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學生實習家長責任保證書合同編號:__________甲方(實習單位):________________地址:_________________________聯(lián)系電話:_____________________聯(lián)系人:_____________________乙方(學生):________________性別:_____________________出生日期:__________________身份證號碼:________________家庭住址:_________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系人:__________________丙方(學生家長):________________與乙方關系:__________________聯(lián)系電話:__________________家庭住址:_________________鑒于甲方提供實習機會給乙方,為明確各方權利義務,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本責任保證書。第一條實習內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)及個人興趣,為乙方提供實習崗位。1.2乙方應按照甲方的要求,完成實習任務,積極參與實習工作。第二條實習期限2.1本實習期限為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條甲方責任3.1甲方應為乙方提供實習期間的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全。3.2甲方應安排有經(jīng)驗的員工對乙方進行實習指導,幫助乙方掌握實習所需技能。3.3甲方應對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行定期評估,并為乙方提供改進意見。第四條乙方責任4.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方應自行承擔實習期間的往返交通費用及其他個人費用。4.3乙方應自行辦理實習期間的人身意外傷害保險,并確保保險有效期覆蓋整個實習期限。第五條丙方責任5.1丙方應確保乙方在實習期間的人身安全,并為乙方提供必要的生活指導和支持。5.2丙方應對乙方的行為負責,確保乙方遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.3丙方應承擔乙方在實習期間因過錯給甲方造成的損失賠償責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本責任保證書的規(guī)定,導致實習無法順利進行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前終止實習的,應提前一個月通知甲方,并承擔因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決本責任保證書簽訂地在中華人民共和國___________省/市/自治區(qū),如發(fā)生爭議,各方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本責任保證書一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本責任保證書自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習單位):________________乙方(學生):________________丙方(學生家長):________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.學生實習家長責任保證書2.學生個人身份證明文件3.實習單位資質(zhì)證明文件4.實習崗位描述文檔5.實習計劃安排表6.甲方提供的實習指導資料7.乙方簽署的實習協(xié)議8.丙方簽署的家長同意書9.乙方的人身意外傷害保險單據(jù)10.任何與實習相關的其他文件和資料二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供實習崗位或工作條件,視為違約。2.甲方未按約定提供實習指導,視為違約。3.乙方未按約定完成實習任務,視為違約。4.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度,視為違約。5.丙方未按約定確保乙方人身安全,視為違約。6.丙方未按約定承擔乙方過錯導致的損失賠償責任,視為違約。7.任何一方未按約定履行合同義務,經(jīng)協(xié)商仍無法解決問題,可認定為違約。三、法律名詞及解釋:1.實習單位:指提供實習崗位并負責指導實習的機構或企業(yè)。2.實習生:指在實習單位進行實習的學生。3.家長:指實習生的法定監(jiān)護人。4.實習期限:指實習生在實習單位進行實習的時間段。6.損失賠償責任:指因一方違約導致對方遭受損失,違約方應承擔的賠償責任。7.爭議解決:指當合同各方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商或法律途徑解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習崗位與專業(yè)不對口:與甲方溝通,調(diào)整實習崗位;或提前與學校溝通,尋求其他實習機會。2.實習期間發(fā)生安全事故:立即報告甲方和學校,按事先約定的程序和責任劃分處理。3.乙方未按約定完成任務:甲方應及時提供反饋和指導,乙方應認真聽取并改進。4.甲方未按約定提供指導:乙方可向甲方提出書面抗議,并要求甲方履行合同義務。5.丙方未按約定承擔責任:乙方有權向丙方追償,必要時可尋求法律支持。五、所有應用場景:1.高校學生實習安排2.職業(yè)院校學生實習安排3.企業(yè)實習生管理和培訓4.實習生勞動權益

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