跳水館門衛(wèi)職責(zé)明細(xì)

跳水館門衛(wèi)職責(zé)明細(xì)合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有跳水館的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，乙方愿意承擔(dān)跳水館門衛(wèi)職責(zé)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職責(zé)范圍1.1乙方門衛(wèi)人員應(yīng)負(fù)責(zé)跳水館的安保工作，包括但不限于：（1）對進(jìn)入跳水館的人員進(jìn)行安全檢查，防止攜帶危險物品進(jìn)入；（2）維護(hù)跳水館門口秩序，引導(dǎo)車輛和行人有序通行；（3）負(fù)責(zé)跳水館的日常巡邏，確保館內(nèi)安全；（4）應(yīng)對突發(fā)事件的處理，如火災(zāi)、地震、恐怖襲擊等；（5）做好安全宣傳工作，提高游客安全意識。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，配備足夠的門衛(wèi)人員，確保跳水館的安全保衛(wèi)工作得到有效實施。第二條服務(wù)時間2.1乙方門衛(wèi)人員應(yīng)按照甲方確定的工作時間提供服務(wù)，如有特殊情況需提前告知甲方并征得甲方同意。2.2乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員在崗期間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅離崗位，不得遲到早退。第三條人員管理3.1乙方應(yīng)對門衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。3.2乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，對不合格人員應(yīng)予以調(diào)整，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)對門衛(wèi)人員的人事管理、工資福利等事項負(fù)責(zé)，并與門衛(wèi)人員簽訂勞動合同。第四條費用及支付4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的價格支付乙方門衛(wèi)服務(wù)費用，具體金額、支付方式和時間等事項由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條保密條款6.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露本合同內(nèi)容及與合同有關(guān)的任何信息。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方門衛(wèi)人員培訓(xùn)材料2.乙方門衛(wèi)人員考核標(biāo)準(zhǔn)3.門衛(wèi)服務(wù)費用支付憑證4.保密協(xié)議5.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定：包括但不限于未按時提供服務(wù)、工作紀(jì)律不嚴(yán)、未能妥善處理突發(fā)事件等。2.甲方未按照約定支付服務(wù)費用：包括但不限于遲延支付、支付金額不足、未提供支付憑證等。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為。2.門衛(wèi)服務(wù)費用：乙方為甲方提供門衛(wèi)服務(wù)所收取的費用。3.保密信息：合同雙方在履行合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。4.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方門衛(wèi)人員不足：提前與乙方溝通，要求其增加人員，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。2.甲方支付服務(wù)費用不及時：提醒甲方按時支付，可制定明確的付款時間表，或采取預(yù)付款方式。3.門衛(wèi)人員工作不規(guī)范：加強(qiáng)乙方門衛(wèi)人員的培訓(xùn)和管理，定期進(jìn)行考核。4.突發(fā)事件處理不當(dāng)：乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)門衛(wèi)人