2024年度咖啡師全日制勞動合同及咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度咖啡師全日制勞動合同及咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的2.職位與職責2.1職位名稱2.2職責范圍2.3工作地點2.4工作時間3.工資與福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4社會保險3.5住房公積金4.培訓與發(fā)展4.1培訓計劃4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3職業(yè)資格認證5.工作紀律與考核5.1工作紀律5.2考核標準5.3考核周期5.4考核結果應用6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3違約責任7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的待遇9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.法律適用12.1適用法律12.2適用法規(guī)13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定14.1其他條款14.2特別約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年度咖啡師全日制勞動合同》及《咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議》。1.2合同雙方：1.2.1甲方：[甲方全稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。1.2.2乙方：[乙方全稱]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同目的：明確甲乙雙方的勞動關系，規(guī)范雙方在咖啡店工作期間的權益和義務，同時制定咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議。2.職位與職責2.1職位名稱：咖啡師。2.2職責范圍：2.2.1負責咖啡店的日?？Х戎谱骱弯N售。2.2.2負責咖啡店的飲品研發(fā)和品質控制。2.2.3參與咖啡店的市場推廣活動。2.2.4遵守咖啡店的工作紀律和操作規(guī)程。2.3工作地點：[咖啡店地址]。2.4工作時間：周一至周日，每日8小時，具體工作時間根據(jù)咖啡店營業(yè)時間調整。3.工資與福利3.1基本工資：每月[基本工資數(shù)額]元。3.2績效獎金：根據(jù)個人績效和咖啡店經(jīng)營狀況，年終可享受[績效獎金比例]%的獎金。3.3福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，以及法定社會保險和住房公積金。3.4社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.培訓與發(fā)展4.1培訓計劃：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓，包括咖啡制作、飲品研發(fā)等。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)規(guī)劃指導和服務。4.3職業(yè)資格認證：甲方支持乙方參加相關職業(yè)資格認證考試。5.工作紀律與考核5.1工作紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)、咖啡店規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。5.2考核標準：甲方將根據(jù)乙方的崗位職責和工作表現(xiàn)，制定考核標準。5.3考核周期：每季度進行一次考核。5.4考核結果應用：考核結果將作為乙方工資調整和晉升的重要依據(jù)。6.競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍：乙方在合同期限內及合同終止后[限制期限]內，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)內任職或創(chuàng)業(yè)。6.2競業(yè)限制期限：自合同終止之日起[限制期限]。6.3違約責任：如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。7.保密條款7.1保密內容：甲方商業(yè)秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限]。7.3違約責任：如乙方違反保密約定，應向甲方支付違約金[違約金數(shù)額]元。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德，經(jīng)甲方警告無效的。8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意的。8.1.3甲方因經(jīng)營需要調整業(yè)務范圍，導致乙方工作內容發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的。8.2.2甲方因破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因無法繼續(xù)經(jīng)營的。8.2.3乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作的。8.3解除或終止程序：8.3.1雙方應提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并說明解除或終止合同的原因。8.3.2甲方應在接到乙方解除或終止合同的通知后[處理期限]內，完成相關工作交接。8.4解除或終止后的待遇：8.4.1甲方應按照國家相關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。8.4.2乙方應將工作證、勞動合同等相關文件歸還甲方。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇的。9.1.2乙方未履行合同約定的保密義務，導致甲方遭受損失的。9.1.3雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違約行為的。9.2違約責任承擔：9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過[違約金上限]。9.3違約金計算：9.3.1違約金按實際損失計算，包括直接經(jīng)濟損失和合理的預期利益損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：10.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.法律適用12.1適用法律：12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2適用法規(guī)：12.2.1本合同涉及的相關法律法規(guī)，雙方應嚴格遵守。13.通知與送達13.1通知方式：13.1.1通知應以書面形式進行。13.1.2通知可以通過郵寄、電子郵件等方式送達。13.2送達地址：13.2.1甲方送達地址：[甲方地址]。13.2.2乙方送達地址：[乙方地址]。14.其他約定14.1其他條款：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2特別約定：14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方實體，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、培訓機構等。16.第三方介入情形16.1第三方介入的必要性：在合同履行過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助，以保障合同目的的實現(xiàn)和履行。17.第三方介入程序17.1第三方選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。17.2第三方資質要求：第三方應具備相應的資質和能力，能夠勝任其提供的服務或協(xié)助。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定：18.2.1雙方在合作協(xié)議中約定第三方責任限額，該限額不得低于[責任限額金額]元。18.2.2若第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則按本合同第九條“違約責任”的相關規(guī)定執(zhí)行。19.第三方權利與義務19.1第三方權利：19.1.1按照合作協(xié)議約定，向甲乙雙方提供專業(yè)服務或協(xié)助。19.1.2收取甲乙雙方支付的服務費用。19.1.3享有合作協(xié)議中約定的其他權利。19.2第三方義務：19.2.1按照合作協(xié)議約定，履行其提供的服務或協(xié)助。19.2.2保證其提供的服務或協(xié)助符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。19.2.3對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息保密。19.2.4按照本合同和合作協(xié)議承擔相應的法律責任。20.第三方與其他各方的關系20.1第三方與甲方的關系：20.1.1第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督。20.1.2第三方在履行合同過程中，如違反本合同或合作協(xié)議，甲方有權要求其承擔相應的法律責任。20.2第三方與乙方的關系：20.2.1第三方應尊重乙方的合法權益。20.2.2第三方在履行合同過程中，如違反本合同或合作協(xié)議，乙方有權要求其承擔相應的法律責任。20.3第三方與甲乙雙方的關系：20.3.1第三方應同時遵守本合同和合作協(xié)議的約定。20.3.2第三方在履行合同過程中，如違反本合同或合作協(xié)議，甲乙雙方均有權要求其承擔相應的法律責任。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更程序：21.1.1甲乙雙方應協(xié)商一致，就第三方介入的內容進行合同變更。21.1.2合同變更應簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。21.2合同變更后的權利義務：21.2.1第三方介入后的權利義務，由甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議約定。21.2.2本合同中與本條款相關的條款，在第三方介入后，應相應調整。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：22.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。22.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.2爭議解決機構：22.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：復印件需加蓋甲方公章，證明甲方具有合法的經(jīng)營資格。說明：本附件用于證明甲方具備簽訂合同的主體資格。2.附件二：乙方身份證復印件要求：復印件需加蓋乙方公章，證明乙方身份的真實性。說明：本附件用于證明乙方身份的真實性，確保合同的簽訂。3.附件三：勞動合同要求：勞動合同需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，明確雙方的權利義務。說明：本附件是合同的重要組成部分，詳細規(guī)定了甲乙雙方在勞動關系中的權利和義務。4.附件四：咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，明確雙方在可持續(xù)發(fā)展方面的合作內容。說明：本附件是合同的重要組成部分，規(guī)定了雙方在咖啡店可持續(xù)發(fā)展方面的合作目標和措施。5.附件五：培訓計劃要求：培訓計劃需詳細列出培訓內容、時間、地點等信息。說明：本附件用于記錄甲方為乙方提供的培訓計劃，確保乙方技能的提升。6.附件六：考核標準要求：考核標準需明確考核內容、考核方式、考核周期等信息。說明：本附件用于規(guī)范考核流程，確?？己说墓健⒐?。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章，明確各方權利義務。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的流程，確保第三方服務的質量。8.附件八：變更協(xié)議要求：變更協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，明確合同變更的內容。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反工作紀律或職業(yè)道德，造成甲方損失。第三方未按合作協(xié)議提供服務質量，導致甲乙雙方損失。2.責任認定標準：甲方違約：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失，包括直接經(jīng)濟損失和合理的預期利益損失。乙方違約：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，包括直接經(jīng)濟損失和合理的預期利益損失。第三方違約：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括直接經(jīng)濟損失和合理的預期利益損失。3.違約責任認定示例：示例一：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。示例三：若第三方未按合作協(xié)議提供服務質量，導致甲乙雙方遭受經(jīng)濟損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度咖啡師全日制勞動合同及咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負責人1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1開始日期2.2結束日期2.3試用期3.職務與崗位3.1咖啡師職務3.2崗位職責3.3崗位權限4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作班次5.工資與福利5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議6.1可持續(xù)發(fā)展目標6.2環(huán)保措施6.3社會責任6.4食品安全與質量7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1在職培訓7.2職業(yè)資格認證7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.假期與休假8.1公休假8.2事假8.3病假8.4婚假8.5產(chǎn)假9.離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同的條件9.4終止合同的程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約金11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務11.3保密期限12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[咖啡店名稱]乙方：[咖啡師姓名]1.2法定代表人/負責人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[本人]1.3聯(lián)系方式甲方：聯(lián)系電話：[咖啡店聯(lián)系電話]電子郵箱：[咖啡店電子郵箱]乙方：聯(lián)系電話：[咖啡師聯(lián)系電話]電子郵箱：[咖啡師電子郵箱]2.合同期限2.1開始日期[合同開始日期]2.2結束日期[合同結束日期]2.3試用期試用期：[試用期時長，如1個月]3.職務與崗位3.1咖啡師職務乙方擔任甲方咖啡店的咖啡師職務。3.2崗位職責3.2.1熟練掌握咖啡制作技術，確保咖啡品質。3.2.2負責咖啡設備的清潔與維護。3.2.3提供優(yōu)質服務，維護顧客滿意度。3.2.4參與咖啡店活動策劃與執(zhí)行。3.3崗位權限3.3.1對咖啡制作過程中的問題提出合理建議。3.3.2參與咖啡店內部管理會議。3.3.3對咖啡店內部環(huán)境提出改善建議。4.工作時間與地點4.1工作時間每日工作時間為[工作時間，如8小時]，具體班次由甲方安排。4.2工作地點工作地點為甲方咖啡店，具體地址為[咖啡店地址]。4.3工作班次根據(jù)咖啡店營業(yè)需求，乙方將按甲方安排的班次進行工作。5.工資與福利5.1基本工資乙方基本工資為[基本工資數(shù)額]，每月[支付周期，如1次]支付。5.2獎金乙方可參與咖啡店年終獎金分配，具體獎金數(shù)額由甲方根據(jù)業(yè)績和貢獻確定。5.3社會保險乙方應依法參加社會保險，甲方將依法為乙方繳納社會保險費。5.4住房公積金乙方應依法參加住房公積金，甲方將依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利5.5.1享有國家法定節(jié)假日。5.5.2享有帶薪年休假。5.5.3享有帶薪事假、病假等。6.咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議6.1可持續(xù)發(fā)展目標6.1.1提高咖啡品質，確保食品安全與質量。6.1.2優(yōu)化資源利用，降低能耗和廢棄物產(chǎn)生。6.1.3強化員工培訓，提升整體素質。6.2環(huán)保措施6.2.1采用環(huán)保材料，減少一次性用品使用。6.2.2推廣垃圾分類，提高廢棄物回收率。6.2.3優(yōu)化咖啡豆采購，支持可持續(xù)農(nóng)業(yè)發(fā)展。6.3社會責任6.3.1積極參與公益活動，回饋社會。6.3.2關愛員工，營造和諧工作環(huán)境。6.3.3推廣咖啡文化，提升品牌形象。6.4食品安全與質量6.4.1嚴格執(zhí)行食品安全法規(guī)，確保食品衛(wèi)生安全。6.4.2定期對咖啡豆、原材料等進行質量檢測。6.4.3加強員工食品安全培訓，提高安全意識。8.假期與休假8.1公休假乙方有權享受國家法定公休假，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。8.2事假乙方因私事需請假，應提前[事假提前通知天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。8.3病假乙方因病需休假，應提供醫(yī)療機構出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準后休假。8.4婚假乙方結婚，可享受[婚假天數(shù)]天的婚假。8.5產(chǎn)假乙方生育，可享受國家法定產(chǎn)假，并根據(jù)實際情況享受[產(chǎn)假天數(shù)]天的額外產(chǎn)假。9.離職與終止合同9.1離職條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.1.3甲方違反合同約定，乙方提出解除合同。9.2離職程序乙方提出離職申請，應提前[離職提前通知天數(shù)]以書面形式通知甲方。9.3終止合同的條件9.3.1乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德。9.3.2乙方出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成重大損失。9.3.3乙方被依法追究刑事責任。9.4終止合同的程序甲方終止合同，應提前[終止合同提前通知天數(shù)]以書面形式通知乙方。10.違約責任10.1違約行為任何一方違反合同約定，均構成違約行為。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定，如無約定，按實際損失的一定比例計算。11.保密條款11.1保密信息乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。11.2保密義務乙方不得泄露、披露甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密為個人或第三方謀取利益。11.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后[保密期限，如3年]。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。13.2合同附件13.2.1咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議13.2.2咖啡師崗位職責說明書13.2.3其他雙方認為必要的文件。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期[合同簽署日期]14.2簽署地點[合同簽署地點]14.3簽署人甲方代表（簽字）：[甲方代表簽字]乙方代表（簽字）：[乙方代表簽字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系中的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、審計機構等。15.2范圍15.2.1咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的咨詢與評估。15.2.2咖啡師職業(yè)技能的培訓與認證。15.2.3咖啡店運營管理的優(yōu)化建議。15.2.4咖啡豆采購的第三方評估與監(jiān)督。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，并書面通知對方。16.2介入同意第三方在收到介入申請后，應在[同意期限]內給予書面回復，同意介入的，應明確介入的具體范圍和職責。16.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方權利與義務17.1權利17.1.1獲取甲乙雙方提供的相關信息和資料。17.1.2對咖啡店運營和咖啡師工作進行評估和監(jiān)督。17.1.3向甲乙雙方提出專業(yè)意見和建議。17.2義務17.2.1獨立、客觀、公正地履行職責。17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3按照合同約定的時間和方式提交評估報告或建議。18.第三方責任限額18.1責任范圍第三方在介入過程中因其自身原因造成的損失，其責任限額為[責任限額數(shù)額]。18.2責任承擔第三方在責任限額內承擔相應的賠償責任，超出部分由甲乙雙方自行承擔。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1甲乙雙方責任甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的義務，并承擔相應的責任。19.2第三方責任第三方應按照介入?yún)f(xié)議履行職責，對其在介入過程中產(chǎn)生的責任承擔賠償責任。19.3互不承擔責任甲乙雙方和第三方在履行本合同過程中，因第三方介入而產(chǎn)生的責任，互不承擔。20.第三方變更與退出20.1變更在介入過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的介入?yún)f(xié)議。20.2退出20.3退出責任第三方退出后，應按照介入?yún)f(xié)議約定，對其介入期間產(chǎn)生的責任進行清算。21.第三方介入的終止21.1終止條件21.1.1第三方完成介入任務。21.1.2第三方退出介入。21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止介入。21.2終止程序第三方介入終止，甲乙雙方應共同簽署終止協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含可持續(xù)發(fā)展目標、環(huán)保措施、社會責任等內容，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。說明：此附件用于明確咖啡店在可持續(xù)發(fā)展方面的具體目標和措施，以及第三方在其中的角色和責任。2.咖啡師崗位職責說明書詳細要求：說明書應詳細列出咖啡師的崗位職責、工作權限、工作標準等內容。說明：此附件用于明確咖啡師的工作職責和標準，確?？Х葞煹墓ぷ髻|量和效率。3.咖啡師職業(yè)技能培訓計劃詳細要求：培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、考核標準等內容。說明：此附件用于指導咖啡師的職業(yè)技能培訓，確?？Х葞煹募寄芩讲粩嗵嵘?。4.咖啡店運營管理優(yōu)化建議報告詳細要求：報告應包含咖啡店運營管理中存在的問題、改進建議、預期效果等內容。說明：此附件用于指導咖啡店優(yōu)化運營管理，提高運營效率和顧客滿意度。5.咖啡豆采購第三方評估報告詳細要求：報告應包含咖啡豆供應商評估、質量檢測、價格分析等內容。說明：此附件用于確?？Х榷共少彽耐该鞫群凸?，保障咖啡品質。6.咖啡師職業(yè)技能認證證書詳細要求：證書應包含咖啡師姓名、認證機構、認證時間、認證等級等內容。說明：此附件用于證明咖啡師的職業(yè)技能水平，提高其在咖啡行業(yè)的競爭力。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議應包含第三方介入的范圍、權利義務、責任限額、退出程序等內容。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任，保障各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間完成工作任務。責任認定標準：乙方應承擔延誤責任，并支付相應的違約金。示例說明：若乙方因故未能按期完成咖啡制作任務，延誤了咖啡店正常營業(yè)，則乙方需支付每日[違約金數(shù)額]的違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資。責任認定標準：甲方應承擔延遲付款責任，并支付相應的違約金。示例說明：若甲方未在規(guī)定時間內支付乙方工資，則甲方需支付每日[違約金數(shù)額]的違約金，并承擔相應的利息損失。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方在咖啡豆采購過程中未能履行質量檢測職責，導致咖啡豆質量問題，則第三方需賠償咖啡店因質量問題造成的損失。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔侵權責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在離職后將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，則乙方需賠償甲方因此遭受的損失。5.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓機會。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按合同約定為乙方提供職業(yè)技能培訓，導致乙方技能水平未能提升，則甲方需賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度咖啡師全日制勞動合同及咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式及代表1.3合同簽訂日期2.勞動合同條款2.1勞動合同期限2.2工作內容與崗位2.3工作時間與休息休假2.4薪酬及福利待遇2.5社會保險及住房公積金2.6勞動紀律與規(guī)章制度2.7培訓與發(fā)展機會2.8競業(yè)限制3.咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議條款3.1可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標3.2資源節(jié)約與環(huán)境保護3.3質量管理與服務提升3.4供應商與合作伙伴關系3.5咖啡豆采購與供應鏈管理3.6咖啡文化推廣與教育3.7社會責任與公益參與4.合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件4.2合同變更程序4.3合同解除條件4.4合同解除程序4.5合同解除后的處理5.違約責任與爭議解決5.1違約責任承擔5.2爭議解決方式5.3爭議解決程序6.法律適用與管轄6.1合同適用法律6.2爭議管轄法院7.合同附件7.1勞動合同附件7.2咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議附件8.其他約定事項8.1通知送達方式8.2合同份數(shù)及保管8.3合同附件的效力9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.不可抗力條款10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件的處理10.3不可抗力事件的通知11.合同解除后的經(jīng)濟補償11.1經(jīng)濟補償計算方法11.2經(jīng)濟補償支付方式12.合同解除后的工作交接12.1工作交接內容12.2工作交接程序13.合同終止后的后續(xù)事宜處理13.1社會保險及住房公積金處理13.2薪酬及福利待遇結算14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司名稱]地址：[公司詳細地址]乙方：[咖啡師姓名]地址：[咖啡師詳細地址]1.2聯(lián)系方式及代表甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]1.3合同簽訂日期合同簽訂日期：2024年[具體日期]2.勞動合同條款2.1勞動合同期限合同期限：自2024年[具體日期]起至2024年[具體日期]止。2.2工作內容與崗位乙方在甲方咖啡店擔任咖啡師，負責咖啡制作、咖啡豆采購、咖啡文化推廣等工作。2.3工作時間與休息休假乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。每周休息[具體天數(shù)]天，具體休息日由甲方安排。2.4薪酬及福利待遇乙方月工資為人民幣[具體金額]元，按月發(fā)放。甲方提供法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。2.5社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行。2.6勞動紀律與規(guī)章制度乙方應遵守甲方的勞動紀律與規(guī)章制度，服從甲方管理。2.7培訓與發(fā)展機會甲方為乙方提供必要的培訓機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。3.咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議條款3.1可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標甲方致力于實現(xiàn)咖啡店可持續(xù)發(fā)展，乙方應積極參與并支持相關戰(zhàn)略的實施。3.2資源節(jié)約與環(huán)境保護乙方在日常工作應注重資源節(jié)約與環(huán)境保護，減少浪費，提高環(huán)保意識。3.3質量管理與服務提升乙方應確?？Х荣|量，提高服務質量，滿足顧客需求。3.4供應商與合作伙伴關系乙方應維護與供應商的良好合作關系，確?？Х榷共少彽姆€(wěn)定性和品質。3.5咖啡豆采購與供應鏈管理乙方負責咖啡豆的采購工作，確保采購渠道的合法性和咖啡豆的品質。3.6咖啡文化推廣與教育乙方應積極參與咖啡文化的推廣與教育活動，提升咖啡店的品牌形象。3.7社會責任與公益參與乙方應關注社會責任，積極參與公益活動，樹立咖啡店的社會形象。4.合同的生效、變更與解除4.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。4.2合同變更程序任何一方提出合同變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。4.3合同解除條件（1）勞動合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（3）甲方因不可抗力等原因提出解除勞動合同；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。4.4合同解除程序合同解除需提前[具體天數(shù)]天通知對方，并以書面形式確認。4.5合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照相關法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理合同解除后的相關事宜。5.違約責任與爭議解決5.1違約責任承擔任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國法律，爭議管轄法院為甲方所在地人民法院。7.合同附件7.1勞動合同附件7.2咖啡店可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議附件8.其他約定事項8.1通知送達方式（1）通過甲方指定的聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（2）通過乙方指定的聯(lián)系人及聯(lián)系方式；（3）通過郵寄方式，以掛號信形式寄送至對方提供的地址。8.2合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以合同附件為準。9.保密條款9.1保密內容乙方對本合同內容、甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。9.3違約責任乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.不可抗力條款10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難時，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權解除本合同，并免除相應的違約責任。10.3不可抗力事件的通知發(fā)生不可抗力事件，應及時通知對方，并提供相關證明材料。11.合同解除后的經(jīng)濟補償11.1經(jīng)濟補償計算方法合同解除后，乙方應按照實際工作時間和工資標準計算經(jīng)濟補償。11.2經(jīng)濟補償支付方式經(jīng)濟補償應在合同解除后[具體天數(shù)]個工作日內支付給乙方。12.合同解除后的工作交接12.1工作交接內容合同解除后，乙方應按照甲方要求完成工作交接。12.2工作交接程序工作交接應在合同解除后[具體天數(shù)]個工作日內完成。13.合同終止后的后續(xù)事宜處理13.1社會保險及住房公積金處理合同終止后，甲方應按照規(guī)定辦理乙方社會保險及住房公積金的轉移或終止手續(xù)。13.2薪酬及福利待遇結算合同終止后，甲方應按照規(guī)定結算乙方應得的薪酬及福利待遇。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、審計機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方如需第三方介入，應提前[具體天數(shù)]天向對方提出書面申請，并說明介入的具體目的、第三方的基本信息以及介入的預期效果。16.2介入同意對方應在收到介入申請后[具體天數(shù)]天內予以答復，同意或不同意第三方介入。17.第三方責任限額17.1責任定義第三方在介入過程中因其行為或疏忽導致合同一方或雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額第三方的責任限額為本合同總金額的[具體百分比]%，超過此限額的部分，由甲乙雙方自行承擔。18.第三方責權利18.1責任第三方應按照甲乙雙方的要求，盡其所能履行合同規(guī)定的職責，并對因自身原因造成的損失承擔責任。18.2權利第三方有權根據(jù)合同約定和要求，獲取必要的信息和資料，并在介入過程中享有相應的報酬。18.3利益第三方在介入過程中獲取的任何利益，均歸第三方所有，除非合同另有約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分第三方應明確其介入職責，并與甲乙雙方分別就職責范圍內的事項進行溝通和協(xié)調。19.2責任劃分第三方僅對其介入職責范圍內的行為承擔責任，甲乙雙方各自對其在合同履行過程中的行為承擔責任。19.3利益劃分第三方介入過程中產(chǎn)生的利益，按照合同約定或實際貢獻比例在甲乙雙方之間進行劃分。20.第三方介入合同的簽訂20.1簽訂時間第三方介入合同應在甲乙雙方同意第三方介入后[具體天數(shù)]天內簽訂。20.2簽訂主體第三方介入合同由甲乙雙方與