2024年度科技園區(qū)與研發(fā)人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技園區(qū)與研發(fā)人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和依據(jù)1.3合同期限2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員資格要求2.3派遣人員崗位及職責(zé)3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)提供的服務(wù)3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)3.3派遣機(jī)構(gòu)的權(quán)利4.派遣人員管理4.1派遣人員的入職、離職及轉(zhuǎn)正4.2派遣人員的考核與評(píng)價(jià)4.3派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.派遣人員的薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成及支付方式5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同生效日期10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定事項(xiàng)11.1合同簽訂地點(diǎn)及時(shí)間11.2合同文本數(shù)量及效力11.3合同附件的效力12.合同簽訂雙方代表簽字12.1科技園區(qū)代表簽字12.2派遣機(jī)構(gòu)代表簽字13.合同附件清單13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息本合同雙方分別為甲方（科技園區(qū)）和乙方（研發(fā)人員勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)），甲方為科技園區(qū)，乙方為勞務(wù)派遣有限公司。1.2合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方與乙方之間在2024年度科技園區(qū)研發(fā)人員勞務(wù)派遣方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員資格要求（2）具備一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域；2.3派遣人員崗位及職責(zé)派遣人員將擔(dān)任甲方科技園區(qū)研發(fā)崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)；（2）參與項(xiàng)目開發(fā)，確保項(xiàng)目按期完成；（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。第三條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)提供的服務(wù)（1）按照甲方要求，提供符合資質(zhì)的派遣人員；（2）負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利發(fā)放等工作；（3）協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛。3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（1）確保派遣人員符合甲方要求；（2）維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，保障其工作環(huán)境；（3）按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，及時(shí)處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛。3.3派遣機(jī)構(gòu)的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取派遣費(fèi)用；（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，包括考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等；（3）要求甲方配合乙方完成派遣工作。第四條派遣人員管理4.1派遣人員的入職、離職及轉(zhuǎn)正乙方負(fù)責(zé)派遣人員的入職、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)，具體流程如下：（1）入職：乙方根據(jù)甲方要求，為派遣人員辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等；（2）離職：乙方根據(jù)甲方要求，為派遣人員辦理離職手續(xù)，包括解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資等；（3）轉(zhuǎn)正：乙方根據(jù)甲方要求，為表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。4.2派遣人員的考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.3派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。第五條派遣人員的薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成及支付方式派遣人員的薪酬構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。薪酬支付方式為每月支付一次。5.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；（3）節(jié)假日加班工資等。5.3薪酬調(diào)整在合同期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)薪酬水平變化，雙方可協(xié)商調(diào)整派遣人員的薪酬。第六條保密協(xié)議6.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；（2）乙方客戶信息、內(nèi)部管理信息等。6.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同；（2）乙方未能按照合同約定提供合格派遣人員，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正，甲方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止；（2）合同約定的終止條件成就；（3）合同被依法宣告無效或被撤銷。8.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣人員的離職手續(xù)；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用及派遣人員的工資、福利等；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。第九條合同生效及變更9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章；（3）合同變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第十條合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同簽訂地點(diǎn)及時(shí)間本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)，簽訂時(shí)間為2024年1月1日。11.2合同文本數(shù)量及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同附件的效力合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽訂雙方代表簽字12.1科技園區(qū)代表簽字：[姓名]12.2派遣機(jī)構(gòu)代表簽字：[姓名]第十三條合同附件清單13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署日期本合同于2024年1月1日在市區(qū)簽訂，合同簽署日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、人才推薦等服務(wù)；（2）為乙方提供人力資源外包、勞務(wù)派遣管理咨詢等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供項(xiàng)目合作、技術(shù)交流等增值服務(wù)。第十六條甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲乙雙方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)選擇第三方服務(wù)，并有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)選擇第三方服務(wù)，并有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.2甲乙雙方的義務(wù)（1）甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)；（2）乙方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)；（3）甲乙雙方應(yīng)配合第三方工作，確保第三方能夠順利完成服務(wù)。16.3第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.4第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；（3）第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過服務(wù)費(fèi)用的100%；（2）若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失全額賠償。17.3責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于因第三方過錯(cuò)造成的直接損失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。第十八條第三方介入的合同變更18.1合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（3）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。18.2合同變更的生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第十九條第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，甲乙雙方與第三方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入的保密條款20.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方的服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)秘密；（3）甲乙雙方與第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。20.2保密義務(wù)甲乙雙方與第三方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。20.3違約責(zé)任如甲乙雙方或第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期、離職日期、崗位、職責(zé)等信息。說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，以便甲乙雙方對(duì)派遣人員的資質(zhì)和管理。2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及支付方式和時(shí)間。說明：此附件用于明確派遣人員的薪酬待遇，確保雙方對(duì)薪酬的約定清晰明確。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，防止信息泄露。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)責(zé)任。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同變更、補(bǔ)充內(nèi)容、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。說明：此附件用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為甲乙雙方提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付派遣人員薪酬；未按照合同約定提供派遣人員所需的培訓(xùn)和支持；未按照合同約定提供必要的工作條件。（2）乙方違約行為：未按照合同約定提供合格的派遣人員；未按照合同約定支付派遣人員薪酬；未按照合同約定履行保密義務(wù)。（3）第三方違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)；泄露保密信息；未按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若甲方未支付派遣人員薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；若甲方未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若乙方未支付派遣人員薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；若乙方未提供合格的派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；若第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若第三方未按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未支付派遣人員薪酬，乙方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。全文完。2024年度科技園區(qū)與研發(fā)人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方基本信息1.2合作目的及原則1.3合作期限2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員數(shù)量及崗位2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員派遣時(shí)間及流程3.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.3保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷流程5.派遣人員的管理與考核5.1派遣人員的管理職責(zé)5.2派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)5.3派遣人員的獎(jiǎng)懲機(jī)制6.派遣人員的勞動(dòng)合同6.1勞動(dòng)合同簽訂流程6.2勞動(dòng)合同內(nèi)容約定6.3勞動(dòng)合同解除及終止條件7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)及責(zé)任7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約金計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合作協(xié)議的修改和補(bǔ)充10.1修改和補(bǔ)充的流程10.2修改和補(bǔ)充的生效條件11.合作協(xié)議的解除和終止11.1解除和終止的條件11.2解除和終止的程序11.3解除和終止后的責(zé)任12.合作協(xié)議的生效和終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方聯(lián)系方式13.2其他未盡事宜的協(xié)商處理13.3合同附件及補(bǔ)充材料14.合同簽署及生效14.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)14.2生效日期14.3簽署人及代表授權(quán)第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議概述1.1合作雙方基本信息1.2合作目的及原則雙方本著“平等互利、誠(chéng)實(shí)守信、共同發(fā)展”的原則，通過勞務(wù)派遣方式，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)研發(fā)人員的有效管理，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)合作與發(fā)展。1.3合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員數(shù)量及崗位乙方根據(jù)甲方需求，派遣共名研發(fā)人員至甲方工作，具體崗位為：軟件工程師、硬件工程師、測(cè)試工程師等。2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員派遣時(shí)間及流程乙方應(yīng)在甲方提出派遣需求后個(gè)工作日內(nèi)完成派遣工作，具體派遣時(shí)間及流程按照雙方協(xié)商確定。3.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式3.1派遣費(fèi)用構(gòu)成派遣費(fèi)用包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)人所得稅等。3.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式乙方每月向甲方開具發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制在本協(xié)議有效期內(nèi)，如國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整費(fèi)用。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例乙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納比例為%。4.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例乙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金，繳納比例為%。4.3保險(xiǎn)待遇及報(bào)銷流程派遣人員在發(fā)生保險(xiǎn)待遇時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定進(jìn)行報(bào)銷。5.派遣人員的管理與考核5.1派遣人員的管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。5.2派遣人員的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.3派遣人員的獎(jiǎng)懲機(jī)制甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不合格的派遣人員進(jìn)行處罰。6.派遣人員的勞動(dòng)合同6.1勞動(dòng)合同簽訂流程乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，甲方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核，審核通過后，乙方將合同交由甲方備案。6.2勞動(dòng)合同內(nèi)容約定6.3勞動(dòng)合同解除及終止條件雙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定及合同約定，合理解除或終止勞動(dòng)合同。7.保密條款7.1保密信息的范圍本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。7.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為協(xié)議有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)。8.違約責(zé)任8.1違約行為的界定違約行為包括但不限于：未按時(shí)支付費(fèi)用、派遣人員不符合約定條件、泄露保密信息、違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式發(fā)生違約行為的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.3違約金計(jì)算及支付違約金的計(jì)算方式為：按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起個(gè)工作日內(nèi)支付。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)，仲裁地點(diǎn)為市。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，仲裁委員會(huì)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定進(jìn)行審理，并作出裁決。10.合作協(xié)議的修改和補(bǔ)充10.1修改和補(bǔ)充的流程任何一方提出修改或補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前個(gè)工作日書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改或補(bǔ)充。10.2修改和補(bǔ)充的生效條件修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，成為本協(xié)議的組成部分。11.合作協(xié)議的解除和終止11.1解除和終止的條件合作協(xié)議的解除和終止條件包括但不限于：合作期限屆滿、雙方協(xié)商一致、發(fā)生不可抗力事件、一方嚴(yán)重違約等。11.2解除和終止的程序一方提出解除或終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并說明理由。協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。11.3解除和終止后的責(zé)任協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理派遣人員的離職手續(xù)、費(fèi)用的結(jié)算、保密信息的處理等事宜。12.合作協(xié)議的生效和終止12.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件本協(xié)議的終止條件同第11.1條。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：地址：；電話：；傳真：；郵箱：。乙方聯(lián)系方式：地址：；電話：；傳真：；郵箱：。13.2其他未盡事宜的協(xié)商處理本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.3合同附件及補(bǔ)充材料本協(xié)議附件及補(bǔ)充材料作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同簽署及生效14.1簽署時(shí)間及地點(diǎn)本協(xié)議于2024年月日在市簽署。14.2簽署人及代表授權(quán)甲方代表：姓名；職務(wù)；簽字。乙方代表：姓名；職務(wù)；簽字。甲方授權(quán)代表：姓名；職務(wù)；簽字。乙方授權(quán)代表：姓名；職務(wù)；簽字。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義本合同中提到的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方的介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)本合同的目標(biāo)，提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，保障合同履行。16.第三方介入的流程16.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.2第三方的合同簽訂第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1權(quán)利與義務(wù)第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)合同履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)利要求第三方提供符合約定的服務(wù)。17.2信息保密第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。17.3第三方的責(zé)任第三方的責(zé)任應(yīng)限于其服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)，不涉及本合同的其他條款。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同中的約定，以及本合同中的相關(guān)條款確定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整如有需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額，但需書面通知對(duì)方并取得對(duì)方同意。19.第三方介入后的合同履行19.1合作關(guān)系的建立19.2工作協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其服務(wù)與本合同的目標(biāo)一致。20.第三方介入的終止20.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：服務(wù)合同到期、合同違約、服務(wù)不再需要等。20.2終止流程第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定終止流程，包括但不限于：服務(wù)交接、費(fèi)用結(jié)算、保密信息處理等。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1職責(zé)劃分第三方的職責(zé)應(yīng)明確界定，避免與其他方的職責(zé)重疊。21.2責(zé)任歸屬第三方的責(zé)任應(yīng)僅限于其服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)，其他方的責(zé)任按照本合同約定執(zhí)行。21.3溝通渠道第三方與其他方之間的溝通應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行，確保信息流通的順暢。21.4責(zé)任界定如第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失，責(zé)任界定應(yīng)根據(jù)具體情況，結(jié)合本合同及相關(guān)法律法規(guī)確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明甲方具備簽訂本合同的法律資格。2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明乙方具備簽訂本合同的法律資格。3.甲方公司資質(zhì)證明文件要求：提供加蓋公章的資質(zhì)證明文件復(fù)印件。說明：用于證明甲方具備履行合同的能力。4.乙方公司資質(zhì)證明文件要求：提供加蓋公章的資質(zhì)證明文件復(fù)印件。說明：用于證明乙方具備履行合同的能力。5.派遣人員名單及個(gè)人信息要求：提供加蓋公章的派遣人員名單及個(gè)人信息表。說明：用于記錄派遣人員的詳細(xì)信息。6.派遣人員勞動(dòng)合同要求：提供加蓋公章的派遣人員勞動(dòng)合同復(fù)印件。說明：用于證明派遣人員的勞動(dòng)合同關(guān)系。7.第三方服務(wù)合同要求：提供加蓋公章的第三方服務(wù)合同復(fù)印件。說明：用于證明第三方提供服務(wù)的合同關(guān)系。8.保密協(xié)議要求：提供加蓋公章的保密協(xié)議復(fù)印件。說明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供加蓋公章的爭(zhēng)議解決協(xié)議復(fù)印件。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況提供其他相關(guān)文件。說明：包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、往來函件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金比例為%。示例：甲方應(yīng)在收到發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付%的違約金。2.派遣人員不符合約定條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如乙方派遣的員工不符合合同約定的條件，甲方有權(quán)要求乙方更換或解除合同，并賠償由此產(chǎn)生的損失。示例：乙方派遣的員工未達(dá)到約定的資質(zhì)要求，甲方有權(quán)要求乙方更換員工，或解除合同并要求乙方賠償因更換員工產(chǎn)生的損失。3.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如任何一方泄露本合同涉及的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露了其商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如任何一方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方在合同期限內(nèi)擅自解除與派遣人員的勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付%的違約金。5.第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如第三方違反其服務(wù)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按照約定提供技術(shù)支持服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年度科技園區(qū)與研發(fā)人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方地址1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.勞務(wù)派遣人員范圍及條件3.1勞務(wù)派遣人員范圍3.2勞務(wù)派遣人員條件4.勞務(wù)派遣人員派遣程序4.1派遣申請(qǐng)4.2派遣審批4.3派遣合同簽訂5.勞務(wù)派遣人員待遇及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3假期及休假制度5.4福利待遇6.勞務(wù)派遣人員管理及考核6.1管理制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核流程7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)利7.2合作雙方義務(wù)8.合作期限及終止條件8.1合作期限8.2終止條件9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同變更及解除11.4合同生效及終止11.5合同附件12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：科技園區(qū)乙方：研發(fā)人員勞務(wù)派遣公司1.2合作雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合作雙方聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方對(duì)研發(fā)人員的有效管理，提高研發(fā)效率，同時(shí)保障乙方勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。2.2合作原則2.2.1誠(chéng)信原則：雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行各自義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.2.2公平原則：雙方在合作過程中應(yīng)公平對(duì)待，不得損害對(duì)方利益。2.2.3合法原則：雙方合作應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及政策規(guī)定。3.勞務(wù)派遣人員范圍及條件3.1勞務(wù)派遣人員范圍乙方派遣至甲方從事研發(fā)工作的人員。3.2勞務(wù)派遣人員條件3.2.1具備相關(guān)研發(fā)專業(yè)背景或技能；3.2.2年齡在18周歲至60周歲之間；3.2.3身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；3.2.4無違法違紀(jì)記錄。4.勞務(wù)派遣人員派遣程序4.1派遣申請(qǐng)乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提出派遣申請(qǐng)，包括派遣人員名單、專業(yè)技能、工作期限等。4.2派遣審批甲方對(duì)乙方提交的派遣申請(qǐng)進(jìn)行審批，并在5個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.3派遣合同簽訂經(jīng)雙方同意后，甲方與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。5.勞務(wù)派遣人員待遇及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣人員的薪酬按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金乙方派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納。5.3假期及休假制度乙方派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定假期及休假制度，包括年假、病假、事假等。5.4福利待遇乙方派遣人員享有甲方提供的其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。6.勞務(wù)派遣人員管理及考核6.1管理制度甲方對(duì)乙方派遣人員實(shí)施統(tǒng)一管理，包括工作安排、績(jī)效考核等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方派遣人員的工作表現(xiàn)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。6.3考核流程甲方定期對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)利7.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行管理、監(jiān)督、考核；7.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見；7.1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位。7.2合作雙方義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合條件的人員至甲方；7.2.2乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等；7.2.3乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理、監(jiān)督、考核。8.合作期限及終止條件8.1合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則續(xù)簽。8.2終止條件8.2.1合同期滿自然終止；8.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止；8.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任界定9.1.1任何一方違反本合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和可得利益損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款11.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.2.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。11.3合同變更及解除11.3.1本合同任何條款的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署；11.3.2合同變更或解除不影響已履行部分的效力。11.4合同生效及終止11.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事宜。11.5合同附件11.5.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。12.2簽署人簽名或蓋章甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________13.合同附件13.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單13.2附件二：勞務(wù)派遣人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。14.2簽署人簽名或蓋章甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指代具有專業(yè)資質(zhì)，負(fù)責(zé)對(duì)甲方勞務(wù)派遣人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1甲方根據(jù)實(shí)際需求，選擇合適的第三方進(jìn)行介入；15.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方建立合作關(guān)系。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證等服務(wù)；15.3.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；15.3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷，對(duì)甲方勞務(wù)派遣人員的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估；15.4.2第三方有權(quán)向甲方和乙方提出改進(jìn)建議。16.第三方與其他各方的關(guān)系16.1