2024年人才交流協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才交流協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.人才交流目的2.1雙方合作背景2.2人才交流意義3.人才交流內(nèi)容3.1人才類型3.2人才數(shù)量3.3人才資格要求4.人才交流方式4.1人員派遣4.2人員培訓(xùn)4.3人員交流期限5.人才交流費(fèi)用5.1人員派遣費(fèi)用5.2人員培訓(xùn)費(fèi)用5.3其他相關(guān)費(fèi)用6.人才交流管理6.1人才選拔與任用6.2人才考核與評(píng)價(jià)6.3人才晉升與發(fā)展7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1專利權(quán)8.2商標(biāo)權(quán)8.3著作權(quán)9.合同期限及終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同變更與解除13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.人才交流目的2.1雙方合作背景鑒于甲方在[甲方行業(yè)]領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，乙方在[乙方行業(yè)]領(lǐng)域具備較強(qiáng)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)和客戶資源，為促進(jìn)雙方在相關(guān)領(lǐng)域的深度合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成人才交流協(xié)議。2.2人才交流意義通過人才交流，甲方可以獲得乙方在[乙方行業(yè)]領(lǐng)域的專業(yè)人才，提升甲方在相關(guān)領(lǐng)域的競爭力；乙方則可以通過與甲方的合作，培養(yǎng)和鍛煉自身人才，拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。3.人才交流內(nèi)容3.1人才類型本次人才交流涉及[具體職位]等職位。3.2人才數(shù)量雙方約定，甲方將從乙方派遣[具體數(shù)量]名[具體職位]至乙方工作。3.3人才資格要求4.人才交流方式4.1人員派遣甲方負(fù)責(zé)按照協(xié)議約定，將符合資格要求的[具體職位]人員派遣至乙方工作。4.2人員培訓(xùn)乙方為甲方派遣的[具體職位]人員提供必要的崗前培訓(xùn)，確保其盡快適應(yīng)工作環(huán)境。4.3人員交流期限本次人才交流期限為[具體年數(shù)]年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。5.人才交流費(fèi)用5.1人員派遣費(fèi)用甲方派遣至乙方的[具體職位]人員的工資、社保等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2人員培訓(xùn)費(fèi)用乙方為甲方派遣的[具體職位]人員提供的崗前培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5.3其他相關(guān)費(fèi)用雙方在人才交流過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生額由雙方協(xié)商分擔(dān)。6.人才交流管理6.1人才選拔與任用甲方負(fù)責(zé)選拔符合資格要求的[具體職位]人員，并與其簽訂勞動(dòng)合同。6.2人才考核與評(píng)價(jià)雙方定期對(duì)甲方派遣至乙方的[具體職位]人員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為人員晉升、調(diào)崗等依據(jù)。6.3人才晉升與發(fā)展雙方共同為甲方派遣至乙方的[具體職位]人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)其在乙方工作期間不斷提升自身能力。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，均屬本合同的保密內(nèi)容。7.2保密期限本合同的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后[具體年數(shù)]年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或擅自使用對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1專利權(quán)在本合同履行過程中，由甲方或乙方獨(dú)立完成的發(fā)明創(chuàng)造、實(shí)用新型或外觀設(shè)計(jì)，其專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計(jì)人所有。8.2商標(biāo)權(quán)雙方在本合同履行過程中使用的商標(biāo)，其所有權(quán)歸各自所有。8.3著作權(quán)雙方在本合同履行過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸創(chuàng)作人所有。9.合同期限及終止9.1合同期限本合同有效期為[具體年數(shù)]年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方在接到違約通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或解除合同。9.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議。合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)；（3）一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定；（4）一方未按合同約定提供保密信息。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）[其他仲裁機(jī)構(gòu)]。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同變更與解除合同簽訂后，如需變更或解除合同，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。13.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方蓋章：乙方蓋章：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為促成本合同簽訂或履行提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂和履行；（2）第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的技術(shù)問題；（3）第三方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方就合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲乙雙方履行本合同。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲乙雙方權(quán)利義務(wù)（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方在協(xié)助履行本合同時(shí)，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方責(zé)任（1）第三方在協(xié)助甲乙雙方履行本合同時(shí)，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定；（2）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額計(jì)算（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、金額和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方合作協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方提供的服務(wù)內(nèi)容或風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額調(diào)整需以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的合作協(xié)議，由甲方與第三方簽訂；（2）甲方與第三方之間的合作協(xié)議，不影響甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的合作協(xié)議，由乙方與第三方簽訂；（2）乙方與第三方之間的合作協(xié)議，不影響乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議范圍內(nèi)；（2）第三方在協(xié)助甲乙雙方履行本合同時(shí)，如超出合作協(xié)議范圍，其行為視為自行行為，由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）本合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合作協(xié)議。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，終止第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方簽訂終止協(xié)議，明確終止后的善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才交流協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包括合同雙方基本信息、人才交流目的、內(nèi)容、方式、費(fèi)用、管理、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、合同期限及終止、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效等條款。說明：本協(xié)議書為本合同，具有法律效力。2.甲方派遣人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、職位、資格要求、派遣期限等。說明：甲方派遣人員名單為本合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。3.乙方接收人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、職位、資格要求、接收期限等。說明：乙方接收人員名單為本合同附件，用于明確乙方接收人員的具體信息。4.人才交流費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括人員派遣費(fèi)用、人員培訓(xùn)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。說明：費(fèi)用清單為本合同附件，用于明確人才交流過程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用、期限等。說明：第三方合作協(xié)議為本合同附件，用于明確第三方在協(xié)助履行本合同時(shí)的權(quán)利義務(wù)。6.人才考核與評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：考核與評(píng)價(jià)表為本合同附件，用于對(duì)甲方派遣至乙方的人員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議為本合同附件，用于明確雙方在履行本合同時(shí)的保密義務(wù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議為本合同附件，用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲乙雙方未按合同約定履行人才交流義務(wù)；（2）甲方派遣的人員不符合合同約定的資格要求；（3）乙方未按合同約定接收派遣人員；（4）第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)；（5）任何一方泄露或擅自使用對(duì)方保密信息；（6）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲乙雙方未按合同約定履行人才交流義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的全部損失；（2）甲方派遣的人員不符合合同約定的資格要求的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；（3）乙方未按合同約定接收派遣人員的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（4）第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（5）任何一方泄露或擅自使用對(duì)方保密信息的，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；（6）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按合同約定派遣符合資格要求的[具體職位]人員，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受到影響，乙方要求甲方賠償因人員不足造成的損失10萬元。（2）乙方未按合同約定接收派遣人員，導(dǎo)致甲方派遣人員無法正常開展工作，甲方要求乙方賠償因人員未能及時(shí)接收造成的損失5萬元。（3）第三方未按合作協(xié)議提供必要的技術(shù)支持，導(dǎo)致甲乙雙方在合同履行過程中遇到技術(shù)難題，甲乙雙方共同要求第三方賠償因此遭受的損失8萬元。全文完。2024年人才交流協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同履行地點(diǎn)1.6合同履行方式2.人才交流目的2.1人才交流的具體目標(biāo)2.2人才交流的范圍2.3人才交流的方式2.4人才交流的周期3.人才選拔與分配3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人才選拔程序3.3人才分配方式3.4人才分配原則4.人才交流期間待遇4.1人才交流期間的薪資待遇4.2人才交流期間的福利待遇4.3人才交流期間的住房待遇4.4人才交流期間的醫(yī)療待遇5.人才交流期間的管理與考核5.1人才交流期間的管理制度5.2人才交流期間的考核標(biāo)準(zhǔn)5.3人才交流期間的考核程序5.4人才交流期間的考核結(jié)果運(yùn)用6.人才交流期間的權(quán)利與義務(wù)6.1人才的權(quán)利6.2人才的義務(wù)6.3雙方的權(quán)利6.4雙方的義務(wù)7.人才交流期間的風(fēng)險(xiǎn)防范7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.3風(fēng)險(xiǎn)控制7.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)8.人才交流期間的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決結(jié)果9.人才交流期間的信息保密9.1信息保密范圍9.2信息保密措施9.3信息保密責(zé)任9.4信息保密期限10.合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同變更的程序10.3合同解除的條件10.4合同解除的程序11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序11.3合同終止后的處理12.合同的生效與備案12.1合同生效的條件12.2合同備案的程序12.3合同備案的期限13.合同的附件13.1附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：人才考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：信息保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方：科技有限公司乙方：大學(xué)1.2合同簽訂日期2024年1月15日1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期2026年1月14日1.5合同履行地點(diǎn)科技有限公司所在地1.6合同履行方式甲方提供必要的工作環(huán)境和條件，乙方派遣人才到甲方進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。2.人才交流目的2.1人才交流的具體目標(biāo)提高乙方人才的實(shí)踐能力，促進(jìn)乙方人才的職業(yè)發(fā)展。2.2人才交流的范圍涵蓋甲方公司的技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理等關(guān)鍵崗位。2.3人才交流的方式乙方派遣具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和技能的員工到甲方進(jìn)行實(shí)際崗位工作。2.4人才交流的周期每次交流周期為一年，最多可連續(xù)交流兩次。3.人才選拔與分配3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人才選拔程序（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定選拔方案；（2）乙方組織內(nèi)部選拔，確定候選人名單；（3）乙方將候選人名單提交甲方審核；（4）甲方審核通過后，確定最終選派的人才。3.3人才分配方式根據(jù)甲方的工作需要，乙方派遣的人才將分配到相應(yīng)的崗位。3.4人才分配原則（1）優(yōu)先考慮甲方的工作需求；（2）兼顧乙方人才的個(gè)人發(fā)展；（3）確保人才交流的順利進(jìn)行。4.人才交流期間待遇4.1人才交流期間的薪資待遇乙方派遣的人才在甲方交流期間，甲方將按照乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付薪資。4.2人才交流期間的福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）定期體檢；（4）員工活動(dòng)。4.3人才交流期間的住房待遇（1）提供公司宿舍；（2）如需自行租房，甲方提供相應(yīng)補(bǔ)貼。4.4人才交流期間的醫(yī)療待遇（1）繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；（2）提供意外傷害保險(xiǎn)。5.人才交流期間的管理與考核5.1人才交流期間的管理制度甲方將建立完善的人才交流管理制度，確保人才交流的順利進(jìn)行。5.2人才交流期間的考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）工作成果。5.3人才交流期間的考核程序（1）甲方定期對(duì)乙方派遣的人才進(jìn)行考核；（2）考核結(jié)果以書面形式通知乙方；（3）乙方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)人才進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.4人才交流期間的考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方人才晉升、調(diào)崗的重要依據(jù)。8.人才交流期間的風(fēng)險(xiǎn)防范8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別甲方和乙方應(yīng)共同識(shí)別可能影響人才交流的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于：人才流失、技術(shù)泄露、工作沖突等。8.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估雙方將根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和潛在影響。8.3風(fēng)險(xiǎn)控制（1）甲方將采取保密措施，保護(hù)乙方人才的技術(shù)和商業(yè)秘密；（2）乙方人才在交流期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定；（3）雙方將制定應(yīng)對(duì)措施，以減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。8.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)（1）如發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事件，雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；（2）雙方將共同分析風(fēng)險(xiǎn)原因，制定改進(jìn)措施；（3）如風(fēng)險(xiǎn)事件對(duì)乙方人才造成損失，甲方應(yīng)予以賠償。9.人才交流期間的爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭議解決程序仲裁程序?qū)⒁勒罩俨梦瘑T會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.4爭議解決結(jié)果仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.人才交流期間的信息保密10.1信息保密范圍包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、商業(yè)計(jì)劃等。10.2信息保密措施（1）甲方將為乙方人才提供必要的保密培訓(xùn)；（2）雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任；（3）甲方將采取技術(shù)和管理措施，防止信息泄露。10.3信息保密責(zé)任（1）甲方對(duì)乙方人才提供的保密信息負(fù)有保密責(zé)任；（2）乙方人才在交流期間，對(duì)甲方的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。10.4信息保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。11.合同的變更與解除11.1合同變更的條件雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同變更的程序（1）雙方簽署書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）出現(xiàn)合同約定的解除條件；（3）出現(xiàn)不可抗力因素。11.4合同解除的程序（1）一方提出解除合同意向；（2）雙方簽署書面解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同的終止12.1合同終止的條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。12.2合同終止的程序（1）一方提出終止合同意向；（2）雙方簽署書面終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同終止后的處理（1）雙方將按照協(xié)議處理剩余事務(wù)；（2）乙方人才在甲方交流期間的待遇按原合同規(guī)定執(zhí)行至合同終止；（3）雙方將結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)。13.合同的生效與備案13.1合同生效的條件雙方簽署并加蓋公章后，合同生效。13.2合同備案的程序（1）雙方將合同提交至相關(guān)部門備案；（2）備案完成后，合同正式生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的引入甲乙雙方在履行本合同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方，以協(xié)助雙方完成合同目的或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議或意見。17.第三方介入的程序17.1第三方的選擇甲乙雙方協(xié)商一致后，選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方的介入第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方在介入過程中，遵守本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息支持；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量。18.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中，遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的實(shí)際能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力；（3）責(zé)任限額應(yīng)合理，確保能夠有效保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。19.3責(zé)任限額的適用（1）責(zé)任限額適用于第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的所有情況；（2）責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力或甲乙雙方故意行為造成的損失；（3）責(zé)任限額不適用于第三方違反保密義務(wù)造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在合作協(xié)議中約定，與乙方的權(quán)利義務(wù)無關(guān)。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在合作協(xié)議中約定，與甲方的權(quán)利義務(wù)無關(guān)。20.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方（如其他中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等）之間的權(quán)利義務(wù)，由各自合作協(xié)議約定，相互之間不產(chǎn)生直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更的必要性第三方介入可能導(dǎo)致本合同部分內(nèi)容需要變更，以適應(yīng)新的情況。21.2合同變更的程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，簽署書面合同變更協(xié)議；（2）合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括但不限于崗位要求、學(xué)