教育機構(gòu)醫(yī)生招聘合同樣本借鑒

教育機構(gòu)醫(yī)生招聘合同樣本借鑒合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機構(gòu)，乙方愿意加入甲方團隊，共同為實現(xiàn)甲方的教育目標(biāo)而努力。雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的醫(yī)生，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟效益及乙方的實際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方依法享受節(jié)假日及年假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除與終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或家庭原因無法繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)提出解除本合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方法定代表人身份證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方制度規(guī)定9.社會保險登記證10.勞動合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方因病或家庭原因無法繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)提出解除本合同。3.乙方提前解除合同，未提前一個月通知甲方或未支付違約金。4.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指教育機構(gòu)，合法設(shè)立，擁有營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。2.乙方：指醫(yī)生，具有相關(guān)職業(yè)資格，加入甲方團隊，共同實現(xiàn)甲方教育目標(biāo)。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起至約定終止日期。4.勞動報酬：指乙方在甲方工作期間應(yīng)得的薪資待遇。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶資源。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出的解除合同：解決辦法：確認(rèn)解除原因，核實是否符合合同約定，按照約定辦理解除手續(xù)。2.乙方未提前通知解除合同：解決辦法：提醒乙方合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即采取法律手段，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：核實工資支付原因，及時支付乙方工資及加班費。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育機構(gòu)，乙方為醫(yī)生，雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方加