企業(yè)談判技巧培訓(xùn)服務(wù)合同

企業(yè)談判技巧培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的企業(yè)談判技巧培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）談判策略與技巧培訓(xùn)；（2）談判團(tuán)隊建設(shè)與分工；（3）談判心理分析與應(yīng)對；（4）談判禮儀與溝通技巧；（5）談判實戰(zhàn)演練與指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，并在培訓(xùn)前提交給甲方審批。二、培訓(xùn)時間、地點及人數(shù)2.1培訓(xùn)時間：雙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成培訓(xùn)服務(wù)。2.2培訓(xùn)地點：甲方指定的地點。2.3培訓(xùn)人數(shù)：根據(jù)甲方需求確定，乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量。三、培訓(xùn)費用3.1雙方確認(rèn)，乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)支付人民幣【】元整（大寫：【】元整）作為培訓(xùn)費用。3.2培訓(xùn)費用的支付方式如下：（1）甲方在簽訂本合同時，支付乙方培訓(xùn)費用的50%；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方培訓(xùn)服務(wù)滿意后，支付剩余的50%培訓(xùn)費用。四、培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實性、合法性及有效性，確保甲方通過培訓(xùn)達(dá)到提高企業(yè)談判能力的目的。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供完整的培訓(xùn)資料及乙方授權(quán)的培訓(xùn)證明。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時間、地點、人數(shù)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.企業(yè)談判技巧培訓(xùn)服務(wù)方案2.培訓(xùn)費用明細(xì)表3.培訓(xùn)時間、地點、人數(shù)安排表4.保密協(xié)議5.違約金計算公式6.培訓(xùn)效果評估表7.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間、地點、人數(shù)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。2.乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不真實、不合法或無效，甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費用，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。3.任何一方違反本合同的保密約定，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的其他爭議，可按照合同約定或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。3.保密協(xié)議：雙方約定對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的協(xié)議。4.培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的企業(yè)談判技巧培訓(xùn)活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定履行合同義務(wù)。2.乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不真實、不合法或無效，甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費用，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。解決辦法：及時向乙方提出整改要求，嚴(yán)重情況下可解除合同并追究乙方法律責(zé)任。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的其他爭議，可按照合同約定或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。解決辦法：保持溝通，積極尋求協(xié)商解決，必要時依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：用于提升企業(yè)員工談判技巧，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。2.商務(wù)談判：企業(yè)在進(jìn)行商務(wù)談判時，提高談判團(tuán)隊的專業(yè)能力。3.銷售與采購：企業(yè)銷售與采購部門，提升談判技巧以優(yōu)化業(yè)務(wù)成果。4.企業(yè)合作與并購：企業(yè)在進(jìn)行合作與