2024企業(yè)培訓(xùn)生勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)培訓(xùn)生勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同期限1.3合同生效2.雙方基本信息2.1企業(yè)名稱及地址2.2培訓(xùn)生姓名及身份證號碼3.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起始時間4.2培訓(xùn)結(jié)束時間4.3培訓(xùn)期間請假及補(bǔ)假規(guī)定5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作地點及工作時間6.1工作地點6.2工作時間6.3考勤及加班制度7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補(bǔ)貼7.3工資支付方式及時間8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納8.2公積金繳納9.培訓(xùn)期間考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果及處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同期限本合同期限自2024年X月X日起至2025年X月X日止。1.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1企業(yè)名稱及地址甲方（企業(yè)名稱）：_________________________甲方地址：_________________________2.2培訓(xùn)生姓名及身份證號碼乙方（培訓(xùn)生姓名）：_________________________乙方身份證號碼：_________________________3.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過本合同約定的企業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。3.3培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，包括集中授課、實踐操作、案例分析等。4.培訓(xùn)時間安排4.1培訓(xùn)起始時間2024年X月X日。4.2培訓(xùn)結(jié)束時間2025年X月X日。4.3培訓(xùn)期間請假及補(bǔ)假規(guī)定培訓(xùn)期間，乙方因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。請假期間，乙方應(yīng)自行安排補(bǔ)假。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。5.2職責(zé)范圍（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）積極參與各項工作，提高工作效率；（3）維護(hù)公司形象，保守公司商業(yè)秘密；（4）服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，確保工作質(zhì)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。6.工作地點及工作時間6.1工作地點甲方指定的工作地點。6.2工作時間周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:00。6.3考勤及加班制度乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，按時上下班。如有加班，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班工資按照國家規(guī)定計算。7.工資待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣______元/月。7.2獎金及補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方全年工作表現(xiàn)，按月工資的一定比例發(fā)放；（2）交通補(bǔ)貼：每月______元；（3）通訊補(bǔ)貼：每月______元。7.3工資支付方式及時間甲方每月______日支付乙方上月工資。8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2公積金繳納甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金，并按照規(guī)定比例匹配。9.培訓(xùn)期間考核9.1考核方式甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成果、團(tuán)隊合作等。9.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：（1）專業(yè)知識掌握程度；（2）業(yè)務(wù)技能應(yīng)用能力；（3）工作態(tài)度和團(tuán)隊協(xié)作精神；（4）學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新意識。9.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。如考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、培訓(xùn)或解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于______年。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方因個人原因?qū)е潞贤獬?1.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金；（2）乙方因違反合同被甲方解除合同，乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3違約賠償如乙方違約給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方不符合錄用條件或嚴(yán)重違反合同約定；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。12.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。12.3解除或終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決程序仲裁委員會受理爭議后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)作出裁決。13.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或同意參與的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率和質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入形式16.1服務(wù)提供方第三方以服務(wù)提供方的形式介入，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)支持等。16.2中介方第三方以中介方的形式介入，為甲方和乙方提供信息匹配、促成合作等服務(wù)。16.3其他輔助方第三方以其他輔助方的形式介入，協(xié)助甲方或乙方完成合同相關(guān)事宜。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐崿F(xiàn)或造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定，具體金額由雙方另行協(xié)商。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成服務(wù)。18.第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方與甲方（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因自身原因造成的損失。18.2第三方與乙方（1）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務(wù)；（2）乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因自身原因造成的損失。18.3第三方與合同其他各方第三方應(yīng)與合同其他各方保持良好溝通，確保合同履行順利。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序（1）甲方或乙方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)書面通知合同其他各方；（2）合同其他各方應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)，對第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）經(jīng)協(xié)商一致后，由甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。19.2合同變更內(nèi)容（1）第三方介入的目的、形式及服務(wù)內(nèi)容；（2）第三方責(zé)任限額；（3）第三方與其他各方的權(quán)利與義務(wù)；（4）合同變更后的履行期限、付款方式等。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與合同原約定的爭議解決方式相同。20.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序與合同原約定的爭議解決程序相同。20.3爭議解決地點第三方介入后的爭議解決地點與合同原約定的爭議解決地點相同。21.本合同其他條款的適用第三方介入后，本合同其他條款仍然適用，除非另有約定。22.補(bǔ)充說明22.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，旨在明確第三方在合同履行過程中的地位、責(zé)任和義務(wù)，保障各方合法權(quán)益。22.2甲方和乙方應(yīng)充分了解第三方介入的相關(guān)事宜，確保合同履行過程中各方權(quán)益不受損害。22.3如有未盡事宜，由甲方和乙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)培訓(xùn)生入職登記表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)生個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于記錄培訓(xùn)生基本信息，作為合同附件。2.附件二：培訓(xùn)計劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：明確培訓(xùn)的具體安排，作為合同附件。3.附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。說明：明確乙方的工作職責(zé)，作為合同附件。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險及公積金繳納基數(shù)、比例、繳費時間等。說明：記錄乙方社會保險及公積金繳納情況，作為合同附件。5.附件五：考核結(jié)果記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方在培訓(xùn)期間的考核結(jié)果。說明：用于評估乙方培訓(xùn)效果，作為合同附件。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在合同履行期間的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保障甲方商業(yè)秘密，作為合同附件。7.附件七：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中的實際情況，補(bǔ)充相關(guān)條款。說明：確保合同內(nèi)容的完整性和可操作性，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時參加培訓(xùn)或未經(jīng)甲方同意擅自請假。乙方未按照約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的影響確定。3.示例說明：乙方因個人原因未按時參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方多次提醒仍未改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024企業(yè)培訓(xùn)生勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同履行期限2.企業(yè)培訓(xùn)生定義與資格2.1定義2.2資格要求2.3資格審查3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2崗位職責(zé)3.3崗位調(diào)整4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期制度5.工資與福利5.1基本工資5.2績效工資5.3福利待遇5.4工資支付6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金6.3參保手續(xù)7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同解除后的待遇13.1待遇標(biāo)準(zhǔn)13.2待遇支付13.3待遇爭議14.合同附件與補(bǔ)充14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款14.3附件效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂：本合同由甲方（企業(yè)）與乙方（企業(yè)培訓(xùn)生）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議，共同簽訂。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同履行期限：本合同的有效期為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.企業(yè)培訓(xùn)生定義與資格2.1定義：本合同所稱企業(yè)培訓(xùn)生是指經(jīng)甲方選拔，通過一定期限的培訓(xùn)，具備一定的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方培養(yǎng)成為正式員工的人員。2.2.1具有完全民事行為能力；2.2.4符合甲方規(guī)定的專業(yè)要求。2.3資格審查：甲方將對乙方的資格進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗等。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成各項工作任務(wù)。3.2.1服從甲方的工作安排；3.2.2遵守公司規(guī)章制度；3.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；3.2.4參與公司組織的各項培訓(xùn)。3.3崗位調(diào)整：甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。4.工作時間與休息4.1工作時間：乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。4.2休息時間：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息時間。4.3假期制度：甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.工資與福利5.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣__元/月。5.2績效工資：乙方根據(jù)公司績效考核結(jié)果，可獲得績效工資。5.3.1社會保險；5.3.2住房公積金；5.3.3員工體檢；5.3.4帶薪年休假；5.3.5其他福利。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3參保手續(xù)：乙方應(yīng)在入職后__個月內(nèi)，按照甲方的要求辦理社會保險和住房公積金的參保手續(xù)。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方提供的培訓(xùn)過程中所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。8.違約責(zé)任8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度；8.1.4乙方擅自離職。8.2.1向守約方支付違約金；8.2.2恢復(fù)或賠償守約方因此遭受的損失；8.2.3根據(jù)情況，甲方有權(quán)解除合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.2爭議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭議提交至__仲裁委員會仲裁。10.合同解除10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2解除程序：甲方解除合同應(yīng)提前__日書面通知乙方。10.3解除后果：合同解除后，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于__個月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同變更11.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。11.2變更程序：變更合同應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3變更生效：變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1.1合同履行期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3合同解除或終止的其他情形。12.2終止程序：合同終止應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同解除后的待遇13.1待遇標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，乙方應(yīng)獲得相當(dāng)于__個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2待遇支付：甲方應(yīng)在合同解除后__日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3待遇爭議：若乙方對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有異議，可向甲方提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.合同附件與補(bǔ)充14.1.1乙方個人信息；14.1.2乙方培訓(xùn)計劃；14.1.3乙方考核標(biāo)準(zhǔn)。14.2補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2.1人才招聘中介服務(wù)；15.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)服務(wù)；15.2.3法律、財務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù)；15.2.4技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議16.1協(xié)議簽訂：甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用；16.2.3第三方的責(zé)任范圍；16.2.4第三方的保密義務(wù)；16.2.5第三方的違約責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1責(zé)任主體：第三方介入的活動中，甲方、乙方和第三方各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任范圍：第三方應(yīng)在其服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于：17.2.1按時、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)；17.2.2保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；17.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定：第三方介入活動中，如發(fā)生任何損失或損害，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。18.2.1固定金額：根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)和合同金額，確定一個固定的責(zé)任限額；18.2.2比例限額：根據(jù)第三方服務(wù)產(chǎn)生的損失或損害占整個合同金額的比例，確定責(zé)任限額；18.2.3其他方式：雙方協(xié)商確定的其他合理方式。19.第三方介入的變更與解除19.1變更：如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限或費用，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2解除：如因第三方原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議解決程序：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。21.第三方介入的其他條款21.1保密條款：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對在服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2知識產(chǎn)權(quán)條款：第三方提供的服務(wù)不得侵犯甲方和乙方的知識產(chǎn)權(quán)，如有侵權(quán)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.3競業(yè)限制條款：第三方在提供服務(wù)的期間及服務(wù)終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方或乙方相競爭的業(yè)務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)需求等基本信息。說明：個人信息表用于甲方了解乙方背景，為乙方制定培訓(xùn)計劃提供依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計劃是乙方在甲方接受培訓(xùn)的指導(dǎo)性文件，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。3.附件三：乙方考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)表要求：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括繳納種類、繳納比例、繳納金額等。說明：明細(xì)表用于甲方和乙方核對社會保險繳納情況，確保權(quán)益。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)表要求：記錄乙方住房公積金的繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。說明：明細(xì)表用于甲方和乙方核對住房公積金繳納情況，確保權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同履行期間對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在培訓(xùn)過程中創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確甲乙雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任范圍等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)行為，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方未履行職責(zé)的程度和影響，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并恢復(fù)或賠償因違約造成的損失。示例：乙方未按時完成工作任務(wù)，影響項目進(jìn)度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方泄露信息的性質(zhì)、范圍和造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方違法行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、行政處分、刑事責(zé)任。示例：乙方在工作中觸犯刑法，甲方有權(quán)向司法機(jī)關(guān)報案，乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方離職的原因和合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失。示例：乙方未提前通知甲方即擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因離職造成的損失。全文完。2024企業(yè)培訓(xùn)生勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限2.培訓(xùn)生崗位與職責(zé)2.1培訓(xùn)生崗位2.2培訓(xùn)生職責(zé)2.3崗位工作要求3.培訓(xùn)計劃與實施3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)考核與評估4.工作待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與公積金4.4休假與福利待遇5.考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2考核結(jié)果與應(yīng)用5.3晉升機(jī)制與條件6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計算方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的處理11.其他約定事項11.1其他權(quán)利與義務(wù)11.2其他條款解釋11.3其他約定事項12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1雙方簽署13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1培訓(xùn)生姓名：1.1.2培訓(xùn)生身份證號碼：1.1.3培訓(xùn)生聯(lián)系方式：1.1.4培訓(xùn)生所在單位名稱：1.1.5培訓(xùn)生所在單位統(tǒng)一社會信用代碼：1.1.6培訓(xùn)生所在單位聯(lián)系方式：1.2合同簽訂時間與地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：____市____區(qū)____街道____號1.3合同期限1.3.1合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.培訓(xùn)生崗位與職責(zé)2.1培訓(xùn)生崗位2.1.1培訓(xùn)生崗位名稱：____崗位2.1.2培訓(xùn)生崗位類別：____類2.2培訓(xùn)生職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)；2.2.2參與部門內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊協(xié)作；2.2.3遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益；2.3崗位工作要求2.3.2具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；2.3.3具備一定的專業(yè)知識和技能。3.培訓(xùn)計劃與實施3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1公司企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位技能培訓(xùn)；3.1.2行業(yè)知識、市場分析及業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)；3.1.3領(lǐng)導(dǎo)力與溝通技巧培訓(xùn)；3.2培訓(xùn)時間安排3.2.1培訓(xùn)周期為____個月；3.2.2每月培訓(xùn)時間不少于____天；3.3培訓(xùn)考核與評估3.3.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實操考核；3.3.2考核成績作為培訓(xùn)生晉升和績效評定的依據(jù)。4.工作待遇4.1基本工資4.1.1培訓(xùn)生基本工資為____元/月；4.1.2基本工資按月支付；4.2獎金與提成4.2.1培訓(xùn)生享有公司規(guī)定的各項獎金；4.2.2根據(jù)培訓(xùn)生工作表現(xiàn)和業(yè)績，享有相應(yīng)的提成；4.3社會保險與公積金4.3.1培訓(xùn)生按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；4.3.2社會保險和公積金繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.4休假與福利待遇4.4.1培訓(xùn)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假；4.4.2培訓(xùn)生享有公司規(guī)定的各項福利待遇。5.考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)生在培訓(xùn)期間和試用期內(nèi)的表現(xiàn)；5.1.2考核方法：通過日常工作表現(xiàn)、培訓(xùn)考核、績效評估等方式進(jìn)行；5.2考核結(jié)果與應(yīng)用5.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；5.2.2考核結(jié)果作為培訓(xùn)生晉升和績效評定的依據(jù)；5.3晉升機(jī)制與條件5.3.1培訓(xùn)生在考核合格后，可根據(jù)公司崗位需求和個人能力申請晉升；5.3.2晉升條件：具備晉升崗位所需的專業(yè)知識和技能，且考核成績達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1培訓(xùn)生未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律；6.1.3培訓(xùn)生違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1培訓(xùn)生違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等；6.3違約賠償計算方式6.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況進(jìn)行計算，最高不超過培訓(xùn)生應(yīng)得工資總額的____倍。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；7.1.2公司的客戶信息、合作伙伴信息等；7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年；7.2.2保密期限屆滿后，保密內(nèi)容仍需保守；7.3違反保密責(zé)任7.3.1培訓(xùn)生違反保密約定，泄露公司保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；7.3.2培訓(xùn)生違反保密約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭議提交至____市____區(qū)人民法院管轄。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)書面通知對方，并開始協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商期限為____個月，如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1培訓(xùn)生因個人原因提出解除合同；9.1.2公司因培訓(xùn)生嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后____日內(nèi)未改善；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3解除與終止程序9.3.1雙方解除或終止合同，應(yīng)提前____日書面通知對方；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方在合同上簽字蓋章；10.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定；10.2合同變更程序10.2.1合同任何一方提出變更，應(yīng)書面通知對方；10.2.2雙方應(yīng)在____日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽訂書面變更協(xié)議；10.3合同解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)互相退還已支付的款項。11.其他約定事項11.1其他權(quán)利與義務(wù)11.1.1培訓(xùn)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；11.1.2公司應(yīng)保障培訓(xùn)生的合法權(quán)益；11.2其他條款解釋11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；11.2.2本合同條款的解釋權(quán)歸公司所有；11.3其他約定事項11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計劃12.1.1培訓(xùn)計劃包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等；12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等；12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密協(xié)議包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。13.合同簽署13.1雙方簽署13.1.1培訓(xùn)生簽字：13.1.2培訓(xùn)生所在單位代表簽字：13.2簽署日期13.2.1簽署日期：____年____月____日13.3簽署地點13.3.1簽署地點：____市____區(qū)____街道____號14.合同生效日期14.1合同生效日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方之外的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同，是指甲、乙雙方根據(jù)合同約定，允許第三方參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方的責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定及法律法規(guī)進(jìn)行確定。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂時由甲、乙雙方與第三方共同確認(rèn)。15.3第三方的責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立履行其職責(zé)，提供相關(guān)服務(wù)。15.3.1.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定提供必要的配合和協(xié)助。15.3.2第三方的義務(wù)15.3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方的責(zé)任15.3.3.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.3.2第三方在履行合同過程中，造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分15.4.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費用。15.4.1.2第三方提供的服務(wù)成果，甲方應(yīng)按照合同約定接受并支付費用。15.4.2第三方與乙方的劃分15.4.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付費用。15.4.2.2第三方提供的服務(wù)成果，乙方應(yīng)按照合同約定接受并支付費用。15.4.3第三方與其他第三方的劃分15.4.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)另行簽訂合同或協(xié)議進(jìn)行約定。15.4.3.2第三方與其他第三方之間的糾紛，應(yīng)按照各自合同或協(xié)議約定解決。16.第三方介