2021年9月1日軍隊文職真題（海軍助理-工程師崗）

2021年9月1日軍隊文職真題（海軍助理-工程師崗）

第1題

如果你進入軍隊文職工作，有可能會讓你連續(xù)工作三個星期甚至三個月，你怎么辦？

第2題

你對軍隊文職這份工作是怎么理解的？

第3題

如果你工作以后的工作內容與專業(yè)不符合，你怎么辦？

第1題解析與參考答案：

得分要點

1、表明態(tài)度：

（1）迅速調整，積極響應

（2）強調現階段軍隊文職人員的現狀

2、具體處理：

（1）端正自己的態(tài)度，樹立軍人以服從命令為天職的思想

（2）加強鍛煉，保持強健的體魄

（3）與家人做好溝通，獲得理解和支持

（4）盡快提升自己的工作能力，與同事做好配合

3、總結觀點：

（1）攻堅克難，奮勇前進

思維導圖

迅速調整,積極響應

（強調現階段段從文文人員的現狀

端正自己的態(tài)度.例立軍人以服從命令為天唳的思恐

加強鍛燎.保持強健的體魄

?富人做好溝通.獲與理解和支持

盡快提升自己的工作能力，與同事做好配合

攻堅克難.畝弟前進

參考解析

如果我進入軍隊文職工作，面對上述情況，我會迅速調整，積極響應從以下幾個方面進行努

力，以盡快的適應文職工作：

第一，端正自己的態(tài)度，樹立軍人以服從命令為天職的思想，在軍隊，即使再長的工作時間，

只要上級有需求，我們就應該無條件的落實。軍隊文職人員的職能使命與現役軍人相同，都

是要履行好自己的工作職責，提升自己的工作能力以保證整支隊伍能在所有人的配合下呈現

最強的戰(zhàn)斗力。所以我進入軍隊文職工作后也會把自己當成現役軍人來嚴格要求，把做好自

己的本職工作當成第一要務，及時的學習工作流程和具體崗位職責，樹立好一些行動聽指揮

的理念。

第二，加強鍛煉，保持強健的體魄，以應對高強度的工作。軍隊文職的崗位除了根據職責安

排日常工作外，還會因國際形勢變化、重大軍事行動等突發(fā)情況產生突發(fā)的工作任務，這類

工作往往時間緊任務重，卻對于軍隊整體的工作開展有很大的影響，這時就要求文職人員有

強健的體魄才能勝任這種高強度工作。

第三，與家人做好溝通，獲得理解和支持。長時間或臨時的工作任務會打亂原本與家人的計

劃，使家人產生我不重視他們的想法，進而影響我的情緒耽誤工作，所以我會提前與家人做

好溝通，告知他們我的工作性質和職責，提前做好心理預設，這樣當我投入到工作中時他們

才不會產生過大的心理落差，才能支持我做好工作，使我沒有后顧之憂。

第四，盡快提升自己的工作能力，與同事做好配合。長時間高強度的工作不止需要強健的體

魄，還需要更高效的工作技巧和更強的工作能力才能勝任，所以走上工作崗位后我會盡快熟

悉工作流程掌握工作技巧，多向老同事請教，提高自己的業(yè)務能力，多與同事溝通，總結出

更適合我們的工作方式，以便在有重要工作時能夠更加高效的完成。

只要進入了軍隊工作，無論是布置了什么任務，我們都需要攻堅克難，奮勇前進。

第2題解析與參考答案：

得分要點

1、重要作用：

（1）明確軍隊文職人員的重要作用

（2）強調現階段軍隊文職人員的現狀

2、產生的原因：

（1）時代的發(fā)展，軍隊戰(zhàn)斗力提升的需要

（2）軍民融合發(fā)展上升為中國國家戰(zhàn)略的號召

（3）思維觀念轉變的引導

3、努力做好：

（1）發(fā)揮才華

（2）不斷學習

4、總結觀點：

（1）以我之歌，奉獻強軍事業(yè)

思維導圖

明確軍隊文職人員的更要作用

參考解析

隨著軍隊不斷的建設，軍隊文職的工作崗位慢慢出現，走進人們的視野。制度改革也在不斷

推進，越來越多的優(yōu)秀人才涌入軍營，活躍在軍隊建設的多個領域、多條戰(zhàn)線上。在我看來，

軍隊文職的工作，可以說是軍隊建設的重要力量支撐，不僅僅是一個平平淡淡、簡筒單單的

工作崗位，而是一個由改革強軍孕育而生、與備戰(zhàn)打仗緊密相連，完全可以大有所為的寬闊

事業(yè)舞臺。

軍隊文職工作之所以孕育而生，其原因離不開三個方面：第一、時代的發(fā)展，軍隊戰(zhàn)斗力提

升的需要。軍隊文職人員是中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且

社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位上從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現役人員，是軍隊

人員的組成部分。其工作領域涉及的非常廣泛，如科學研究、工程技術、醫(yī)療衛(wèi)生、教學、

新聞、出版、文化藝術和體育等各方面，甚至包括機關、院校、醫(yī)療等單位內部服務的部分

行政事務、生活保障干部職務。軍隊文職是軍隊建設的重要力量，為國家的軍隊發(fā)展、戰(zhàn)斗

力提升提供了強大的后方保障。第二、軍民融合發(fā)展上升為中國國家戰(zhàn)略的號召?？v觀各國，

都已經陸續(xù)有軍隊文職的建設，而我國更是提倡把國防和軍隊現代化建設深深融入經濟社會

發(fā)展體系之中，全面推進經濟、科技、教育、人才等各個領域的軍民融合，在更廣范圍、更

高層次、更深程度上把國防和軍隊現代化建設與經濟社會發(fā)展結合起來，為實現國防和軍隊

現代化提供豐厚的資源和可持續(xù)發(fā)展的后勁。第三、思維觀念轉變的引導。軍隊用人單位保

持和發(fā)揚優(yōu)良傳統，努力摒棄軍隊工作只能由軍人來擔負的陳舊滯后思維，進一步解放思想、

更新觀念，盡快樹立軍事人力資源概念，帶著欣賞的眼光、寬容的姿態(tài)、積極的心態(tài)，讓優(yōu)

秀人才的大批加入，活力奔涌的人才隊伍應運而生，充分認識文職人員的專長優(yōu)長和可塑可

造，揚其所長、補其所短，讓文職人員真正成為軍隊建設的重要力量，強國有我，人人有責。

每一個軍隊文職人員，要將此作為一項事業(yè)去做，打好軍隊文職建設的前陣，做好開端，做

好榜樣，一方面要把自己的才華發(fā)揮擺到重要位置，堅持人盡其才、才盡其用，用當其才、

用當其時，堅持正確態(tài)度，快速熟悉環(huán)境全身心的投入崗位工作。另一方面應該不斷學習，

強化自己，向更強的人靠近，爭取奉獻出自己更大的力量，發(fā)揮自己更大的作用，工作中勇

于創(chuàng)新，勇于追求進步。

“天地之功不可倉卒，艱難之業(yè)當累日月?！币晕抑瑁瞰I強軍事業(yè)。

第3題解析與參考答案:

得分要點

1、表明態(tài)度：

（1）工作內容與專業(yè)不符是一種常態(tài)，正確的看待

2、分析原因：

（1）崗位需求

（2）自己的職業(yè)認知不清晰

（3）單位需要通才

3、提出對策：

（1）擺正心態(tài)

（2）提升業(yè)務能力

（3）提升工作主動性

（4）在工作和專業(yè)中找到平衡點，將專業(yè)與工作融會貫通

4、總結提升：

（1）提升自己，勝任崗位，成為通才

思維導圖

參考解析

隨著現在生活壓力與工作壓力的增加，畢業(yè)生的就業(yè)壓力也隨之而來，以后在工作中自己的

工作內容與專業(yè)不符合也是一種很正常的現象，那么面對這種情況的時候我們首先得需要擺

正自己的心態(tài)，正確的認識工作內容與專業(yè)之間的關系，用一種積極樂觀的態(tài)度去面對。

那么為什么會出現這種情況呢？我認為究其原因可能會有以下幾點：第一、可能是因為工作

單位需要各個方面都精通的通才而不是專才。第二、可能是自己對自己的工作內容不是特別

的清晰，誤認為工作內容與專業(yè)不符合。第三、可能工作單位需要的人才不需要有多強的專

業(yè)能力，而是更需要其他方面的品質，比如人際溝通能力，應急應變能力等等。

因此我認為如果想要更好的解決現在出現的問題，可以通過一下幾點方式：第一，首先要擺

正自己的心態(tài)，明確自己在崗位上的必要性，不是所有的工作內容都是要與自己的專業(yè)相關,

多了解一些知識也有利于個人的成長。第二、提升自己與工作內容相關的業(yè)務能力，能夠保

證自己在崗位上奉獻自己的力量。我們可以向書本學習，向實踐學習，跟群眾學習，也可以

在網絡上學習等等方式提升自己的業(yè)務本領，能夠保證自己時時學，事事學。第三、在平時

工作的過程中提升自己的主動性。多與老同事老前輩請教溝通，以史為鏡可以知興替，以他

人為鏡可以明得失，在與老同事積極的請教溝通的過程中，既可以讓老同事更好的了解自己

的工作能力也可以跟老同事請教一些工作經驗。第四、主動了解自己的工作職責，了解自己

的工作內容得需要