公司宿舍管理制度模版（2篇）

公司宿舍管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范公司宿舍的運營與管理，維護員工的生活秩序，提升生活品質(zhì)及工作效率，特制定本宿舍管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所有宿舍區(qū)域，所有住宿員工均須遵守。第三條公司宿舍通過集中管理，旨在提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，以促進員工的工作積極性和團隊凝聚力。第二章宿舍分配與管理第四條公司宿舍的分配遵循公平、公正、公開及自愿原則。第五條公司將綜合考慮員工的工作崗位、工作地點及家庭狀況等因素，合理進行宿舍安排。第六條宿舍管理人員需按職責(zé)與業(yè)務(wù)需求，有效執(zhí)行宿舍的管理和維護工作。第七條宿舍管理人員需及時了解員工的住宿問題，迅速應(yīng)對并解決宿舍相關(guān)的突發(fā)情況。第三章安全管理第八條宿舍管理人員需加強安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施，確保員工宿舍安全。第九條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放危險品及易燃物品，禁止使用違規(guī)電器設(shè)備。第十條住宿員工應(yīng)確保宿舍門窗關(guān)閉，不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人，以保障宿舍安全。第四章衛(wèi)生管理第十一條宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔，禁止亂丟雜物、亂涂亂畫。第十二條禁止在宿舍內(nèi)進行吸煙、飲酒等有悖公序良俗的行為。第十三條宿舍床上用品及公共設(shè)施應(yīng)定期清潔更換，以維護員工的衛(wèi)生環(huán)境。第五章環(huán)境管理第十四條員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)外環(huán)境的整潔，不得損壞公共設(shè)施，不得在宿舍內(nèi)亂丟垃圾。第十五條宿舍管理人員需加強周邊環(huán)境管理，確保宿舍區(qū)域的清潔有序。第六章用電用水管理第十六條使用電器設(shè)備時，員工應(yīng)注意用電安全，嚴(yán)禁私拉亂接電線。第十七條員工應(yīng)合理使用水資源，杜絕浪費行為。第十八條宿舍管理人員需定期檢查用電用水設(shè)備，確保其正常運行，并提醒員工遵守相關(guān)規(guī)定。第七章外來人員管理第十九條宿舍內(nèi)不得留宿非本公司員工，違規(guī)者將受到相應(yīng)處罰。第八章違規(guī)處理第二十條若員工違反本規(guī)定，公司將根據(jù)具體情節(jié)給予口頭警告、書面警告、扣除獎金等相應(yīng)處分。第九章附則第二十一條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有，如有補充或修改，將以公司相關(guān)部門的通知為準(zhǔn)。第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。公司可根據(jù)實際情況對本規(guī)定進行適當(dāng)?shù)男薷暮脱a充。如需詳細內(nèi)容，請與公司相關(guān)部門聯(lián)系。公司宿舍管理制度模版（二）一、引言本規(guī)定旨在闡述公司宿舍的管理原則，以確保員工的住宿安全、衛(wèi)生和和諧環(huán)境，保障員工的合法權(quán)益，提升居住質(zhì)量，并提供更有效的服務(wù)。為此，我們制定了以下宿舍管理制度。二、宿舍安排1.宿舍的分配遵循員工入職時間順序，先入職的員工將優(yōu)先獲得住宿安排，包括選擇更理想的床位或房間。2.公司將優(yōu)先考慮員工家屬、懷孕員工及有特殊需求的員工的住宿需求。3.員工需自行承擔(dān)宿舍房租，具體收費標(biāo)準(zhǔn)由公司確定并會公布在宿舍公告欄。三、安全管理1.宿舍區(qū)域配備專職保安，負責(zé)安全巡邏，維護基本秩序。2.為保障安全，宿舍區(qū)設(shè)有監(jiān)控設(shè)備。3.員工應(yīng)妥善保管入住卡和鑰匙，不得遺失或轉(zhuǎn)交他人。4.離開宿舍時，員工需確保門鎖已鎖好，以確保安全。5.禁止在宿舍內(nèi)存放易燃易爆物品，如有必要，需遵守相關(guān)規(guī)定妥善保管。四、衛(wèi)生管理1.禁止在宿舍內(nèi)進行吸煙、飲酒等不健康行為。2.所有員工應(yīng)保持宿舍的整潔衛(wèi)生。3.每周會有專業(yè)清潔人員進行清潔消毒，員工需在規(guī)定時間內(nèi)整理好個人物品。4.禁止在地面亂丟垃圾，應(yīng)將垃圾放入指定垃圾桶。5.不允許私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用違規(guī)電器。五、噪音控制1.宿舍區(qū)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩或進行影響他人休息的行為。2.晚10點至早7點為靜音時段，期間禁止開啟產(chǎn)生噪音的設(shè)備或活動。3.如需在非靜音時段進行噪音活動，需事先征得室友同意并向管理人員報備。六、訪客管理1.員工可邀請親友來訪，但需提前向管理人員申請并填寫訪客記錄。2.訪客進入宿舍需出示有效證件，否則可能被禁止進入。3.訪客在宿舍逗留時間不得超過三天，超過需辦理續(xù)住手續(xù)。七、違規(guī)處理1.對違反宿舍管理制度的員工，將采取警告、通報批評、扣減獎金等措施。2.對嚴(yán)重影響宿舍秩序或他人休息的員工，將取消其住宿資格。八、申訴處理1.如