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文檔簡介
PDCA循環(huán)法在眼科門診教學管理中的應用(全文)【【PDCA循環(huán)是一種程序化、標準化、科學的基本管理方式。即通過計劃(P)、實施(D)、檢查(C)、處理(A)4個階段實施管理,使工作質(zhì)量在不斷循環(huán)中得到提高[1]。??萍夹g操作是眼科門診護理的重要組成部分,操作項目較多,技術要求也較高,我科自2021年開始,結合眼科專科技術操作的教學特點,將PDCA循環(huán)法這一科學的管理辦法應用于新護士及輪科護士的帶教管理上,取得較好的效果,現(xiàn)總結報告如下。
1臨床資料
2021年4月至2021年4月共接收新護士17名及輪科護士15名,新護士的培訓時間為6個月。輪科護士培訓時間為3個月。年齡22~38歲,平均(28±2.5)歲,均為女性;其中本科學歷10名,??茖W歷22名;護理師8名,護士24名。
2方法
2.1計劃階段(P)
2.1.1設置帶教手冊。手冊內(nèi)容包括帶教要求、新護士及輪科護士的帶教計劃、考核總表(學生姓名、導師姓名、開始培訓的日期、考核項目、考核成績、監(jiān)考老師)、獨立當班評估表。
2.1.2建立有效的教學管理體系。由護理部、科區(qū)護士長,科總帶教,臨床帶教老師組成管理XX絡,每月召開1次臨床護理教學管理會議,明確各級人員的任務和職責,充分發(fā)揮其管理職能,形成良好的教學管理體系,保證教學管理有效、到位[2]。
2.1.3由帶教老師及制定個性化的帶教計劃。帶教老師要求具有專科以上學歷的護師或主管護師,具備良好的醫(yī)德醫(yī)風,業(yè)務精湛,臨床專科理論,責任心強,有豐富臨床帶教經(jīng)驗,工作中能處處以身作則。并要求每位老師根據(jù)學生的特點制定個體化的帶教計劃,每月按計劃完成相關的培訓內(nèi)容,并進行考核。
2.1.4崗前培訓。進入臨床學習前詳細介紹科室各項規(guī)章制度如眼科??萍夹g操作準入制度等,??瓢l(fā)展及新護士或輪科護士帶教計劃。要求新護士衣著整潔,尊重師長,團結同事,工作主動熱情。根據(jù)培訓計劃認真學習,要求在操作過程中嚴格執(zhí)行查對制度,強化法律意識。
2.2實施階段(D)
2.2.1實行分階段帶教。按操作的難易程度分階段帶教。第一階段:要求掌握視力檢查、非接觸眼壓計測量。第二階段:要求掌握眼部上藥、包眼、繃帶包扎方法、眼部沖洗、顳側(cè)穴位注射的方法。第三階段:要求掌握拔倒睫、成人淚道沖洗、結膜結石剔除術、壓陷式眼壓測量。第四階段:為高難??萍夹g的學習階段,要求掌握麥粒腫切開排膿術、結膜下注射法、淺層角膜異物剔除、角膜絲狀物抹除術。輪科護士與新護士相比較,理論和技術基礎較好,掌握操作的速度較快,帶教所需的時間也不一樣。
2.2.2規(guī)范操作流程。按照《臨床眼科護理指引》中眼科技術操作指引進行帶教。每項操作均從護理目的、護理目標、操作重點步驟、評價要點對學生進行指導,要求學生在執(zhí)行每一項操作時嚴格按照核對、評估、告知、準備、實施、觀察并記錄、整理(患者、用物、護士),共七個步驟完成操作。
2.2.3將理論與實踐相結合。要求學生在學習每一項操作前,先預習操作的流程并掌握相關理論知識。如非接觸眼壓計測量法,要求學生掌握:①非接觸眼壓計的工作原理和保養(yǎng)方法、各個按鍵的作用。②眼壓的定義、正常值。③房水的分泌與排泄,引起眼壓升高的原因。④影響眼壓測量的因素。⑤可能引起高眼壓或低眼壓的相關疾病。針對操作過程遇到的問題,鼓勵學生通過自學或查閱文獻尋找答案,調(diào)動了學生學習的主動性,使教與學更加和諧。
2.2.4豐富帶教模式,強化知識與技能。臨床帶教沒有一個固定的模式,不同教學內(nèi)容應采取不同的教學方法。以理論為主的教學內(nèi)容可采取講解式、提問式、討論式、啟發(fā)式的教學方法;以操作為主的教學內(nèi)容可采取示范、指導、操作、評價相結合的教學方法。
2.2.5培養(yǎng)護士應急能力:培養(yǎng)新護士專業(yè)理論知識與臨床實踐相結合的能力,尤其注重新護士應急能力的培養(yǎng),特別是各種應急預案和搶救流程要熟記于心,且要能運用到工作中。帶教老師和護士長有計劃地安排新護士參與解決和處理臨床出現(xiàn)的疑難問題,通過理論的考核及各種場景的演練培訓,提高學生的應急能力。
2.3檢查、考核階段(C)
根據(jù)《臨床眼科護理指引》中的眼科技術操作評分細則進行考評。通過現(xiàn)場查看操作和提問等方式,定期檢查新護士和輪科護士學習完成的情況,學生考核通過后方能進入下一階段,并將培訓及考核中存在的問題列人下一輪的循環(huán)中,對學生嚴格要求,以確保學生完全掌握該項操作。
2.4總結處理階段(A)
及時向護理部反映學生的學習情況。通過組織帶教師生座談會,帶教滿意度調(diào)查表等,及時進行總結及分析,對教學效果不顯著、不符合要求的措施,以及沒有得到解決的問題,根據(jù)問題出現(xiàn)的環(huán)節(jié),在科室教學小組會上開展溝通、討論,對教學過程及效果進行反饋評價,使教學過程不斷得到調(diào)整,不斷發(fā)現(xiàn)問題及解決問題,并制定持續(xù)改進措施,將其融人到下一循環(huán)的護理帶教管理中去[3]。
3討論
眼科??萍夹g操作作為眼科門診護理工作的核心組成部分,操作項目較多,其中部分高難操作,技術要求比較高,為了保證能安全、高效地完成帶教任務,我們在帶教管理過程中引入PDCA循環(huán)法對新護士及輪科護士進行規(guī)范的臨床帶教,并以《臨床眼科護理指引》為工具書,按操作的難易程度分階段帶教,讓學生循序漸進地全面掌握相關的操作。不僅明顯地提高了新護士理論、操作考核成績,也
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