2024年度事業(yè)單位現(xiàn)任職人員教育教學聘用服務協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位現(xiàn)任職人員教育教學聘用服務協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.當事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用條件3.1聘用資格3.2職務與崗位3.3聘用期限4.教育教學職責4.1教學任務4.2教學質量要求4.3教學紀律與規(guī)范5.工作時間與待遇5.1工作時間5.2工資待遇5.3社會保險與福利6.教育教學考核6.1考核方式6.2考核內容6.3考核結果處理7.保密與知識產(chǎn)權7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權歸屬8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同附件13.1附件一：教學崗位職責13.2附件二：績效考核表13.3附件三：其他約定事項14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指《2024年度事業(yè)單位現(xiàn)任職人員教育教學聘用服務協(xié)議書》。1.1.2“甲方”指（甲方全稱）。1.1.3“乙方”指（乙方姓名）。1.1.4“教育教學”指乙方在甲方單位內從事的教學工作及相關教育活動。1.1.5“崗位職責”指乙方在甲方單位擔任的特定職務所應承擔的工作內容和要求。1.1.6“考核”指甲方對乙方教育教學工作進行的評估和審查。1.2合同解釋1.2.1本合同的解釋以中文為準，如有歧義，以甲方解釋為準。2.當事人信息2.1甲方信息2.1.1全稱：（甲方全稱）2.1.2地址：（甲方地址）2.1.3聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）2.1.4聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.2乙方信息2.2.1姓名：（乙方姓名）2.2.2身份證號碼：（乙方身份證號碼）2.2.3聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）2.2.4電子郵箱：（乙方電子郵箱）3.聘用條件3.1聘用資格3.1.1乙方須具備國家承認的相應教師資格證書。3.1.2乙方須符合甲方規(guī)定的教育教學崗位任職資格。3.2職務與崗位3.2.1乙方被聘用擔任（具體職務）。3.2.2乙方具體工作崗位為（具體崗位名稱）。3.3聘用期限3.3.1本合同聘用期限自（聘用起始日期）起至（聘用終止日期）止。4.教育教學職責4.1教學任務4.1.1乙方須按照甲方規(guī)定的時間表和課程安排，完成教學任務。4.1.2乙方須保證教學質量，確保學生達到國家教育部門規(guī)定的教學標準。4.2教學質量要求4.2.1乙方所教授課程須符合國家教育部門規(guī)定的教學大綱和課程標準。4.2.2乙方須定期參加教研活動，提升自身教育教學水平。4.3教學紀律與規(guī)范4.3.1乙方須遵守學校規(guī)章制度，維護學校教學秩序。4.3.2乙方須尊重學生，不得體罰或變相體罰學生。5.工作時間與待遇5.1工作時間5.1.1乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作（具體天數(shù)）天。5.1.2乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)教學計劃進行合理調配。5.2工資待遇5.2.1乙方的工資待遇按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等。5.2.2乙方的工資支付方式為（具體支付方式）。5.3社會保險與福利5.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險。5.3.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括（具體福利內容）。6.教育教學考核6.1考核方式6.1.1甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括教學工作量、教學質量、教學態(tài)度等。6.1.2考核結果將作為乙方工資待遇、晉升、解聘等事項的依據(jù)。6.2考核內容6.2.1教學工作量：包括授課課時、輔導課時、教研活動參與情況等。6.2.2教學質量：包括學績、課堂紀律、教學效果等。6.2.3教學態(tài)度：包括工作態(tài)度、責任心、團隊合作精神等。6.3考核結果處理6.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3.2對考核不合格的乙方，甲方將根據(jù)情況采取相應的措施。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行教育教學職責。8.1.2乙方因個人原因未能完成教學任務，導致教學質量下降。8.1.3乙方違反學校規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。8.1.5乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生隱私。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權采取包括但不限于警告、扣發(fā)工資、解除合同等措施。8.2.2因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.合同解除9.1解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前（具體天數(shù)）書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴重違約，有權單方面解除合同。9.2解除程序9.2.1乙方提出解除合同，應提交書面申請，甲方應在（具體天數(shù)）內予以答復。9.2.2甲方單方面解除合同，應書面通知乙方，并說明解除原因。10.合同終止10.1終止條件10.1.1本合同聘用期限屆滿，合同自然終止。10.1.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。10.1.3乙方因個人原因主動辭職。10.2終止程序10.2.1合同終止前，乙方應完成當學期剩余的教學任務。10.2.2合同終止后，甲方應依法辦理乙方的人事關系轉移手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方協(xié)商無果時，可選擇仲裁或訴訟作為爭議解決方式。12.合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同修改12.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：教學崗位職責13.1.1乙方擔任（具體職務）的崗位職責具體內容。13.2附件二：績效考核表13.2.1乙方教育教學工作的績效考核指標和評分標準。13.3附件三：其他約定事項13.3.1雙方約定的其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權歸屬等。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可并介入合同關系的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構等。15.1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質量，確保合同目標的實現(xiàn)。15.2第三方的責權利15.2.1責任：第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務，對因其過錯導致的合同履行受阻或損失承擔相應的責任。15.2.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定，獲取相應的報酬和服務費用，并享有合同履行過程中的知情權和參與權。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，享有維護自身合法權益的權利，包括但不限于對合同條款的理解和執(zhí)行。15.3第三方的介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入合同關系。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相關協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應保持與第三方的溝通，確保合同履行順利進行。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1額外條款16.1.1甲乙雙方在合同中增加關于第三方介入的條款，明確第三方的介入范圍、職責和權限。16.1.2甲乙雙方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。16.1.3甲乙雙方應約定第三方的報酬和支付方式。16.2說明16.2.1額外條款的簽訂，應經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。16.2.2額外條款作為合同的一部分，具有與合同同等法律效力。17.第三方的責任限額17.1責任限額的定義17.1.1“責任限額”指第三方在合同履行過程中因自身過錯造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責任限額的確定17.2.1甲乙雙方應根據(jù)第三方的資質、經(jīng)驗和服務內容，協(xié)商確定合理的責任限額。17.2.2責任限額應包含第三方因過錯造成的直接損失和間接損失。17.3責任限額的約定17.3.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方的責任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。17.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應包含責任限額條款，作為合同的一部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分說明18.1.1第三方與甲乙雙方之間，應明確各自的權利義務關系，避免責任不清。18.1.2第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的要求和約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.1.3第三方與其他合同相關方（如學生、家長等）的關系，由甲乙雙方另行約定。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同履行完畢或達到終止條件。19.1.2第三方因自身原因或甲乙雙方要求退出合同關系。19.1.3第三方無法履行合同義務或違反合同約定。19.2終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定終止事宜。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應辦理相關手續(xù)，并確保合同履行的連續(xù)性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教學崗位職責詳細要求：詳細列出乙方擔任的職務和崗位的具體工作內容、職責要求、工作標準等。說明：該附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作職責和標準。2.附件二：績效考核表詳細要求：包括考核指標、評分標準、考核周期、考核結果應用等。說明：該附件用于對乙方的工作進行定期考核，考核結果作為乙方待遇和晉升的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、職責、權利義務、責任限額、報酬支付方式等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入合同關系，保障各方的合法權益。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對合同內容、商業(yè)秘密、學生隱私的保密義務和違約責任。說明：該附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和學生隱私。5.附件五：知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求：明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的歸屬和使用范圍。說明：該附件用于規(guī)范知識產(chǎn)權的歸屬和使用，避免糾紛。6.附件六：補充協(xié)議詳細要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中達成的其他補充約定。說明：該附件用于補充合同內容，確保合同條款的完整性和準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行教育教學職責。乙方因個人原因未能完成教學任務，導致教學質量下降。乙方違反學校規(guī)章制度，造成不良影響。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生隱私。2.責任認定標準乙方未履行教育教學職責，導致教學質量下降，甲方有權扣除相應績效工資，并根據(jù)情況解除合同。乙方未能完成教學任務，甲方有權要求乙方補足教學課時，并視情況扣除績效工資。乙方違反學校規(guī)章制度，造成不良影響，甲方有權給予警告或解除合同。乙方擅自離崗或離職，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或學生隱私，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。3.示例說明示例一：乙方未按合同約定完成教學任務，導致學績普遍低于平均水平，甲方有權扣除乙方當月績效工資，并要求乙方在規(guī)定時間內補足教學課時。示例二：乙方泄露學生個人信息，造成學生隱私泄露，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，并可能解除合同。示例三：乙方違反學校紀律，在學校內部造成不良影響，甲方有權給予乙方警告，并根據(jù)情況解除合同。全文完。2024年度事業(yè)單位現(xiàn)任職人員教育教學聘用服務協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的1.1國家有關法律法規(guī)1.2事業(yè)單位人事管理制度1.3雙方自愿原則2.協(xié)議主體2.1甲方：事業(yè)單位名稱2.2乙方：現(xiàn)任職人員姓名3.協(xié)議期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3協(xié)議續(xù)簽條件4.乙方崗位職責4.1教學工作4.2科研工作4.3管理工作4.4其他工作5.乙方工作內容5.1教學任務5.2科研任務5.3管理任務5.4其他任務6.乙方工作考核6.1考核內容6.2考核標準6.3考核程序6.4考核結果運用7.乙方待遇7.1工資待遇7.2獎金待遇7.3社會保險7.4住房公積金7.5其他待遇8.甲方權利與義務8.1甲方權利8.2甲方義務9.乙方權利與義務9.1乙方權利9.2乙方義務10.保密條款10.1保密事項10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.協(xié)議變更與解除13.1協(xié)議變更13.2協(xié)議解除14.其他約定14.1法律適用14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)制定。1.2本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教育教學聘用服務過程中的權利、義務和責任，保障雙方合法權益，促進教育教學事業(yè)的發(fā)展。2.協(xié)議主體2.1甲方：[事業(yè)單位全稱]，住所地：[詳細地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。2.2乙方：[現(xiàn)任職人員姓名]，性別：[性別]，出生年月：[出生年月]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[詳細住址]。3.協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[聘用年限]年。3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽協(xié)議。4.乙方崗位職責4.1教學工作4.1.1乙方應按照教學計劃、教學大綱和課程安排，認真?zhèn)湔n、上課、輔導學生，確保教學質量。4.1.2乙方應參加學校組織的教研活動，提高教育教學水平。4.2科研工作4.2.1乙方應承擔一定的科研任務，參與科研項目的研究工作。4.3管理工作4.3.1乙方應遵守學校各項規(guī)章制度，協(xié)助學校完成管理工作。4.3.2乙方應參與學校組織的各類活動，為學校發(fā)展貢獻力量。4.4其他工作4.4.1乙方應完成學校交辦的其他工作任務。5.乙方工作內容5.1教學任務5.1.1乙方應完成學校規(guī)定的教學課時。5.1.2乙方應參加學校組織的教學考核，考核合格。5.2科研任務5.2.1乙方應在協(xié)議期間至少完成[科研項目數(shù)量]個科研項目。5.2.2乙方應發(fā)表[學術論文數(shù)量]篇學術論文。5.3管理任務5.3.1乙方應協(xié)助學校完成日常管理工作。5.3.2乙方應參與學校組織的各類活動。5.4其他任務5.4.1乙方應完成學校交辦的其他工作任務。6.乙方工作考核6.1考核內容6.1.1教學質量6.1.2科研成果6.1.3管理能力6.1.4工作態(tài)度6.2考核標準6.2.1教學質量：依據(jù)學校教學評估結果。6.2.2科研成果：依據(jù)科研項目完成情況和學術論文發(fā)表情況。6.2.3管理能力：依據(jù)學校管理考核結果。6.2.4工作態(tài)度：依據(jù)同事和學生的評價。6.3考核程序6.3.1學校成立考核小組，負責對乙方進行考核。6.3.2考核小組根據(jù)考核標準對乙方進行綜合評價。6.3.3考核結果報學校審批。6.4考核結果運用6.4.1考核結果作為乙方續(xù)簽協(xié)議、調整工作崗位、評定職稱等的依據(jù)。6.4.2考核不合格者，甲方有權解除本協(xié)議。8.甲方權利與義務8.1甲方權利8.1.1甲方有權根據(jù)教育教學需要，對乙方的工作進行合理安排和調整。8.1.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。8.1.3甲方有權在乙方違反協(xié)議約定時，采取相應的糾正措施。8.2甲方義務8.2.1甲方應按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和各項待遇。8.2.2甲方應提供必要的教育教學資源和條件，保障乙方履行崗位職責。8.2.3甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。9.乙方權利與義務9.1乙方權利9.1.1乙方享有國家規(guī)定的工資、福利待遇。9.1.2乙方享有參加學校組織的各項活動和社會活動的權利。9.1.3乙方享有依法獲得勞動報酬的權利。9.2乙方義務9.2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。9.2.2乙方應按時完成教育教學任務和科研工作。9.2.3乙方應維護學校的聲譽和利益。10.保密條款10.1保密事項10.1.1乙方在任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。10.1.2乙方不得泄露甲方的財務狀況、經(jīng)營策略等敏感信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本協(xié)議終止之日起[保密期限]年。10.3違約責任10.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1甲方未能按時足額支付乙方工資和待遇，應按國家規(guī)定支付違約金。11.1.2甲方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.2乙方違約責任11.2.1乙方未能按時完成工作任務，應承擔相應的責任。11.2.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1本協(xié)議爭議解決機構為甲方所在地人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在[協(xié)商期限]內協(xié)商解決。12.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機構提起訴訟。13.協(xié)議變更與解除13.1協(xié)議變更13.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。13.1.2協(xié)議變更應采取書面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2協(xié)議解除13.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。13.2.2任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議。14.其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2協(xié)議附件14.2.1乙方工作計劃14.2.2乙方考核標準14.2.3乙方待遇明細14.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所述“第三方”是指在本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、評估、培訓、技術支持等服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2.1提供中介服務，協(xié)助甲方招聘、選拔和配置人員。15.2.2提供咨詢和評估服務，對乙方的教育教學工作進行評估。15.2.3提供培訓服務，提升乙方的教育教學能力。15.2.4提供技術支持服務，保障教育教學工作的順利進行。16.第三方的責權利16.1責任16.1.1第三方應按照合同約定提供相應的服務，保證服務質量。16.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。16.2權利16.2.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。16.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的配合和協(xié)助。16.3義務16.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系17.1.1第三方與甲方之間為委托合同關系，甲方為委托人，第三方為受托人。17.1.2甲方有權監(jiān)督第三方的服務過程，并提出改進建議。17.2第三方與乙方的關系17.2.1第三方與乙方之間為服務合同關系，乙方為服務接受方。17.2.2第三方應確保乙方的合法權益不受侵害。17.3第三方與甲乙雙方的關系17.3.1第三方與甲乙雙方均為合同當事人，應共同遵守合同約定。17.3.2第三方在履行合同過程中，應與甲乙雙方保持良好溝通，及時解決問題。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額為本合同約定服務費用總額的[具體金額]。18.2如因第三方原因造成甲方或乙方的損失，超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。18.3第三方責任限額的約定不影響甲方和乙方的其他權利。19.第三方介入的具體條款19.1第三方