專業(yè)獵頭服務(wù)協(xié)議

專業(yè)獵頭服務(wù)協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需聘請優(yōu)秀人才，乙方具有豐富的獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人才招聘服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找并推薦合適的人才，包括但不僅限于高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及其他崗位所需人才。1.2乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)，并按照甲方的要求進(jìn)行篩選、評估和推薦。1.3乙方在推薦人才過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私。第二條服務(wù)費(fèi)用2.2乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票給甲方。2.3如乙方推薦的人才在甲方任職期間出現(xiàn)違約、違法等情形，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但甲方需提供確鑿證據(jù)證明乙方推薦的人才存在過錯。第三條合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個月。3.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方在推薦人才過程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給任何第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如乙方推薦的人才存在虛假情況，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.專業(yè)獵頭服務(wù)協(xié)議2.推薦人才簡歷及相關(guān)資料3.人才評估報告4.推薦人才面試反饋意見5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.發(fā)票7.商業(yè)秘密和隱私保護(hù)協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)：逾期支付2.乙方未按約定時間提供推薦人才：逾期履行3.乙方推薦的人才不符合甲方需求：服務(wù)質(zhì)量不符合約定4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私：違反保密約定5.甲方未按約定支付違約金：違反違約責(zé)任約定6.甲方未按約定履行合同義務(wù)：違反合同約定三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為其尋找并推薦合適的人才的服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)：指甲方支付給乙方的獵頭服務(wù)費(fèi)用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.隱私：指乙方在推薦人才過程中所涉及的甲方不希望公開的個人隱私信息。5.違約金：指甲方未按約定履行合同義務(wù)所需支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)。如甲方仍不支付，乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方逾期提供推薦人才：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明原因，并盡快提供推薦人才。如乙方仍不提供，甲方可以要求乙方減免費(fèi)用或解除合同。3.乙方推薦的人才不符合甲方需求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋意見，重新進(jìn)行人才篩選和推薦。如乙方多次推薦仍不符合甲方需求，甲方可以要求乙方減免費(fèi)用或解除合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和隱私：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。如造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。5.甲方未按約定支付違約金：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方支付違約金。如甲方仍不支付，乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需要聘請優(yōu)秀人才時。2.甲方對現(xiàn)有人才市場不熟悉