勞務(wù)公司的業(yè)務(wù)范圍

勞務(wù)公司的業(yè)務(wù)范圍合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為一家依法成立的勞務(wù)公司，乙方為需要甲方提供勞務(wù)服務(wù)的一方，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、業(yè)務(wù)范圍（1）人員招聘與選拔：根據(jù)乙方的要求，為乙方招聘合適的人員，包括面試、考察、篩選等環(huán)節(jié)；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：為乙方員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位晉升培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等服務(wù)；（3）人事代理：代理乙方員工的人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜；（4）薪酬福利管理：為乙方制定合理的薪酬體系、福利方案，并進(jìn)行薪酬發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等工作；（5）企業(yè)咨詢服務(wù)：為乙方提供企業(yè)管理、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化構(gòu)建等方面的咨詢服務(wù)；（6）其他勞務(wù)服務(wù)：根據(jù)乙方的特殊需求，提供其他相關(guān)的勞務(wù)服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)提供高質(zhì)量的勞務(wù)服務(wù)，并確保服務(wù)的專業(yè)性、安全性和合規(guī)性。1.3甲方在提供勞務(wù)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方員工的個(gè)人權(quán)益，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保乙方員工的合法權(quán)益不受侵害。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議直至協(xié)議有效期屆滿。2.3雙方如需延長協(xié)議有效期，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前____個(gè)月內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的費(fèi)用明細(xì)，按時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)扣除已支付的定金（如有）；（3）乙方支付服務(wù)費(fèi)用后，甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)報(bào)告及合規(guī)證明。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，可能涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。雙方同意對相關(guān)信息予以保密，并采取適當(dāng)措施確保信息的安全。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議有效期屆滿之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償因此造成的損失。5.3乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)拒絕提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽訂的勞務(wù)服務(wù)協(xié)議4.乙方需求說明書5.甲方服務(wù)方案及報(bào)價(jià)單6.相關(guān)法律法規(guī)文件7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.乙方支付定金的收據(jù)9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，視為違約。2.乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。4.雙方未按照約定解決爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)公司：指依法成立，為客戶提供勞務(wù)服務(wù)的公司。2.勞務(wù)服務(wù)：指勞務(wù)公司根據(jù)客戶需求，提供的各類人力資源服務(wù)。3.服務(wù)費(fèi)用：指勞務(wù)公司為提供勞務(wù)服務(wù)而向客戶收取的費(fèi)用。4.定金：指雙方在簽訂合同時(shí)，乙方支付給甲方的預(yù)付款。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人員招聘與選拔過程中，候選人素質(zhì)不符合乙方要求的解決辦法：重新進(jìn)行招聘選拔，直至找到符合要求的候選人。2.員工培訓(xùn)與發(fā)展過程中，培訓(xùn)效果不理想的解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，增加培訓(xùn)時(shí)長或次數(shù)，提高培訓(xùn)效果。3.人事代理過程中，出現(xiàn)社保、公積金等問題解決的解決辦法：及時(shí)與相關(guān)部門溝通，確保乙方的權(quán)益不受侵害。4.薪酬福利管理過程中，薪酬發(fā)放不準(zhǔn)確的解決辦法：完善薪酬體系，定期核對發(fā)放數(shù)據(jù)，確保準(zhǔn)確無誤。5.企業(yè)咨詢服務(wù)過程中，甲方提供的建議不切實(shí)際的解決辦法：甲方應(yīng)深入了解乙方實(shí)際情況，提供更具針對性的咨詢服務(wù)。