2024年借調(diào)公務(wù)員工作期限3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年借調(diào)公務(wù)員工作期限本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1借調(diào)公務(wù)員1.2借調(diào)期限1.3借調(diào)單位1.4借調(diào)接收單位2.借調(diào)條件2.1借調(diào)公務(wù)員的資格要求2.2借調(diào)公務(wù)員的同意2.3借調(diào)接收單位的同意3.借調(diào)程序3.1借調(diào)申請3.2審批流程3.3公告與通知4.借調(diào)期限的具體約定4.1借調(diào)期限的確定4.2借調(diào)期限的延長4.3借調(diào)期限的縮短5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2職責(zé)分配5.3工作目標(biāo)6.工資與福利待遇6.1借調(diào)公務(wù)員的工資待遇6.2社會保險(xiǎn)與公積金6.3其他福利待遇7.工作環(huán)境與條件7.1工作場所7.2工作設(shè)備與工具7.3安全與健康管理8.借調(diào)公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利8.2義務(wù)8.3違約責(zé)任9.借調(diào)合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1工作成果的知識產(chǎn)權(quán)11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3使用與許可12.解除后的處理12.1借調(diào)公務(wù)員的返崗12.2工資與福利待遇的處理12.3其他事項(xiàng)的處理13.合同的終止與續(xù)簽13.1合同終止13.2合同續(xù)簽13.3續(xù)簽條件14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2適用法律14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1借調(diào)公務(wù)員本合同所稱借調(diào)公務(wù)員，指經(jīng)原工作單位同意，由原工作單位派往借調(diào)單位工作的公務(wù)員。1.2借調(diào)期限借調(diào)期限自借調(diào)公務(wù)員抵達(dá)借調(diào)單位之日起計(jì)算，至借調(diào)期滿之日止。1.3借調(diào)單位借調(diào)單位系指與原工作單位簽訂借調(diào)協(xié)議的接收單位。1.4借調(diào)接收單位借調(diào)接收單位系指實(shí)際接收借調(diào)公務(wù)員的單位，負(fù)責(zé)借調(diào)公務(wù)員的工作安排和生活保障。2.借調(diào)條件2.1借調(diào)公務(wù)員的資格要求2.2借調(diào)公務(wù)員的同意借調(diào)公務(wù)員應(yīng)自愿參加借調(diào)，并簽署借調(diào)同意書。2.3借調(diào)接收單位的同意借調(diào)接收單位應(yīng)同意接收借調(diào)公務(wù)員，并簽署借調(diào)接收證明。3.借調(diào)程序3.1借調(diào)申請借調(diào)公務(wù)員所在單位應(yīng)向借調(diào)接收單位提出借調(diào)申請，并提交相關(guān)材料。3.2審批流程借調(diào)申請經(jīng)借調(diào)公務(wù)員所在單位、借調(diào)接收單位和上級主管部門批準(zhǔn)后生效。3.3公告與通知借調(diào)申請批準(zhǔn)后，借調(diào)公務(wù)員所在單位應(yīng)將借調(diào)決定予以公告，并通知借調(diào)公務(wù)員。4.借調(diào)期限的具體約定4.1借調(diào)期限的確定借調(diào)期限一般為一年，最長不超過三年。4.2借調(diào)期限的延長如需延長借調(diào)期限，應(yīng)提前一個(gè)月向借調(diào)公務(wù)員所在單位提出申請，并經(jīng)借調(diào)接收單位同意。4.3借調(diào)期限的縮短借調(diào)期限不得縮短，如特殊情況需要提前結(jié)束借調(diào)，應(yīng)按合同解除程序辦理。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按照借調(diào)接收單位的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5.2職責(zé)分配借調(diào)公務(wù)員的職責(zé)由借調(diào)接收單位根據(jù)工作需要予以分配。5.3工作目標(biāo)借調(diào)公務(wù)員應(yīng)確保完成借調(diào)期間的工作目標(biāo)，為借調(diào)接收單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。6.工資與福利待遇6.1借調(diào)公務(wù)員的工資待遇借調(diào)公務(wù)員的工資待遇按照借調(diào)接收單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2社會保險(xiǎn)與公積金借調(diào)公務(wù)員的社會保險(xiǎn)和公積金按照借調(diào)接收單位的規(guī)定繳納。6.3其他福利待遇借調(diào)公務(wù)員的其他福利待遇按照借調(diào)接收單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.工作環(huán)境與條件7.1工作場所借調(diào)公務(wù)員的工作場所由借調(diào)接收單位提供，并確保符合國家安全、環(huán)保等要求。7.2工作設(shè)備與工具借調(diào)公務(wù)員所需工作設(shè)備與工具由借調(diào)接收單位提供。7.3安全與健康管理借調(diào)接收單位應(yīng)保障借調(diào)公務(wù)員的人身安全和健康，并提供必要的安全培訓(xùn)和健康管理。8.借調(diào)公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利8.1.1借調(diào)公務(wù)員享有在借調(diào)期間的原工作單位的相關(guān)權(quán)利，包括但不限于職務(wù)晉升、職稱評定等。8.1.2借調(diào)公務(wù)員享有借調(diào)接收單位提供的相應(yīng)工作條件和待遇。8.1.3借調(diào)公務(wù)員有權(quán)對借調(diào)期間的工作條件、工作環(huán)境提出合理建議。8.2義務(wù)8.2.1借調(diào)公務(wù)員應(yīng)遵守借調(diào)接收單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2.2借調(diào)公務(wù)員應(yīng)保守國家秘密和工作秘密。8.2.3借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按時(shí)完成借調(diào)接收單位分配的工作任務(wù)。9.借調(diào)合同的變更與解除9.1合同變更9.1.1如需變更借調(diào)合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。9.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)自雙方簽字之日起生效。9.2合同解除9.2.1借調(diào)公務(wù)員因個(gè)人原因提出解除借調(diào)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知借調(diào)接收單位和原工作單位。9.2.2借調(diào)接收單位或原工作單位因特殊原因需要解除借調(diào)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知借調(diào)公務(wù)員。9.3解除條件9.3.1借調(diào)公務(wù)員嚴(yán)重違反借調(diào)接收單位規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。9.3.2借調(diào)公務(wù)員因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。9.3.3借調(diào)接收單位或原工作單位因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因無法繼續(xù)借調(diào)的。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間接觸到的所有工作秘密和商業(yè)秘密。10.1.2借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間了解到的借調(diào)接收單位的內(nèi)部事務(wù)和決策信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自借調(diào)合同終止之日起計(jì)算，原則上不少于兩年。10.3違約責(zé)任10.3.1借調(diào)公務(wù)員違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1工作成果的知識產(chǎn)權(quán)11.1.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)接收單位所有。11.1.2借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間完成的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)公務(wù)員所在單位所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間使用的原工作單位的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照雙方約定使用。11.3使用與許可11.3.1借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間有權(quán)使用借調(diào)接收單位的知識產(chǎn)權(quán)，并遵守相關(guān)使用規(guī)定。12.解除后的處理12.1借調(diào)公務(wù)員的返崗12.1.1借調(diào)合同解除后，借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按照原工作單位的安排返崗工作。12.2工資與福利待遇的處理12.2.1借調(diào)合同解除后，借調(diào)公務(wù)員的工資和福利待遇應(yīng)按照原工作單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.3其他事項(xiàng)的處理12.3.1借調(diào)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與借調(diào)相關(guān)的其他事項(xiàng)。13.合同的終止與續(xù)簽13.1合同終止13.1.1借調(diào)合同期滿或雙方協(xié)商一致后，借調(diào)合同自行終止。13.2合同續(xù)簽13.2.1如需續(xù)簽借調(diào)合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽署續(xù)簽協(xié)議。13.3續(xù)簽條件13.3.1借調(diào)公務(wù)員和借調(diào)接收單位均同意續(xù)簽借調(diào)合同。13.3.2借調(diào)接收單位具備繼續(xù)借調(diào)的條件。14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，指除甲、乙雙方之外的，為借調(diào)合同的履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入程序2.1介入申請甲、乙雙方協(xié)商一致，需第三方介入時(shí)，應(yīng)向第三方發(fā)出介入申請。2.2第三方選擇第三方的選擇應(yīng)由甲、乙雙方共同決定，并書面通知對方。2.3第三方同意第三方在收到介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予書面答復(fù)，表明是否同意介入。3.第三方職責(zé)與權(quán)限3.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保借調(diào)合同的順利履行。3.2第三方權(quán)限第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲取必要的信息，并有權(quán)向甲、乙雙方提出建議或要求。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中所述第三方責(zé)任限額，指第三方在履行職責(zé)過程中因自身過錯(cuò)造成甲、乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用以及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲、乙雙方協(xié)商確定。4.3責(zé)任限額約束第三方責(zé)任限額在合同中明確，并作為第三方履行職責(zé)的約束條件。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方與第三方關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，與甲、乙雙方之間不存在隸屬關(guān)系，其服務(wù)或協(xié)助僅限于借調(diào)合同的履行。5.2責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；因第三方責(zé)任導(dǎo)致甲、乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額予以賠償。5.3溝通與協(xié)調(diào)甲、乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方介入合同條款6.1第三方介入條款6.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)限；6.1.2第三方責(zé)任限額；6.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式；6.1.4第三方介入期限；6.1.5第三方介入合同的解除條件。6.2第三方介入合同簽署甲、乙雙方與第三方應(yīng)在達(dá)成一致后，簽署第三方介入合同，作為本合同附件。7.第三方介入合同的變更與解除7.1變更程序如需變更第三方介入合同的內(nèi)容，甲、乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。7.2解除條件第三方介入合同解除條件如下：7.2.1第三方無法履行合同約定的職責(zé)；7.2.2第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲、乙雙方利益；7.2.3雙方協(xié)商一致同意解除合同。8.第三方介入合同的法律效力8.1法律效力第三方介入合同作為本合同附件，具有同等法律效力。8.2適用法律第三方介入合同適用中華人民共和國法律。9.第三方介入合同爭議解決9.1爭議解決方式第三方介入合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同的終止10.1終止條件第三方介入合同終止條件包括：10.1.1第三方介入合同約定的期限屆滿；10.1.2第三方介入合同解除；10.1.3第三方介入合同終止的其他條件。10.2終止后的處理第三方介入合同終止后，甲、乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.借調(diào)申請表詳細(xì)要求：包含借調(diào)公務(wù)員的基本信息、借調(diào)崗位要求、借調(diào)期限等。說明：借調(diào)申請表為借調(diào)程序中的起始文件，需借調(diào)公務(wù)員所在單位填寫并蓋章。2.借調(diào)接收證明詳細(xì)要求：包含借調(diào)公務(wù)員的基本信息、借調(diào)崗位、借調(diào)期限等。說明：借調(diào)接收證明為借調(diào)接收單位確認(rèn)接收借調(diào)公務(wù)員的文件。3.借調(diào)合同詳細(xì)要求：包含甲、乙雙方的基本信息、借調(diào)期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。說明：借調(diào)合同為本合同的核心文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行。4.第三方介入合同詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、介入內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：第三方介入合同為借調(diào)合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。5.變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：變更協(xié)議用于甲、乙雙方就借調(diào)合同內(nèi)容的變更達(dá)成一致。6.解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、解除條件、雙方責(zé)任等。說明：解除協(xié)議用于甲、乙雙方就借調(diào)合同的解除達(dá)成一致。7.工資發(fā)放證明詳細(xì)要求：包含借調(diào)公務(wù)員的基本信息、工資發(fā)放日期、金額等。說明：工資發(fā)放證明為借調(diào)公務(wù)員工資發(fā)放的憑證。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明詳細(xì)要求：包含工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用許可等。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明用于明確借調(diào)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約違約行為：未按時(shí)支付借調(diào)公務(wù)員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：甲方應(yīng)在每月的10日前支付乙方工資，如逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.2乙方違約違約行為：未按時(shí)完成借調(diào)公務(wù)員的工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付違約金。示例：乙方應(yīng)在每月的20日前完成甲方分配的工作任務(wù)，如逾期完成，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.3第三方違約違約行為：第三方未履行合同約定的服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)未能滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員工作期限1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1借調(diào)公務(wù)員的概念1.2借調(diào)公務(wù)員的范圍1.3借調(diào)公務(wù)員的條件2.借調(diào)申請與審批2.1借調(diào)申請的提交2.2借調(diào)申請的審批程序2.3審批結(jié)果的通知3.借調(diào)期限與工作安排3.1借調(diào)期限的確定3.2借調(diào)工作地點(diǎn)及崗位3.3工作任務(wù)和職責(zé)4.工作待遇與福利4.1工資待遇4.2福利待遇4.3培訓(xùn)機(jī)會5.權(quán)利與義務(wù)5.1公務(wù)員的權(quán)益5.2借調(diào)公務(wù)員的義務(wù)5.3保密義務(wù)6.借調(diào)期間的考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.返崗與安置7.1返崗時(shí)間7.2工作崗位的安排7.3返崗后的待遇8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償方式9.合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3合同終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密的責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：借調(diào)申請表13.2附件二：借調(diào)期限確認(rèn)書13.3附件三：工作職責(zé)說明書14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1借調(diào)公務(wù)員的概念本合同所稱借調(diào)公務(wù)員，指因工作需要，經(jīng)組織批準(zhǔn)，從原單位臨時(shí)調(diào)至其他單位工作，且不改變公務(wù)員身份的人員。1.2借調(diào)公務(wù)員的范圍借調(diào)公務(wù)員限于國家公務(wù)員，包括行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的在職公務(wù)員。1.3借調(diào)公務(wù)員的條件（2）具有履行借調(diào)崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和工作水平；（3）原單位同意借調(diào)；（4）借調(diào)單位同意接收。2.借調(diào)申請與審批2.1借調(diào)申請的提交借調(diào)公務(wù)員的借調(diào)申請，應(yīng)由借調(diào)人所在單位向借調(diào)單位提出，并提交相關(guān)材料。2.2借調(diào)申請的審批程序借調(diào)申請的審批程序如下：（1）借調(diào)單位收到借調(diào)申請后，進(jìn)行初步審核；（2）借調(diào)單位將借調(diào)申請報(bào)上級主管部門審批；（3）上級主管部門審批通過后，下達(dá)借調(diào)決定。2.3審批結(jié)果的通知借調(diào)申請審批結(jié)果，由借調(diào)單位以書面形式通知借調(diào)人所在單位和借調(diào)人。3.借調(diào)期限與工作安排3.1借調(diào)期限的確定借調(diào)期限一般為1至3年，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況可適當(dāng)調(diào)整。3.2借調(diào)工作地點(diǎn)及崗位借調(diào)工作地點(diǎn)和崗位由借調(diào)單位根據(jù)工作需要和借調(diào)公務(wù)員的專業(yè)特長確定。3.3工作任務(wù)和職責(zé)借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按照借調(diào)單位的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.工作待遇與福利4.1工資待遇借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工資待遇，按借調(diào)單位的規(guī)定執(zhí)行。4.2福利待遇借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的福利待遇，按借調(diào)單位的規(guī)定執(zhí)行。4.3培訓(xùn)機(jī)會借調(diào)公務(wù)員享有借調(diào)單位提供的培訓(xùn)機(jī)會，提升自身業(yè)務(wù)能力。5.權(quán)利與義務(wù)5.1公務(wù)員的權(quán)益借調(diào)公務(wù)員享有國家公務(wù)員的合法權(quán)益。5.2借調(diào)公務(wù)員的義務(wù)借調(diào)公務(wù)員應(yīng)遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。5.3保密義務(wù)借調(diào)公務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家保密法律法規(guī)，保守國家秘密。6.借調(diào)期間的考核與評價(jià)6.1考核方式借調(diào)期間的考核采取年度考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合的方式。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績等。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為借調(diào)公務(wù)員工作評價(jià)和晉升的重要依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）借調(diào)公務(wù)員未按約定時(shí)間到借調(diào)單位報(bào)到或提前離職；（2）借調(diào)公務(wù)員在工作期間違反借調(diào)單位的規(guī)章制度，造成不良影響；（3）借調(diào)單位未按約定提供工作條件或未按時(shí)支付工資待遇；（4）雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)發(fā)生違約行為的一方，應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。8.3違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、消除影響等。9.合同的解除與終止9.1解除合同的條件（1）借調(diào)公務(wù)員因健康原因不能履行工作職責(zé)；（2）借調(diào)公務(wù)員因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退；（3）借調(diào)單位因工作需要提前解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同的程序（1）提出解除合同申請；（2）雙方協(xié)商確定解除合同的條件和補(bǔ)償；（3）簽訂解除合同協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止后的處理（1）借調(diào)公務(wù)員返回原單位；（2）借調(diào)單位協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余待遇。10.爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請調(diào)解或仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：（1）雙方約定的仲裁委員會；（2）當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會；（3）人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。11.保密條款11.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：（1）國家秘密；（2）涉及借調(diào)公務(wù)員工作內(nèi)容的商業(yè)秘密；（3）雙方約定的其他保密信息。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3違反保密的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）停止侵權(quán)行為；（2）賠償損失；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：借調(diào)申請表13.2附件二：借調(diào)期限確認(rèn)書13.3附件三：工作職責(zé)說明書14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署人借調(diào)人所在單位代表：（簽字）借調(diào)單位代表：（簽字）14.3合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中提及的第三方，是指與甲、乙雙方無直接合同關(guān)系，但因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的范圍第三方的范圍包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、設(shè)備供應(yīng)商等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件（1）甲、乙雙方一致同意；（2）第三方具備完成相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的能力；（3）第三方同意遵守本合同的約定。2.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲、乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）第三方協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)；（3）第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）向第三方提供必要的資料和信息；（2）按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；（3）監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）向第三方提供必要的資料和信息；（2）按照協(xié)議約定支付費(fèi)用；（3）監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并在本合同附件中明確。4.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲、乙雙方損失的，甲、乙雙方可向第三方追究超過責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的責(zé)任劃分如下：（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）甲方提供的信息或資料不準(zhǔn)確，導(dǎo)致第三方損失，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的責(zé)任劃分如下：（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）乙方提供的信息或資料不準(zhǔn)確，導(dǎo)致第三方損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與甲、乙雙方的共同責(zé)任若第三方在履行合同過程中，因甲、乙雙方共同原因造成損失，甲、乙雙方應(yīng)按照責(zé)任比例共同承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入的合同終止6.1第三方介入的合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品完成；（2）甲、乙雙方一致同意終止合同；（3）第三方無法履行合同義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.2第三方介入的合同終止程序第三方介入的合同終止程序如下：（1）甲、乙雙方與第三方協(xié)商確定終止合同的條件；（2）簽訂終止合同協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式與合同爭議解決方式一致。7.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)與合同爭議解決機(jī)構(gòu)一致。7.3第三方介入的爭議解決程序第三方介入的爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)申請表詳細(xì)要求：借調(diào)申請表應(yīng)包括借調(diào)人基本信息、借調(diào)原因、借調(diào)期限、借調(diào)崗位、借調(diào)單位意見、上級主管部門意見等。說明：借調(diào)申請表是借調(diào)公務(wù)員申請借調(diào)的正式文件，需由借調(diào)人所在單位填寫并提交給借調(diào)單位。2.附件二：借調(diào)期限確認(rèn)書詳細(xì)要求：借調(diào)期限確認(rèn)書應(yīng)包括借調(diào)公務(wù)員的基本信息、借調(diào)期限、借調(diào)單位承諾內(nèi)容、雙方簽字等。說明：借調(diào)期限確認(rèn)書是借調(diào)公務(wù)員與借調(diào)單位就借調(diào)期限達(dá)成一致意見的書面文件。3.附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：工作職責(zé)說明書應(yīng)詳細(xì)列出借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：工作職責(zé)說明書是借調(diào)公務(wù)員在借調(diào)期間的工作指南，有助于明確工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：第三方協(xié)議是甲、乙雙方與第三方就服務(wù)或產(chǎn)品合作達(dá)成的書面文件。5.附件五：終止合同協(xié)議詳細(xì)要求：終止合同協(xié)議應(yīng)包括合同終止原因、雙方確認(rèn)的內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：終止合同協(xié)議是甲、乙雙方在合同終止時(shí)達(dá)成的書面文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是甲、乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，就爭議解決達(dá)成一致的書面文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：借調(diào)公務(wù)員未按約定時(shí)間到借調(diào)單位報(bào)到或提前離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：借調(diào)公務(wù)員應(yīng)按合同約定的時(shí)間到借調(diào)單位報(bào)到，如未按約定時(shí)間報(bào)到，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：借調(diào)公務(wù)員未在約定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到借調(diào)單位報(bào)到，需向借調(diào)單位支付違約金。2.違約行為：借調(diào)公務(wù)員在工作期間違反借調(diào)單位的規(guī)章制度，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：借調(diào)公務(wù)員應(yīng)遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，如違反規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：借調(diào)公務(wù)員在工作期間違反借調(diào)單位的規(guī)定，造成重大損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：借調(diào)單位未按約定提供工作條件或未按時(shí)支付工資待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：借調(diào)單位應(yīng)按合同約定提供工作條件和支付工資待遇，如未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：借調(diào)單位未按約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致借調(diào)公務(wù)員無法正常工作，需承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲、乙雙方未按合同約定完成某項(xiàng)工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年借調(diào)公務(wù)員工作期限2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.借調(diào)公務(wù)員的基本情況2.1借調(diào)公務(wù)員姓名2.2借調(diào)公務(wù)員職務(wù)2.3借調(diào)公務(wù)員單位2.4借調(diào)公務(wù)員工作地點(diǎn)3.借調(diào)公務(wù)員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作目標(biāo)3.3工作要求4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設(shè)備4.3工作資料5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3假期安排6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移8.借調(diào)公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)8.1借調(diào)公務(wù)員的權(quán)利8.2借調(diào)公務(wù)員的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明確甲方借調(diào)乙方擔(dān)任特定工作職責(zé)，乙方同意在甲方規(guī)定的期限內(nèi)到甲方單位工作，甲方同意按照國家規(guī)定和合同約定為乙方提供相應(yīng)的待遇。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條借調(diào)公務(wù)員的基本情況2.1借調(diào)公務(wù)員姓名乙方姓名：[乙方姓名]2.2借調(diào)公務(wù)員職務(wù)乙方職務(wù)：[乙方職務(wù)]2.3借調(diào)公務(wù)員單位乙方單位：[乙方單位]2.4借調(diào)公務(wù)員工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：[甲方單位所在地]第三條借調(diào)公務(wù)員職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）參與[具體工作內(nèi)容1]；（2）協(xié)助[具體工作內(nèi)容2]；（3）完成[具體工作內(nèi)容3]。3.2工作目標(biāo)乙方應(yīng)確保完成甲方單位分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方單位的工作要求。3.3工作要求乙方在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量。第四條工作條件4.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于辦公桌、電腦、打印機(jī)等。4.3工作資料甲方為乙方提供履行職責(zé)所需的工作資料。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排乙方在甲方單位的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]。5.2休息時(shí)間安排乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和年休假。5.3假期安排乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方單位的實(shí)際情況，可申請休年假、病假、事假等。第六條薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方在甲方單位工作期間，其薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。6.2福利待遇乙方在甲方單位工作期間，享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。6.3薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，具體支付日期為每月[具體支付日期]。第七條社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納乙方在甲方單位工作期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。7.2公積金繳納乙方在甲方單位工作期間，甲方按照國家規(guī)定和公積金政策為乙方繳納住房公積金。7.3社會保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移乙方在合同到期后，甲方協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條借調(diào)公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)8.1借調(diào)公務(wù)員的權(quán)利（1）享有在甲方單位工作的合法權(quán)益；（2）享有國家規(guī)定的工資、福利待遇；（3）享有參加甲方單位組織的各項(xiàng)活動；（4）享有依法提出意見和建議的權(quán)利。8.2借調(diào)公務(wù)員的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）保守國家秘密和甲方單位的商業(yè)秘密；（3）認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)；（4）愛護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。第九條違約責(zé)任9.1違約行為定義（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，造成甲方單位損失的；（2）甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資、福利待遇的；（3）任何一方未按合同規(guī)定履行其他義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約賠償方式違約賠償方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、恢復(fù)原狀、賠禮道歉等。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的；（2）甲方提出解除合同，并經(jīng)乙方同意的；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的；（4）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)要求解除合同的。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由被宣布無效或被撤銷。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他約定12.1合同附件（1）借調(diào)公務(wù)員個(gè)人簡歷；（2）甲方單位的工作職責(zé)說明書；（3）乙方工作期間的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。12.2合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署主體甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2簽署時(shí)間[簽署日期]13.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]第十四條合同附件[此處列出合同附件的具體名稱和內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行合同管理或其他相關(guān)活動的任何個(gè)人、組織或企業(yè)。15.2范圍（1）提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)等；（2）提供財(cái)務(wù)、法律、審計(jì)等專業(yè)咨詢服務(wù)；（3）進(jìn)行合同執(zhí)行過程中的項(xiàng)目管理；（4）其他經(jīng)甲方或乙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序與要求16.1程序（1）甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果；（2）對方收到申請后，應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)；（3）經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.2要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲方或乙方的要求；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保護(hù)甲方、乙方及合同涉及的各方合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露任何敏感信息。17.第三方責(zé)任與責(zé)任限額17.1責(zé)任（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方、乙方或其他第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲方、乙方與第三方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；（2）如無特別約定，第三方責(zé)任限額不得超過[具體金額]。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1劃分（1）甲方、乙方與第三方在合同履行中的責(zé)任，按照各自在合同中的約定和法律規(guī)定進(jìn)行劃分；（2）第三方在履行合同過程中，如需甲方或乙方提供協(xié)助或配合，應(yīng)提前通知并經(jīng)甲方或乙方同意。18.2協(xié)同責(zé)任（1）在第三方介入的情況下，甲方、乙方與第三方應(yīng)相互協(xié)作，共