2024年勞動(dòng)合同樣本：促進(jìn)雙方共同成長的協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同樣本：促進(jìn)雙方共同成長的協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3職責(zé)描述3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3值班安排4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3調(diào)薪制度4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3評(píng)價(jià)結(jié)果5.4晉升機(jī)制6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止手續(xù)8.4解除與終止后的待遇9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同生效11.1合同簽訂11.2合同生效條件11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自合同簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為[具體年數(shù)]年，自[生效日期]起至[終止日期]止。2.工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體地址]。2.3職責(zé)描述（1）[具體職責(zé)1]（2）[具體職責(zé)2]（3）[具體職責(zé)3]3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休息休假。3.3值班安排乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要參與值班，具體值班安排由甲方另行通知。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有績效獎(jiǎng)金、崗位津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3調(diào)薪制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲乙雙方將根據(jù)工作職責(zé)和公司要求，制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。5.2考核周期考核周期為[具體時(shí)間周期]，如季度考核、年度考核等。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.4晉升機(jī)制乙方有晉升機(jī)會(huì)，晉升條件及程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[具體期限]止。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在[具體行業(yè)]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭的活動(dòng)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[具體期限]，自合同終止或解除之日起計(jì)算。7.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方書面警告后仍不改正的；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）甲方因經(jīng)營不善，經(jīng)法定程序進(jìn)行破產(chǎn)清算的；8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方均無續(xù)簽意愿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力的；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定提前終止與乙方的勞動(dòng)合同的；8.3解除與終止手續(xù)（1）甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知乙方；（2）乙方提前解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4解除與終止后的待遇（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、交接工作等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁委員會(huì)名稱]。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。10.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改并作為合同附件。10.3合同解除任何一方不得擅自解除合同，如需解除，應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。10.4合同終止合同終止后，本合同自終止之日起失效。11.合同生效11.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件合同生效條件為雙方簽字（或蓋章）并履行合同簽訂手續(xù)。11.3合同生效日期合同生效日期為[具體日期]。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.合同份數(shù)13.1合同正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本14.合同簽署14.1簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2簽署日期甲方代表簽署日期：[具體日期]乙方代表簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲方或乙方需要第三方協(xié)助完成合同中的某些條款；（3）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助，不擴(kuò)展至合同其他條款的履行。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其責(zé)任過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體百分比]%。（2）如第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不超過上述責(zé)任限額。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入的必要性及第三方的基本信息。16.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。如同意，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.3第三方服務(wù)協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容、期限及費(fèi)用；（2）雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）違約責(zé)任及爭議解決方式；（4）保密條款。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1甲方與第三方甲方與第三方之間的責(zé)任劃分按照第三方服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。17.2乙方與第三方乙方與第三方之間的責(zé)任劃分按照第三方服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。17.3甲方與乙方在第三方介入的情況下，甲方與乙方之間的責(zé)任劃分仍按照本合同執(zhí)行，除非本合同另有約定。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。18.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同簽訂終止協(xié)議，明確各方責(zé)任和義務(wù)的劃分。19.第三方介入的后續(xù)處理19.1第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照終止協(xié)議處理相關(guān)事宜。19.2第三方介入終止后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：清晰列出乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和職責(zé)范圍。詳細(xì)描述乙方需遵循的工作流程和操作規(guī)范。列出乙方在工作中所需具備的技能和知識(shí)要求。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)和權(quán)重。規(guī)定考核評(píng)價(jià)的周期和方法。列出考核評(píng)價(jià)的結(jié)果等級(jí)和對(duì)應(yīng)措施。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范。列出違約保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限。規(guī)定競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。列出違約競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容和原因。規(guī)定合同變更的生效條件和程序。列出合同變更對(duì)雙方權(quán)益的影響。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因和條件。規(guī)定合同解除的生效條件和程序。列出合同解除對(duì)雙方權(quán)益的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；c.未按合同約定提供工作場(chǎng)所和設(shè)備；d.違反合同約定，擅自解除合同。乙方違約行為：a.未按合同約定履行工作職責(zé)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.違反合同約定，擅自離職；d.違反合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭的活動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：a.賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。b.支付違約金：合同中約定的違約金數(shù)額，違約方應(yīng)支付給對(duì)方。c.恢復(fù)原狀：違約方應(yīng)恢復(fù)合同約定的狀態(tài)，如返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀等。3.違約行為示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方可以向甲方要求支付拖欠的工資，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。乙方在離職前泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以向乙方要求賠償因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失，并追究乙方的違約責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)合同樣本：促進(jìn)雙方共同成長的協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.職位與工作內(nèi)容4.1職位名稱4.2工作內(nèi)容描述4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇5.4薪酬調(diào)整6.工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核周期6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.試用期9.1試用期期限9.2試用期考核9.3試用期工資10.勞動(dòng)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1工作成果11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3違約責(zé)任12.勞動(dòng)爭議解決12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決方式13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[本人]1.3聯(lián)系方式甲方：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工聯(lián)系電話]2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽訂。3.合同期限3.1合同起始時(shí)間本合同自2024年[具體日期]起生效。3.2合同終止時(shí)間本合同期限為[具體年數(shù)]年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.職位與工作內(nèi)容4.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方[具體職位名稱]。4.2工作內(nèi)容描述乙方在甲方工作期間，主要職責(zé)包括但不限于：[具體工作內(nèi)容描述]4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方[具體工作地點(diǎn)]。4.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周[具體工作天數(shù)]天。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]元。5.2獎(jiǎng)金乙方可依據(jù)公司制度獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。5.3其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期及相應(yīng)福利待遇。5.4薪酬調(diào)整乙方薪酬可根據(jù)公司制度及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.工作考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方工作考核將依據(jù)公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。6.2考核周期乙方工作考核周期為[具體時(shí)間]，如每月、每季度等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)勵(lì)等的依據(jù)。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密期限本保密條款自本合同簽訂之日起至乙方離職后[具體年數(shù)]年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方離職后，不得在[具體行業(yè)或領(lǐng)域]內(nèi)與甲方形成競(jìng)爭關(guān)系。9.2競(jìng)業(yè)限制期限本競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起[具體年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.試用期10.1試用期期限本合同試用期期限為[具體月數(shù)]個(gè)月。10.2試用期考核試用期考核將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能水平等進(jìn)行。10.3試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為基本工資的[具體百分比]%。11.勞動(dòng)合同解除與終止11.1合同解除條件雙方可協(xié)商一致解除本合同；乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定等情況。11.2合同終止條件合同期滿、乙方退休、死亡或甲方依法解散等情況。11.3解除或終止合同的通知任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。11.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因甲方原因解除或終止合同，甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1工作成果乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，參與甲方項(xiàng)目研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.3違約責(zé)任如乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。13.勞動(dòng)爭議解決13.1爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3爭議解決方式勞動(dòng)爭議解決方式為仲裁，仲裁裁決為終局裁決。14.其他約定14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其在合同中的角色和責(zé)任如下：15.2第三方職責(zé)15.2.1中介方中介方在合同中的職責(zé)是協(xié)助雙方達(dá)成合同目的，提供信息、溝通協(xié)調(diào)等。15.2.2咨詢機(jī)構(gòu)15.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)15.2.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合甲方要求。15.2.5法律顧問法律顧問提供法律咨詢和協(xié)助，確保合同條款的合法性和有效性。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，有權(quán)獲得合理的報(bào)酬。15.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何保密信息。16.第三方介入程序16.1第三方介入的申請(qǐng)任何一方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明介入原因和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入的批準(zhǔn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照雙方約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，以[具體金額]為限，超過部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.3保險(xiǎn)責(zé)任第三方可根據(jù)自身情況，購買相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以減輕自身責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與合同第三方介入不影響本合同的效力，第三方不參與合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.4第三方與其他方第三方與其他方之間的關(guān)系由各自合同或協(xié)議約定，第三方不對(duì)其他方承擔(dān)任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，用于甲方了解乙方基本情況。2.附件二：乙方健康證明詳細(xì)要求：由乙方提供近期的健康檢查證明，證明乙方身體健康，符合工作要求。3.附件三：合同簽訂當(dāng)日照片詳細(xì)要求：雙方在合同簽訂當(dāng)日拍攝的照片，用于證明合同簽訂的真實(shí)性。4.附件四：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：乙方提供身份證正反面復(fù)印件，用于證明乙方身份。5.附件五：乙方銀行卡信息詳細(xì)要求：乙方提供銀行卡信息，用于甲方支付工資和福利。6.附件六：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方在甲方工作期間參加的培訓(xùn)記錄，用于證明乙方技能提升。8.附件八：乙方考核報(bào)告詳細(xì)要求：乙方在甲方工作期間的考核報(bào)告，用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)。9.附件九：甲方營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本，用于證明甲方合法經(jīng)營。10.附件十：甲方財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：甲方提供近期的財(cái)務(wù)報(bào)表，用于乙方了解甲方財(cái)務(wù)狀況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)，如乙方連續(xù)兩次未按時(shí)完成工作任務(wù)，視為違約。示例說明：乙方在一個(gè)月內(nèi)未能按時(shí)完成兩項(xiàng)工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如甲方連續(xù)兩次未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。示例說明：甲方在一個(gè)月內(nèi)未支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可根據(jù)合同約定追究甲方違約責(zé)任。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在離職后，如未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：乙方在離職后，向競(jìng)爭對(duì)手泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.違約行為：甲方未提供乙方應(yīng)得的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如甲方未按照合同約定提供乙方應(yīng)得的福利待遇，視為違約。示例說明：甲方未按照合同約定提供乙方年假，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的補(bǔ)償。全文完。2024年勞動(dòng)合同樣本：促進(jìn)雙方共同成長的協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方信息1.2.合同乙方信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位與職責(zé)3.1.工作崗位3.2.職責(zé)描述3.3.工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息日4.3.休假制度5.工資與福利5.1.基本工資5.2.績效獎(jiǎng)金5.3.福利待遇5.4.工資支付方式6.工作條件與保障6.1.工作環(huán)境6.2.安全生產(chǎn)6.3.健康保護(hù)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計(jì)劃7.2.發(fā)展機(jī)會(huì)7.3.職業(yè)規(guī)劃8.績效考核8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.考核程序8.3.考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任9.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密義務(wù)10.3.違反保密條款的處理11.解除與終止合同11.1.解除合同的條件11.2.終止合同的條件11.3.解除與終止合同的通知期限12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決程序12.3.爭議解決地點(diǎn)13.其他約定13.1.合同生效條件13.2.合同附件13.3.合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2.合同乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方性別：[乙方性別]乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]乙方居住地址：[乙方詳細(xì)居住地址]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1.合同起始日期：[合同起始日期]2.2.合同終止日期：[合同終止日期]2.3.合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽合同需滿足的條件，如：雙方同意且工作需要等]3.工作崗位與職責(zé)3.1.工作崗位：[乙方工作崗位名稱]3.2.職責(zé)描述：3.2.1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.2.負(fù)責(zé)完成公司分配的工作任務(wù)；3.2.3.保持與同事的良好溝通與合作；3.2.4.遵守職業(yè)道德和公司保密規(guī)定；3.3.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：[每周工作天數(shù)、每日工作時(shí)間等]4.2.休息日：[每周休息日安排]4.3.休假制度：[法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假規(guī)定]5.工資與福利5.1.基本工資：[基本工資數(shù)額及支付方式]5.2.績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法和支付時(shí)間]5.3.福利待遇：[社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利內(nèi)容]5.4.工資支付方式：[工資支付時(shí)間、支付方式等]6.工作條件與保障6.1.工作環(huán)境：[工作場(chǎng)所環(huán)境要求，如：通風(fēng)、照明、安全等]6.2.安全生產(chǎn)：[安全生產(chǎn)規(guī)定和措施]6.3.健康保護(hù)：[員工健康保護(hù)措施，如：定期體檢、健康培訓(xùn)等]8.績效考核8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1.工作量：根據(jù)崗位要求完成的工作量；8.1.2.工作質(zhì)量：工作成果的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；8.1.3.工作效率：完成工作的時(shí)間效率；8.1.4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事的合作與溝通能力；8.1.5.業(yè)務(wù)知識(shí)：對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握和應(yīng)用能力；8.2.考核程序：8.2.1.甲方每月對(duì)乙方進(jìn)行月度考核；8.2.2.每季度進(jìn)行一次季度考核；8.2.3.年度考核在每年年底進(jìn)行；8.3.考核結(jié)果運(yùn)用：8.3.1.考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)；8.3.2.對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任：9.1.1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的千分之五支付違約金；9.1.2.若甲方未提供符合工作要求的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.乙方違約責(zé)任：9.2.1.若乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.2.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；9.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：[具體賠償金額或計(jì)算方法]10.保密條款10.1.保密范圍：10.1.1.甲方商業(yè)秘密；10.1.2.乙方在工作中接觸到的客戶信息、技術(shù)資料等；10.2.保密義務(wù)：10.2.1.乙方在合同期間及離職后不得泄露甲方的保密信息；10.2.2.乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全；10.3.違反保密條款的處理：10.3.1.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任；10.3.2.甲方有權(quán)要求賠償因保密信息泄露造成的損失。11.解除與終止合同11.1.解除合同的條件：11.1.1.雙方協(xié)商一致；11.1.2.乙方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不符合崗位要求；11.2.終止合同的條件：11.2.1.合同期滿；11.2.2.乙方退休、死亡或失去民事行為能力；11.2.3.甲方依法終止合同；11.3.解除與終止合同的通知期限：11.3.1.雙方協(xié)商一致解除合同，提前通知對(duì)方；11.3.2.乙方違反合同，甲方有權(quán)立即解除合同；11.3.3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整終止合同，提前30日通知乙方。12.爭議解決12.1.爭議解決方式：12.1.1.協(xié)商解決；12.1.2.仲裁；12.1.3.訴訟；12.2.爭議解決程序：12.2.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.2.2.協(xié)商不成，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁；12.2.3.仲裁不成，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.3.爭議解決地點(diǎn)：12.3.1.協(xié)商解決在[地點(diǎn)]；12.3.2.仲裁在[仲裁委員會(huì)所在地]；12.3.3.訴訟在[法院所在地]。13.其他約定13.1.合同生效條件：13.1.1.雙方簽字蓋章；13.1.2.合同符合法律法規(guī)要求；13.2.合同附件：13.2.1.[附件一]崗位職責(zé)說明書；13.2.2.[附件二]保密協(xié)議；13.3.合同解釋：13.3.1.本合同如有歧義，按有利于保護(hù)勞動(dòng)者的原則解釋；13.3.2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽署與生效日期14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3.合同簽署日期：[合同簽署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方同意引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.1.2.第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或合作伙伴。15.2.第三方的介入范圍15.2.1.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。15.2.2.第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1.第三方的責(zé)任限額16.1.1.第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于因其違約或疏忽行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)限于合同約定或法律規(guī)定的責(zé)任限額。16.1.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。16.2.第三方的義務(wù)16.2.1.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。16.2.2.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2.3.第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂17.1.1.甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；第三方的職責(zé)和權(quán)限；第三方的責(zé)任限額；第三方的服務(wù)費(fèi)用和支付方式；第三方的保密義務(wù)；第三方的違約責(zé)任；第三方的退出機(jī)制。17.2.第三方介入?yún)f(xié)議的變更17.2.1.任何一方要求變更第三方介入?yún)f(xié)議的，應(yīng)書面通知其他各方，并經(jīng)其他各方同意后方可生效。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.責(zé)任歸屬18.1.1.第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。18.1.2.若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。