2024年個(gè)人與公司勞務(wù)派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個(gè)人與公司勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息1.2用工方信息1.3派遣員工信息2.派遣員工崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.派遣員工工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.派遣員工工作期限及試用期4.1工作期限4.2試用期4.3試用期工資及待遇5.派遣員工離職及終止協(xié)議5.1離職條件5.2離職流程5.3終止協(xié)議條件5.4終止協(xié)議流程6.派遣員工違反協(xié)議的處理6.1違約行為6.2違約責(zé)任6.3違約處理7.派遣費(fèi)用及支付方式7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時(shí)間8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1派遣方權(quán)利與義務(wù)8.2用工方權(quán)利與義務(wù)8.3派遣員工權(quán)利與義務(wù)9.協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議解除條件9.3協(xié)議變更及解除流程10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件13.3協(xié)議終止流程14.協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣方信息1.1.1派遣方名稱：_______1.1.2派遣方地址：_______1.1.3派遣方法定代表人：_______1.1.4派遣方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2用工方信息1.2.1用工方名稱：_______1.2.2用工方地址：_______1.2.3用工方法定代表人：_______1.2.4用工方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.3派遣員工信息1.3.1派遣員工姓名：_______1.3.2派遣員工身份證號(hào)碼：_______1.3.3派遣員工性別：_______1.3.4派遣員工出生日期：_______1.3.5派遣員工聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.派遣員工崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱：_______2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)_______2.2.2負(fù)責(zé)_______2.2.3負(fù)責(zé)_______2.3工作時(shí)間：2.3.1工作日：_______2.3.2工作時(shí)間：_______2.3.3休息日：_______2.4工作地點(diǎn)：_______3.派遣員工工資及福利待遇3.1基本工資：_______元/月3.2獎(jiǎng)金及提成：3.2.1獎(jiǎng)金構(gòu)成：_______3.2.2提成構(gòu)成：_______3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：_______3.3.2公積金：_______3.4其他福利待遇：3.4.1休假：_______3.4.2節(jié)假日安排：_______3.4.3生日福利：_______4.派遣員工工作期限及試用期4.1工作期限：_______4.2試用期：_______4.3試用期工資及待遇：_______5.派遣員工離職及終止協(xié)議5.1離職條件：5.1.1雙方協(xié)商一致5.1.2派遣員工因個(gè)人原因提出離職5.1.3用工方或派遣方因特殊原因提出終止協(xié)議5.2離職流程：5.2.1提前_______天提出書面申請(qǐng)5.2.2雙方協(xié)商確定離職時(shí)間5.2.3完成工作交接5.3終止協(xié)議條件：5.3.1協(xié)議期滿5.3.2雙方協(xié)商一致5.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情況5.4終止協(xié)議流程：5.4.1提前_______天提出書面申請(qǐng)5.4.2雙方協(xié)商確定終止時(shí)間5.4.3完成工作交接6.派遣員工違反協(xié)議的處理6.1違約行為：6.1.1派遣員工未按時(shí)到崗或擅自離崗6.1.2派遣員工違反用工方規(guī)章制度6.1.3派遣員工泄露用工方商業(yè)秘密6.2違約責(zé)任：6.2.1派遣員工承擔(dān)違約責(zé)任6.2.2用工方有權(quán)解除協(xié)議6.2.3雙方協(xié)商解決違約責(zé)任6.3違約處理：6.3.1派遣員工賠償用工方損失6.3.2用工方解除協(xié)議，派遣員工離崗6.3.3雙方協(xié)商其他違約處理方式7.派遣費(fèi)用及支付方式7.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：7.1.1基本工資7.1.2獎(jiǎng)金及提成7.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1.4其他費(fèi)用7.2支付方式：7.2.1銀行轉(zhuǎn)賬7.2.2支票7.2.3其他支付方式7.3付款時(shí)間：7.3.1每月_______日前支付上月工資及費(fèi)用7.3.2預(yù)付款7.3.3其他付款時(shí)間安排8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1派遣方權(quán)利與義務(wù)8.1.1派遣方有權(quán)根據(jù)用工方需求，提供符合要求的派遣員工。8.1.2派遣方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并按約定支付工資及福利。8.1.3派遣方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，并協(xié)助用工方解決派遣員工在工作中遇到的問(wèn)題。8.2用工方權(quán)利與義務(wù)8.2.1用工方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其符合用工方的工作要求。8.2.2用工方應(yīng)按時(shí)支付派遣費(fèi)用，并保證支付的資金安全。8.2.3用工方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，保障派遣員工的人身安全。9.協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更協(xié)議內(nèi)容。9.1.2法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容需要調(diào)整。9.2協(xié)議解除條件9.2.1協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。9.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。9.3協(xié)議變更及解除流程9.3.1提出變更或解除協(xié)議的書面申請(qǐng)。9.3.2雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。9.3.3簽訂變更或解除協(xié)議的書面文件。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。10.1.3仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1_______仲裁委員會(huì)10.2.2地址：_______10.2.3聯(lián)系電話：_______10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)。10.3.2仲裁委員會(huì)受理并通知雙方。10.3.3仲裁委員會(huì)組織仲裁庭進(jìn)行仲裁。10.3.4仲裁庭作出仲裁裁決。11.法律適用及管轄11.1法律適用11.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院11.2.1任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)12.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.1.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.協(xié)議生效及終止13.1協(xié)議生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2協(xié)議簽訂后，雙方按約定履行各自義務(wù)。13.2協(xié)議終止條件13.2.1協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。13.2.2一方違約，另一方解除協(xié)議。13.3協(xié)議終止流程13.3.1提出終止協(xié)議的書面申請(qǐng)。13.3.2雙方進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。13.3.3簽訂終止協(xié)議的書面文件。14.協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1協(xié)議附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于：14.1.1.1派遣員工信息表14.1.1.2工作職責(zé)說(shuō)明書14.1.1.3工資支付表14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及類型1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方類型包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的申請(qǐng)及認(rèn)可2.2任何一方申請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。2.3對(duì)方應(yīng)在_______天內(nèi)回復(fù)是否認(rèn)可第三方介入。2.4若對(duì)方不同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定解決方案。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行約定的職責(zé)。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2.3在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.3.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3.3按約定的時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。4.2第三方不得直接與用工方或派遣方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，所有業(yè)務(wù)往來(lái)均通過(guò)甲乙雙方進(jìn)行。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。5.3若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款應(yīng)在甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。6.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。6.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。6.2.3第三方的權(quán)利與義務(wù)。6.2.4第三方的責(zé)任限額。6.2.5第三方介入的具體流程及爭(zhēng)議解決方式。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2第三方的服務(wù)費(fèi)用可從甲乙雙方各自應(yīng)支付的費(fèi)用中扣除。8.第三方介入的變更及解除8.1若甲乙雙方認(rèn)為第三方不再符合本合同要求，可協(xié)商解除第三方介入。8.2第三方介入的變更及解除，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。10.本修正條款的生效10.1本修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工信息表詳細(xì)要求：包含員工姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：用于記錄派遣員工的基本信息，便于甲乙雙方和管理使用。2.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)派遣員工履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.工資支付表詳細(xì)要求：記錄派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等支付情況。說(shuō)明：用于確保派遣員工的工資待遇按約定執(zhí)行，并作為財(cái)務(wù)核算依據(jù)。4.派遣費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄派遣費(fèi)用的構(gòu)成、發(fā)生時(shí)間、支付金額等信息。說(shuō)明：用于甲乙雙方核對(duì)費(fèi)用支付情況，確保費(fèi)用透明。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入過(guò)程中的合作關(guān)系，確保合作順利進(jìn)行。6.協(xié)議變更及解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄協(xié)議變更及解除的原因、時(shí)間、雙方協(xié)商結(jié)果等。說(shuō)明：用于明確協(xié)議變更及解除的具體情況，便于后續(xù)處理。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供解決爭(zhēng)議的依據(jù)。8.其他相關(guān)文件說(shuō)明：包括但不限于與協(xié)議相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件、通知等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用。1.2派遣員工未按約定履行工作職責(zé)。1.3第三方未按約定履行職責(zé)或違反保密義務(wù)。1.4一方未經(jīng)對(duì)方同意，擅自變更協(xié)議內(nèi)容。1.5一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.2違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律法規(guī)、合同約定及實(shí)際情況確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用：違約方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)對(duì)方因此產(chǎn)生的利息損失。若因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。3.2派遣員工未按約定履行工作職責(zé)：用工方有權(quán)解除協(xié)議，派遣員工離崗，并要求派遣方賠償損失。派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工方因此遭受的損失。3.3第三方未按約定履行職責(zé)或違反保密義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年個(gè)人與公司勞務(wù)派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱、住所、法定代表人1.2用工單位名稱、住所、法定代表人1.3派遣員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期4.派遣員工工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作條件及保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3假期及休假6.約定事項(xiàng)6.1保密條款6.2競(jìng)業(yè)限制6.3保密資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣員工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效日期9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序10.協(xié)議附件10.1附件一：派遣員工檔案10.2附件二：工資支付明細(xì)10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)11.協(xié)議簽署11.1派遣單位簽字蓋章11.2用工單位簽字蓋章11.3派遣員工簽字12.協(xié)議份數(shù)12.1協(xié)議正本份數(shù)12.2協(xié)議副本份數(shù)13.協(xié)議其他事項(xiàng)13.1協(xié)議未盡事宜13.2協(xié)議解釋權(quán)14.協(xié)議修訂及補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.1住所：市區(qū)路號(hào)1.1.2法定代表人：1.2用工單位名稱：科技有限公司1.2.1住所：市區(qū)路號(hào)1.2.2法定代表人：1.3派遣員工姓名：1.3.1性別：男1.3.2出生日期：1980年5月15日1.3.3身份證號(hào)碼：110101198005152.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員2.2工作內(nèi)容描述：2.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；2.2.2參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略；2.2.3執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，提高公司產(chǎn)品知名度；2.2.4跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)科技有限公司2.4工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)3.派遣期限3.1派遣起始日期：2024年1月1日3.2派遣終止日期：2024年12月31日4.派遣員工工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的30%；4.2.2交通補(bǔ)貼：每月500元；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：4.3.1派遣單位承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.3.2用工單位承擔(dān)部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.3.3住房公積金：雙方按比例繳納，比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.工作條件及保障5.1工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，保證員工身體健康；5.2安全生產(chǎn)：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保工作場(chǎng)所安全；5.3假期及休假：5.3.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.3.2休息日：每周六、日；5.3.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行。6.約定事項(xiàng)6.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；6.2競(jìng)業(yè)限制：合同期滿后，雙方均應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，具體內(nèi)容見(jiàn)附件；6.3保密資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雙方應(yīng)妥善保管對(duì)方提供的保密資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)讓。7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%；7.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2用工單位違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%；7.2.2未能提供符合約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3派遣員工違約責(zé)任：7.3.1違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資；7.3.2泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序：按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.協(xié)議生效及終止9.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2協(xié)議終止條件：9.2.1派遣期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；9.2.3派遣員工因個(gè)人原因提出離職；9.2.4派遣員工因違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同；9.3協(xié)議終止程序：9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方終止協(xié)議；9.3.2終止協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移等。10.協(xié)議附件10.1附件一：派遣員工檔案10.1.1個(gè)人基本信息；10.1.2教育背景；10.1.3工作經(jīng)歷；10.1.4健康狀況；10.1.5簽訂勞動(dòng)合同意愿書。10.2附件二：工資支付明細(xì)10.2.1基本工資；10.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；10.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)。10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.3.1派遣單位繳納部分；10.3.2用工單位繳納部分。11.協(xié)議簽署11.1派遣單位簽字蓋章：勞務(wù)派遣有限公司（蓋章）11.2用工單位簽字蓋章：科技有限公司（蓋章）11.3派遣員工簽字：（簽字）12.協(xié)議份數(shù)12.1協(xié)議正本份數(shù)：各一式三份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。12.2協(xié)議副本份數(shù)：根據(jù)雙方需要制作。13.協(xié)議其他事項(xiàng)13.1協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。13.2協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同享有。14.協(xié)議修訂及補(bǔ)充14.1本協(xié)議的修訂及補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本協(xié)議進(jìn)行單方面修訂或補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的緣由2.1.1協(xié)議履行過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.1.2協(xié)議履行過(guò)程中需要第三方進(jìn)行擔(dān)?；虮ＷC；2.1.3協(xié)議履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；2.1.4法律法規(guī)要求或雙方約定需要第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額不超過(guò)協(xié)議總金額的10%；3.1.2第三方違反保密條款導(dǎo)致保密信息泄露的，其責(zé)任限額不超過(guò)因泄露造成的實(shí)際損失；3.1.3第三方因故意或重大過(guò)失造成損失的，其責(zé)任限額不受上述限制。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)或技術(shù)支持；4.1.2享有合同約定的報(bào)酬；4.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定履行職責(zé)；4.2.2對(duì)提供的服務(wù)或技術(shù)支持承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.2.3保守合同秘密，不得泄露任何一方信息。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與派遣單位、用工單位及派遣員工之間的關(guān)系如下：5.1.1第三方與派遣單位、用工單位之間是委托代理或服務(wù)合同關(guān)系；5.1.2第三方與派遣員工之間是勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同關(guān)系；5.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。5.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.2.2派遣單位、用工單位及派遣員工因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，由各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.2.3第三方與派遣單位、用工單位及派遣員工之間因履行合同產(chǎn)生爭(zhēng)議的，按照合同約定或法律法規(guī)處理。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，應(yīng)由派遣單位或用工單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方同意后，方可介入；6.2第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)履行職責(zé)；6.3第三方介入期間，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)處理。7.第三方介入的終止7.1第三方介入期間，如合同履行完畢或第三方職責(zé)已履行完畢，應(yīng)終止第三方介入；7.2第三方介入終止后，應(yīng)由派遣單位、用工單位及第三方共同簽署終止協(xié)議。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并計(jì)入合同總金額；8.2第三方介入的費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方在合同中約定。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入期間，如出現(xiàn)特殊情況，需變更第三方職責(zé)或解除第三方介入，應(yīng)由雙方協(xié)商一致；9.2本合同有關(guān)第三方介入的約定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工檔案詳細(xì)要求：包含員工個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、簽訂勞動(dòng)合同意愿書等。說(shuō)明：該檔案用于記錄派遣員工的基本情況和合同簽訂情況，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄派遣員工的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)等。說(shuō)明：該明細(xì)用于明確派遣員工的工資構(gòu)成，確保工資支付的透明性和準(zhǔn)確性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：記錄派遣員工及派遣單位、用工單位的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況。說(shuō)明：該明細(xì)用于證明雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納義務(wù)，保障員工權(quán)益。4.附件四：協(xié)議修訂及補(bǔ)充詳細(xì)要求：記錄協(xié)議修訂及補(bǔ)充的內(nèi)容，包括修訂日期、修訂原因、修訂條款等。說(shuō)明：該附件用于保留協(xié)議修訂及補(bǔ)充的歷史記錄，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：記錄第三方介入的緣由、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：該協(xié)議用于明確第三方介入的相關(guān)事宜，保障合同履行過(guò)程中的權(quán)益。6.附件六：爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程、結(jié)果、相關(guān)文件等。說(shuō)明：該文件用于證明雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中的合法權(quán)益，作為后續(xù)維權(quán)依據(jù)。7.附件七：合同終止文件詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：該文件用于證明合同終止的事實(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、未提供符合約定的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、未提供符合約定的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：用工單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%。3.派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定，擅自離職、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，派遣員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：派遣員工違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行職責(zé)、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因泄露造成的實(shí)際損失。全文完。2024年個(gè)人與公司勞務(wù)派遣協(xié)議2本合同目錄一覽第一條派遣單位與派遣員工的基本信息1.1派遣單位名稱及注冊(cè)地址1.2派遣單位法定代表人1.3派遣單位聯(lián)系方式1.4派遣員工姓名及身份證號(hào)碼1.5派遣員工聯(lián)系方式第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間及班次第三條派遣期限及工作性質(zhì)3.1派遣期限3.2工作性質(zhì)3.3工作地點(diǎn)變更第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4福利待遇第五條工作條件及勞動(dòng)保護(hù)5.1工作條件5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3安全生產(chǎn)第六條違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2派遣員工違約責(zé)任6.3違約金及賠償?shù)谄邨l解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序第八條保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同生效日期第十二條合同解除后的處理12.1合同解除后的工資支付12.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移12.3其他相關(guān)事宜第十三條合同附件13.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書13.2附件二：派遣員工檔案13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條派遣單位與派遣員工的基本信息1.1派遣單位名稱：科技有限公司1.2派遣單位注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.5派遣員工姓名：1.6派遣員工身份證號(hào)碼二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷專員2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息；2.2.2參與制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略；2.2.3負(fù)責(zé)品牌推廣和廣告宣傳；2.2.4跟進(jìn)客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)科技有限公司2.4工作時(shí)間及班次：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)第三條派遣期限及工作性質(zhì)3.1派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2工作性質(zhì)：全職3.3工作地點(diǎn)變更：未經(jīng)雙方同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)第四條勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司績(jī)效考核及市場(chǎng)行情，另行規(guī)定4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納4.4福利待遇：享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇第五條工作條件及勞動(dòng)保護(hù)5.1工作條件：5.1.1提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具及安全防護(hù)設(shè)施；5.1.2遵守國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定；5.1.3定期組織員工進(jìn)行健康體檢。5.2勞動(dòng)保護(hù)：5.2.1為員工提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；5.2.2對(duì)有害工種進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)；5.2.3對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任：6.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1%；6.1.2未履行工作條件及勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2派遣員工違約責(zé)任：6.2.1未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；6.2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，公司有權(quán)解除派遣協(xié)議。第七條解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1雙方協(xié)商一致；7.1.2派遣員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；7.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同終止條件：7.2.1派遣期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。7.3合同解除或終止的程序：7.3.1提前通知對(duì)方，書面通知生效；7.3.2解除或終止合同后，妥善處理員工離職手續(xù)。第八條保密條款8.1保密信息：8.1.1派遣單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；8.1.2派遣員工在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的任何屬于派遣單位的秘密信息。8.2保密義務(wù)：8.2.1派遣員工在合同有效期內(nèi)及離職后，對(duì)上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2未經(jīng)派遣單位書面同意，不得泄露、披露或使用上述保密信息。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：8.3.1派遣員工違反保密義務(wù)，造成派遣單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2派遣單位有權(quán)要求賠償因保密信息泄露造成的損失。第九條法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)仲裁委員會(huì)。第十條其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分條款無(wú)法實(shí)施的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。10.2通知方式：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。10.3合同附件：合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同生效日期：2024年1月1日。第十二條合同解除后的處理12.1合同解除后的工資支付：合同解除或終止后，派遣單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)支付派遣員工剩余工資。12.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移：合同解除或終止后，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理。12.3其他相關(guān)事宜：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜。第十三條合同附件13.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書13.2附件二：派遣員工檔案13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：同簽署日期第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1本合同中所述第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方的責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。2.2第三方在履行本合同時(shí)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或部分條款無(wú)法實(shí)施的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方的介入程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠充分了解合同內(nèi)容及其在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方的權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢、技術(shù)支持、評(píng)估、培訓(xùn)等職責(zé)。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間，為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。5.2第三方在履行合同過(guò)程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由第三方自行解決；如無(wú)法解決，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)處理。5.3第三方在履行合同過(guò)程中，如與派遣員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)處理。第六條甲乙雙方根據(jù)