2024年度香港某醫(yī)療機構護士派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度香港某醫(yī)療機構護士派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限及工作地點2.1合同期限2.2工作地點3.派遣護士的基本要求3.1護士資格及資質3.2護理經(jīng)驗要求3.3語言能力要求4.工作內容及職責4.1工作內容4.2職責描述5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.2休息時間規(guī)定6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2考勤及加班工資6.3社會保險及公積金6.4節(jié)假日工資及福利7.工作服裝及用品7.1工作服裝提供7.2工作用品提供8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓8.2職業(yè)發(fā)展機會9.工作紀律及考核9.1工作紀律要求9.2考核及評估10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務及責任11.違約責任11.1違約行為定義11.2違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項14.1合同生效及修改14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1派遣方：香港某醫(yī)療機構1.1.2受派方：護士姓名1.2雙方地址1.2.1派遣方地址：香港某醫(yī)療機構詳細地址1.2.2受派方地址：護士居住地詳細地址1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1派遣方聯(lián)系方式：醫(yī)療機構聯(lián)系電話及電子郵箱1.3.2受派方聯(lián)系方式：護士聯(lián)系電話及電子郵箱2.合同期限及工作地點2.1合同期限2.1.1合同起始日期：2024年1月1日2.1.2合同終止日期：2024年12月31日2.2工作地點2.2.1工作地點：香港某醫(yī)療機構指定病區(qū)3.派遣護士的基本要求3.1護士資格及資質3.1.1持有香港注冊護士資格證書3.1.2具備相關護理專業(yè)資格證書3.2護理經(jīng)驗要求3.3語言能力要求3.3.1精通粵語及普通話4.工作內容及職責4.1工作內容4.1.1負責病區(qū)患者的日常護理工作4.1.2執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行診療4.1.3參與病區(qū)管理工作4.2職責描述4.2.1嚴格按照護理規(guī)范和操作流程進行護理工作4.2.2負責患者的生命體征監(jiān)測及病情觀察4.2.3協(xié)助患者進行康復訓練及生活護理5.工作時間及休息5.1工作時間安排5.1.1根據(jù)病區(qū)工作需要，實行輪班制5.1.2每班工作時間8小時，每日工作時間不超過12小時5.2休息時間規(guī)定5.2.1每周至少休息1天，累計休息時間不得少于48小時5.2.2休息時間根據(jù)病區(qū)工作需要及護士個人情況由派遣方安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：根據(jù)香港某醫(yī)療機構規(guī)定及護士資質確定6.2考勤及加班工資6.2.1嚴格按照香港某醫(yī)療機構考勤制度執(zhí)行6.2.2加班工資按法定加班工資標準計算6.3社會保險及公積金6.3.1按照香港法律規(guī)定繳納社會保險及公積金6.3.2具體繳納比例及金額由派遣方與受派方協(xié)商確定6.4節(jié)假日工資及福利6.4.1節(jié)假日工資按法定節(jié)假日工資標準計算6.4.2節(jié)假日福利由派遣方根據(jù)實際情況提供7.工作服裝及用品7.1工作服裝提供7.1.1派遣方提供統(tǒng)一工作服裝及標識7.1.2工作服裝清洗及維護由派遣方負責7.2工作用品提供7.2.1派遣方提供必要的工作用品，如手提包、工作鞋等7.2.2工作用品如有損壞或丟失，由受派方賠償8.培訓與發(fā)展8.1在職培訓8.1.1派遣方負責安排護士的在職培訓，包括但不限于專業(yè)知識和技能提升8.1.2培訓內容應包括但不限于最新醫(yī)療護理技術、病區(qū)管理及緊急情況處理8.2職業(yè)發(fā)展機會8.2.1派遣方提供護士晉升和轉崗的機會，鼓勵護士的職業(yè)成長8.2.2派遣方將根據(jù)護士的表現(xiàn)和業(yè)績，提供相應的職業(yè)發(fā)展建議和指導9.工作紀律及考核9.1工作紀律要求9.1.1護士應遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護醫(yī)院形象9.1.2護士需保持工作場所的整潔和秩序，確保患者安全9.2考核及評估9.2.1派遣方將定期對護士進行工作考核，包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能和團隊協(xié)作9.2.2考核結果將作為工資調整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1包括患者隱私信息、醫(yī)院商業(yè)機密等10.1.2保密信息不包括公開信息或護士在履行職責過程中自然獲得的信息10.2保密義務及責任10.2.1護士承諾對保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露10.2.2違反保密義務的，護士將承擔相應的法律責任11.違約責任11.1違約行為定義11.1.1包括但不限于未按時完成工作、違反工作紀律、泄露保密信息等11.1.2具體違約行為及其定義由派遣方和受派方另行約定11.2違約責任承擔11.2.1違約方需承擔相應的違約責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償和解除合同11.2.2派遣方有權根據(jù)違約情況采取必要的法律措施12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2因不可抗力導致合同無法履行12.1.3一方嚴重違約12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方同意終止合同13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議13.1.2協(xié)商不成，任何一方可向香港某醫(yī)療機構所在地的法院提起訴訟13.2爭議解決機構13.2.1香港某醫(yī)療機構所在地法院14.其他約定事項14.1合同生效及修改14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.1.2合同內容如有變更，需雙方書面同意并簽字（或蓋章）14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于護士個人簡歷、資格證書復印件等14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同或提供相關服務而介入的獨立第三方實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的關聯(lián)方或雇員。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的順利實施。15.2.2第三方可能涉及中介服務、專業(yè)咨詢、技術支持等領域。16.第三方介入條款16.1第三方選擇與指定16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定。16.1.2甲乙雙方有權指定第三方參與合同執(zhí)行。16.2第三方責任16.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。16.2.2第三方在提供服務的范圍內，對自身行為的后果承擔責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍17.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責。17.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。17.2第三方權利限制17.2.1第三方不得濫用其權利，損害甲乙雙方的合法權益。17.2.2第三方不得干預甲乙雙方之間的合同關系。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。18.1.2甲方對第三方的行為承擔責任，但甲方有權向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議確定。18.2.2乙方對第三方的行為承擔責任，但乙方有權向第三方追償。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任18.3.1當?shù)谌皆诼男新氊熯^程中，對甲乙雙方造成損失，甲乙雙方應承擔連帶責任。18.3.2甲乙雙方有權共同向第三方追償。19.第三方責任限額19.1第三方責任限額定義19.1.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方造成的損失承擔的最高賠償責任。19.2第三方責任限額確定19.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時協(xié)商確定。19.2.2第三方責任限額不得低于合同金額的一定比例。19.3第三方責任限額執(zhí)行19.3.1當?shù)谌皆斐杉滓译p方損失時，由第三方按照責任限額進行賠償。19.3.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔。20.第三方介入合同的終止20.1第三方介入合同終止條件20.1.1第三方完成合同約定的服務內容。20.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.1.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。20.2第三方介入合同終止后的責任20.2.1第三方在合同終止后，應按照合同約定完成剩余工作或交接。20.2.2第三方在合同終止后，對合同執(zhí)行過程中產生的后果承擔責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護士個人簡歷要求：詳細記錄護士的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、語言能力等信息。說明：用于評估護士的資質和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.護士資格證書復印件要求：提供香港注冊護士資格證書、相關護理專業(yè)資格證書的復印件。說明：用于證明護士具備相應的資格和資質。3.護士健康體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明護士身體健康，符合工作要求。說明：用于確保護士在履行合同期間能夠勝任工作。4.工作服裝及標識要求：提供工作服裝的樣式、顏色、尺寸等信息，以及醫(yī)院標識的樣式。說明：用于統(tǒng)一護士的工作形象，增強醫(yī)院的專業(yè)性和辨識度。5.工作用品清單要求：列出必要的工作用品，如手提包、工作鞋、護理工具等。說明：用于確保護士在工作中能夠使用到必要的工具和設備。6.第三方服務協(xié)議要求：詳細記錄第三方服務的類型、內容、費用、責任等。說明：用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的權利和義務。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容、原因、時間、雙方簽字等信息。說明：用于確保合同變更的合法性和有效性。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.護士違約行為未按時完成工作責任認定：護士需按照合同約定完成工作，如未按時完成，應向派遣方支付違約金。示例：護士未按班次要求到崗，延誤患者治療。違反工作紀律責任認定：護士需遵守醫(yī)院規(guī)章制度，如違反，將受到警告或罰款等處分。示例：護士在工作時間擅離職守，影響病區(qū)秩序。泄露保密信息責任認定：護士需對保密信息嚴格保密，如泄露，將承擔法律責任。示例：護士將患者隱私信息透露給無關人員。2.派遣方違約行為未按時支付工資責任認定：派遣方需按照合同約定支付工資，如未按時支付，應向護士支付違約金。示例：派遣方未按月支付護士工資。未提供必要的工作條件責任認定：派遣方需為護士提供必要的工作條件，如未提供，將承擔相應責任。示例：派遣方未提供符合規(guī)定的防護用品。3.第三方違約行為未按約定提供服務責任認定：第三方需按照合同約定提供服務，如未按約定提供服務，將承擔違約責任。示例：第三方未按時完成約定的服務項目。服務質量不合格責任認定：第三方提供的服務需符合合同約定的質量標準，如不合格，將承擔相應責任。示例：第三方提供的服務導致護士在工作中出現(xiàn)失誤。全文完。2024年度香港某醫(yī)療機構護士派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)等2.2派遣人員資格證書、工作經(jīng)歷等3.派遣工作內容與職責3.1工作地點及工作時間3.2工作內容與職責3.3工作量及工作標準4.派遣人員的待遇4.1工資待遇4.2工作津貼4.3社會保險及公積金4.4休假待遇5.合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同終止程序6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違反保密責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.其他約定9.1法律適用9.2合同附件9.3合同份數(shù)10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止后的權利義務13.1權利義務轉移13.2保密義務13.3返還財產14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：香港某醫(yī)療機構1.1.2派遣方地址：[具體地址]1.1.3聯(lián)系人：[姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[電話號碼]1.1.5聯(lián)系郵箱：[電子郵箱]1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：[接收方全稱]1.2.2接收方地址：[具體地址]1.2.3聯(lián)系人：[姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[電話號碼]1.2.5聯(lián)系郵箱：[電子郵箱]2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)等2.1.1姓名：[派遣人員姓名]2.1.2性別：[性別]2.1.3年齡：[年齡]2.1.4學歷：[學歷]2.1.5專業(yè)：[專業(yè)]2.2派遣人員資格證書、工作經(jīng)歷等2.2.1資格證書：[資格證書名稱及編號]2.2.2工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷詳情]3.派遣工作內容與職責3.1工作地點及工作時間3.1.1工作地點：[具體工作地點]3.1.2工作時間：[具體工作時間安排]3.2工作內容與職責3.2.1工作內容：[具體工作內容描述]3.2.2職責：[具體職責描述]3.3工作量及工作標準3.3.1工作量：[工作量描述]3.3.2工作標準：[工作標準描述]4.派遣人員的待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：[基本工資金額]4.1.2崗位工資：[崗位工資金額]4.2工作津貼4.2.1交通補貼：[交通補貼金額]4.2.2餐飲補貼：[餐飲補貼金額]4.3社會保險及公積金4.3.1社會保險：[社會保險種類及繳納比例]4.3.2公積金：[公積金繳納比例]4.4休假待遇4.4.1法定假日：[法定假日安排]4.4.2事假：[事假規(guī)定]4.4.3病假：[病假規(guī)定]5.合同期限與終止5.1合同期限5.1.1合同起始日期：[起始日期]5.1.2合同終止日期：[終止日期]5.2合同終止條件5.2.1違約終止5.2.2單方解除5.2.3雙方協(xié)商解除5.3合同終止程序5.3.1通知程序5.3.2賠償程序6.違約責任6.1違約情形6.1.1派遣方違約6.1.2接收方違約6.2違約責任承擔6.2.1違約賠償6.2.2違約解除7.保密條款7.1保密內容7.1.1派遣方商業(yè)秘密7.1.2接收方商業(yè)秘密7.2保密期限7.2.1保密期限：[保密期限]7.3違反保密責任7.3.1違反保密責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)商解決8.1.2調解解決8.1.3仲裁解決8.2爭議解決機構8.2.1爭議解決機構名稱：[仲裁委員會名稱]8.2.2仲裁機構所在地：[仲裁機構所在地]8.3爭議解決費用8.3.1爭議解決費用承擔：[雙方各自承擔或共同承擔]9.其他約定9.1法律適用9.1.1本合同適用法律：[具體法律名稱]9.2合同附件9.2.1合同附件一：[附件名稱]9.2.2合同附件二：[附件名稱]9.3合同份數(shù)9.3.1合同份數(shù)：[合同份數(shù)]10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同備案10.2合同備案要求10.2.1備案機關：[備案機關名稱]10.2.2備案時間：[備案時間]11.合同變更11.1變更條件11.1.1變更事由11.1.2變更程序11.2變更程序11.2.1提出變更請求11.2.2雙方協(xié)商一致11.2.3變更合同的簽訂12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同解除事由12.1.2合同解除程序12.2解除程序12.2.1提出解除請求12.2.2雙方協(xié)商一致12.2.3解除合同的簽訂13.合同終止后的權利義務13.1權利義務轉移13.1.1財產權益轉移13.1.2義務轉移13.2保密義務13.2.1保密內容13.2.2保密期限13.3返還財產13.3.1財產返還13.3.2返還方式14.合同附件14.1附件一：[附件名稱]14.1.1[附件內容]14.2附件二：[附件名稱]14.2.1[附件內容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義：本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，因合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或提供相關服務的獨立第三方。1.2種類：第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。2.第三方介入的批準2.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，并書面同意。2.2甲乙雙方應將第三方的基本信息、服務內容、費用及責任等以書面形式約定。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額：甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方的責任限額。3.2第三方責任限額的確定：3.2.1第三方責任限額由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.2.2第三方責任限額應考慮第三方提供服務的性質、風險及合同金額等因素。4.第三方責任劃分4.1第三方責任：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的責任。4.2甲乙雙方責任：4.2.1甲乙雙方應確保第三方提供的服務符合合同約定。4.2.2甲乙雙方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督和管理。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1.1第三方介入的具體工作內容和職責。5.1.2第三方介入的費用及支付方式。5.1.3第三方介入的期限。5.2甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：5.2.1第三方介入的書面同意。5.2.2第三方介入的職責范圍。5.2.3第三方介入的費用承擔。6.第三方權利6.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付其提供服務的費用。6.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。7.第三方義務7.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。7.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方不存在直接的法律關系。8.2第三方與甲乙雙方的權利義務：第三方應按照合同約定，向甲乙雙方提供相關服務，甲乙雙方應按照合同約定支付費用。8.3第三方與其他第三方的關系：第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關系，各自獨立承擔法律責任。8.4第三方與其他各方的責任劃分：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定的，應承擔相應的責任；甲乙雙方應根據(jù)合同約定，對第三方提供的服務進行監(jiān)督和管理，確保合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員個人信息表要求：包含派遣人員的基本信息、資格證書、工作經(jīng)歷等。說明：此附件用于確認派遣人員的資質和工作能力。2.附件二：工作內容與職責說明書要求：詳細描述派遣人員在接收方的工作內容、職責、工作標準等。說明：此附件作為派遣人員工作的指導文件。3.附件三：工資待遇明細表要求：列出派遣人員的工資結構、支付方式、支付周期等。說明：此附件用于明確派遣人員的薪酬待遇。4.附件四：社會保險及公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險和公積金的繳納比例、繳納金額等。說明：此附件用于確保派遣人員的社會保障權益。5.附件五：休假安排表要求：明確派遣人員的休假類型、休假時間、休假條件等。說明：此附件用于保障派遣人員的休假權益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容、原因、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細情況。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、程序、雙方簽字等。說明：此附件用于記錄合同解除的詳細情況。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、服務內容、費用、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的流程。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣方違約未按時派遣人員派遣人員不符合合同約定未按時支付派遣人員工資1.2接收方違約未按時支付派遣人員工資未提供合適的工作條件未遵守合同約定的保密義務2.責任認定標準：2.1派遣方違約若派遣方未按時派遣人員，應向接收方支付違約金。若派遣人員不符合合同約定，派遣方應承擔相應的賠償責任。若派遣方未按時支付工資，應向派遣人員支付滯納金。2.2接收方違約若接收方未按時支付工資，應向派遣人員支付滯納金。若接收方未提供合適的工作條件，應承擔相應的賠償責任。若接收方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。3.違約示例說明：3.1派遣方未按時派遣人員，導致接收方工作受阻，派遣方應向接收方支付違約金人民幣10,000元。3.2接收方未按時支付工資，派遣人員工資逾期15天未支付，接收方應向派遣人員支付滯納金人民幣5,000元。3.3派遣方派遣的人員因不符合專業(yè)要求，導致接收方工作質量下降，派遣方應向接收方支付賠償金人民幣20,000元。全文完。2024年度香港某醫(yī)療機構護士派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機構名稱及地址1.2招聘機構名稱及地址1.3招聘機構聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.派遣護士的基本信息2.1護士姓名2.2護士性別2.3護士年齡2.4護士身份證號碼2.5護士學歷2.6護士執(zhí)業(yè)資格證書編號2.7護士工作經(jīng)歷3.派遣工作內容及工作地點3.1派遣工作內容3.2工作地點3.3工作時間3.4工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效獎金4.4節(jié)假日加班工資4.5其他補貼5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.工作期間的管理與考核6.1工作紀律6.2考核標準6.3考核流程7.派遣護士的培訓與進修7.1培訓內容7.2培訓時間7.3培訓費用8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽流程9.試用期及轉正9.1試用期9.2轉正條件9.3轉正流程10.休假制度10.1年假10.2事假10.3病假10.4產假11.違約責任11.1招聘機構的違約責任11.2派遣機構的違約責任11.3護士的違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同的生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機構名稱：香港某醫(yī)療機構1.2派遣機構地址：香港某醫(yī)療機構詳細地址1.3招聘機構名稱：某醫(yī)療機構1.4招聘機構地址：某醫(yī)療機構詳細地址1.5招聘機構聯(lián)系人：2.派遣護士的基本信息2.1護士姓名：2.2護士性別：女2.3護士年齡：30歲2.4護士身份證號碼：056782.5護士學歷：大專2.6護士執(zhí)業(yè)資格證書編號：粵護師證字第號2.7護士工作經(jīng)歷：5年3.派遣工作內容及工作地點3.1派遣工作內容：擔任某醫(yī)療機構內科護士，負責患者護理、治療及日常護理工作3.2工作地點：某醫(yī)療機構內科病房3.3工作時間：每周一至周五，8:0016:003.4工作班次：白班4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣元4.2崗位工資：每月人民幣元4.3績效獎金：根據(jù)個人表現(xiàn)及科室業(yè)績，每月最高人民幣元4.4節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資4.5其他補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額詳見附件5.社會保險及福利待遇5.1社會保險：按照國家及香港地區(qū)規(guī)定，為派遣護士繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2住房公積金：按照香港地區(qū)規(guī)定，為派遣護士繳納住房公積金5.3其他福利待遇：包括帶薪年假、帶薪病假、產假等，具體詳見附件6.工作期間的管理與考核6.1工作紀律：派遣護士需遵守招聘機構及派遣機構的相關規(guī)章制度，確保工作質量和效率6.2考核標準：根據(jù)派遣護士的工作表現(xiàn)、服務質量、專業(yè)知識等方面進行綜合考核6.3考核流程：每月底由招聘機構對派遣護士進行考核，考核結果作為績效獎金發(fā)放依據(jù)7.派遣護士的培訓與進修7.1培訓內容：針對派遣護士的工作需求，提供專業(yè)培訓、技能培訓等7.2培訓時間：每月至少安排一次培訓，每次培訓時間為24小時7.3培訓費用：培訓費用由招聘機構承擔8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年8.2續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方無異議且派遣護士表現(xiàn)良好，可協(xié)商續(xù)簽8.3續(xù)簽流程：雙方需在合同到期前一個月內簽訂續(xù)簽協(xié)議，明確續(xù)簽后的合同期限及待遇9.試用期及轉正9.1試用期：本合同簽訂后，護士將進入三個月的試用期9.3轉正流程：試用期滿后，招聘機構將對護士進行評估，符合條件的護士將正式轉正10.休假制度10.1年假：護士每年享有帶薪年假10天10.2事假：護士因個人原因需請假，需提前向招聘機構申請，經(jīng)批準后可享受帶薪事假10.3病假：護士因病需請假，需提供醫(yī)院證明，按照國家及香港地區(qū)規(guī)定享受病假待遇10.4產假：護士產假按照國家及香港地區(qū)相關法律法規(guī)執(zhí)行11.違約責任11.1招聘機構的違約責任：如招聘機構未按照合同約定支付工資、福利待遇，需按日支付違約金，并承擔相應法律責任11.2派遣機構的違約責任：如派遣機構未按照合同約定派遣合格護士，需向招聘機構支付違約金，并承擔相應法律責任11.3護士的違約責任：護士違反合同約定，提前解除合同，需向招聘機構支付違約金，并承擔相應法律責任12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議12.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均有權向香港某醫(yī)療機構所在地人民法院提起訴訟13.合同的生效及終止13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自即日起生效13.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導致合同無法履行等情況14.其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內容及在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務14.2通知條款：任何一方變更聯(lián)系方式或地址，需在五個工作日內書面通知對方14.3解除合同條款：如一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并依法追究違約責任14.4附件條款：本合同附件包括但不限于工資待遇明細、福利待遇明細等，附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構、保險公司、咨詢服務機構、法律顧問等，在合同執(zhí)行過程中提供相關服務或承擔特定職責的獨立第三方。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的具體條款16.1中介方：如合同中涉及中介方，中介方應具備合法資質，負責促成合同雙方達成協(xié)議，并協(xié)助雙方履行合同。16.2保險公司：如合同中涉及保險服務，保險公司應按照合同約定提供相應的保險保障，并承擔相應的保險責任。16.3咨詢服務機構：如合同中涉及咨詢服務，服務機構應提供專業(yè)、及時的服務，協(xié)助合同雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。16.4法律顧問：如合同中涉及法律事務，法律顧問應提供專業(yè)的法律意見，協(xié)助合同雙方處理合同糾紛。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在合同執(zhí)行過程中因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。具體責任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方責任認定：第三方責任認定應依據(jù)相關法律法規(guī)、合同約定以及第三方提供的服務內容進行。18.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款18.1甲乙方責任：在第三方介入的情況下，甲乙雙方應各自承擔相應的責任，包括但不限于履行合同、支付費用、提供信息等。18.2第三方選擇：甲乙雙方在合同中明確第三方的選擇標準、資質要求等，并約定第三方介入的具體方式和時間。18.3第三方費用：第三方介入產生的費用，由合同雙方按照約定的比例承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方作為獨立第三方，與甲方之間不存在隸屬關系，甲方對第三方在合同執(zhí)行過程中的行為不承擔責任。19.2第三方與乙方的劃分：第三方作為獨立第三方，與乙方之間不存在隸屬關系，乙方對第三方在合同執(zhí)行過程中的行為不承擔責任。19.3第三方與合同雙方的劃分：第三方在合同執(zhí)行過程中，應獨立履行職責，不得損害合同雙方的合法權益。20.第三