2024年人力資源部保密協(xié)議及離職員工保密責任條款6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源部保密協(xié)議及離職員工保密責任條款本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密義務(wù)1.3保密期限1.4保密措施2.保密信息的范圍2.1公司機密2.2商業(yè)秘密2.3技術(shù)秘密2.4競爭對手信息2.5其他保密信息3.保密義務(wù)3.1保密承諾3.2不得泄露3.3不得使用3.4不得復(fù)制3.5不得傳播4.保密期限4.1保密期限的起算時間4.2保密期限的具體時長4.3保密期限的終止條件5.保密措施5.1物理措施5.2技術(shù)措施5.3管理措施6.離職員工的保密責任6.1離職員工保密義務(wù)的延續(xù)6.2離職員工保密義務(wù)的終止條件6.3離職員工違反保密義務(wù)的處理7.違反保密協(xié)議的處理7.1違約責任的承擔7.2損害賠償7.3法律責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止條件10.通知10.1通知方式10.2通知送達10.3通知期限11.其他11.1合同附件11.2合同解除11.3合同不可抗力11.4合同解釋12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同附件13.1保密信息清單13.2離職員工保密責任承諾書14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息：本合同中，保密信息是指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等，對公司的競爭地位、經(jīng)營利益或聲譽有重大影響的任何信息。1.2保密義務(wù)：保密義務(wù)是指雙方在本合同有效期內(nèi)，對所知悉的保密信息承擔保密責任，不得向任何第三方泄露、使用或傳播。1.3保密期限：保密期限自本合同生效之日起至離職員工離開公司后的三年內(nèi)。1.4保密措施：雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制接觸、使用和復(fù)制保密信息。2.保密信息的范圍2.1公司機密：包括公司的經(jīng)營計劃、財務(wù)報告、研發(fā)計劃、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密、產(chǎn)品配方、客戶名單、市場分析報告等。2.2商業(yè)秘密：包括公司的商業(yè)策略、經(jīng)營模式、營銷計劃、客戶關(guān)系、合作伙伴信息、采購渠道等。2.3技術(shù)秘密：包括公司的核心技術(shù)、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、軟件、實驗數(shù)據(jù)等。2.4競爭對手信息：包括競爭對手的產(chǎn)品、技術(shù)、市場、財務(wù)狀況等。2.5其他保密信息：包括但不限于公司內(nèi)部管理制度、員工信息、公司內(nèi)部文件等。3.保密義務(wù)3.1保密承諾：雙方在本合同有效期內(nèi)，對所知悉的保密信息承擔保密責任，不得向任何第三方泄露、使用或傳播。3.2不得泄露：未經(jīng)公司書面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息。3.3不得使用：未經(jīng)公司書面同意，不得以任何形式使用保密信息進行商業(yè)活動或個人利益。3.4不得復(fù)制：未經(jīng)公司書面同意，不得復(fù)制、轉(zhuǎn)錄或以其他方式制作保密信息的副本。3.5不得傳播：未經(jīng)公司書面同意，不得以任何形式傳播保密信息。4.保密期限4.1保密期限的起算時間：保密期限自本合同生效之日起計算。4.2保密期限的具體時長：保密期限為離職員工離開公司后的三年。4.3保密期限的終止條件：保密期限屆滿或本合同提前解除后，保密義務(wù)終止。5.保密措施5.1物理措施：對保密信息采取物理隔離、限制接觸等措施，確保其不被泄露。5.2技術(shù)措施：采用加密、訪問控制等技術(shù)手段，防止保密信息被非法訪問、復(fù)制或傳播。5.3管理措施：建立健全保密管理制度，對保密信息進行分類管理，對知悉保密信息的人員進行保密培訓(xùn)。6.離職員工的保密責任6.1離職員工保密義務(wù)的延續(xù)：離職員工在本合同有效期內(nèi)及離職后的保密期限內(nèi)向公司承擔保密義務(wù)。6.2離職員工保密義務(wù)的終止條件：保密期限屆滿或本合同提前解除后，離職員工保密義務(wù)終止。6.3離職員工違反保密義務(wù)的處理：離職員工違反保密義務(wù)的，公司有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序：提交爭議解決機構(gòu)后，按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則或訴訟程序進行。9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序：任何一方對本合同的內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。9.3.1合同約定的保密期限屆滿；9.3.2合同雙方協(xié)商一致解除；9.3.3一方違約，另一方在收到違約通知后三十日內(nèi)未采取補救措施或要求解除合同；9.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.通知10.1通知方式：本合同中的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、信函、傳真等。10.2通知送達：通知應(yīng)送達至對方指定的地址，或雙方約定的其他地址。10.3通知期限：除非另有約定，通知應(yīng)在發(fā)出后的第二個工作日視為送達。11.其他11.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除：任何一方有權(quán)根據(jù)本合同約定的條件解除合同，但應(yīng)提前三十日書面通知對方。11.3合同不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。11.4合同解釋：本合同的解釋以中文為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。12.合同簽署12.1簽署主體：本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署，代表公司承諾履行本合同約定的義務(wù)。12.2簽署日期：本合同簽署日期為____年____月____日。12.3簽署地點：本合同簽署地為____市____區(qū)。13.合同附件13.1保密信息清單：附件一，列明本合同所指的保密信息。13.2離職員工保密責任承諾書：附件二，離職員工簽署的保密責任承諾書。14.合同解除與終止14.1合同解除：在本合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定解除合同。14.2合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)立即停止執(zhí)行合同中的各項義務(wù)，并各自承擔相應(yīng)的責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入可能涉及但不限于合同談判、合同執(zhí)行、爭議解決、保密信息評估、法律咨詢等。16.第三方介入的同意16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對方的書面同意。17.第三方介入的引入17.1引入程序：任何一方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等信息。17.2同意與拒絕：對方應(yīng)在收到信息后的十個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。18.第三方的責任與義務(wù)18.1責任限額：第三方在本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、損害賠償責任，均不得超過其向甲乙雙方收取的費用的總額。18.2保密義務(wù)：第三方在執(zhí)行本合同過程中，對知悉的保密信息承擔保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。19.第三方的權(quán)利19.1第三方的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)、收取服務(wù)費用、獲得相應(yīng)的報酬等。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定，與本合同無關(guān)。20.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的合同約定，與本合同無關(guān)。20.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在本合同項下的責任僅限于其在本合同中的義務(wù)和權(quán)利，與其他各方無關(guān)。21.第三方介入的合同21.1第三方介入的合同：第三方介入的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)遵守第三方介入合同的約定。21.2第三方介入合同的變更：任何一方需變更第三方介入合同的，應(yīng)事先取得對方的書面同意。22.第三方介入的監(jiān)督22.1監(jiān)督機制：甲乙雙方應(yīng)共同設(shè)立監(jiān)督機制，監(jiān)督第三方在本合同項下的行為，確保其履行合同義務(wù)。22.2監(jiān)督責任：甲乙雙方對第三方行為的監(jiān)督不構(gòu)成對第三方責任的承擔。23.第三方介入的終止23.1.1合同約定的第三方介入期限屆滿；23.1.2第三方未能履行合同義務(wù)；23.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；23.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。24.第三方介入的后續(xù)處理24.1第三方介入終止后的費用結(jié)算：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進行費用結(jié)算。24.2第三方介入終止后的保密信息處理：第三方介入終止后，其持有的保密信息應(yīng)按照保密協(xié)議的規(guī)定進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單：詳細列明本合同所指的保密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.離職員工保密責任承諾書：離職員工簽署的保密責任承諾書，承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.第三方介入合同：第三方與甲乙雙方簽訂的合同，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。4.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，詳細約定保密信息的范圍、保密義務(wù)和保密期限。5.違約賠償協(xié)議：約定違約行為及賠償標準的協(xié)議，包括違約金的計算方式、賠償范圍等。6.爭議解決規(guī)則：約定爭議解決方式、機構(gòu)及程序的規(guī)則。7.第三方資質(zhì)證明：第三方提供的資質(zhì)證明，證明其具備提供本合同項下服務(wù)的資格和能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；1.2未經(jīng)授權(quán)使用保密信息；1.3未經(jīng)授權(quán)復(fù)制保密信息；1.4未經(jīng)授權(quán)傳播保密信息；1.5違反保密期限，繼續(xù)使用保密信息；1.6違反合同約定，未履行保密義務(wù)。2.責任認定標準：2.1未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。2.2未經(jīng)授權(quán)使用保密信息：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。2.3未經(jīng)授權(quán)復(fù)制保密信息：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。2.4未經(jīng)授權(quán)傳播保密信息：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。2.5違反保密期限，繼續(xù)使用保密信息：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。2.6違反合同約定，未履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔違約責任，賠償因此給對方造成的損失。3.示例說明：3.1示例一：員工A在離職后泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成100萬元的經(jīng)濟損失。根據(jù)違約責任認定標準，員工A應(yīng)賠償公司100萬元。3.2示例二：員工B在合同約定的保密期限內(nèi)，擅自使用公司技術(shù)秘密，給公司造成50萬元的經(jīng)濟損失。根據(jù)違約責任認定標準，員工B應(yīng)賠償公司50萬元。3.3示例三：員工C違反合同約定，未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，給公司造成200萬元的經(jīng)濟損失。根據(jù)違約責任認定標準，員工C應(yīng)賠償公司200萬元。全文完。2024年人力資源部保密協(xié)議及離職員工保密責任條款1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1定義和解釋1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.保密信息2.1保密信息定義2.2保密信息的類型2.3保密信息的獲取3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2離職員工的保密義務(wù)3.3保密義務(wù)的持續(xù)期限4.使用限制4.1保密信息的正當使用4.2未經(jīng)授權(quán)的使用禁止4.3保密信息的分享限制5.離職員工的責任5.1離職員工的保密責任5.2離職員工的信息歸還5.3離職員工違反保密義務(wù)的處理6.保密措施6.1員工的保密措施6.2離職員工的保密措施6.3保密措施的更新和改進7.監(jiān)督與合規(guī)7.1監(jiān)督機制7.2合規(guī)審查7.3違規(guī)行為的處理8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護8.3知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責任9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.通知10.1通知方式10.2通知送達10.3通知的效力11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.整體性12.1合同整體性12.2合同條款補充12.3合同的不可分割性13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力事件的處理13.3不可抗力事件的影響14.其他14.1附加條款14.2爭議解決14.3通知方式14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1定義和解釋本協(xié)議中所稱“保密信息”是指公司在其正常業(yè)務(wù)運營過程中產(chǎn)生的、涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等非公開信息。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工和離職員工在保密事項上的權(quán)利和義務(wù)，確保公司保密信息的保密性，防止信息泄露給第三方。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括全職、兼職、臨時工等，以及離職后仍可能接觸到公司保密信息的員工。第二條保密信息2.1保密信息定義保密信息包括但不限于公司經(jīng)營策略、研發(fā)成果、技術(shù)資料、客戶名單、財務(wù)報表、市場分析報告等。2.2保密信息的類型保密信息分為一般保密信息和重要保密信息，具體類型由公司根據(jù)實際情況確定。2.3保密信息的獲取員工在履行職務(wù)過程中，可能接觸到公司的保密信息，應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意不得對外泄露。第三條保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)員工在任職期間和離職后，均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露、使用或傳播公司保密信息。3.2離職員工的保密義務(wù)離職員工在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得將公司保密信息用于與公司競爭或損害公司利益的行為。3.3保密義務(wù)的持續(xù)期限員工和離職員工的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至離職后三年內(nèi)。第四條使用限制4.1保密信息的正當使用員工在履行職務(wù)過程中，可以正當使用公司保密信息，但不得超出工作范圍。4.2未經(jīng)授權(quán)的使用禁止員工未經(jīng)公司授權(quán)，不得將保密信息用于個人目的或泄露給第三方。4.3保密信息的分享限制員工不得將保密信息以任何形式（包括口頭、書面、電子等方式）分享給非公司人員。第五條離職員工的責任5.1離職員工的保密責任離職員工應(yīng)將公司保密信息視為公司財產(chǎn)，離職后不得泄露、使用或傳播。5.2離職員工的信息歸還離職員工應(yīng)在離職時將所有涉及公司保密信息的文件、資料等歸還公司。5.3離職員工違反保密義務(wù)的處理離職員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)追究其法律責任，包括但不限于要求賠償損失。第六條保密措施6.1員工的保密措施員工應(yīng)采取合理措施保護公司保密信息，包括但不限于使用密碼、限制訪問權(quán)限等。6.2離職員工的保密措施離職員工應(yīng)在離職前將公司保密信息刪除或加密，確保信息的安全性。6.3保密措施的更新和改進公司應(yīng)定期評估保密措施的合理性，并根據(jù)實際情況進行更新和改進。第七條監(jiān)督與合規(guī)7.1監(jiān)督機制公司設(shè)立保密委員會，負責監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況，并對違反保密義務(wù)的行為進行調(diào)查和處理。7.2合規(guī)審查公司定期對保密措施進行合規(guī)審查，確保保密措施符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。7.3違規(guī)行為的處理公司對違反保密義務(wù)的行為，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司制度進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬公司對其業(yè)務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等。8.2知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)使用、許可或轉(zhuǎn)讓該等知識產(chǎn)權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責任員工不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條法律適用和爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點爭議解決地點為協(xié)議簽訂地或爭議發(fā)生地，具體由雙方協(xié)商確定。第十條通知10.1通知方式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進行。10.2通知送達通知自送達對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r視為送達。10.3通知的效力通知未送達或送達不準確的，不影響其法律效力。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方對本協(xié)議的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致。第十二條整體性12.1合同整體性本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，任何一方不得以本協(xié)議之外的方式或協(xié)議來增加、修改或替代本協(xié)議的任何條款。12.2合同條款補充如本協(xié)議的任何條款無效或無法執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。12.3合同的不可分割性本協(xié)議的各條款相互關(guān)聯(lián)，構(gòu)成一個不可分割的整體。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。13.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能措施減輕損失。13.3不可抗力事件的影響不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方均有權(quán)暫停履行或解除本協(xié)議，并互不承擔責任。第十四條其他14.1附加條款本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入本合同履行，為本合同提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供商、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條甲乙雙方增加的額外條款2.1第三方介入的條件（1）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項；（3）第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確其責任、義務(wù)和權(quán)利。2.2第三方介入的協(xié)議（1）介入事項的具體內(nèi)容和目的；（2）第三方的責任和義務(wù)；（3）第三方的權(quán)利和收益；（4）第三方介入的費用及支付方式；（5）第三方介入的時間安排；（6）爭議解決方式。第三條第三方的責任限額3.1第三方的責任范圍第三方在本合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果和合法性負責。3.2第三方的責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，由第三方承擔全部責任；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）第三方介入服務(wù)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)中斷或無法履行，第三方不承擔責任；（4）第三方介入服務(wù)的責任限額，由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過介入服務(wù)總費用的30%。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）甲方對第三方的行為承擔責任，但有權(quán)向第三方追償；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；（2）乙方對第三方的行為承擔責任，但有權(quán)向第三方追償；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。第五條第三方的權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用；5.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獲取與介入事項相關(guān)的甲乙雙方信息；5.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。第六條第三方的義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責；6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；6.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第七條第三方的退出7.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方；7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并協(xié)商確定替代第三方或自行履行相關(guān)服務(wù)。第八條爭議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，按照協(xié)議約定進行；8.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，如協(xié)議未約定，則按照本合同的相關(guān)規(guī)定進行。第九條其他9.1本條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力；9.2本條款未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：包含雙方基本信息、保密信息定義、保密義務(wù)、保密措施等內(nèi)容。說明：本附件為保密協(xié)議的正式文本，雙方簽字蓋章后生效。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入事項、第三方責任、費用支付、時間安排等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，需三方簽字蓋章。3.保密信息清單詳細要求：詳細列舉公司保密信息的類型、范圍、獲取方式等。說明：本附件為保密信息的管理清單，用于指導(dǎo)員工識別和遵守保密義務(wù)。4.保密培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄保密培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參與人員等信息。說明：本附件用于證明員工已接受保密培訓(xùn)，了解保密義務(wù)。5.保密信息使用審批表詳細要求：記錄保密信息的使用申請、審批結(jié)果等信息。說明：本附件用于控制保密信息的正當使用，防止信息泄露。6.離職員工信息歸還確認書詳細要求：記錄離職員工歸還公司保密信息的情況。說明：本附件用于證明離職員工已履行信息歸還義務(wù)。7.違約行為處理記錄詳細要求：記錄違約行為、處理措施、責任認定等信息。說明：本附件用于跟蹤和管理違約行為的處理過程。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決地點、爭議解決期限等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭議時，共同簽署的解決爭議的協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.員工泄露保密信息責任認定：員工泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴重程度，可能面臨警告、罰款、解除勞動合同等處罰。示例：員工在離職后，將公司客戶名單泄露給競爭對手，造成公司經(jīng)濟損失。2.第三方未履行保密義務(wù)責任認定：第三方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失50萬元。3.第三方未按時提供服務(wù)質(zhì)量責任認定：第三方未按時提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔違約責任，如賠償甲方損失或重新提供服務(wù)。示例：第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時，延遲解決問題，導(dǎo)致甲方損失10萬元。4.甲方未按時支付服務(wù)費用責任認定：甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔違約責任，支付滯納金或賠償乙方損失。示例：甲方未按時支付第三方服務(wù)費用，導(dǎo)致第三方損失2萬元。5.乙方未按時提供保密信息責任認定：乙方未按時提供保密信息，應(yīng)承擔違約責任，如賠償甲方損失或重新提供服務(wù)。示例：乙方未按時提供客戶名單，導(dǎo)致甲方損失1萬元。全文完。2024年人力資源部保密協(xié)議及離職員工保密責任條款2本合同目錄一覽1.1保密信息的定義1.2保密信息的使用范圍1.3保密信息的保護措施2.1員工保密責任的起始和終止2.2員工對保密信息的處理要求2.3違反保密責任的法律后果3.1離職員工保密協(xié)議的內(nèi)容3.2離職員工保密協(xié)議的簽署和生效3.3離職員工保密協(xié)議的解除條件4.1對外合作中的保密要求4.2保密信息的共享原則4.3對外合作保密協(xié)議的簽署5.1保密信息的范圍和分類5.2保密信息的保密等級5.3保密信息的更新和維護6.1保密信息的安全存儲6.2保密信息的安全傳輸6.3保密信息的銷毀和報廢7.1保密信息的訪問權(quán)限7.2保密信息的安全審計7.3保密信息的違規(guī)使用處理8.1保密信息泄露的應(yīng)急處理8.2保密信息泄露的調(diào)查和報告8.3保密信息泄露的責任追究9.1保密協(xié)議的保密期限9.2保密協(xié)議的續(xù)簽和修改9.3保密協(xié)議的終止和解除10.1合同爭議的解決方式10.2法律適用和管轄10.3合同的修改和補充11.1合同的簽署和生效11.2合同的履行和執(zhí)行11.3合同的解除和終止12.1合同的附件和補充協(xié)議12.2合同的履行和變更通知12.3合同的終止和解除通知13.1合同的簽署日期13.2合同的簽署地點13.3合同的簽署人員14.1合同的附件和附件清單14.2合同的簽署和生效日期14.3合同的備案和存檔第一部分：合同如下：1.1保密信息的定義1.1.1本合同中所稱“保密信息”是指乙方在履行職務(wù)過程中知悉的、與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等有關(guān)的非公開信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計劃、市場信息等。（1）乙方在履行職務(wù)前已經(jīng)知悉的信息；（2）乙方通過合法途徑公開獲取的信息；（3）乙方自行研發(fā)或創(chuàng)造的信息；（4）乙方在履行職務(wù)過程中獨立獲得的信息。1.2保密信息的使用范圍1.2.1乙方僅限于履行職務(wù)的需要使用保密信息；1.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何其他目的；1.2.3乙方不得將保密信息泄露給任何第三方。1.3保密信息的保護措施1.3.1乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：（1）對保密信息進行分類管理；（2）對接觸保密信息的員工進行保密教育；（3）對保密信息采取物理、技術(shù)和管理措施進行保護；（4）對保密信息進行定期檢查，確保保密措施的有效性。2.1員工保密責任的起始和終止2.1.1本合同簽訂之日起，乙方即承擔保密責任；2.1.2乙方離職后，仍需遵守本合同約定的保密條款，直至保密期限屆滿。2.2員工對保密信息的處理要求2.2.1乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露、篡改、損毀；2.2.2乙方不得將保密信息用于任何非法目的；2.2.3乙方不得將保密信息用于與甲方競爭或損害甲方利益的行為。2.3違反保密責任的法律后果2.3.1乙方違反保密責任，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；2.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因違反保密責任而造成的損失；2.3.3甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。3.1離職員工保密協(xié)議的內(nèi)容（1）保密信息的定義；（2）保密信息的使用范圍；（3）保密信息的保護措施；（4）保密期限；（5）違約責任；（6）爭議解決方式；（7）其他約定事項。3.2離職員工保密協(xié)議的簽署和生效3.2.1甲方應(yīng)在乙方離職前與乙方簽署離職員工保密協(xié)議；3.2.2離職員工保密協(xié)議自簽署之日起生效。3.3離職員工保密協(xié)議的解除條件3.3.1保密期限屆滿；3.3.2甲方書面同意解除；3.3.3乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除。4.1對外合作中的保密要求4.1.1甲方與第三方合作時，應(yīng)要求第三方遵守保密條款；4.1.2乙方在合作過程中，應(yīng)確保合作方遵守保密要求。4.2保密信息的共享原則4.2.1乙方在共享保密信息時，應(yīng)確保信息的安全性；4.2.2乙方在共享保密信息前，應(yīng)獲得甲方書面同意。4.3對外合作保密協(xié)議的簽署4.3.1甲方與第三方合作時，應(yīng)與第三方簽署保密協(xié)議；（1）保密信息的定義；（2）保密信息的使用范圍；（3）保密信息的保護措施；（4）違約責任；（5）爭議解決方式；（6）其他約定事項。5.1保密信息的范圍和分類5.1.1保密信息的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計劃、市場信息等；（1）核心保密信息；（2）重要保密信息；（3）一般保密信息。5.2保密信息的保密等級5.2.1核心保密信息：指可能導(dǎo)致甲方重大損失或影響甲方核心競爭力的信息；5.2.2重要保密信息：指可能導(dǎo)致甲方較大損失或影響甲方重要業(yè)務(wù)的信息；5.2.3一般保密信息：指可能導(dǎo)致甲方一定損失或影響甲方業(yè)務(wù)的信息。5.3保密信息的更新和維護5.3.1乙方應(yīng)及時更新保密信息，確保其準確性；5.3.2乙方應(yīng)定期檢查保密信息的有效性，確保保密措施的實施。6.1保密信息的安全存儲6.1.1乙方應(yīng)采用加密、隔離等技術(shù)手段，確保保密信息的安全存儲；6.1.2乙方應(yīng)指定專人負責保密信息的管理和維護。6.2保密信息的安全傳輸6.2.1乙方在傳輸保密信息時，應(yīng)采用加密、專線等安全手段；6.2.2乙方應(yīng)確保傳輸過程中的保密信息不被截獲、篡改或泄露。6.3保密信息的銷毀和報廢6.3.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和保密要求，對不再使用的保密信息進行銷毀或報廢；6.3.2銷毀和報廢過程中，應(yīng)確保保密信息不被泄露。8.1保密信息泄露的應(yīng)急處理（1）立即停止信息泄露行為；（2）及時通知甲方；（3）配合甲方進行調(diào)查和處理。8.2保密信息泄露的調(diào)查和報告8.2.1甲方應(yīng)組織調(diào)查保密信息泄露事件，乙方應(yīng)積極配合；8.2.2調(diào)查結(jié)果應(yīng)及時報告給乙方，并采取相應(yīng)補救措施；8.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交與泄露事件相關(guān)的信息和資料。8.3保密信息泄露的責任追究8.3.1乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；8.3.2甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任，包括但不限于要求賠償損失、承擔刑事責任等。9.1合同保密期限9.1.1本合同約定的保密期限為離職后三年；9.1.2保密期限自乙方離職之日起計算。9.2合同保密協(xié)議的續(xù)簽和修改9.2.1在保密期限屆滿前，如雙方認為有必要，可協(xié)商續(xù)簽保密協(xié)議；9.2.2任何一方提議修改保密協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.3合同保密協(xié)議的終止和解除9.3.1保密期限屆滿，保密協(xié)議自動終止；9.3.2任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)解除保密協(xié)議。10.1合同爭議的解決方式10.1.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2法律適用和管轄10.2.1本合同適用中華人民共和國法律；10.2.2雙方因本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。10.3合同的修改和補充10.3.1本合同的修改和補充，應(yīng)當以書面形式進行；10.3.2任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得對本合同進行修改或補充。11.1合同的簽署和生效11.1.1本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同的履行和執(zhí)行11.2.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)；11.2.2如一方未履行或未正確履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求其履行或承擔相應(yīng)的違約責任。11.3合同的解除和終止（1）保密期限屆滿；（2）本合同約定的解除條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除；（4）依法解除。12.1合同的附件和補充協(xié)議12.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；12.1.2雙方簽署的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同的履行和變更通知12.2.1雙方對本合同的履行和變更，應(yīng)以書面形式通知對方；12.2.2任何一方未履行通知義務(wù)，對方有權(quán)要求其履行。12.3合同的終止和解除通知12.3.1本合同的終止和解除，應(yīng)以書面形式通知對方；12.3.2任何一方未履行通知義務(wù)，對方有權(quán)要求其履行。13.1合同的簽署日期13.1.1本合同簽署日期為2024年月日。13.2合同的簽署地點13.2.1本合同簽署地點為中華人民共和國。13.3合同的簽署人員13.3.1甲方代表（簽名）：_______13.3.2乙方代表（簽名）：_______14.1合同的附件和附件清單14.1.1本合同的附件包括：（1）保密信息清單；（2）保密協(xié)議；（3）其他相關(guān)文件。14.2合同的簽署和生效日期14.2.1本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同的備案和存檔14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并分別向各自單位備案和存檔。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、合作伙伴等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的角色、職責和權(quán)限。15.3第三方的責任限額15.3.1第三方介入本合同，其責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的實際貢獻和風險承擔能力，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。15.4第三方的權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獨立行使相關(guān)職責；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的收益。15.4.2第三方的義務(wù)：（1）遵守本合同約定，履行相關(guān)職責；（2）對甲乙雙方提供的信息和資料予以保密；（3）在介入本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）按照合同約定和甲乙雙方要求，提供相關(guān)服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入本合同，其責任和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議；15.5.2第三方不得直接與甲乙雙方以外的任何第三方發(fā)生合同關(guān)系；15.5.3第三方在介入本合同過程中，如需與甲乙雙方以外的第三方進行合作，應(yīng)事先經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款（1）明確第三方的角色、職責和權(quán)限；（2）確定第三方的責任限額；（3）約定第三方的權(quán)利和義務(wù)；（4）確定第三方介入的費用承擔方式。16.2第三方介入時的保密條款16.2.1第三方介入本合同，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方提供的信息和資料予以保密；16.2.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.3第三方介入時的違約責任16.3.1第三方在介入本合同過程中，如違反合同約定或損害甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；16.3.2第三方違約責任的具體范圍和賠償標準，由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定。16.4第三方介入時的爭議解決16.4.1第三方介入本合同，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；16.4.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.5第三方介入時的合同解除16.5.1如第三方在介入本合同過程中，嚴重違反合同約定或損害甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的相關(guān)協(xié)議；16.5.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方本合同的履行。16.6第三方介入時的合同變更16.6.1如第三方介入本合同導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達成一致，并簽訂補充協(xié)議；16.6.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.7第三方介入時的合同終止16.7.1如第三方介入本合同導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，甲乙雙方有權(quán)終止合同；16.7.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求和說明：該清單應(yīng)列明所有保密信息的具體內(nèi)容，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等，以及每個信息的保密等級。2.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的定義、使用范圍、保護措施、保密期限、違約責任等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方（如有）共同簽署。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責、權(quán)限、責任限額、權(quán)利和義務(wù)等，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。4.補充協(xié)議詳細要求和說明：補充協(xié)議應(yīng)針對合同履行過程中的特定事項進行補充和說明，如合同變更、費用調(diào)整、違約處理等。5.保密信息泄露報告詳細要求和說明：保密信息泄露報告應(yīng)詳細記錄泄露事件的時間、地點、涉及信息、處理措施等信息。6.第三方服務(wù)報告7.合同履行情況報告詳細要求和說明：合同履行情況報告應(yīng)定期匯報合同履行進度、存在問題及解決方案。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；（2）未按照合同約定履行保密義務(wù)；（3）違反合同約定的保密期限；（4）違反合同約定的第三方介入規(guī)定；（5）未按照合同約定支付費用；（6）未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。2.責任認定標準詳細要求和說明：違約責任認定標準如下：（1）根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的損失程度，確定違約責任；（2）如違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）如違約行為導(dǎo)致第三方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（4）違約行為涉及法律責任的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約責任示例說明示例說明：（1）乙方在保密期限屆滿后，仍泄露保密信息，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）第三方在介入過程中，違反保密協(xié)議，泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年人力資源部保密協(xié)議及離職員工保密責任條款3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍3.保密信息的范圍3.1保密信息的定義3.2保密信息的具體內(nèi)容4.保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)4.2員工的保密行為5.離職員工保密責任5.1離職員工保密責任的定義5.2離職員工保密責任的履行6.保密協(xié)議的簽署與生效6.1簽署程序6.2生效時間7.保密協(xié)議的變更與解除7.1變更程序7.2解除程序8.違約責任8.1違約行為的定義8.2違約責任的承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.法律適用11.其他條款11.1通知與送達11.2合同生效11.3合同份數(shù)12.附件13.合同簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中，“保密信息”指公司及其關(guān)聯(lián)公司、客戶、合作伙伴或其他第三方擁有的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、員工信息等任何形式的信息，包括但不限于文字、圖表、數(shù)據(jù)、軟件、圖紙、技術(shù)方案、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、市場分析等。1.2解釋本合同中的“保密義務(wù)”是指員工在任職期間和離職后，對上述保密信息承擔的保守秘密的義務(wù)。第二條適用范圍本合同適用于公司所有在職員工，包括全職、兼職、實習(xí)生等，以及離職員工。第三條保密信息的范圍3.1保密信息的定義如第一條1.1所述。3.2保密信息的具體內(nèi)容包括但不限于公司產(chǎn)品、技術(shù)、研發(fā)、市場、財務(wù)、客戶關(guān)系、人力資源等方面的信息。第四條保密義務(wù)4.1員工的保密義務(wù)員工應(yīng)嚴格保守公司秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。4.2員工的保密行為員工應(yīng)采取一切必要措施，包括但不限于設(shè)定密碼、限制訪問權(quán)限等，確保保密信息不被泄露。第五條離職員工保密責任5.1離職員工保密責任的定義離職員工在離職后，仍需遵守本合同的保密義務(wù)，不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。5.2離職員工保密責任的履行離職員工應(yīng)在離職前與公司簽署保密協(xié)議，明確離職后的保密義務(wù)，并在離職后繼續(xù)履行保密責任。第六條保密協(xié)議的簽署與生效6.1簽署程序員工入職時，應(yīng)簽署保密協(xié)議，并由公司人力資源部門進行備案。6.2生效時間保密協(xié)議自員工簽署之日起生效，至員工離職或保密協(xié)議終止日止。第七條保密協(xié)議的變更與解除7.1變更程序如需變更保密協(xié)議，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。7.2解除程序任何一方如需解除保密協(xié)議，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明解除理由。解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有保密性。第八條違約責任8.1違約行為的定義違約行為包括但不限于未經(jīng)授權(quán)泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，違反保密協(xié)議約定的其他行為。8.2違約責任的承擔8.2.1對于違約行為，違約方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償因違約行為給公司造成的直接和間接損失。8.2.2公司有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金金額根據(jù)保密信息的價值、泄露的范圍和影響等因素確定，最高不超過保密信息價值的兩倍。8.2.3如違約行為導(dǎo)致公司遭受損害，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知。9.2.2接到爭議通知后，雙方應(yīng)在收到通知之日起30日內(nèi)進行書面答辯。9.2.3如在規(guī)定時間內(nèi)未收到書面答辯，爭議解決程序視為開始。第十條法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。第十一條其他條款11.1通知與送達11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。通過掛號郵寄至對方的注冊地址或最新通知的地址；通過電子郵件發(fā)送至對方的注冊電子郵件地址；通過專人遞送至對方的辦公地址。11.1.3通知自實際收到或合理可預(yù)期收到之日起生效。11.2合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署本合同由雙方授權(quán)代表簽字或蓋章，代表雙方確認合同內(nèi)容。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方的介入15.2.1第三方的介入是指甲乙雙方在履行本合同時，根據(jù)合同條款或雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同相關(guān)活動或提供特定服務(wù)。15.3第三方的責權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并在其職責范圍內(nèi)履行義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商結(jié)果獲得相應(yīng)的報酬或服務(wù)費用。15.3.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取必要的信息和資料。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在第三方介入時，需取得對方的書面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責和責任。16.2第三方的職責說明16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守保密條款，對在履行合同過程中獲得的保密信息負有保密義務(wù)。16.3第三方的責任承擔16.3.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的任何違約行為，應(yīng)自行承擔相應(yīng)的法律責任。16.3.2第三方的違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔相應(yīng)的賠償責任。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和合同約定的金額確定。17.1.2第三方的責任限額不得超過合同約定或雙方協(xié)商確定的金額。17.1.3如合同未約定責任限額，第三方的責任限額應(yīng)參照行業(yè)標準和合理估算。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)參照合同約定或雙方協(xié)商結(jié)果確定。18.1.2甲方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)參照合同約定或雙方協(xié)商結(jié)果確定。18.2.2乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任18.3.1如第三方在履行合同過程中導(dǎo)致甲乙雙方共同遭受損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯程度承擔相應(yīng)的責任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的違約行為共同追究其責任，并要求其承擔相應(yīng)的賠償責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同約定的第三方介入期限屆滿；19.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止事宜。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商結(jié)果處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)包括雙方的基本信息、保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責任、爭議解決等條款。協(xié)議應(yīng)簽署并由雙方簽字或蓋章。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責、權(quán)利、責任以及與甲乙雙方的關(guān)系。協(xié)議應(yīng)包括保密條款、服務(wù)范圍、費用結(jié)算、終止條件等。3.第三方資質(zhì)證明詳細要求和說明：第三方應(yīng)提供其合法經(jīng)營資質(zhì)、專業(yè)技術(shù)資格、相關(guān)經(jīng)驗證明等文件，以確保其具備提供服務(wù)的資格和能力。4.第三方保密承諾書詳細要求和說明：第三方應(yīng)簽署保密承諾書，承諾對在合同履行過程中獲取的保密信息負有保密義務(wù)。5.第三方服務(wù)報告詳細要求和說明：第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交服務(wù)報告，詳細記錄服務(wù)過程、成果、存在的問題等。6.第三方費用結(jié)算單詳細要求和說明：費用結(jié)算單應(yīng)詳細列明第三方的服務(wù)費用、支付方式、支付時間等。7.第三方違約通知詳細要求和說明：違約通知應(yīng)明確指出第三方的違約行為，要求其采取改正措施或承擔違約責任。8.第三方解除協(xié)議通知詳細要求和說明：解除協(xié)議通知應(yīng)說明解除原因，并要求第三方在規(guī)定時間內(nèi)完成合同終止事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按照合同約定提供服務(wù)的；泄露、披露或使用保密信息的；未履行保密義務(wù)的；未按照合同約定支付費用或賠償損失的；故意或過失導(dǎo)致合同無法履行的；其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準違約行為的性質(zhì)、嚴重程度；違約行為對甲乙雙方造成的損失；違約方的過錯程度。3.違約責任示例說明若第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；若員工在離職后泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；若甲方未按照合同約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的利息。全文完。2024年人力資源部保密協(xié)議及離職員工保密責任條款4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息范圍2.1保密信息類型2.2保密信息范圍3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)概述3.2保密措施3.3保密期限4.使用限制4.1限制使用目的4.2不得泄露的情況5.保密信息的保護5.1物理保護5.2技術(shù)保護5.3管理保護6.離職后的保密責任6.1離職員工的責任6.2離職后的保密協(xié)議7.違約責任7.1違約情形7.2違約賠償8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.通知與變更9.1通知方式9.2變更程序10.效力與終止10.1合同效力10.2合同終止條件11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理12.其他條款12.1合同附件12.2其他13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和表述，除非上下文另有明確規(guī)定，否則應(yīng)按照本條定義的解釋為準。2.保密信息范圍2.1保密信息類型2.1.1甲方在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的各類技術(shù)信息，包括但不限于研發(fā)成果、專利技術(shù)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方等。2.1.2甲方在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類商業(yè)信息，包括但不限于市場分析、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。2.2保密信息范圍2.2.1保密信息包括但不限于甲方提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)、電子文檔、口頭信息等。3.保密義務(wù)3.1保密義務(wù)概述3.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方提供的保密信息負有保密義務(wù)。3.2保密措施3.2.1乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全，防止信息泄露。3.2.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。3.3保密期限3.3.1乙方對保密信息的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起至離職后三年內(nèi)有效。4.使用限制4.1限制使用目的4.1.1乙方僅限于在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息。4.2不得泄露的情況4.2.1乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將保密信息用于任何商業(yè)目的。5.保密信息的保護5.1物理保護5.1.1乙方應(yīng)妥善保管保密信息，防止信息丟失或損壞。5.2技術(shù)保護5.2.1乙方應(yīng)采用加密技術(shù)或其他技術(shù)手段保護保密信息。5.3管理保護5.3.1乙方應(yīng)制定保密管理制度，確保保密信息的保密性。6.離職后的保密責任6.1離職員工的責任6.1.1離職員工應(yīng)在離職前將所持有的保密信息交還甲方。6.2離職后的保密協(xié)議6.2.1離職員工在離職后仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.1.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式8.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2如果協(xié)商不能解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.通知與變更9.1通知方式9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。9.2變更程序9.2.1對本合同的任何變更，必須以書面形式，并由雙方簽字或蓋章后方可生效。10.效力與終止10.1合同效力10.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1.1合同約定的終止條件成就；10.2.1.2雙方協(xié)商一致決定終止；10.2.1.3任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；10.2.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商決定合同如何繼續(xù)履行或終止。12.其他條款12.1合同附件12.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2其他12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為合同簽訂地。13.3簽署人員13.3.1甲方代表：_________13.3.2乙方代表：_________14.合同附件14.1.1保密信息清單；14.1.2保密措施的具體細節(jié)；14.1.3離職員工保密責任的具體條款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨立個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，允許第三方參與合同履行的過程。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行過程中，如需對保密信息進行評估、鑒定或處理，可引入第三方進行專業(yè)服務(wù)。15.2.2合同爭議解決時，可引入第三方調(diào)解人或仲裁機構(gòu)。15.2.3法律、法規(guī)或政策要求必須引入第三方進行監(jiān)管或?qū)徲嫛?6.第三方責權(quán)利16.1責任16.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、合同約定以及職業(yè)道德，對甲乙雙方負責。16.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)性和客觀性承擔責任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，獲取履行職責所需的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)在履行職責過程中，對甲乙雙方進行必要的咨詢和建議。16.3利益16.3.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)后，有權(quán)根據(jù)合同約定或市場行情收取合理的服務(wù)費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂單獨的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.2第三方在履行職責時，應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。17.2第三方與乙方17.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂單獨的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2第三方在履行職責時，應(yīng)尊重乙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。17.3第三方與合同其他相關(guān)方17.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)與其他相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào)，確保合同目標的實現(xiàn)。17.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人的合法權(quán)益。18.第三方責任限額18.1責任限額定義18.1.1責任限額是指第三方因違反合同約定或法律規(guī)定，對甲乙雙方或他人造成損失時，應(yīng)當承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定18.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風險程度確定。18.2.2第三方責任限額應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。18.3責任限額的執(zhí)行18.3.1當?shù)谌竭`反合同約定或法律規(guī)定，對甲乙雙方或他人造成損失時，應(yīng)按照服務(wù)合同約定的責任限額進行賠償。18.3.2若第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行向第三方追償。19.第三方介入的流程19.1介入申請19.1.1甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向第三方發(fā)出介入申請。19.2第三方審查19.2.1第三方在收到介入申請后，應(yīng)進行審查，確認是否符合介入條件。19.3介入?yún)f(xié)議19.3.1甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入的具體內(nèi)容、期限、費用等事項。19.4介入執(zhí)行19.4.1第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定，開展相關(guān)工作。19.5介入結(jié)束19.5.1第三方完成介入工作后，應(yīng)向甲乙雙方提交報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列出所有保密信息的分類、具體內(nèi)容、使用部門及保管責任人。說明：保密信息清單是合同履行過程中識別和保護保密信息的依據(jù)。2.保密措施的具體細節(jié)詳細要求：包括物理保護、技術(shù)保護和管理保護的具體措施，如鎖具、加密軟件、內(nèi)部管理制度等。說明：保密措施的具體細節(jié)是乙方履行保密義務(wù)的具體指導(dǎo)。3.離職員工保密責任的具體條款詳細要求：明確離職員工在離職前后的保密義務(wù)、保密期限、違約責任等。說明：離職員工保密責任的具體條款是確保離職員工在離開公司后仍遵守保密義務(wù)的保障。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、具體職責、費用、期限、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、地點、程序、費用等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的依據(jù)。6.合同履行報告詳細要求：包括合同履行情況、保密信息保護情況、違約情況等。說明：合同履行報告是評估合同履行情況和保密信息保護效果的依據(jù)。7.保密信息變更通知詳細要求：包括保密信息變更的內(nèi)容、原因、時間等。說明：保密信息變更通知是確保雙方了解最新保密信息狀態(tài)的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露離職后違反保密義務(wù)，泄露保密信息未經(jīng)甲方同意，將保密信息用于商業(yè)目的2.責任認定標準依據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、停止侵權(quán)行為等。3.違約責任示例未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。乙方違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露，甲方損失5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。離職員工在離職后違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方損失2萬元，離職員工應(yīng)賠償甲方2萬元。全文完。2024年人力資源部保密協(xié)議及離職員工保密責任條款5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息1.2保密協(xié)議1.3離職員工1.4保密責任2.保密信息的范圍2.1公司機密信息2.2競爭對手信息2.3專利技術(shù)2.4商業(yè)計劃3.保密義務(wù)3.1保密信息的使用3.2保密信息的保護3.3保密信息的披露限制4.保密期限4.1保密期限的起始時間4.2保密期限的終止時間5.保密信息的處理5.1保密信息的銷毀5.2保密信息的存儲5.3保密信息的備份6.離職員工的保密責任6.1離職員工保密義務(wù)的延續(xù)6.2離職員工保密責任的解除7.違約責任7.1保密信息的泄露7.2保密信息的濫用7.3保密協(xié)議的違反8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.合同的生效與終止10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件11.合同的修改與補充11.1合同的修改程序11.2合同的補充協(xié)議12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的處理14.其他約定14.1保密協(xié)議的簽署14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1保密信息本合同中所指的保密信息包括但不限于公司內(nèi)部商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等，以及任何其他可能對公司的商業(yè)利益產(chǎn)生不利影響的非公開信息。1.2保密協(xié)議本保密協(xié)議是指雙方就保密信息的保護達成的具有法律約束力的協(xié)議。1.3離職員工本合同中所指的離職員工是指根據(jù)公司規(guī)定離職或被解雇的員工。1.4保密責任保密責任是指雙方在保密協(xié)議期間及終止后，對保密信息的保護義務(wù)。第二條保密信息的范圍2.1公機車密信息包括但不限于公司的財務(wù)報表、市場份額、研發(fā)計劃、產(chǎn)品原型等。2.2競爭對手信息包括但不限于競爭對手的市場地位、產(chǎn)品信息、價格策略等。2.3專利技術(shù)包括但不限于公司擁有的專利申請、專利授權(quán)、技術(shù)秘密等。2.4商業(yè)計劃包括但不限于公司的未來發(fā)展戰(zhàn)略、投資計劃、市場拓展計劃等。第三條保密義務(wù)3.1保密信息的使用雙方在保密協(xié)議期間，僅限于履行本合同或完成工作目的而使用保密信息。3.2保密信息的保護雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全，防止其被泄露或未經(jīng)授權(quán)的訪問。3.3保密信息的披露限制未經(jīng)公司書面同意，雙方不得向任何第三方披露或使用保密信息。第四條保密期限4.1保密期限的起始時間本保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效。4.2保密期限的終止時間保密期限自保密協(xié)議終止之日起持續(xù)五年。第五條保密信息的處理5.1保密信息的銷毀雙方在保密期限屆滿或本合同終止后，應(yīng)立即銷毀所有保密信息的副本。5.2保密信息的存儲雙方應(yīng)將保密信息存儲在安全可靠的場所，并采取必要的安全措施。5.3保密信息的備份雙方應(yīng)定期對保密信息進行備份，并確保備份的完整性和安全性。第六條離職員工的保密責任6.1離職員工保密義務(wù)的延續(xù)離職員工在本合同終止后，仍應(yīng)遵守本保密協(xié)議的保密義務(wù)。6.2離職員工保密責任的解除離職員工在保密期限屆滿或本合同終止后，其保密責任自動解除。第七條違約責任7.1保密信息的泄露如一方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致保密信息被泄露，該方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。7.2保密信息的濫用如一方濫用保密信息，損害對方利益，該方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。7.3保密協(xié)議的違反如一方違反本保密協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)要求其立即改正，并承擔相應(yīng)的法律責任。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁地點為______，仲裁規(guī)則為______。第九條法律適用9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2司法管轄本合同項下的任何爭議，如需訴訟解決，應(yīng)提交至______