工作方案合集10篇

工作方案合集10篇工作方案篇1

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司“12.19”電視電話會(huì)議精神和公司領(lǐng)導(dǎo)指示，和《民勤供電公司“三查四防”安全檢查，落實(shí)“12.9”會(huì)議精神的通知》，我所組織全體職工進(jìn)行“三查四防”安全大檢查，現(xiàn)將檢查情況做一小結(jié)：

一、總體情況

本次“三查四防”安全檢查，所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，措施得力，工作有組織、有計(jì)劃的開(kāi)展進(jìn)行，針對(duì)本次安全檢查，所內(nèi)制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，“三查四防”安全大檢查工作方案案”，各工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，按要求順利完成了這項(xiàng)重要任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目的。

二、外部檢查情況

1、10KV線路部分

這次安全大檢查及整改共排查整改了轄區(qū)內(nèi)三條10KV線路，配變變壓器236臺(tái)，柱上真空開(kāi)關(guān)2臺(tái)，電容器9組，對(duì)有可能造成10KV線路跳閘的隱患進(jìn)行了整改：其中對(duì)236臺(tái)的配電變壓器的高壓熔絲進(jìn)行檢查，更換了20臺(tái)配變不合格的高壓熔絲；安裝了配變低壓熔管6只，更換不合格的低壓總開(kāi)關(guān)3塊，有效保障了10KV線路和配電變壓器的安全運(yùn)行。

查出10KV線路樹(shù)障17處，線路扎線短股或松動(dòng)支線1條，約149基電桿，目前尚不影響線路安全正常運(yùn)行，我所計(jì)劃在3月22日春季檢修期間集中進(jìn)行整改，以保證春節(jié)期間我所10KV線路安全穩(wěn)定運(yùn)行。

2、0.4KV線路及照明線路部分

0.4KV線路我所主要針對(duì)沒(méi)有經(jīng)過(guò)“網(wǎng)改”的生產(chǎn)對(duì)進(jìn)行檢查，同時(shí)要求在9月份抄表期間報(bào)停所有農(nóng)林場(chǎng)和純農(nóng)灌變壓器，減少春節(jié)期間可能發(fā)生事故隱患的面積。

在本次檢查中，共清理表箱內(nèi)鳥(niǎo)窩21個(gè)，安裝機(jī)井閘刀膠蓋7個(gè)，更換變壓器低壓引線2臺(tái)，檢查進(jìn)戶線接頭3個(gè)生產(chǎn)隊(duì)計(jì)92戶，整理照明集裝箱內(nèi)接線5個(gè)生產(chǎn)隊(duì)計(jì)131戶，清理低壓線路樹(shù)障92棵，基本保障了春節(jié)期間安全供用電的要求。

在春節(jié)期間我所成立了故障報(bào)修應(yīng)急小組，將24小時(shí)全天候?yàn)檩爡^(qū)用電客戶服務(wù)，保證廣大客戶在春節(jié)期間的用電需求。

三、所內(nèi)安全檢查情況

所內(nèi)安全檢查有王萬(wàn)民所長(zhǎng)領(lǐng)頭負(fù)責(zé)

1、各宿舍無(wú)易燃物（汽油、柴油、變壓器油等）存放；室內(nèi)其他用電設(shè)施完好。單位四周無(wú)堆放的易燃物；消防器材齊全合格并做到了“定位管理”。

2、供電所辦公場(chǎng)所（營(yíng)業(yè)室、會(huì)計(jì)室）無(wú)違規(guī)存放現(xiàn)金的現(xiàn)象；

3、供電所內(nèi)無(wú)存放民用爆炸物的現(xiàn)象。

4、單位庫(kù)房?jī)?nèi)無(wú)與本單位工作無(wú)關(guān)的其他物品或貴重物品存放。庫(kù)房的門(mén)窗、窗銷(xiāo)、門(mén)鎖完好。安全工器具室門(mén)鎖，及個(gè)人安全工器具箱鎖均得到更換。

5、單位內(nèi)部的通訊設(shè)備、局域網(wǎng)完好暢通。

XXX供電所

20xx年12月29日

工作方案篇2

衛(wèi)生局局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子行政副職公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案為深化事業(yè)單位內(nèi)部改革，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，努力建設(shè)高素質(zhì)的衛(wèi)生干部隊(duì)伍。在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部建立一個(gè)充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)意見(jiàn)》和縣委十一屆三次會(huì)議精神，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，局黨委研究決定對(duì)局直單位領(lǐng)導(dǎo)班子行政副職崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗。特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和原則以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照十六屆四中全會(huì)的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍”四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步拓寬選人用人的渠道，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，為全面完成衛(wèi)生改革發(fā)展任務(wù)提供有力的組織保證。在公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作中必須堅(jiān)持黨管干部，科學(xué)設(shè)崗，按崗聘任，事職相符，人事相宜；公開(kāi)平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，雙向選擇，注重政績(jī)，優(yōu)化組合的原則。

二、競(jìng)聘崗位：（共16個(gè)）

1、縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)3人。

2、縣中醫(yī)院副院長(zhǎng)3人。

3、疾病控制中心副職職數(shù)6人。其中，疾病控制中心業(yè)務(wù)副主任3人，衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)1人，地方病防治所業(yè)務(wù)副所長(zhǎng)1人，結(jié)核病防治所業(yè)務(wù)副所長(zhǎng)1人。

4、婦幼保健站副站長(zhǎng)2人。

5、衛(wèi)校副校長(zhǎng)2人。凡今后局直單位班子副職崗位出現(xiàn)空缺或設(shè)置新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，原則上要實(shí)行競(jìng)聘上崗。隨著改革的深入，逐步擴(kuò)大到全員競(jìng)聘上崗。

三、聘任基本條件

1、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生方針政策，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心、責(zé)任感。樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，有較顯著的工作業(yè)績(jī)。近三年年度考核均在稱職以上，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。2、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志。

3、自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)監(jiān)督，秉公辦事，廉潔自律。

4、具有競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)管理知識(shí)、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。5、身體健康。

6、新參加副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘的人員，要具有大專學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

四、聘用范圍

1、各單位所有在職職工符合應(yīng)聘條件者，均可申請(qǐng)競(jìng)聘本單位行政副職崗位。

2、原在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，男滿55周歲、女滿50周歲主動(dòng)提出申請(qǐng)不參與競(jìng)聘的，保留原待遇到正式退休為止。

五、競(jìng)聘程序

1、確定方案。根據(jù)行政副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的現(xiàn)狀和本方案要求，由局領(lǐng)導(dǎo)小組提出競(jìng)聘上崗的工作細(xì)則。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘職位、競(jìng)聘范圍、任職條件、方法步驟等。由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、公布崗位，宣傳動(dòng)員。在聘用范圍內(nèi)公布競(jìng)聘崗位、崗位職責(zé)和任期目標(biāo)、應(yīng)聘條件。并學(xué)習(xí)有關(guān)文件，動(dòng)員具備條件的職工踴躍參加競(jìng)聘。

3、個(gè)人報(bào)名，填寫(xiě)申報(bào)表。每人只能報(bào)一個(gè)職位，并填寫(xiě)是否服從組織安排。

4、資格審查。按照競(jìng)聘上崗的條件，由局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查后予以公布。在報(bào)名過(guò)程中，允許報(bào)名人員查詢各職位報(bào)名情況，并允許根據(jù)情況改報(bào)其他職位。

5、民主測(cè)評(píng)。由本單位全體職工或職工代表對(duì)申報(bào)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)并量化計(jì)分，測(cè)評(píng)結(jié)果通知本人。參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上。依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象并公布名單。考察對(duì)象首先在全體職工大會(huì)或職工代表會(huì)上對(duì)自身基本情況、任職優(yōu)勢(shì)和今后的工作設(shè)想進(jìn)行演講。測(cè)評(píng)和演講工作在局領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立由局領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)、專家、職工代表組成的評(píng)審委員會(huì)。為了確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的公開(kāi)、透明，全局職工都可以到演講現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)，由評(píng)審委員會(huì)對(duì)演講答辯進(jìn)行打分。

6、組織考察。根據(jù)民主測(cè)評(píng)、本人演講的結(jié)果，按考核對(duì)象人數(shù)多于擬任職人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考核對(duì)象，由局黨委組織人員統(tǒng)一進(jìn)行考核。

7、篩選確定。根據(jù)考核結(jié)果，局黨委集體討論提出擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

8、聘任備案。競(jìng)聘上崗人員，由衛(wèi)生局長(zhǎng)頒發(fā)聘任證書(shū)，簽訂崗位任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

9、、對(duì)于積極參與改革，主動(dòng)申報(bào)職位競(jìng)聘，經(jīng)過(guò)考核程序表現(xiàn)優(yōu)秀但因職位少原因而未被聘任者，根據(jù)工作需要，由本單位安排適當(dāng)工作崗位。

10、單位副職領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘工作結(jié)束后，各單位制定中層干部競(jìng)聘上崗工作方案，方案報(bào)局黨委審核批準(zhǔn)后，由各單位自行組織實(shí)施。

六、聘期、解聘和調(diào)整

1、競(jìng)聘上崗人員實(shí)行任期制，任期一般為3年。新提拔的副職領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行試用期制，試用期為一年。聘期內(nèi)享受有關(guān)待遇，聘期滿后，經(jīng)考核稱職可續(xù)聘。

2、受聘的副職領(lǐng)導(dǎo)干部要由局黨委對(duì)其任期內(nèi)的工作情況進(jìn)行定期考核，如工作需要或明顯不適應(yīng)工作崗位需調(diào)整的，應(yīng)按上述程序進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。

七、時(shí)間安排20xx年1月10日-2月末。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)推行事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)聘上崗，是干部制度改革、加強(qiáng)衛(wèi)生干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

九、有關(guān)要求

1、要提高認(rèn)識(shí)，積極參與。公開(kāi)競(jìng)聘副職領(lǐng)導(dǎo)干部是干部人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，也是貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》的實(shí)際步驟，各單位要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)、支持符合條件的同志積極參與。

2、要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)禁借公開(kāi)競(jìng)聘工作之機(jī)搞小圈子或進(jìn)行拉票，堅(jiān)決防止和糾正各種與《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定不相一致的行為，對(duì)違反組織人事紀(jì)律、搞不正之風(fēng)的，要嚴(yán)肅查處。

工作方案篇3

為進(jìn)-步做好我鄉(xiāng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作，根拋《****縣疾控中心食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、目的

系統(tǒng)、連續(xù)地收集整理，分析食源性疾病（包牯食物中毒）事件，疑似食源性疾病異常病例/異常健康取件發(fā)布及其影響因素，并將信息及時(shí)上報(bào)和反饋，全面掌握食源性疾病的發(fā)生情況，及時(shí)調(diào)整食品安全監(jiān)管措施。

二、監(jiān)測(cè)內(nèi)容及范圍

在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展食源性疾病監(jiān)測(cè)，包括食源性疾病(包括食物中毒）事件，疑似食源性疾病異常病例/異常健康事件發(fā)布及其影響因素。

三、監(jiān)測(cè)方法

食品化學(xué)性污染物和有害因素監(jiān)測(cè)方法見(jiàn)《食品化學(xué)性污染物和有害因素監(jiān)測(cè)工作手冊(cè)》，食源性致病尚菌監(jiān)測(cè)方法見(jiàn)《食源性致病菌監(jiān)測(cè)工作手冊(cè)》,《食品化學(xué)性污染物和有害因素監(jiān)測(cè)工作手冊(cè)》及《食源性致病菌監(jiān)測(cè)工作手冊(cè)》另行下發(fā)。

四、報(bào)告流程附后

****中心衛(wèi)生院食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及其分工。

（1）組長(zhǎng):********vvvv

副組長(zhǎng):********vvvv

成員：********vvvv

********vvvv

********vvvv

********vvvv

(2)職責(zé)分工

1、****副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)工作，所有工作組人員統(tǒng)一由其調(diào)遣，分工合作。

2、、****負(fù)責(zé)制定《****中心衛(wèi)生院食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)實(shí)施方案》，做好各項(xiàng)工作痕跡資料的整理保存。

3、化驗(yàn)室、****負(fù)責(zé)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)的采樣，樣品的監(jiān)測(cè)及送檢工作，并對(duì)整個(gè)采樣過(guò)程和樣品的監(jiān)測(cè)進(jìn)行質(zhì)量控制。

4、辦公室負(fù)責(zé)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)的后勤保障工作。

工作方案篇4

為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，深入貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委委員會(huì)全體會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委八屆七次、八次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和地委擴(kuò)大會(huì)議精神，緊緊圍繞吐魯番地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安工作總目標(biāo)，堅(jiān)持黨管保密和依法保密有機(jī)統(tǒng)一，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)難點(diǎn)解決，以強(qiáng)化責(zé)任促進(jìn)工作落實(shí)，以抓經(jīng)常性工作夯實(shí)保密基礎(chǔ)，全面推進(jìn)保密工作穩(wěn)步開(kāi)展，確保黨和國(guó)家秘密安全，特制定20xx年保密工作方案如下：

一、機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確

根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按照“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”的工作思路，進(jìn)一步細(xì)化職責(zé)分工，把保密工作做實(shí)、做優(yōu)。

二、突出工作重點(diǎn)

結(jié)合局機(jī)關(guān)實(shí)際情況，今年我局將重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密法制宣傳教育，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，繼續(xù)完善保密相關(guān)制度，主要針對(duì)涉密文件資料和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，大力推進(jìn)保密法制建設(shè)，不斷提高保密工作法制化水平，逐步建立適應(yīng)新形勢(shì)要求的保密工作新機(jī)制，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展”的服務(wù)作用。根據(jù)州保密委的工作要求和安排，進(jìn)一步明確我局涉密范圍和涉密等級(jí)，杜絕單位違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

三、認(rèn)真實(shí)施保密法宣傳教育規(guī)劃，促使保密法制學(xué)習(xí)和教育常態(tài)化

(一)貫徹執(zhí)行《國(guó)家保密法》，結(jié)合保密法宣傳月活動(dòng)，組織全局干部職工學(xué)習(xí)《保密法》相關(guān)條例，開(kāi)展各種形式的宣傳教育活動(dòng)。

(二)邀請(qǐng)保密委專家對(duì)我局開(kāi)展保密知識(shí)講座，將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。利用知識(shí)測(cè)試、問(wèn)卷答題、專家講座等形式深入學(xué)習(xí)保密知識(shí)。

(三)對(duì)我局涉密科室及涉密工作人員進(jìn)行針對(duì)性授課，傳達(dá)上級(jí)保密工作指示、要求和保密法律法規(guī)，確保涉密人員知曉率達(dá)100%。

(四)抓好《保密工作》雜志的征訂工作，同時(shí)，及時(shí)將我局保密工作動(dòng)態(tài)信息及時(shí)上報(bào)地區(qū)保密委。

四、加強(qiáng)保密軟硬件配置水平，提升保密防護(hù)能力和管理水平

(一)繼續(xù)抓好對(duì)涉密信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理工作，認(rèn)真落實(shí)保密技術(shù)裝備強(qiáng)制配置計(jì)劃，根據(jù)涉密程度配備相應(yīng)的保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備，堅(jiān)持技術(shù)和管理并重，通過(guò)有效的保密防護(hù)技術(shù)和檢查技術(shù)，提高局機(jī)關(guān)保密管理水平。

(二)對(duì)涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)簽訂保密承諾書(shū)，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)涉密載體特別是涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理，健全和完善相關(guān)制度，從管理和技術(shù)上加強(qiáng)防范，確保財(cái)政相關(guān)資料的安全性，嚴(yán)格落實(shí)涉密文件的發(fā)放、登記、傳閱、清退和銷(xiāo)毀制度。

(三)完善涉密計(jì)算機(jī)規(guī)范管理，內(nèi)防加密，粘貼密級(jí)標(biāo)識(shí)和禁止上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的警示標(biāo)志。

五、強(qiáng)化督查，提升保密工作的地位和水平

認(rèn)真貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查、督查力度，進(jìn)一步規(guī)范保密檢查的內(nèi)容、方法，以檢查促規(guī)范。

(一)抓好規(guī)范保密工作，普及保密知識(shí)，提高保密工作的準(zhǔn)確性，堅(jiān)持保密學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。

(二)加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)和通訊設(shè)施保密工作的日常管理，完善措施，落實(shí)制度，確保涉密信息的安全。保密員按規(guī)定管理好文件、資料，及時(shí)做好文件、資料的登記、收發(fā)、傳遞、存檔、清退、借閱、銷(xiāo)毀等工作，確保程序嚴(yán)謹(jǐn)，手續(xù)齊全。

(三)加強(qiáng)監(jiān)管工作，保密監(jiān)管人員定期對(duì)單位的文件、資料進(jìn)行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，把保密隱患消滅在萌芽時(shí)期，確保文件、資料的安全。

(四)對(duì)我局保密工作進(jìn)行定期、不定期的檢查，及時(shí)通報(bào)檢查情況，積極做好向地區(qū)保密委上報(bào)半年、全年總結(jié)工作。

工作方案篇5

為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，促進(jìn)干部培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作，要眼于工會(huì)工作的全局，突出重點(diǎn)、勇于創(chuàng)新，按照實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則，采取集中培訓(xùn)與送教上門(mén)培訓(xùn)相結(jié)合的形式，認(rèn)真做好工會(huì)干部崗前、任職、專業(yè)、知識(shí)更新等培訓(xùn)，切實(shí)提高工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

工會(huì)法、勞動(dòng)法、湖北省實(shí)施工會(huì)法辦法、工會(huì)組織建設(shè)、工資協(xié)商談判、信訪條例、婦女權(quán)益保障、職代會(huì)操作實(shí)務(wù)、工會(huì)財(cái)務(wù)制度、工會(huì)經(jīng)審工作、工會(huì)資產(chǎn)管理制度、工會(huì)勞動(dòng)福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識(shí)。

三、培訓(xùn)組織與承辦

(一)本級(jí)培訓(xùn)。由市總機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)年初申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)審定后，報(bào)組織部、財(cái)務(wù)部備案，由業(yè)務(wù)部門(mén)主辦，市工會(huì)干部學(xué)校具體承辦。

(二)基層培訓(xùn)。市工會(huì)干部學(xué)校與縣市區(qū)總工會(huì)，市直產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會(huì)，部省在宜企事業(yè)單位工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合組織的培訓(xùn)，由干部學(xué)校制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)組織部、財(cái)務(wù)部審定備案，干部學(xué)校與基層單位工會(huì)共同組織實(shí)施。

四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

市工會(huì)干部學(xué)校承辦的本級(jí)培訓(xùn)、基層培訓(xùn)，實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。食宿費(fèi)、資料費(fèi)據(jù)實(shí)收取。市總工會(huì)按60元/人次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

五、有關(guān)要求

主辦培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門(mén)和基層單位工會(huì)，要積極配合市工會(huì)干部學(xué)校做好參訓(xùn)的組織工作，協(xié)調(diào)好相關(guān)調(diào)訓(xùn)計(jì)劃和任務(wù)的落實(shí)。市工會(huì)干部學(xué)校要加強(qiáng)培訓(xùn)工作的管理，勤儉辦學(xué)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，管理好、使用好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，樹(shù)立好、維護(hù)好市總機(jī)關(guān)良好形象。

工作方案篇6

為進(jìn)一步深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，決定在全縣開(kāi)展案卷評(píng)查工作，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

緊緊圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈、問(wèn)題易發(fā)頻發(fā)的熱點(diǎn)案卷開(kāi)展評(píng)查工作，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，督促整改，切實(shí)糾正執(zhí)法辦案中存在的問(wèn)題，健全執(zhí)法制度，提高辦案質(zhì)量，進(jìn)一步提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度。

二、評(píng)查范圍

評(píng)查20xx年以來(lái)的案件，包括：

（一）上級(jí)交辦督辦、信訪、投訴案件。

（二）執(zhí)業(yè)執(zhí)法中可能發(fā)生違紀(jì)違法的案件。累計(jì)評(píng)查業(yè)務(wù)案件125件，其中律師案件25件（泗州所、澤之源所分別為10件，張亞所5件）、公證案件25件、法律援助案件25件、社區(qū)矯正案件15件、基層法律服務(wù)案件15件和基層人民調(diào)解案件20件。

三、方法步驟

本次案件評(píng)查活動(dòng)從9月上旬開(kāi)始，10月底完成，分梳理排查、自評(píng)自查、復(fù)查抽查、總結(jié)通報(bào)四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)梳理排查階段（9月上旬）。各科室制定具體工作方案，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、易發(fā)生問(wèn)題的案件逐一排查、登記匯總，并填寫(xiě)匯總登記表。

（二）自評(píng)自查階段（9月中旬）。各科室通過(guò)審閱案件材料、調(diào)查走訪等方式，掌握案情和當(dāng)事人訴求，對(duì)案件的事實(shí)認(rèn)定是否清楚、證據(jù)收集是否齊全、程序應(yīng)用是否合法、法律適用是否準(zhǔn)確、實(shí)體處理是否恰當(dāng)、法律文書(shū)是否規(guī)范等方面進(jìn)行全面評(píng)查，并填寫(xiě)案件評(píng)查表。

（三）復(fù)查抽查階段（9月下旬-10月上旬）。迎接縣局、市局復(fù)查、重點(diǎn)案件抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改。

（四）總結(jié)通報(bào)階段（10月底）。對(duì)案件評(píng)查活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)查數(shù)量、評(píng)查結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、及原因分析、責(zé)任查究和落實(shí)整改等情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成綜合報(bào)告，10月15日前上報(bào)市局政策法規(guī)處。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立案件評(píng)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書(shū)記魏兵任組長(zhǎng)，班子成員湯紅尉、蔣永年、韋可林、唐興華等任副組長(zhǎng)，科室負(fù)責(zé)人董鍇、耿道剛、張家勝、賈春萍、張桂銀、陳剛等為成員。

各科室要高度重視，把案件評(píng)查作為強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、加強(qiáng)辦案質(zhì)量管理、規(guī)范執(zhí)法行為的一個(gè)重要手段。精心組織評(píng)查流程，明確評(píng)查要求，創(chuàng)新評(píng)查方式，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不走過(guò)場(chǎng)。

（二）確保質(zhì)量效果。評(píng)查要堅(jiān)持嚴(yán)格認(rèn)真、客觀公正的原則。將案件評(píng)查與糾正錯(cuò)誤、彌補(bǔ)瑕疵、問(wèn)責(zé)追究結(jié)合起來(lái)，做到三個(gè)到位，即執(zhí)法問(wèn)題整改到位、對(duì)因辦案不公、徇私枉法造成錯(cuò)案的責(zé)任查究到位、對(duì)重點(diǎn)涉法涉訴信訪案件法律解釋明確、困難幫扶、、矛盾化解到位。

（三）抓好結(jié)果運(yùn)用。每起案件的評(píng)查結(jié)果都要記入執(zhí)法人員執(zhí)法檔案，作為司法行政干警進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)典型案件，要深入分析，開(kāi)展警示教育，使廣大司法行政干警引以為戒。對(duì)辦理特別成功的典型案例，要加大宣傳力度，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作熱情。對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題，要加強(qiáng)調(diào)查研究，建章立制，堵塞漏洞。以案件評(píng)查活動(dòng)為契機(jī)，積極推動(dòng)制度建設(shè)，完善司法行政部門(mén)執(zhí)法管理體系，促進(jìn)案件評(píng)查工作的科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化，切實(shí)提升執(zhí)法規(guī)范化水平。

工作方案篇7

我國(guó)6000萬(wàn)殘疾人中，近一半的殘疾人生活狀況低于社會(huì)平均水平，相當(dāng)一部分生活貧困，400多萬(wàn)殘疾人需要國(guó)家和社會(huì)保障基本生活需求。在國(guó)家社會(huì)保障制度不斷完善過(guò)程中，不失時(shí)機(jī)地大力推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障工作，切實(shí)將殘疾人納入社會(huì)保障體系，保障殘疾人的基本生活，是“十五”期間的重要任務(wù)。依據(jù)《中國(guó)殘疾人事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要》，制定本方案。

一、任務(wù)目標(biāo)

殘疾人基本需求得到保障；

城鎮(zhèn)殘疾職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；

創(chuàng)造條件適當(dāng)提高殘疾人生活保障水平。

二、主要措施

1.調(diào)查摸底，建立檔案

縣(市、區(qū))殘聯(lián)組織對(duì)貧困殘疾人家庭逐戶摸底，準(zhǔn)確掌握貧困戶的家庭經(jīng)濟(jì)和實(shí)際生活水平，建立殘疾人社會(huì)保障對(duì)象檔案，并及時(shí)掌握變化情況，為落實(shí)保障措施提供依據(jù)。

2.落實(shí)現(xiàn)行保障法規(guī)、政策

(1)城市

進(jìn)一步完善城市居民最低生活保障制度，切實(shí)將符合條件的殘疾人以及殘疾人中的“三無(wú)”對(duì)象全部納入保障體系；有條件的地方適當(dāng)提高差額救助標(biāo)準(zhǔn)。

各類企業(yè)應(yīng)依法為殘疾職工辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，確保殘疾職工在年老、生病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)基本生活得到保障；有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金，應(yīng)將殘疾職工納入。各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定做好自由職業(yè)、個(gè)體就業(yè)殘疾人的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)工作。

繼續(xù)落實(shí)好集中供養(yǎng)、定期補(bǔ)助、臨時(shí)救濟(jì)在內(nèi)的各項(xiàng)保障措施。各類社會(huì)福利機(jī)構(gòu)依據(jù)政策接納符合條件的殘疾人。

(2)農(nóng)村

繼續(xù)實(shí)行對(duì)貧困殘疾人的救濟(jì)、扶助政策。已進(jìn)行稅費(fèi)改革的，要將殘疾人基本生活保障列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出；尚未進(jìn)行稅費(fèi)改革的，繼續(xù)實(shí)行救濟(jì)和統(tǒng)籌扶助等政策。已實(shí)行最低生活保障制度的，切實(shí)將符合條件的殘疾人納入最低生活保障體系；有條件的地方適當(dāng)提高差額救助標(biāo)準(zhǔn)。

繼續(xù)落實(shí)好五保供養(yǎng)措施。各類敬老院、養(yǎng)老院等機(jī)構(gòu)依據(jù)政策接納符合條件的殘疾人；對(duì)分散供養(yǎng)對(duì)象，提供生活保障和服務(wù)，保障供養(yǎng)對(duì)象吃、穿、住、醫(yī)、葬和接受義務(wù)教育的需求。對(duì)因自然災(zāi)害和突發(fā)事件而導(dǎo)致生活困難的殘疾人戶，有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供幫助。

3.實(shí)行特別扶助

在落實(shí)現(xiàn)行社會(huì)保障措施基礎(chǔ)上，設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)助，對(duì)無(wú)業(yè)、重度殘疾、一戶多殘和有特殊需求的貧困殘疾人家庭給予特別扶助，解決其生活、就業(yè)、子女入學(xué)、配用輔助用具等困難。已設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)助的地方，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬資金來(lái)源渠道，完善資金使用辦法；尚未設(shè)立的地方，要積極創(chuàng)造條件設(shè)立專項(xiàng)補(bǔ)助，提高殘疾人的保障水平。

建立社會(huì)醫(yī)療救助和社會(huì)救濟(jì)救助等制度，幫助解決無(wú)業(yè)貧困殘疾人的醫(yī)療、養(yǎng)老和意外原因造成的困難。

區(qū)、縣級(jí)殘聯(lián)負(fù)責(zé)專項(xiàng)補(bǔ)助、救助經(jīng)費(fèi)的管理和補(bǔ)助對(duì)象的審定，街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）殘聯(lián)負(fù)責(zé)初審和發(fā)放。

4.推動(dòng)社會(huì)助殘

各級(jí)政府組織機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、社會(huì)各界和殘疾人貧困戶“結(jié)對(duì)子”，開(kāi)展多種形式的幫包帶扶活動(dòng)，解決殘疾人生產(chǎn)、生活中存在的困難，并逐步規(guī)范，形成制度。

將助殘活動(dòng)融入社區(qū)工作，充分利用現(xiàn)有社區(qū)資源、場(chǎng)地和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為殘疾人提供生活、就醫(yī)、康復(fù)訓(xùn)練、文化教育和法律服務(wù)等方面的幫助。

切實(shí)將殘疾人納入“春蕾計(jì)劃”、“幸福工程”、“希望工程”、“青年志愿者行動(dòng)”等社會(huì)救助活動(dòng)。

國(guó)家給予政策支持，鼓勵(lì)社會(huì)力量，采取民辦或民辦公助等多種形式，興辦各類重度殘疾人寄養(yǎng)機(jī)構(gòu)。有關(guān)部門(mén)制定相應(yīng)的寄養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理辦法、細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)寄養(yǎng)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，保護(hù)被寄養(yǎng)人的合法權(quán)益，促進(jìn)寄養(yǎng)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。

三、統(tǒng)計(jì)檢查

認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作，繼續(xù)完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，做到層層審核，嚴(yán)格把關(guān)，報(bào)表內(nèi)容完整，數(shù)字真實(shí)，報(bào)送及時(shí)。

政府有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查本系統(tǒng)和相關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位的工作落實(shí)情況，各級(jí)殘聯(lián)協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好檢查工作。

工作方案篇8

根據(jù)教育部的有關(guān)精神，按照省教育廳《江西省20xx年高等職業(yè)教育單獨(dú)招生實(shí)施辦法》的要求，為切實(shí)做好我校20xx年單獨(dú)招生工作，制訂本工作方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

全面貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》精神，突出高等職業(yè)教育的特色，選拔綜合素質(zhì)高和具有創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力、特殊能力的優(yōu)秀人才進(jìn)入我校學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高我校生源的綜合素質(zhì)。

單獨(dú)招生工作遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，由學(xué)校招生就業(yè)處牽頭，教務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、后勤、學(xué)工、安全保衛(wèi)共同負(fù)責(zé)。單招工作嚴(yán)格實(shí)行招考分離，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)初審、審查、考試、公示、錄取等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督把關(guān)。確保單獨(dú)招生工作機(jī)制健全、程序規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真、公正透明。接受省教育考試院的指導(dǎo)和社會(huì)的監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面公開(kāi)單獨(dú)招生的相關(guān)信息，切實(shí)保障20xx年單獨(dú)招生工作順利進(jìn)行。

二、成立學(xué)校單獨(dú)招生領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):徐江榮

副組長(zhǎng):郭化山徐振國(guó)

成員:董武忠、寧國(guó)強(qiáng)、李鋒、鐘曄、王翔、胡鵬華、程峻、孔外平、俞艷華、于海勝。

三、報(bào)考條件及招生對(duì)象

符合江西省普通高校招生考試報(bào)名條件并已辦理我省20xx年普通高校招生考試報(bào)名手續(xù)的考生。

四、報(bào)名時(shí)間、方法、審核、考核步驟

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2月27日-3月5日，逾期不予辦理。

2．報(bào)名方式：實(shí)行“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)簽訂”形式?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄我校網(wǎng)站單招考試報(bào)名窗口完成網(wǎng)上報(bào)名手續(xù)?？忌M(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確地填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、20xx高考考生號(hào)、專業(yè)志愿等相關(guān)信息。每位考生只能報(bào)考1所高職院校，多報(bào)無(wú)效。

（二）資格審核

1．審核時(shí)間：3月6日前。

2．審核辦法：我校負(fù)責(zé)對(duì)所有網(wǎng)報(bào)本校的考生名單進(jìn)行資格初審，并于3月6-7日將初審?fù)ㄟ^(guò)的考生信息匯總表報(bào)送省教育考試院信息處進(jìn)行信息比對(duì)。

3．合格考生查詢：已報(bào)考我校單招的考生于3月8日登陸我校網(wǎng)站，查詢本人是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)審核的考生方可參加我校組織的單獨(dú)招生考試。

4．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)、看考場(chǎng)：考生于3月10日到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、查看考場(chǎng)、簽訂《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，并交考務(wù)費(fèi)100元。

考試時(shí)間全省統(tǒng)一為3月11日，考試地點(diǎn)在本校（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

（三）考核內(nèi)容

單獨(dú)招生工作遵循我校自主、省教育考試院監(jiān)督的原則。我校自主組織建立考核專家信息庫(kù)，由專家根據(jù)各招生專業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？己藘?nèi)容為語(yǔ)文（150分）、數(shù)學(xué)（150分）、綜合素質(zhì)（200分，其中政治100分、解剖40分、生理40分、英語(yǔ)20分），合計(jì)總分500分。

五、錄取

（一）錄取原則。我校根據(jù)考生成績(jī)自行劃定文化成績(jī)最低控制線和綜合技能測(cè)試要求，按各專業(yè)計(jì)劃數(shù)及錄取規(guī)則，從高分到低分擇優(yōu)錄取考生。學(xué)校根據(jù)參加考試人數(shù)和考生的總體成績(jī)情況決定錄取人數(shù)和錄取比例，錄取人數(shù)不超出單獨(dú)招生計(jì)劃，錄取比例原則上不超出參加考試人數(shù)的75%。

（二）錄取步驟。

1．3月16日，確定擬錄取考生名單。

2．3月16日起，在本校網(wǎng)站公示擬錄名單，公示期7天。

3．?dāng)M錄考生在公示期內(nèi)如無(wú)異議即為確認(rèn)錄?。ù_認(rèn)后不得再參加20xx年普通高考）。

4．3月24日，確認(rèn)錄取名單到省教育考試院審核備案并辦理錄取手續(xù)，領(lǐng)取單招錄取通知書(shū)。

5．3月25日，在本校網(wǎng)站公布正式錄取的考生名單，向錄取考生寄發(fā)錄取通知書(shū)。

（三）錄取說(shuō)明

1、被我校單獨(dú)招生錄取的考生，與普通高校統(tǒng)一招生考試錄取新生享受完全相同的待遇。

2、考生錄取后，一律不得再參加20xx年普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一招生考試及錄取。

六、監(jiān)督管理制度

我校認(rèn)真執(zhí)行教育部關(guān)于在高等學(xué)校招生中實(shí)施“陽(yáng)光工程”的各項(xiàng)要求，著力規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化信息公開(kāi)力度，完善監(jiān)督措施，尤其加強(qiáng)試題保密和考務(wù)考場(chǎng)管理，工作全過(guò)程接受有關(guān)教育紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等方面的監(jiān)督。不以任何形式舉辦與單獨(dú)招生掛鉤的輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班。對(duì)在招生中存在違規(guī)行為的考生，按照教育部有關(guān)普通高校招生工作規(guī)定進(jìn)行處理，取消其當(dāng)年的考試資格、錄取資格或入學(xué)資格。

七、招生專業(yè)、對(duì)象、計(jì)劃、學(xué)制和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

專業(yè)名稱考生類別學(xué)制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)招生人數(shù)

臨床醫(yī)學(xué)普通高考（文、理）三年5000元/學(xué)年80

臨床醫(yī)學(xué)（醫(yī)學(xué)影像）頒發(fā)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)證普通高考理科三年5000元/學(xué)年40

臨床醫(yī)學(xué)（全科醫(yī)學(xué)）頒發(fā)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)證普通高考（文、理）三年5000元/學(xué)年40

臨床醫(yī)學(xué)（醫(yī)學(xué)美容）頒發(fā)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)證普通高考（文、理）三年5000元/學(xué)年30

康復(fù)治療技術(shù)普通高考（文、理）三年3915元/學(xué)年30

護(hù)理普通高考（文、理）三年3915元/學(xué)年80

助產(chǎn)普通高考（文、理）三年3915

元/學(xué)年70

藥學(xué)普通高考（文、理）三年3915元/學(xué)年30

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)普通高考理科三年3915元/學(xué)年20

醫(yī)學(xué)影像技術(shù)普通高考理科三年3915元/學(xué)年20

放射治療技術(shù)普通高考理科三年3915元/學(xué)年20

醫(yī)學(xué)美容技術(shù)普通高考（文、理）三年3915元/學(xué)年20

醫(yī)學(xué)生物技術(shù)普通高考理科三年3915元/學(xué)年10

藥品生產(chǎn)技術(shù)普通高考（文、理）三年3915元/學(xué)年10

合計(jì)500

八、本方案由江西醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校單獨(dú)招生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

江西醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校

20xx年2月18日

工作方案篇9

小組課題：我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎——行動(dòng)力提升小組

導(dǎo)師:

領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì):

小組的設(shè)計(jì)理念:在日常生活中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多大學(xué)生做事情的時(shí)候總喜歡拖拉，把今天的事拖到明天去做。雖然這總是體現(xiàn)在小事上，但見(jiàn)微知著，日積月累，人不自覺(jué)就會(huì)產(chǎn)生一些惰性。而且，大學(xué)生對(duì)拖拉產(chǎn)生的內(nèi)在深刻原因并不是很清楚（如拖延成因中有一個(gè)原因是自我貶低，擔(dān)心別人知道自己做不好，久而久之就會(huì)產(chǎn)生自卑甚至頹廢的心理狀態(tài)，后果很?chē)?yán)重）。

我們組可以提供給組員一個(gè)平等輕松的平臺(tái)，通過(guò)工作者的引導(dǎo)，讓組員清楚認(rèn)識(shí)到拖延的成因及其可能帶來(lái)的危害，能正確規(guī)劃時(shí)間，改善自己拖延的態(tài)度，從而做到行動(dòng)上改變。努力做到今日事，今日畢。

我們主要運(yùn)用社會(huì)交換理論和系統(tǒng)理論，通過(guò)小組成員的互動(dòng)討論及工作者的引導(dǎo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。我們會(huì)開(kāi)展一次組前會(huì)議和三次活動(dòng)。第一次活動(dòng)主要是破冰游戲，通過(guò)游戲的方式拉近組員的距離，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)引出我們的主題。第二次活動(dòng)則切入主題，走進(jìn)拖延，主要以分享交流互動(dòng)為主，通過(guò)活動(dòng)，小組成員間可以相互借鑒學(xué)習(xí)，從而不斷成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。第三次我們計(jì)

劃是進(jìn)一步深化主題，同時(shí)進(jìn)行一下評(píng)估。

在活動(dòng)過(guò)程中，我們會(huì)運(yùn)用一些工作方法，如賦權(quán)，給組員一定的權(quán)力，讓他們知道這是一個(gè)助人自助的過(guò)程。同時(shí)也會(huì)運(yùn)用一些專業(yè)的技巧，如同理心、真誠(chéng)和接納。在交流過(guò)程中，工作者要價(jià)值中立，設(shè)身處地的體會(huì)小組成員的感受，站在組員的角度思考問(wèn)題。工作人員必須是真誠(chéng)的.，并且會(huì)對(duì)小組成員做出誠(chéng)實(shí)的回應(yīng)，是組員愿意說(shuō)出自己的真實(shí)想法和感受。還要學(xué)會(huì)接納，接受每一位組員的行為語(yǔ)言及想法。

但我們覺(jué)得最重要的傾聽(tīng)，不僅工作人員要仔細(xì)聆聽(tīng)組員的想法，也應(yīng)告訴組員學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的想法，不要急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

小組的理論架構(gòu)(治療方法):1.社會(huì)學(xué)習(xí)理論——社會(huì)學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)，人的行為、思想、情感反應(yīng)方式和行為不僅受直接經(jīng)驗(yàn)的影響，同時(shí)也受間接經(jīng)驗(yàn)的影響；行為和環(huán)境具有交互作用；觀察和模仿學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)的重要過(guò)程，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，認(rèn)知非常重要，人可以借觀察和模仿學(xué)習(xí)新行為。我們希望通過(guò)練習(xí)設(shè)計(jì)、游戲及小組討論，讓成員觀察到各種拖延的行為及其后果。所以成員間經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)的分享的材料，可以給每個(gè)組員提供學(xué)習(xí)的榜樣及前車(chē)之鑒。

2.系統(tǒng)理論——在小組內(nèi)部，組員之間存在這一個(gè)系統(tǒng)，在這個(gè)系統(tǒng)中組員之間相互影響、相互作用。小組有以下四個(gè)作用：整合、適應(yīng)、模式維持、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。在小組活動(dòng)時(shí)，工作人員要盡力將組員之間的

關(guān)系協(xié)調(diào)好，努力培養(yǎng)組員之間的凝聚力，做好組員之間的權(quán)力分配。特別是要注意組員在小組活動(dòng)中的互動(dòng)，讓組員與組員、組員與工作者之間的關(guān)系融洽，在解決問(wèn)題的時(shí)候要考慮到組員之間相互作用的結(jié)果，小組是一個(gè)整體，每一個(gè)組員的決定都會(huì)影響到整個(gè)小組的活動(dòng)。工作人員以各種小組活動(dòng)將組員團(tuán)結(jié)在一起，保證小組實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)。

小組的目標(biāo)及目的:

1.總目的:改善組員的態(tài)度和行為，提高其做事效率，做到今日事，今日畢。

2.具體目標(biāo):⑴讓成員認(rèn)識(shí)拖延的成因

⑵學(xué)會(huì)如何規(guī)劃時(shí)間，合理利用時(shí)間。

⑶形成今日事，今日畢的生活態(tài)度。

小組的服務(wù)對(duì)象:

1.服務(wù)對(duì)象群體:在校大學(xué)生,年齡不限,性別不限,教育背景不限.

2.服務(wù)對(duì)象特征及需求:對(duì)本小組課題感興趣,有拖延狀況并愿意嘗試改變的同學(xué)或已改善拖延狀況并愿意分享經(jīng)歷的同學(xué).

小組的特征:

1.性質(zhì):自愿封閉式小組

2.持續(xù)時(shí)間及聚會(huì)頻率(日期/次數(shù)):20xx.5.23----5.27,為期兩周,

每周兩次聚會(huì).

3.規(guī)模(人數(shù)):6--9人.最終以實(shí)際情況來(lái)確定.

4.聚會(huì)時(shí)間地點(diǎn):隨機(jī)安排.盡量不占用組員上課時(shí)間.活動(dòng)地點(diǎn)借用社工實(shí)驗(yàn)室.

組員招募方案:

1.宣傳:于北區(qū)綜合樓張貼海報(bào).于校組織內(nèi)進(jìn)行宣傳.

2.邀請(qǐng):小組領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)親自邀請(qǐng)招募對(duì)象參加.

PS:以宣傳招募為主,邀請(qǐng)招募為輔.

評(píng)估方法:

1.在小組前面談及小組最后一節(jié)時(shí),組員將被安排完成同一份問(wèn)卷,以比較它們?cè)趨⒓有〗M前后拖延行為的改變.

2.在小組的最后一節(jié)上,組員分享及提出意見(jiàn)和問(wèn)題.

3.觀察員在小組進(jìn)行時(shí)的觀察及分析.

4.組員出勤率及參與投入程度的評(píng)估.

第一節(jié)活動(dòng)——相見(jiàn)歡

地點(diǎn)：

目標(biāo)：

讓組員互相認(rèn)識(shí)

建立組員間及組員與工作人員之間的關(guān)系

讓組員認(rèn)識(shí)本小組活動(dòng)的目的及目標(biāo)

鼓勵(lì)組員發(fā)表對(duì)小組的期望

活動(dòng)時(shí)間：45—60分鐘

工作方案篇10

為全面清理規(guī)范鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源（簡(jiǎn)稱三資）管理，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件要求，結(jié)合我街實(shí)際，制定本工作方案。

一、“三資”清理工作的主要任務(wù)和目標(biāo)

這次農(nóng)村集體“三資”清理工作的主要任務(wù)是：全面清理村（組）集體所有的資金資產(chǎn)資源狀況，核實(shí)“三資”底數(shù)，明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立登記臺(tái)帳，健全管理制度，促進(jìn)集體資金的規(guī)范管理、資產(chǎn)的保值增值和資源的合理利用，維護(hù)集體和農(nóng)民的合法權(quán)益，推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。具體工作目標(biāo)是：

（一）通過(guò)清理，全面摸清（村）組集體所有的“三資”存量、結(jié)構(gòu)、分布和運(yùn)用效益情況，做到賬實(shí)、賬款相符。

（二）通過(guò)依法界定所有權(quán)，核實(shí)集體“三資”總額，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，維護(hù)集體和農(nóng)民合法權(quán)益。

（三）通過(guò)建立登記臺(tái)帳，把集體所有的資產(chǎn)資源全部納入管理范圍，及時(shí)反映開(kāi)發(fā)利用和處置情況。

（四）通過(guò)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推行委托代理服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體“三資”的管理和監(jiān)督。

二、“三資”清理工作的范圍

農(nóng)村集體“三資”清理工作范圍是新建村、組集體所有的資金資產(chǎn)資源，包括：現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金；各種流動(dòng)資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、短期投資、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)；集體所有的土地、林木、山嶺、園地、荒地、灘涂、水面等資源性資產(chǎn)。清理登記時(shí)點(diǎn)為20xx年12月31日。

三、實(shí)施步驟

（一）組織發(fā)動(dòng)階段（20xx年6月）。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立街道農(nóng)村集體“三資”清理領(lǐng)導(dǎo)小組（與街道推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組合署）。新建村也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào)實(shí)施工作。

2、制定工作方案，對(duì)工作進(jìn)行全面部署。

3、做好宣傳發(fā)動(dòng)，切實(shí)做好動(dòng)員部署工作。

4、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（二）全面清理階段（20xx年6月至20xx年8月底）

1、清理。以村自查為主，村組集體“三資”，由村統(tǒng)一組織清理。村成立由村兩委和集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人、村會(huì)計(jì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)或村民主理財(cái)小組成員和群眾推薦的村民代表參加的7—9人小組，對(duì)集體“三資”進(jìn)行逐筆逐項(xiàng)清理。資金、資產(chǎn)的清理，要以村會(huì)計(jì)賬為依據(jù)，堅(jiān)持帳內(nèi)帳外相結(jié)合、實(shí)物盤(pán)點(diǎn)同核實(shí)帳務(wù)相結(jié)合，以物對(duì)賬，以賬查物，全面清點(diǎn)品種、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量，查清來(lái)源、動(dòng)身和管理情況；對(duì)資源的清理，要采取實(shí)地勘測(cè)丈量的方式，查明實(shí)際數(shù)量及其權(quán)屬。