煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度（4篇）

煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度為保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利推進，有效預防事故發(fā)生，并推動安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化與制度化進程，特制定以下措施：一、例會制度建立定期組織煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會，頻率原則上為每月或每季度一次，會議形式靈活，可采用線下或線上方式舉行，以適應不同情況需求。二、會議內容明確會議核心內容涵蓋安全生產(chǎn)工作的總結與深度剖析、安全事故案例的通報與深入研討、安全管理措施的落實成效評估與持續(xù)改進策略探討、以及安全技術與操作規(guī)程的普及教育與宣傳推廣等關鍵方面。三、參會人員全面確保企業(yè)領導層、安全生產(chǎn)管理人員及全體相關工作人員等關鍵崗位責任人積極參與會議，形成全員參與、共管安全的良好氛圍。四、會議記錄規(guī)范會議期間，應指派專人負責會議記錄工作，詳實記錄會議主要內容、討論成果、決策事項等關鍵信息。及時對會議記錄進行歸檔整理，以便于后續(xù)查閱與追溯。五、會議紀律嚴明會議紀律方面，要求所有參會人員嚴格遵守會議時間，不得無故遲到或早退；會議期間保持秩序井然，尊重每位發(fā)言人的觀點；并對會議決策事項給予高度重視與認真執(zhí)行。六、會議效果強化會議結束后，相關責任人員需迅速行動，將會議決策事項轉化為具體行動方案與整改措施，并明確時間表與責任人。通過這一系列舉措，確保安全生產(chǎn)管理的各項要求得到有效貫徹與落實，從而提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平與整體運營安全。通過建立并嚴格執(zhí)行煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度，將有力推動企業(yè)安全文化的深入構建與普及傳播；進一步提升全體員工的安全意識與專業(yè)知識水平；最終實現(xiàn)降低事故風險、保障企業(yè)安全穩(wěn)健運營的長遠目標。煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度（二）煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度一、序言本制度旨在明確煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會的組織、實施與管理規(guī)范，旨在通過定期召開例會，強化安全生產(chǎn)管理，確保員工人身安全與企業(yè)財產(chǎn)安全。全體員工須嚴格遵守本制度，共同維護企業(yè)安全生產(chǎn)秩序。二、目的本制度旨在通過規(guī)范安全生產(chǎn)例會的召開，進一步加強煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)的安全管理水平，促進安全生產(chǎn)活動的有序進行，有效預防各類事故與災害的發(fā)生，最大限度地保障員工生命安全與企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三、適用范圍本制度適用于所有煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)組織開展的安全生產(chǎn)例會活動。四、例會組織4.1例會召集企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責例會的召集與組織安排工作，確保例會能夠按時、有序進行。4.2參與人員例會參與人員包括但不限于：（1）企業(yè)負責人：負責向與會人員強調安全生產(chǎn)的重要性，并為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源與支持。（2）相關部門負責人：負責介紹本部門的安全生產(chǎn)工作情況與所采取的措施。（3）安全生產(chǎn)管理人員：負責例會的具體組織與安排工作，提供相關數(shù)據(jù)與信息支持。（4）其他員工：積極參與討論，提出安全生產(chǎn)工作中的問題與改進建議。4.3例會頻率根據(jù)企業(yè)實際情況確定例會召開頻率，原則上不應低于每月一次，以確保安全生產(chǎn)工作的連續(xù)性與時效性。五、內容與程序5.1例會內容例會主要圍繞以下內容進行：（1）安全生產(chǎn)工作總結：對上一階段的安全生產(chǎn)工作進行全面總結，包括事故情況、整改措施及效果評估等。（2）安全隱患排查：各部門匯報當前存在的安全隱患情況，并進行深入分析，按照風險等級劃分優(yōu)先處理順序。（3）安全措施落實情況：檢查各項安全措施是否得到有效落實，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題與疏漏。（4）安全培訓與教育：通報最新的安全培訓與教育情況，鼓勵員工積極參與安全培訓活動，并聽取員工對培訓內容與方式的建議與需求。（5）緊急救援準備：檢查緊急救援設施與人員的準備情況，確保應急響應流程暢通無阻，人員分工明確。（6）員工意識與參與：鼓勵員工積極提出安全生產(chǎn)方面的改進建議，增強員工的安全責任感與參與度。5.2例會程序（1）主持人開場發(fā)言，明確會議目的與流程安排。（2）相關部門負責人依次發(fā)言，匯報本部門的安全生產(chǎn)工作情況。（3）安全生產(chǎn)管理人員對上一階段的安全生產(chǎn)工作總結及安全隱患排查情況進行匯報。（4）與會人員就安全措施落實情況展開討論，并提出改進建議。（5）交流安全培訓與教育的經(jīng)驗與成效，分享成功案例與經(jīng)驗做法。（6）檢查緊急救援準備情況，確保應急響應機制的有效運行。（7）開放提問環(huán)節(jié)，鼓勵員工提出安全生產(chǎn)方面的問題與建議。（8）總結會議內容，明確下一階段的安全生產(chǎn)工作計劃與重點任務。六、會議記錄會議記錄由安全生產(chǎn)管理人員負責編制與保管。記錄內容應包括會議時間、地點、參與人員、主要討論內容、決策事項等關鍵信息。會議記錄應妥善保管并作為安全生產(chǎn)工作的重要依據(jù)與參考。七、責任與追責對于例會中提出的問題與安全隱患，相關部門負責人應及時采取措施進行整改并報告進展情況。對于故意隱瞞安全事故與隱患的行為將依法依規(guī)追究相關人員的責任。同時建立健全責任追究機制確保安全生產(chǎn)責任得到有效落實。八、附則本制度的解釋權歸煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。本制度可根據(jù)實際情況進行適時修改與完善以適應企業(yè)安全生產(chǎn)工作的需要。煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度（三）第一章總則本例會制度旨在強化煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，提升全體員工的安全意識，規(guī)范例會的組織與實施流程，以保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有序開展。本制度適用于煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)的全體成員。第二章例會組織與實施第一節(jié)例會組織1.例會的組織與實施工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門全面負責。2.例會定于每月的第一個工作日上午10時舉行，具體時間可依據(jù)實際情況進行靈活調整。3.例會地點設在企業(yè)內部會議室，確保會議環(huán)境的適宜性。4.例會主持人由安全生產(chǎn)管理部門指派，主持人需具備豐富的安全生產(chǎn)知識及良好的溝通協(xié)調能力。第二節(jié)會議議程1.例會遵循既定的會議議程進行，議程涵蓋安全工作匯報、安全問題交流、安全教育培訓等關鍵環(huán)節(jié)。2.安全工作匯報應詳盡反映各部門的安全生產(chǎn)狀況、事故隱患排查進展及安全生產(chǎn)目標達成情況。3.安全問題交流環(huán)節(jié)鼓勵各部門代表積極提出問題并進行深入探討，以有效解決潛在的安全隱患與問題。4.安全教育培訓環(huán)節(jié)由安全生產(chǎn)管理部門主導，培訓內容聚焦于安全操作規(guī)程、應急處置演練等核心領域。第三節(jié)會議記錄1.會議記錄工作由指定的記錄員負責，記錄員需對會議全程及議程內容有深入了解。2.會議記錄應準確無誤地反映與會人員、討論議題、交流內容及決策結果等關鍵信息。3.會議記錄應及時歸檔并妥善保管，確保信息的機密性與安全性。第四節(jié)例會總結1.每次例會結束后，由主持人進行總結發(fā)言，概括會議要點與討論成果。2.例會總結應聚焦于安全工作的重難點，為后續(xù)工作提供明確指導與參考。3.總結內容應簡明扼要，全面概括，以便于參會人員理解與執(zhí)行。第三章附件第一節(jié)安全工作匯報表1.匯報表詳細記錄各部門的安全生產(chǎn)狀況、事故隱患排查情況及安全生產(chǎn)目標達成情況。2.匯報表由各部門負責編制，安全生產(chǎn)管理部門負責匯總與分析。第二節(jié)安全問題交流記錄表1.交流記錄表詳細記錄安全問題的提出、討論過程及解決方案等關鍵信息。2.記錄表由安全生產(chǎn)管理部門負責填寫，確保交流討論的重點內容與決策結果得以準確記錄。第三節(jié)安全教育培訓記錄表1.教育培訓記錄表涵蓋培訓內容、培訓人員、培訓時間等關鍵信息。2.記錄表由安全生產(chǎn)管理部門負責填寫，以全面反映安全教育培訓的實施情況與效果。為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，本例會制度將得到嚴格執(zhí)行。各部門及全體員工需積極響應、密切配合，認真履行例會職責，共同維護企業(yè)的安全與穩(wěn)定。煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會制度（四）一、背景概述煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)作為一項蘊含較高風險性的行業(yè)，其安全生產(chǎn)不僅是保障企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的關鍵基石，也是維護社會和諧穩(wěn)定的必然要求。為此，制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度，對于規(guī)范企業(yè)安全管理流程、提升安全生產(chǎn)效能具有不可或缺的作用。本制度的核心目標在于明確煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)例會的組織流程、內容框架、形式規(guī)范及記錄要求，進而推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平邁向新高度，全面保障員工生命安全與企業(yè)財產(chǎn)安全。二、例會時間與地點安排1.時間安排：例會應遵循定期化原則，通常定于每月首個工作日或每周特定工作日之前召開，具體時間由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門統(tǒng)籌確定，以確保會議的高效性與及時性。2.地點選擇：例會地點應固定且適宜，一般設于企業(yè)會議室或專設會議場地，以便于參會人員的集中交流與討論。三、例會召集與參與1.召集機制：例會由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責召集，并應提前至少三個工作日以書面形式向參會人員發(fā)出召集通知，以確保參會人員能夠充分準備并準時參加。2.參與范圍：例會參與者應涵蓋企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門的負責人、各相關部門負責人及全體員工，以形成全方位、多層次的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。四、例會內容與形式1.內容要點：例會內容應全面而深入，包括但不限于上期安全生產(chǎn)情況總結與評估、安全生產(chǎn)工作計劃制定與調整、重點工作與重大活動安全風險評估及控制措施報告、部門間溝通協(xié)調與合作、員工安全教育與培訓活動以及其他需討論事項。通過這些內容的探討與交流，旨在及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的問題與隱患。2.形式創(chuàng)新：例會形式可靈活多樣，如采用會議講話、報告演示、討論交流及簽署承諾等多種方式相結合，以增強會議的互動性與實效性。五、例會記錄與整改1.記錄要求：會議記錄應由專人負責整理并妥善保存，記錄內容應詳盡準確，包括會議時間、地點、參會人員、討論事項及決策結果等關鍵信息。2.整改落實：針對例會中提出的問題與決策結果，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應及時組織相關部門制定并實施整改措施，并跟蹤整改落實情況，確保問題得到有效解決。六、評估與監(jiān)督1.評估機制：企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門應定期對例會效果進行評估，評估內容包括但不限于參會人員參與度、問題解決程度及整改措施執(zhí)行情況等，以便及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中存在的不足。2.監(jiān)督強化：應加強對例會的監(jiān)督力度，確保例會質量與效果達到預期目標。對于例會中發(fā)現(xiàn)的問題應及時進行處理與解決，以維護企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。七、保密與信息公開1.保密原則：例會涉及企業(yè)敏感信息及安全管理制度等內容，參會人員