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效、變更、解除與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；10.3合同解除條件任何一方有下列情況之一，可以解除本合同：（1）一方違約，經(jīng)另一方催告后，仍未履行合同義務(wù)；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.4合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。第十一條合同附件11.1附件一：人才引進(jìn)及服務(wù)計(jì)劃書11.2附件二：人才引進(jìn)及服務(wù)協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為_______。12.3簽署人員甲方代表：_______乙方代表：_______第十三條合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。13.2合同保管責(zé)任本合同由甲方和乙方各自妥善保管。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入的必要性與條件2.1第三方介入的必要性在合同履行過程中，若甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，可邀請(qǐng)第三方介入。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠滿足合同履行的需要；2.2.2第三方需與甲方或乙方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；2.2.3第三方介入需經(jīng)甲方和乙方的同意。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定3.1.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，并在合同中明確；3.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。3.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)3.2.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，在責(zé)任限額范圍內(nèi)由第三方承擔(dān)；3.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；4.1.2第三方在合同履行過程中違反約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行職責(zé)；4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方的義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保證其服務(wù)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；4.3.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；5.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系；5.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.3.1第三方在合同履行過程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.3.2若因第三方原因造成合同無法履行，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.3.3甲方和乙方應(yīng)相互配合，共同督促第三方履行合同義務(wù)。六、第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1第三方介入時(shí)的額外條款（1）第三方介入的期限；（2）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方介入的服務(wù)費(fèi)用；（4）第三方介入的責(zé)任限額。6.2第三方介入時(shí)的額外說明6.2.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行職責(zé)；6.2.2第三方介入期間，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商解決；6.2.3若第三方在介入過程中出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。七、第三方介入的合同變更與解除7.1第三方介入的合同變更7.1.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；7.1.2變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的一部分。7.2第三方介入的合同解除7.2.1第三方介入的合同解除需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議；7.2.2解除后的合同終止履行，但合同約定的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)得到履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)及服務(wù)計(jì)劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明人才引進(jìn)的目標(biāo)、計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)算等。附件說明：本附件為人才引進(jìn)及服務(wù)工作的指導(dǎo)性文件，用于指導(dǎo)雙方開展具體工作。2.附件二：人才引進(jìn)及服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方、乙方及第三方在人才引進(jìn)及服務(wù)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件說明：本附件為雙方合作的法律文件，具有法律約束力。3.附件三：人才引進(jìn)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括申請(qǐng)人基本信息、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件說明：本附件為人才引進(jìn)的申請(qǐng)材料，用于篩選和評(píng)估候選人。4.附件四：人才引進(jìn)審批表詳細(xì)要求：包括審批人意見、審批時(shí)間等。附件說明：本附件為人才引進(jìn)的審批材料，用于記錄審批過程。5.附件五：人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付時(shí)間等。附件說明：本附件為人才引進(jìn)費(fèi)用的明細(xì)，用于監(jiān)督和管理費(fèi)用使用。6.附件六：人才培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。附件說明：本附件為人才培訓(xùn)的計(jì)劃，用于指導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展。7.附件七：人才考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：本附件為人才考核評(píng)估的結(jié)果，用于評(píng)估人才的工作表現(xiàn)。8.附件八：人才服務(wù)滿意度調(diào)查表詳細(xì)要求：包括調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果等。附件說明：本附件為人才服務(wù)滿意度的調(diào)查結(jié)果，用于評(píng)估服務(wù)效果。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：本附件為合同變更的協(xié)議，用于記錄變更過程。10.附件十：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期等。附件說明：本附件為合同解除的協(xié)議，用于記錄解除過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付引進(jìn)及服務(wù)費(fèi)用；未按照協(xié)議約定提供人才引進(jìn)及服務(wù)；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.2乙方違約行為：未按時(shí)支付引進(jìn)及服務(wù)費(fèi)用；未按照協(xié)議約定提供人才引進(jìn)及服務(wù)；未履行合同約定的其他義務(wù)。1.3第三方違約行為：未按時(shí)完成約定的服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)；2.2甲方和乙方在違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即采取措施予以糾正；2.3第三方在違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方違約，未按時(shí)支付引進(jìn)及服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.2乙方違約，未按時(shí)提供人才引進(jìn)及服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3第三方違約，未按時(shí)完成約定的服務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度文化產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)及服務(wù)合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方聯(lián)系方式1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方聯(lián)系方式2.引進(jìn)人才的基本信息2.1.人才姓名2.2.人才性別2.3.人才年齡2.4.人才學(xué)歷2.5.人才專業(yè)2.6.人才工作經(jīng)歷2.7.人才特長(zhǎng)及技能3.引進(jìn)人才的目的及崗位3.1.引進(jìn)目的3.2.任職崗位3.3.崗位職責(zé)3.4.崗位待遇4.引進(jìn)人才的服務(wù)內(nèi)容4.1.人才培訓(xùn)4.2.人才引進(jìn)手續(xù)辦理4.3.人才住房保障4.4.人才子女教育4.5.人才社會(huì)保障4.6.人才其他服務(wù)5.引進(jìn)人才的合同期限5.1.合同起始日期5.2.合同終止日期5.3.合同續(xù)簽條件6.引進(jìn)人才的薪資待遇6.1.基本工資6.2.績(jī)效工資6.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.4.薪資發(fā)放方式及時(shí)間7.引進(jìn)人才的工作考核7.1.考核內(nèi)容7.2.考核方式7.3.考核結(jié)果及處理8.引進(jìn)人才的違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.引進(jìn)人才的爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.引進(jìn)人才的合同解除10.1.合同解除條件10.2.合同解除程序10.3.合同解除后的處理11.引進(jìn)人才的保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.違約責(zé)任12.引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.3.違約責(zé)任13.引進(jìn)人才的合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序13.3.合同附件14.引進(jìn)人才的合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：文化產(chǎn)業(yè)人才1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.引進(jìn)人才的基本信息2.1.人才姓名：2.2.人才性別：男2.3.人才年齡：30歲2.4.人才學(xué)歷：碩士研究生2.5.人才專業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理2.6.人才工作經(jīng)歷：5年2.7.人才特長(zhǎng)及技能：擅長(zhǎng)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃與運(yùn)營(yíng)3.引進(jìn)人才的目的及崗位3.1.引進(jìn)目的：提升甲方文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃與運(yùn)營(yíng)能力3.2.任職崗位：文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃經(jīng)理3.3.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)甲方文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng)管理3.4.崗位待遇：年薪人民幣萬元，具體數(shù)額根據(jù)乙方實(shí)際工作能力及甲方薪酬體系確定4.引進(jìn)人才的服務(wù)內(nèi)容4.1.人才培訓(xùn)：甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括文化產(chǎn)業(yè)政策、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等4.2.人才引進(jìn)手續(xù)辦理：甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理入職手續(xù)及相關(guān)證件4.3.人才住房保障：甲方提供一套位于市的兩室一廳住房，租賃期限為年4.4.人才子女教育：甲方協(xié)助乙方解決子女入學(xué)問題，提供優(yōu)質(zhì)教育資源4.5.人才社會(huì)保障：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金4.6.人才其他服務(wù)：甲方根據(jù)乙方需求提供其他必要的服務(wù)5.引進(jìn)人才的合同期限5.1.合同起始日期：2024年1月1日5.2.合同終止日期：2028年12月31日5.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同6.引進(jìn)人才的薪資待遇6.1.基本工資：年薪人民幣萬元6.2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，績(jī)效工資最高可達(dá)年薪的30%6.3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等6.4.薪資發(fā)放方式及時(shí)間：每月10日前發(fā)放上月薪資7.引進(jìn)人才的工作考核7.1.考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作效率、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等7.2.考核方式：年度考核、月度考核、項(xiàng)目考核等7.3.考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰8.引進(jìn)人才的違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的%的違約金。8.1.2.如甲方未履行人才住房保障承諾，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于住房租金的%的違約金。8.1.3.如甲方違反合同約定，未提供必要的培訓(xùn)和服務(wù)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)和服務(wù)費(fèi)用%的違約金。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1.如乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資的%的違約金。8.2.2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于保密期內(nèi)損失金額的%的違約金。8.2.3.如乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資的%的違約金。9.引進(jìn)人才的爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。9.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。10.引進(jìn)人才的合同解除10.1.合同解除條件10.1.1.任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.1.2.在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2.合同解除程序10.2.1.解除合同應(yīng)提前日書面通知對(duì)方。10.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)立即終止合同權(quán)利和義務(wù)。10.3.合同解除后的處理10.3.1.雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除后的善后事宜。10.3.2.合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付已履行部分的工資。11.引進(jìn)人才的保密條款11.1.保密內(nèi)容11.1.1.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。11.2.保密期限11.2.1.自合同簽訂之日起至合同解除之日止。11.3.違約責(zé)任11.3.1.如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.引進(jìn)人才的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1.乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2.1.甲方有權(quán)對(duì)乙方產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、注冊(cè)商標(biāo)等。12.3.違約責(zé)任12.3.1.如乙方未履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.引進(jìn)人才的合同生效及修改13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章后，本合同自簽署之日起生效。13.2.合同修改程序13.2.1.合同任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可修改。13.3.合同附件13.3.1.本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.引進(jìn)人才的合同附件14.1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2.工作計(jì)劃14.3.保密協(xié)議14.4.其他附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1.第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方或其中一方邀請(qǐng)或引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.第三方不包括合同簽訂時(shí)已知的任何一方當(dāng)事人或其關(guān)聯(lián)方。2.第三方的引入與選擇2.1.第三方的引入由甲乙雙方協(xié)商確定，任何一方均有權(quán)邀請(qǐng)第三方介入。2.2.第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)及與本合同相關(guān)的資質(zhì)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1.第三方應(yīng)承擔(dān)其在本合同項(xiàng)下的服務(wù)責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、時(shí)效性等。3.2.第三方在合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于獲得合理的報(bào)酬、使用甲方或乙方提供的信息等。3.3.第三方不得利用其在本合同項(xiàng)下的地位獲取不正當(dāng)利益。4.第三方的責(zé)任限額4.1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2.第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1.第三方因服務(wù)失誤導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。4.2.2.第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。4.2.3.第三方違反合同約定導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1.第三方作為甲方引入的服務(wù)提供方，其服務(wù)成果和責(zé)任由甲方承擔(dān)。5.1.2.甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.2.第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1.第三方作為乙方接受服務(wù)的對(duì)象，其服務(wù)成果和責(zé)任由乙方承擔(dān)。5.2.2.乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。5.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1.第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，但第三方僅提供輔助服務(wù)。5.3.2.第三方不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系，其權(quán)利和義務(wù)僅限于與合同相關(guān)的服務(wù)內(nèi)容。6.第三方介入的具體條款6.1.1.第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限。6.1.2.第三方的報(bào)酬及支付方式。6.1.3.第三方的責(zé)任限額。6.2.1.第三方的介入不影響本合同的執(zhí)行。6.2.2.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任不應(yīng)超出其約定的責(zé)任限額。6.2.3.第三方的服務(wù)成果和責(zé)任由甲乙雙方共同監(jiān)督和評(píng)估。7.第三方的退出與替換7.1.第三方在合同履行期間，如因故無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前日通知甲乙雙方。7.2.第三方的退出應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定替代第三方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。7.3.第三方的替換應(yīng)遵循本合同關(guān)于第三方介入的相關(guān)規(guī)定。8.第三方介入的合同變更8.1.第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。8.2.合同變更后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方評(píng)估乙方是否符合引進(jìn)條件，作為合同附件之一。2.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：乙方在合同履行期間的工作計(jì)劃，包括項(xiàng)目目標(biāo)、工作步驟、時(shí)間安排等。說明：工作計(jì)劃用于指導(dǎo)乙方的工作，確保乙方按照既定目標(biāo)開展工作。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方及第三方簽署的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.項(xiàng)目合作協(xié)議詳細(xì)要求：甲方與乙方就具體項(xiàng)目簽訂的合作協(xié)議，明確項(xiàng)目目標(biāo)、責(zé)任、權(quán)益等。說明：項(xiàng)目合作協(xié)議用于規(guī)范甲方與乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的合作。6.薪資支付憑證詳細(xì)要求：乙方每月薪資支付憑證，證明甲方已支付乙方工資。說明：薪資支付憑證用于證明甲乙雙方履行了合同約定的薪資支付義務(wù)。7.住房租賃合同詳細(xì)要求：甲方與乙方簽訂的住房租賃合同，明確住房租賃期限、租金等。說明：住房租賃合同用于保障乙方在合同履行期間的住房權(quán)益。8.子女入學(xué)證明詳細(xì)要求：乙方子女入學(xué)證明，證明甲方已協(xié)助乙方解決子女入學(xué)問題。說明：子女入學(xué)證明用于證明甲方已履行合同約定的子女教育保障義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1.未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的%的違約金。1.2.違反人才住房保障承諾責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于住房租金的%的違約金。1.3.未履行人才培訓(xùn)及服務(wù)承諾責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)和服務(wù)費(fèi)用%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.未履行崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資的%的違約金。2.2.泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于保密期內(nèi)損失金額的%的違約金。2.3.未經(jīng)甲方同意離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于剩余合同期內(nèi)工資的%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1.服務(wù)失誤責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)失誤導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，不超過約定的責(zé)任限額。3.2.違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，不超過約定的責(zé)任限額。3.3.違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違反合同約定導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，不超過約定的責(zé)任限額。全文完。2024年度文化產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)及服務(wù)合同模板2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同主體2.1引進(jìn)人才方2.2服務(wù)提供方2.3引進(jìn)人才3.引進(jìn)人才的條件3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他條件4.引進(jìn)人才的待遇4.1薪酬待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.3住房待遇4.4其他待遇5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)內(nèi)容5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)期限5.4服務(wù)費(fèi)用6.引進(jìn)人才的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的使用7.引進(jìn)人才的培訓(xùn)與培養(yǎng)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培養(yǎng)計(jì)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.引進(jìn)人才的激勵(lì)與約束8.1激勵(lì)措施8.2約束機(jī)制9.引進(jìn)人才的解約與違約責(zé)任9.1解約條件9.2違約責(zé)任10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同的附件13.1附件一：引進(jìn)人才信息表13.2附件二：服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同的保管14.2合同的生效日期14.3合同的解除日期14.4合同的終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確2024年度文化產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)及服務(wù)雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)人才的合理流動(dòng)和有效利用，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2.合同主體2.1引進(jìn)人才方甲方：[引進(jìn)人才方名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，住所地：[住所地]。2.2服務(wù)提供方乙方：[服務(wù)提供方名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，住所地：[住所地]。2.3引進(jìn)人才丙方：[引進(jìn)人才姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，專業(yè)：[專業(yè)名稱]，畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校名稱]。3.引進(jìn)人才的條件3.1學(xué)歷要求3.2專業(yè)要求丙方所學(xué)專業(yè)應(yīng)為文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，包括但不限于文化管理、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、藝術(shù)類等專業(yè)。3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求3.4其他條件4.引進(jìn)人才的待遇4.1薪酬待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為丙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體金額雙方另行協(xié)商確定。4.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3住房待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為丙方提供住房待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、公租房等。4.4其他待遇甲方應(yīng)保障丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇，并按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定提供其他福利待遇。5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方完成丙方的引進(jìn)手續(xù)；（2）為丙方提供職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓(xùn)、晉升等方面的咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲方解決丙方在工作和生活中遇到的問題。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.4服務(wù)費(fèi)用乙方服務(wù)費(fèi)用為[服務(wù)費(fèi)用]，雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議確定具體支付方式和時(shí)間。6.引進(jìn)人才的考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)丙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作完成情況、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。6.3考核結(jié)果的使用考核結(jié)果作為丙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)的依據(jù)，甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)通知丙方。8.引進(jìn)人才的激勵(lì)與約束8.1激勵(lì)措施（1）根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供年度獎(jiǎng)金；（2）為丙方提供晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于職位提升、職責(zé)擴(kuò)展；（3）對(duì)在項(xiàng)目或工作中取得顯著成績(jī)的丙方，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。8.2約束機(jī)制甲方應(yīng)建立健全的約束機(jī)制，確保丙方遵守合同規(guī)定：（1）丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、保密協(xié)議等；（2）丙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得兼職或參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（3）丙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)采取必要的糾正措施。9.引進(jìn)人才的解約與違約責(zé)任9.1解約條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）丙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)困難需要裁員。9.2違約責(zé)任（1）丙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定；（2）甲方違約，應(yīng)根據(jù)丙方受到的實(shí)際損失，進(jìn)行賠償。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件作為附件。10.3合同解除（1）合同期滿自動(dòng)解除；（2）根據(jù)第9.1條規(guī)定的解約條件，雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)第9.2條規(guī)定的違約責(zé)任，一方違約導(dǎo)致合同解除。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并盡量減少對(duì)雙方業(yè)務(wù)的影響。12.合同的解除與終止12.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）一方違約，另一方依據(jù)合同約定解除合同。12.2合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。13.合同的附件13.1附件一：引進(jìn)人才信息表13.2附件二：服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的解除日期合同解除日期以雙方簽署的解除協(xié)議為準(zhǔn)。14.4合同的終止日期合同終止日期與合同解除日期相同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方引進(jìn)丙方人才；（2）為丙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；（4）其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同