2024年農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)對象3.培訓(xùn)組織實施3.1培訓(xùn)組織機構(gòu)3.2培訓(xùn)教師及師資力量3.3培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1場地要求4.2設(shè)施配置4.3場地使用費用5.培訓(xùn)教材與資料5.1教材選用5.2資料準備5.3版權(quán)及使用權(quán)限6.培訓(xùn)費用與支付6.1費用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款期限7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方法7.2評估指標(biāo)7.3評估結(jié)果處理8.培訓(xùn)證書與資格認定8.1證書頒發(fā)8.2資格認定流程8.3資格證書效力9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同的修改與補充12.1修改程序12.2補充協(xié)議12.3生效日期13.合同生效及其他13.1生效條件13.2合同文本13.3其他約定14.附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：師資隊伍名單14.3附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單14.4附件四：培訓(xùn)教材及資料清單14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“農(nóng)民工”指在我國農(nóng)村地區(qū)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動者，包括農(nóng)村戶籍和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口。1.1.2“職業(yè)技能培訓(xùn)”指針對農(nóng)民工進行的專業(yè)技能、操作技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。1.1.3“培訓(xùn)服務(wù)”指提供職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)計劃制定、師資配備、場地設(shè)施安排、教材資料準備等。1.1.4“合同期限”指本合同生效之日起至雙方約定的培訓(xùn)任務(wù)完成之日止的期間。1.2術(shù)語解釋1.2.1“培訓(xùn)項目”指經(jīng)雙方協(xié)商確定的職業(yè)技能培訓(xùn)的具體項目。1.2.2“培訓(xùn)教師”指具備相關(guān)資質(zhì)，負責(zé)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的教師。1.2.3“培訓(xùn)場地”指用于農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的場所。1.2.4“培訓(xùn)資料”指用于培訓(xùn)過程中的各類教材、教案、課件等。2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)目的本合同旨在提高農(nóng)民工職業(yè)技能，促進其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動法律法規(guī)、職業(yè)道德等。2.3培訓(xùn)對象3.培訓(xùn)組織實施3.1培訓(xùn)組織機構(gòu)培訓(xùn)組織機構(gòu)由甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）負責(zé)設(shè)立，負責(zé)培訓(xùn)項目的組織實施。3.2培訓(xùn)教師及師資力量培訓(xùn)教師應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書，具有豐富的實踐經(jīng)驗。甲方負責(zé)組織教師培訓(xùn)，提高師資水平。3.3培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為每月一次，每次23天，具體時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.培訓(xùn)場地與設(shè)施4.1場地要求4.2設(shè)施配置培訓(xùn)設(shè)施包括但不限于：多媒體教室、實操場地、辦公設(shè)備等。4.3場地使用費用場地使用費用由甲方承擔(dān)，具體費用按實際發(fā)生計算。5.培訓(xùn)教材與資料5.1教材選用教材選用符合國家職業(yè)標(biāo)準，具有權(quán)威性、實用性。5.2資料準備甲方負責(zé)準備培訓(xùn)所需的各類資料，包括但不限于教案、課件、習(xí)題等。5.3版權(quán)及使用權(quán)限甲方擁有教材及資料的版權(quán)，乙方在使用過程中不得侵犯甲方合法權(quán)益。6.培訓(xùn)費用與支付6.1費用構(gòu)成培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)教師費用、場地費用、教材費用、資料費用等。6.2支付方式乙方應(yīng)于合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的50%作為預(yù)付款。剩余費用在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。6.3付款期限甲方應(yīng)在收到乙方支付的培訓(xùn)費用后，及時提供培訓(xùn)服務(wù)。7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方法評估方法包括：理論考試、實操考核、問卷調(diào)查等。7.2評估指標(biāo)評估指標(biāo)包括：學(xué)員滿意度、培訓(xùn)合格率、就業(yè)率等。7.3評估結(jié)果處理8.培訓(xùn)證書與資格認定8.1證書頒發(fā)8.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員經(jīng)考核合格者，由甲方頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)證書。8.1.2證書內(nèi)容包括：學(xué)員姓名、培訓(xùn)項目、培訓(xùn)時間、考核成績、發(fā)證單位等信息。8.2資格認定流程8.2.1學(xué)員在獲得培訓(xùn)證書后，可向相關(guān)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)申請資格認定。8.2.2甲方負責(zé)提供學(xué)員培訓(xùn)記錄和相關(guān)證明材料，協(xié)助學(xué)員完成資格認定流程。8.3資格證書效力8.3.1資格證書有效期為五年，到期后需重新進行資格認定。9.合同期限與終止9.1合同期限本合同期限自雙方簽字蓋章之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止，預(yù)計為一年。9.2終止條件9.2.1培訓(xùn)任務(wù)按約定完成；9.2.2雙方協(xié)商一致，決定提前終止合同；9.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形；9.2.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3終止程序9.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，說明終止原因；9.3.2收到終止通知后，雙方應(yīng)盡快進行合同解除手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；10.1.2乙方未按約定支付培訓(xùn)費用；10.1.3任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2.2違約金按合同總金額的10%計算，但最高不超過人民幣10萬元。10.3違約賠償10.3.1違約賠償以實際損失為計算依據(jù)，雙方協(xié)商確定；10.3.2如協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1協(xié)商解決；11.2.2法院訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求；11.3.2爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。12.合同的修改與補充12.1修改程序12.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改；12.1.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2補充協(xié)議12.2.1如有必要，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3生效日期12.3.1補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效及其他13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同約定的其他條件滿足。13.2合同文本13.2.1合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3其他約定13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；13.3.2本合同未盡事宜，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)。14.附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：師資隊伍名單14.3附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單14.4附件四：培訓(xùn)教材及資料清單14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行過程中的獨立主體，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高培訓(xùn)效率，優(yōu)化資源配置，保障培訓(xùn)質(zhì)量，實現(xiàn)合同目標(biāo)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)協(xié)議。16.2第三方介入時間16.2.1第三方介入時間應(yīng)在合同簽訂后，甲乙雙方約定的介入階段。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在培訓(xùn)過程中的職責(zé)，對培訓(xùn)質(zhì)量負責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持與配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.1.1甲方負責(zé)培訓(xùn)項目的總體策劃、組織實施和監(jiān)督。18.1.2乙方負責(zé)提供培訓(xùn)對象、支付培訓(xùn)費用和協(xié)助第三方開展工作。18.1.3第三方負責(zé)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和技術(shù)支持。18.2義務(wù)劃分18.2.1甲方有義務(wù)為第三方提供必要的工作條件，確保第三方能夠正常履行職責(zé)。18.2.2乙方有義務(wù)配合甲方和第三方的工作，確保培訓(xùn)順利進行。18.2.3第三方有義務(wù)按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義19.1.1責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方可能造成的最大賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定19.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定。19.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任。19.3責(zé)任限額履行19.3.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生責(zé)任事故，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序20.1.1如需變更第三方介入的合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。20.1.2變更后的協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。20.2合同變更生效20.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件21.1.1第三方違反合同約定，嚴重損害甲乙雙方利益；21.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；21.1.3經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。21.2合同解除程序21.2.1甲乙雙方書面通知第三方，說明解除合同的原因；21.2.2第三方收到通知后，應(yīng)積極配合合同解除工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：1.1培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核方式等。1.2培訓(xùn)計劃應(yīng)與國家職業(yè)標(biāo)準相符合，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.3培訓(xùn)計劃應(yīng)經(jīng)甲乙雙方審核同意后執(zhí)行。2.附件二：師資隊伍名單詳細要求和說明：2.1師資隊伍名單應(yīng)包括教師姓名、專業(yè)背景、職稱、授課經(jīng)驗等。2.2教師應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書，具有豐富的實踐經(jīng)驗。2.3師資隊伍名單應(yīng)經(jīng)甲乙雙方審核同意。3.附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細要求和說明：3.1場地及設(shè)施清單應(yīng)包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等。3.2場地及設(shè)施應(yīng)符合培訓(xùn)要求，滿足學(xué)員學(xué)習(xí)和實操需要。3.3場地及設(shè)施清單應(yīng)經(jīng)甲乙雙方審核同意。4.附件四：培訓(xùn)教材及資料清單詳細要求和說明：4.1教材及資料清單應(yīng)包括教材名稱、作者、出版社、版本等。4.2教材及資料應(yīng)與培訓(xùn)內(nèi)容相符合，具有權(quán)威性和實用性。4.3教材及資料清單應(yīng)經(jīng)甲乙雙方審核同意。5.附件五：其他相關(guān)文件詳細要求和說明：5.1其他相關(guān)文件包括但不限于：合同簽訂證明、培訓(xùn)費用支付憑證、學(xué)員名單、培訓(xùn)考核結(jié)果等。5.2其他相關(guān)文件應(yīng)真實、完整，能夠證明合同履行情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按時提供培訓(xùn)場地和設(shè)施；1.1.2提供的培訓(xùn)場地和設(shè)施不符合約定標(biāo)準；1.1.3未按約定支付培訓(xùn)費用；1.1.4未按約定提供合格的師資隊伍。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時支付培訓(xùn)費用；1.2.2提供的學(xué)員不符合約定條件；1.2.3未按約定配合甲方和第三方的工作；1.2.4未按約定提供培訓(xùn)所需的資料。1.3第三方違約行為：1.3.1未按約定提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；1.3.2因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不達標(biāo)；1.3.3未按約定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.責(zé)任認定標(biāo)準2.1違約責(zé)任認定標(biāo)準：2.1.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對受損方造成的實際損失進行賠償。2.1.2賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。2.1.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金按合同總金額的10%計算，但最高不超過人民幣10萬元。3.違約示例說明3.1示例一：甲方未按約定提供合格的師資隊伍，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不達標(biāo)。乙方因此損失了部分培訓(xùn)費用。甲方應(yīng)賠償乙方實際損失，并支付違約金。3.2示例二：乙方未按時支付培訓(xùn)費用，甲方因此無法正常開展培訓(xùn)工作。乙方應(yīng)支付違約金，并補足欠繳的培訓(xùn)費用。全文完。2024年農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.培訓(xùn)對象及范圍2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)專業(yè)和工種2.3培訓(xùn)地點和時間3.培訓(xùn)內(nèi)容和方法3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)方法和手段4.培訓(xùn)考核與評價4.1考核方式4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果評定5.培訓(xùn)經(jīng)費及支付方式5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費預(yù)算5.3支付方式及時間6.培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備6.1培訓(xùn)場地6.2教學(xué)設(shè)備6.3安全保障措施7.培訓(xùn)管理和監(jiān)督7.1培訓(xùn)組織機構(gòu)7.2培訓(xùn)管理人員7.3培訓(xùn)監(jiān)督機制8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2成果應(yīng)用措施8.3成果評價標(biāo)準9.培訓(xùn)服務(wù)期限及終止條件9.1服務(wù)期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效程序12.3終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方名稱：[培訓(xùn)方全稱]1.1.2培訓(xùn)對象方名稱：[培訓(xùn)對象方全稱]1.2合同簽訂日期：[具體日期]1.3合同生效日期：[具體日期，通常為簽訂日期后一定期限]2.培訓(xùn)對象及范圍2.1培訓(xùn)對象2.1.1年齡要求：[年齡范圍]2.1.2性別要求：[性別要求，如有]2.1.3文化程度要求：[文化程度要求，如有]2.2培訓(xùn)專業(yè)和工種2.2.1專業(yè)名稱：[具體專業(yè)名稱]2.2.2工種名稱：[具體工種名稱]2.3培訓(xùn)地點和時間2.3.1培訓(xùn)地點：[具體培訓(xùn)地點地址]2.3.2培訓(xùn)時間：[具體培訓(xùn)開始和結(jié)束時間]3.培訓(xùn)內(nèi)容和方法3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1課程名稱：[具體課程名稱]3.1.2課程內(nèi)容：[課程具體內(nèi)容概述]3.2培訓(xùn)師資力量3.2.1師資背景：[師資來源及背景介紹]3.2.2師資資格：[師資具備的資格證書]3.3培訓(xùn)方法和手段3.3.1理論教學(xué)：[理論教學(xué)方式及安排]3.3.2實踐操作：[實踐操作方式及安排]4.培訓(xùn)考核與評價4.1考核方式4.1.1理論考核：[理論考核形式及評分標(biāo)準]4.1.2實踐考核：[實踐考核形式及評分標(biāo)準]4.2考核內(nèi)容4.2.1理論知識：[考核的理論知識范圍]4.2.2實踐技能：[考核的實踐技能要求]4.3考核結(jié)果評定4.3.1考核等級：[考核等級劃分]4.3.2成績認定：[考核成績的認定和使用]5.培訓(xùn)經(jīng)費及支付方式5.1經(jīng)費來源5.1.1政府補貼：[政府補貼金額及來源]5.1.2自籌資金：[自籌資金金額及來源]5.2經(jīng)費預(yù)算5.2.1預(yù)算總額：[預(yù)算總金額]5.2.2預(yù)算分配：[預(yù)算分配明細]5.3支付方式及時間5.3.1付款方式：[付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3.2付款時間：[付款具體時間安排]6.培訓(xùn)設(shè)施及設(shè)備6.1培訓(xùn)場地6.1.1場地面積：[場地具體面積]6.1.2場地設(shè)施：[場地內(nèi)配備的設(shè)施清單]6.2教學(xué)設(shè)備6.2.1設(shè)備清單：[教學(xué)設(shè)備清單及數(shù)量]6.2.2設(shè)備維護：[設(shè)備維護保養(yǎng)責(zé)任]6.3安全保障措施6.3.1安全制度：[安全管理制度及措施]6.3.2應(yīng)急預(yù)案：[突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案]8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.1.1崗位技能提升：[培訓(xùn)成果在崗位技能上的提升]8.1.2技術(shù)更新應(yīng)用：[培訓(xùn)成果在技術(shù)更新方面的應(yīng)用]8.2成果應(yīng)用措施8.2.1企業(yè)實踐：[成果在企業(yè)實際工作中的應(yīng)用]8.2.2社會推廣：[成果在社會層面的推廣]8.3成果評價標(biāo)準8.3.1技能提升：[技能提升的具體評價標(biāo)準]8.3.2應(yīng)用效果：[應(yīng)用效果的評價標(biāo)準]9.培訓(xùn)服務(wù)期限及終止條件9.1服務(wù)期限9.1.1總期限：[合同總服務(wù)期限]9.1.2各階段期限：[各階段服務(wù)期限劃分]9.2終止條件9.2.1合同到期：[合同自然到期終止]9.2.2違約終止：[合同因一方違約而終止]9.2.3其他終止條件：[其他可能導(dǎo)致的合同終止情況]9.3終止程序9.3.1提前通知：[終止前的通知要求]9.3.2終止手續(xù)：[終止合同的具體手續(xù)]10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1培訓(xùn)方違約：[培訓(xùn)方違約責(zé)任]10.1.2培訓(xùn)對象方違約：[培訓(xùn)對象方違約責(zé)任]10.2爭議解決方式10.2.1協(xié)商解決：[雙方協(xié)商解決爭議的方式]10.2.2仲裁解決：[爭議提交仲裁機構(gòu)解決的方式]10.2.3司法解決：[爭議提交法院解決的方式]11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商：[合同變更需雙方協(xié)商一致]11.1.2法律法規(guī)變更：[因法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容變更]11.2解除條件11.2.1合同約定：[合同中約定的解除條件]11.2.2法律規(guī)定：[法律規(guī)定可以解除合同的情形]11.3解除程序11.3.1提前通知：[解除合同前的通知要求]11.3.2解除手續(xù)：[解除合同的具體手續(xù)]12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1合同簽訂：[合同簽訂即生效]12.1.2支付保證金：[支付保證金后合同生效]12.2生效程序12.2.1合同簽署：[合同簽署的具體程序]12.2.2保證金支付：[保證金支付的具體程序]12.3終止條件12.3.1合同到期：[合同自然到期終止]12.3.2合同解除：[合同因解除程序而終止]13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1保密內(nèi)容：[合同中約定的保密內(nèi)容]13.1.2保密期限：[保密期限的具體規(guī)定]13.2法律適用13.2.1適用法律：[合同適用的法律法規(guī)]13.2.2司法管轄：[合同爭議的司法管轄地]13.3合同份數(shù)13.3.1份數(shù)：[合同的總份數(shù)]13.3.2鑒證：[合同是否需要鑒證]14.合同附件14.1附件清單14.1.1附件一：[附件一的具體名稱及內(nèi)容]14.1.2附件二：[附件二的具體名稱及內(nèi)容]14.1.3附件三：[附件三的具體名稱及內(nèi)容]14.2附件效力14.2.1附件性質(zhì)：[附件的法律效力]14.2.2附件變更：[附件變更的處理程序]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲乙雙方同意邀請第三方參與合同的相關(guān)活動，以協(xié)助合同的履行和監(jiān)督。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的同意需在合同中明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限以及介入的具體事項。17.第三方職責(zé)與權(quán)限17.1第三方在合同中的職責(zé)包括但不限于：17.1.1提供咨詢服務(wù)；17.1.2監(jiān)督合同的履行；17.1.3提供技術(shù)服務(wù)；17.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭議。17.2第三方的權(quán)限包括但不限于：17.2.1對合同履行情況進行檢查和評估；17.2.2對甲乙雙方提出整改建議；17.2.3在必要時提出暫?；蚪K止合同履行的建議。18.第三方責(zé)任18.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同履行受阻或造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項和合同金額協(xié)商確定，并在合同中明確。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方，其不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接權(quán)利義務(wù)。19.2第三方與甲乙雙方的溝通和協(xié)調(diào)應(yīng)由甲乙雙方共同負責(zé)，第三方不得直接與甲乙任何一方進行獨立協(xié)商或達成協(xié)議。20.第三方變更20.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。20.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方應(yīng)立即承擔(dān)原第三方的職責(zé)和權(quán)限。21.第三方退出21.1第三方因故退出合同時，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。21.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同目的實現(xiàn)。22.第三方責(zé)任限額的明確22.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及合同金額等因素協(xié)商確定。22.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同簽訂前得到甲乙雙方的一致認可。22.3若發(fā)生第三方的責(zé)任行為，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定的責(zé)任限額進行索賠。如責(zé)任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或依法解決。23.第三方費用23.1第三方的費用包括但不限于咨詢費、服務(wù)費、監(jiān)理費等，應(yīng)在合同中明確費用標(biāo)準和支付方式。23.2第三方的費用支付應(yīng)在合同履行過程中按約定進行，未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得自行變更費用標(biāo)準和支付方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃書詳細要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式等。說明：培訓(xùn)計劃書是合同履行的重要依據(jù)，需在合同簽訂前提交。2.師資力量證明詳細要求：包括師資的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗和資格證書等。說明：師資力量證明用于證明培訓(xùn)方的師資符合合同要求。3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細要求：包括場地面積、設(shè)施種類、數(shù)量和使用情況等。說明：場地及設(shè)施清單用于確認培訓(xùn)場地和設(shè)施符合合同要求。4.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算表詳細要求：包括經(jīng)費來源、預(yù)算總額、分配明細和使用情況等。說明：經(jīng)費預(yù)算表用于監(jiān)督培訓(xùn)經(jīng)費的使用。5.培訓(xùn)考核結(jié)果匯總表詳細要求：包括學(xué)員姓名、考核結(jié)果、等級等。說明：考核結(jié)果匯總表用于評估培訓(xùn)效果。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用報告詳細要求：包括成果轉(zhuǎn)化方式、應(yīng)用措施、效果評價等。說明：報告用于展示培訓(xùn)成果的實際應(yīng)用和效果。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)限、費用等。說明：協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、原因、生效時間等。說明：變更協(xié)議用于記錄合同變更的詳細情況。9.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、生效時間、后續(xù)處理等。說明：解除協(xié)議用于明確合同解除的具體事宜。10.違約責(zé)任認定書詳細要求：包括違約行為、責(zé)任認定、賠償金額等。說明：認定書用于明確違約責(zé)任的認定和賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.培訓(xùn)方違約行為違約行為：未按合同約定提供合格的師資。責(zé)任認定：培訓(xùn)方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償學(xué)員損失和支付違約金。示例：培訓(xùn)方未提供具備相應(yīng)資格證書的師資，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量下降。2.培訓(xùn)對象方違約行為違約行為：未按合同約定支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認定：培訓(xùn)對象方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付逾期付款利息和違約金。示例：培訓(xùn)對象方逾期未支付培訓(xùn)費用，培訓(xùn)方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方損失和支付違約金。示例：第三方未按協(xié)議提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻。4.合同變更未達成一致違約行為：甲乙雙方未就合同變更達成一致。責(zé)任認定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。示例：甲乙雙方就合同變更事宜未能達成一致，導(dǎo)致合同無法履行。5.合同解除未按約定程序違約行為：未按合同約定程序解除合同。責(zé)任認定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金。示例：一方未經(jīng)對方同意擅自解除合同，導(dǎo)致對方遭受損失。全文完。2024年農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)項目名稱2.2培訓(xùn)項目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項目內(nèi)容2.4培訓(xùn)項目時間安排3.培訓(xùn)師資及設(shè)施3.1培訓(xùn)師資要求3.2培訓(xùn)師資配備3.3培訓(xùn)設(shè)施要求3.4培訓(xùn)設(shè)施配備4.培訓(xùn)對象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對象條件4.2培訓(xùn)對象人數(shù)4.3培訓(xùn)對象篩選及錄取5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用構(gòu)成及明細5.3支付方式及時間6.培訓(xùn)過程管理6.1培訓(xùn)計劃制定6.2培訓(xùn)過程監(jiān)控6.3培訓(xùn)考核及評價7.培訓(xùn)成果評估7.1培訓(xùn)效果評估7.2培訓(xùn)滿意度調(diào)查7.3培訓(xùn)成果應(yīng)用8.保密條款8.1保密事項8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決方式11.3爭議解決地點12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)設(shè)施清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1發(fā)包方：[發(fā)包方全稱]1.1.2承包方：[承包方全稱]1.2合同雙方地址1.2.1發(fā)包方地址：[發(fā)包方詳細地址]1.2.2承包方地址：[承包方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1發(fā)包方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.2發(fā)包方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.3.3承包方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4承包方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)項目概述2.1培訓(xùn)項目名稱2.1.1培訓(xùn)項目名稱：[具體培訓(xùn)項目名稱]2.2培訓(xùn)項目目標(biāo)2.2.1提高農(nóng)民工職業(yè)技能水平2.2.2增強農(nóng)民工就業(yè)競爭力2.2.3促進農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展2.3培訓(xùn)項目內(nèi)容2.3.1[具體培訓(xùn)內(nèi)容1]2.3.2[具體培訓(xùn)內(nèi)容2]2.3.3[具體培訓(xùn)內(nèi)容3]2.4培訓(xùn)項目時間安排2.4.1培訓(xùn)起止時間：[開始日期]至[結(jié)束日期]2.4.2培訓(xùn)周期：[培訓(xùn)周期時長，如：每月]3.培訓(xùn)師資及設(shè)施3.1培訓(xùn)師資要求3.1.1擁有相關(guān)職業(yè)技能資格證書3.1.2具備豐富的實踐教學(xué)經(jīng)驗3.2培訓(xùn)師資配備3.2.1[師資姓名1]：[職稱/職務(wù)]3.2.2[師資姓名2]：[職稱/職務(wù)]3.3培訓(xùn)設(shè)施要求3.3.1[設(shè)施名稱1]：[數(shù)量]3.3.2[設(shè)施名稱2]：[數(shù)量]3.4培訓(xùn)設(shè)施配備3.4.1[設(shè)施名稱1]：[具體設(shè)施描述]3.4.2[設(shè)施名稱2]：[具體設(shè)施描述]4.培訓(xùn)對象及人數(shù)4.1培訓(xùn)對象條件4.1.1年齡在[年齡范圍]之間4.1.3愿意參加職業(yè)技能培訓(xùn)4.2培訓(xùn)對象人數(shù)4.2.1計劃培訓(xùn)人數(shù)：[人數(shù)]4.3培訓(xùn)對象篩選及錄取4.3.1[篩選標(biāo)準1]4.3.2[篩選標(biāo)準2]5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.1.1培訓(xùn)費用總額：[金額]5.2費用構(gòu)成及明細5.2.1師資費用5.2.2場地費用5.2.3教材及資料費用5.3支付方式及時間5.3.1首付款：[金額]（合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)支付）5.3.2結(jié)算款：[金額]（培訓(xùn)結(jié)束后[天數(shù)]內(nèi)支付）6.培訓(xùn)過程管理6.1培訓(xùn)計劃制定6.1.1[制定計劃依據(jù)]6.1.2[計劃內(nèi)容]6.2培訓(xùn)過程監(jiān)控6.2.1[監(jiān)控內(nèi)容1]6.2.2[監(jiān)控內(nèi)容2]6.3培訓(xùn)考核及評價6.3.1[考核方式]6.3.2[評價標(biāo)準]8.保密條款8.1保密事項8.1.1合同雙方在履行合同過程中獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息8.1.2培訓(xùn)對象的個人信息8.2保密義務(wù)8.2.1合同雙方應(yīng)對保密事項予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露8.2.2合同雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密事項的泄露8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密事項泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1承包方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.2承包方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準9.1.3發(fā)包方未按約定支付培訓(xùn)費用9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金9.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失9.3違約賠償9.3.1違約金的比例為[金額]，但最高不超過實際損失的[百分比]9.3.2如實際損失難以確定，違約金按培訓(xùn)費用總額的[百分比]計算10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2發(fā)生不可抗力事件10.1.3一方嚴重違約10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)項目完成10.2.2合同約定的期限屆滿10.3合同解除及終止程序10.3.1提前[天數(shù)]書面通知對方10.3.2雙方協(xié)商確定剩余事宜11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.2爭議解決方式11.2.1爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)協(xié)商不成，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為[具體地點]12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1合同雙方簽字蓋章12.1.2支付首付款12.2合同期限12.2.1合同期限為[具體期限]12.3合同續(xù)簽12.3.1如雙方同意，可簽訂續(xù)簽合同13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.1.1培訓(xùn)課程表13.1.2培訓(xùn)日程安排13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.2.1師資簡歷13.2.2師資授課計劃13.3附件三：培訓(xùn)設(shè)施清單13.3.1設(shè)施名稱及數(shù)量13.3.2設(shè)施使用說明14.其他約定事項14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商14.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同文本以中文為準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或資金保障的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何一方關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入原因15.2.1提高培訓(xùn)質(zhì)量15.2.2增強資金支持15.2.3提供專業(yè)咨詢16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達成一致，并共同選擇合適的第三方。16.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)17.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或資金保障。17.1.2遵守合同約定，確保其服務(wù)或支持不損害甲乙雙方的利益。17.1.2第三方權(quán)利17.1.2.1收取合同約定的服務(wù)費用。17.1.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對培訓(xùn)項目進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方直接造成的財產(chǎn)損失。18.2.