2024年度農(nóng)民工就業(yè)保障勞動(dòng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民工就業(yè)保障勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作崗位2.2.工作內(nèi)容2.3.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1.工作時(shí)間3.2.休息時(shí)間3.3.節(jié)假日安排4.工資待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.工資支付方式4.3.加班工資計(jì)算方法5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2.福利待遇5.3.假期工資6.勞動(dòng)合同期限6.1.合同期限6.2.合同續(xù)簽6.3.合同解除7.違約責(zé)任7.1.違約情形7.2.違約責(zé)任承擔(dān)7.3.違約賠償8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.解除與終止勞動(dòng)合同9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除與終止勞動(dòng)合同的程序10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議處理期限11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1.法律適用11.2.爭(zhēng)議管轄12.合同生效與修改12.1.合同生效條件12.2.合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.競(jìng)業(yè)限制13.2.保密協(xié)議13.3.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[農(nóng)民工姓名]1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]乙方本人1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[住址]2.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.2.工作內(nèi)容（1）[具體工作內(nèi)容1]（2）[具體工作內(nèi)容2]（3）[具體工作內(nèi)容3]2.3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間與休息3.1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)間]小時(shí)。3.2.休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3.節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由甲方提前通知乙方。4.工資待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。4.2.工資支付方式甲方每月[具體支付日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3.加班工資計(jì)算方法乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）[具體福利待遇1]（2）[具體福利待遇2]（3）[具體福利待遇3]5.3.假期工資乙方在享受法定假期期間，甲方應(yīng)支付其相應(yīng)的假期工資。6.勞動(dòng)合同期限6.1.合同期限本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。6.2.合同續(xù)簽合同期滿前[具體時(shí)間]內(nèi)，雙方均可提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為[具體期限]。6.3.合同解除任何一方均有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方。7.違約責(zé)任7.1.違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）任何一方違反合同約定的保密條款。7.2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律后果。7.3.違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.保密條款8.1.保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2.保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂本合同之日起至離職后[具體期限]，或至保密信息公開或保密期限屆滿為止。8.3.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除與終止勞動(dòng)合同9.1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。9.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或失蹤；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3.解除與終止勞動(dòng)合同的程序任何一方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議處理的法定機(jī)構(gòu)。10.3.爭(zhēng)議處理期限勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起[具體期限]內(nèi)作出裁決。11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2.爭(zhēng)議管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁及訴訟，由合同履行地或被告所在地人民法院管轄。12.合同生效與修改12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1.競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職。13.2.保密協(xié)議本合同中的保密條款同時(shí)構(gòu)成乙方與甲方之間的保密協(xié)議。13.3.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方入職登記表；（3）其他相關(guān)證明文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障提供方等，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2.第三方介入范圍（1）提供就業(yè)信息、推薦合適人才；（2）提供職業(yè)培訓(xùn)、技能提升服務(wù)；（3）提供勞動(dòng)保障、法律咨詢；（4）提供安全保障、健康管理；（5）其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1.第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，共同協(xié)商確定第三方介入事宜，并選擇合適的第三方。16.2.第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3.第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因違約或其他原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2.責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，一般不超過[具體金額]元。18.3.超額責(zé)任承擔(dān)若第三方造成損失超過責(zé)任限額的，超出部分由第三方另行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的內(nèi)容，不得侵犯甲乙雙方的權(quán)利。19.2.義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行義務(wù)，不得影響甲乙雙方的合同履行。19.3.責(zé)任劃分第三方的責(zé)任限于其自身行為造成的損失，甲乙雙方之間的責(zé)任不因第三方的介入而改變。20.第三方變更與退出20.1.第三方變更若需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對(duì)方。20.2.第三方退出第三方因故退出合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲乙雙方，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。20.3.第三方退出后的責(zé)任第三方退出后，其之前因違約或其他原因造成的損失，仍需按照協(xié)議約定承擔(dān)。21.本合同的解釋與適用本合同關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本合同未盡事宜，仍按照原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋甲方公章，清晰可辨。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方本人簽名，清晰可辨。3.乙方入職登記表要求：登記表內(nèi)容完整，信息準(zhǔn)確。4.第三方協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字（或蓋章）齊全。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明須由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具，注明繳費(fèi)情況。6.假期工資計(jì)算證明要求：證明須由甲方出具，注明假期工資計(jì)算方式及金額。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書或判決書要求：裁決書或判決書須由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院出具。8.其他相關(guān)證明文件要求：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提供其他相關(guān)證明文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付工資；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的賠償金，并按日支付違約金。（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被解除勞動(dòng)合同。（4）第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（5）任何一方違反合同約定的保密條款；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等；（2）違約行為對(duì)合同履行的影響程度；（3）違約行為給對(duì)方造成的直接和間接損失；（4）違約方的主觀過錯(cuò)程度。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定支付工資，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定甲方違約行為成立，并要求甲方支付乙方工資及相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度農(nóng)民工就業(yè)保障勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1用人單位2.2勞動(dòng)者3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同延期4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間4.4工作職責(zé)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.工作條件與安全7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3傷亡事故處理8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1合同適用法律11.2爭(zhēng)議解決法律適用12.其他約定12.1保密條款12.2解除合同通知期限12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：福利待遇明細(xì)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中所稱“農(nóng)民工”指在本合同中工作的農(nóng)村戶籍勞動(dòng)者。1.1.2本合同中所稱“用人單位”指與農(nóng)民工簽訂本合同的雇主。1.1.3本合同中所稱“勞動(dòng)者”指與用人單位簽訂本合同的農(nóng)民工。1.1.4本合同中所稱“工作內(nèi)容”指勞動(dòng)者在用人單位處從事的具體工作任務(wù)。1.1.5本合同中所稱“工資待遇”指勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利。1.1.6本合同中所稱“社會(huì)保險(xiǎn)和福利”指勞動(dòng)者應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇及用人單位提供的福利。1.1.7本合同中所稱“工作條件與安全”指勞動(dòng)者在工作中應(yīng)具備的工作環(huán)境及安全保障。1.1.8本合同中所稱“勞動(dòng)合同變更與解除”指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)贤瑑?nèi)容進(jìn)行調(diào)整或終止的行為。1.1.9本合同中所稱“違約責(zé)任”指因一方違約而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.10本合同中所稱“爭(zhēng)議解決”指在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛解決方式。1.1.11本合同中所稱“法律適用”指本合同適用的法律及法規(guī)。1.1.12本合同中所稱“其他約定”指合同雙方在合同中約定的其他事項(xiàng)。第二條合同雙方2.1用人單位2.1.1全稱：_______________________2.1.2地址：_______________________2.1.3法定代表人：________________2.2勞動(dòng)者2.2.1姓名：_______________________2.2.2性別：_______________________2.2.3年齡：_______________________2.2.4身份證號(hào)碼：________________2.2.5家庭住址：________________第三條合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同延期：如需延期，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第四條工作內(nèi)容4.1工作崗位：_______________________4.2工作地點(diǎn)：_______________________4.3工作時(shí)間：_______________________4.4工作職責(zé)：4.4.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；4.4.2積極完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；4.4.3遵守職業(yè)道德，維護(hù)用人單位形象；4.4.4遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排。第五條工資待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)用人單位規(guī)定及勞動(dòng)者表現(xiàn)，按照規(guī)定發(fā)放；5.3工資支付方式及時(shí)間：每月____日前支付上月工資；5.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及用人單位實(shí)際情況，定期進(jìn)行工資調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；6.2福利待遇：6.2.1依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等；6.2.2根據(jù)用人單位規(guī)定，享受節(jié)日慰問、生日祝福等；6.2.3提供必要的工作防護(hù)用品及勞動(dòng)保護(hù)措施。第七條工作條件與安全7.1工作環(huán)境：用人單位應(yīng)保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境要求；7.2安全生產(chǎn)：用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保勞動(dòng)者的人身安全；7.3傷亡事故處理：7.3.1發(fā)生傷亡事故時(shí)，用人單位應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，并按照規(guī)定處理；7.3.2勞動(dòng)者應(yīng)積極配合傷亡事故的調(diào)查和處理；7.3.3用人單位應(yīng)承擔(dān)因工作原因?qū)е碌膭趧?dòng)者傷亡事故責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同變更與解除8.1變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。8.1.2因工作需要調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.1.3因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。8.2解除條件8.2.1勞動(dòng)者解除合同：8.2.1.1試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以提前____天書面通知用人單位解除合同。8.2.1.2試用期滿后，勞動(dòng)者需提前____天書面通知用人單位解除合同，并完成工作交接。8.2.2用人單位解除合同：8.2.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；8.2.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；8.2.2.3勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；8.2.2.4勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行。8.3解除程序8.3.1解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并以書面形式進(jìn)行；8.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理解除合同后的相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.1.1未按約定支付工資的，應(yīng)支付工資的____%作為違約金；9.1.2未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付____%的違約金；9.1.3未履行合同約定的工作條件與安全責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2.1未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.2未按約定解除合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為____元。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)提交書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；10.2.2人民法院應(yīng)在收到起訴狀之日起____個(gè)工作日內(nèi)立案；10.2.3人民法院應(yīng)在立案之日起____個(gè)月內(nèi)審結(jié)案件。第十一條法律適用11.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2爭(zhēng)議解決過程中，如涉及國(guó)際條約，應(yīng)優(yōu)先適用國(guó)際條約。第十二條其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。12.2解除合同通知期限12.2.1用人單位解除合同，應(yīng)提前____天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者；12.2.2勞動(dòng)者解除合同，應(yīng)提前____天書面通知用人單位。12.3合同附件12.3.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.3.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3.3附件三：福利待遇明細(xì)第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.3附件三：福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方指本合同簽訂及履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為本合同提供咨詢、評(píng)估、監(jiān)理、培訓(xùn)等服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供專業(yè)意見和咨詢服務(wù)；15.2.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；15.2.3對(duì)合同執(zhí)行中的問題進(jìn)行調(diào)解和仲裁；15.2.4提供技術(shù)支持和服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并書面通知對(duì)方。16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.3第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，因第三方原因?qū)е碌膿p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立、客觀的咨詢服務(wù)，不得受到甲方不當(dāng)影響；18.1.2甲方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立判斷，不得強(qiáng)迫第三方做出違背其專業(yè)判斷的結(jié)論。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立、客觀的咨詢服務(wù)，不得受到乙方不當(dāng)影響；18.2.2乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立判斷，不得強(qiáng)迫第三方做出違背其專業(yè)判斷的結(jié)論。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定，但不得低于因其服務(wù)造成的直接損失。19.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失，責(zé)任限額可相應(yīng)提高。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定分擔(dān)；20.2如合作協(xié)議未約定費(fèi)用分擔(dān)方式，則由甲乙雙方協(xié)商決定。21.第三方介入的終止21.1如第三方無(wú)法履行合作協(xié)議或違反相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1第三方在介入過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方；22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明勞動(dòng)者在用人單位處的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，以便勞動(dòng)者明確自己的工作內(nèi)容和要求。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、繳納比例等，以便勞動(dòng)者了解自己的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列明用人單位為勞動(dòng)者提供的福利待遇種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等，以便勞動(dòng)者了解自己的福利待遇。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明甲乙雙方與第三方合作的內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等，以便明確第三方介入的具體事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：用人單位未按約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，或支付工資低于合同約定的數(shù)額。示例說(shuō)明：用人單位應(yīng)在每月____日前支付上月工資，如未按期支付，應(yīng)向勞動(dòng)者支付____%的違約金。違約行為二：勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或工作進(jìn)度延誤。示例說(shuō)明：勞動(dòng)者未能按期完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為三：用人單位未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或繳納的社會(huì)保險(xiǎn)不符合國(guó)家規(guī)定。示例說(shuō)明：用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳，并支付____%的違約金。違約行為四：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正。示例說(shuō)明：勞動(dòng)者在工作中故意損壞公司財(cái)物，經(jīng)警告后仍不改正，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為五：第三方違反合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行合作協(xié)議過程中，違反協(xié)議約定或法律法規(guī)。示例說(shuō)明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度農(nóng)民工就業(yè)保障勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同簽訂目的3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容3.2.工作崗位3.3.工作地點(diǎn)3.4.工作時(shí)間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金4.3.加班工資4.4.社會(huì)保險(xiǎn)4.5.住房公積金5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1.工作環(huán)境5.2.安全生產(chǎn)5.3.勞動(dòng)保護(hù)用品6.假期與福利6.1.法定假日6.2.休息休假6.3.福利待遇7.違約責(zé)任7.1.甲方違約責(zé)任7.2.乙方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式8.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1.合同變更9.2.合同解除10.合同生效與終止10.1.合同生效10.2.合同終止11.其他約定事項(xiàng)11.1.保密條款11.2.不可抗力11.3.合同附件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：________________________法定代表人：________________________注冊(cè)地址：________________________聯(lián)系電話：________________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________________________身份證號(hào)碼：________________________性別：________________________出生日期：________________________聯(lián)系電話：________________________1.3.甲方單位性質(zhì)及資質(zhì)甲方單位性質(zhì)：________________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：________________________資質(zhì)等級(jí)：________________________1.4.甲方項(xiàng)目名稱及地點(diǎn)項(xiàng)目名稱：________________________項(xiàng)目地點(diǎn)：________________________2.合同簽訂目的本合同簽訂旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容乙方在甲方處從事________________________工作，具體工作內(nèi)容為________________________。3.2.工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為________________________，崗位職責(zé)如下：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；3.3.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為________________________，如因項(xiàng)目需要，甲方有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)。3.4.工作時(shí)間乙方實(shí)行________________________工作制度，具體工作時(shí)間如下：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；4.工資待遇4.1.基本工資乙方月基本工資為人民幣_(tái)_______________________元。4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方式如下：（1）________________________；（2）________________________；4.3.加班工資乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)算，具體計(jì)算方式如下：（1）________________________；（2）________________________；4.4.社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括________________________。4.5.住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額如下：（1）________________________；（2）________________________；5.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1.工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2.安全生產(chǎn)乙方在作業(yè)過程中必須遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.3.勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善保管并正確使用。6.假期與福利6.1.法定假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體放假時(shí)間及待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2.休息休假乙方享有每周休息日及帶薪年休假，具體安排如下：（1）________________________；（2）________________________；6.3.福利待遇（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向________________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.合同變更與解除9.1.合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.被依法追究刑事責(zé)任；c.患有傳染性疾病，無(wú)法適應(yīng)崗位要求；d.甲方依法變更工作地點(diǎn)，乙方不同意調(diào)整；（2）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：a.未按時(shí)足額支付工資；b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益；d.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；10.合同生效與終止10.1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。11.其他約定事項(xiàng)11.1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3.合同附件本合同附件包括：（1）乙方入職登記表；（2）乙方工資表；（3）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；（4）其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。12.合同簽訂日期本合同簽訂日期為________________________。13.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單（1）乙方入職登記表；（2）乙方工資表；（3）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；（4）其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3.第三方介入方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方建立聯(lián)系；2.提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方完成特定工作任務(wù)；3.提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供專業(yè)意見和建議；4.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。15.4.第三方責(zé)任15.4.1.第三方責(zé)任限額第三方因介入本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過人民幣_(tái)_______________________元。15.4.2.第三方責(zé)任承擔(dān)第三方因介入本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)不承擔(dān)責(zé)任。15.4.3.第三方責(zé)任免除如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或履行困難，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，部分或全部免除第三方責(zé)任。15.5.第三方權(quán)利15.5.1.第三方權(quán)利保障第三方在本合同中的權(quán)利，應(yīng)得到甲方和乙方的尊重和保護(hù)。15.5.2.第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者之間的關(guān)系，甲方