2024年度小賣部校園就業(yè)實習合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小賣部校園就業(yè)實習合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式1.3聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3工作職責及要求3.實習時間安排3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期間請假及調(diào)休規(guī)定4.實習待遇4.1實習工資及發(fā)放方式4.2住宿及餐飲安排4.3交通補貼及通訊補貼5.實習考核及評估5.1考核方式及標準5.2評估時間及結(jié)果反饋5.3實習生獎懲措施6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任及處理7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3處理程序及方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止對變更的影響11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容12.其他約定事項12.1雙方權(quán)利義務12.2通知方式及送達12.3合同簽訂及履行地點13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期14.合同簽署及蓋章14.1簽署人姓名及職務14.2蓋章單位名稱及蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1實習單位名稱：大學附屬小賣部1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習生姓名：1.5聯(lián)系人姓名：第二條實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：銷售及客戶服務實習生2.2工作內(nèi)容概述：負責小賣部商品的銷售及促銷活動提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，包括商品咨詢、退換貨處理等協(xié)助庫存管理及商品上架參與日常清潔及衛(wèi)生維護工作2.3工作職責及要求：了解商品知識，具備一定的銷售技巧能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境具備基本的計算機操作能力第三條實習時間安排3.1實習開始時間：2024年3月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習期間請假及調(diào)休規(guī)定：實習生需提前一天向?qū)嵙晢挝惶岢稣埣偕暾埫恐芾塾嬚埣贂r間不得超過1天實習單位可根據(jù)實際情況安排調(diào)休第四條實習待遇4.1實習工資及發(fā)放方式：實習工資：每月人民幣2000元發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放4.2住宿及餐飲安排：實習生需自行解決住宿問題實習單位可提供工作期間的午餐4.3交通補貼及通訊補貼：交通補貼：每月人民幣200元通訊補貼：每月人民幣100元第五條實習考核及評估5.1考核方式及標準：實習生每月進行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力及團隊協(xié)作等考核標準由實習單位制定5.2評估時間及結(jié)果反饋：評估時間為每月底前評估結(jié)果將以書面形式反饋給實習生5.3實習生獎懲措施：表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得實習單位頒發(fā)的優(yōu)秀實習生證書表現(xiàn)不佳者將進行談話提醒，必要時可調(diào)整實習崗位第六條保密條款6.1保密范圍：實習單位商業(yè)秘密實習過程中獲取的內(nèi)部信息6.2保密期限：保密期限自實習開始之日起至合同終止之日止6.3違約責任：實習生違反保密義務，泄露保密信息，將承擔相應的法律責任第七條違約責任及處理7.1違約情形：實習生未按照合同約定履行實習義務實習單位未按照合同約定支付實習工資雙方協(xié)商一致解除合同7.2違約責任承擔：實習生違約，需賠償實習單位因此遭受的損失實習單位違約，需按照合同約定支付違約金7.3處理程序及方式：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔第九條合同解除及終止9.1合同解除條件：實習生因故提出解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知實習單位實習單位因故提出解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知實習生實習期間，實習生出現(xiàn)嚴重違紀或重大失誤實習單位因經(jīng)營不善等原因，無法繼續(xù)履行實習協(xié)議9.2合同終止條件：實習期滿，實習協(xié)議自然終止雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議9.3合同解除及終止的程序：解除或終止實習協(xié)議，雙方需簽訂書面協(xié)議解除或終止協(xié)議后，實習生應按照實習單位的要求辦理離職手續(xù)第十條合同生效及變更10.1合同生效條件：雙方簽署并加蓋公章后，合同正式生效10.2合同變更程序：如需變更合同內(nèi)容，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議10.3合同解除及終止對變更的影響：合同解除或終止不影響已生效變更協(xié)議的履行第十一條合同附件11.1附件名稱：實習生個人簡歷實習單位提供的實習崗位說明書11.2附件內(nèi)容：附件一：實習生個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等附件二：實習崗位說明書，詳細說明實習崗位的工作內(nèi)容、職責、要求等第十二條其他約定事項12.1雙方權(quán)利義務：實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排實習單位應提供必要的工作條件和培訓，保障實習生的合法權(quán)益12.2通知方式及送達：通知應以書面形式進行，通過約定的聯(lián)系方式送達12.3合同簽訂及履行地點：合同簽訂地為省市合同履行地為實習單位所在地第十三條合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條合同簽署及蓋章14.1簽署人姓名及職務：實習生：實習單位代表：14.2蓋章單位名稱及蓋章日期：蓋章單位：大學附屬小賣部蓋章日期：2024年2月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關服務或參與合同履行的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供者、技術(shù)支持方、法律顧問等。1.2第三方介入合同，需事先取得甲乙雙方的一致同意，并簽訂書面協(xié)議。第二條第三方責任限額2.1第三方介入合同后，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責任限額應根據(jù)第三方的服務性質(zhì)、服務質(zhì)量及合同金額等因素綜合考慮。2.3第三方責任限額不得超過合同總金額的10%，且不得低于人民幣10萬元。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方責任：第三方應按照合同約定，履行其提供的服務或參與合同履行的義務。第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應承擔相應的違約責任。3.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其完成合同履行過程中的相關事項。3.3第三方義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方應確保其提供的服務或參與合同履行的行為符合行業(yè)標準。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第三方介入合同后，甲方與第三方的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。4.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。第三方介入合同后，乙方與第三方的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。4.3第三方與甲乙雙方的共同責任：在第三方介入合同履行過程中，如出現(xiàn)第三方責任導致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方可共同追究第三方的責任。第三方責任超過其責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔。第五條第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應共同審查第三方的資質(zhì)、信譽及服務能力。5.2第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況。5.3如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。第六條第三方變更與解除6.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如第三方需要變更或解除協(xié)議，應提前書面通知甲乙雙方。6.2第三方變更或解除協(xié)議，不影響本合同的履行。6.3第三方變更或解除協(xié)議后，甲乙雙方應重新協(xié)商確定第三方的責任限額及權(quán)利義務。第七條第三方介入費用7.1第三方介入合同后，其費用由甲乙雙方在合同中約定。7.2第三方費用包括但不限于：中介費、咨詢服務費、技術(shù)支持費等。7.3第三方費用應在合同履行過程中分階段支付。第八條第三方爭議解決8.1第三方介入合同后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，甲乙雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3第三方爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由爭議方承擔。第九條本合同其他條款9.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人簡歷詳細要求：包含實習生的姓名、性別、年齡、籍貫、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于了解實習生的基本情況，以便實習單位更好地進行崗位安排和培訓。2.附件二：實習崗位說明書詳細要求：詳細說明實習崗位的名稱、工作內(nèi)容、職責、任職要求、工作地點、工作時間等。說明：本附件用于明確實習生的崗位職責和工作要求，確保實習生對工作有清晰的認識。3.附件三：實習協(xié)議詳細要求：包括實習單位與實習生之間的權(quán)利義務、實習待遇、實習時間、考核評估、保密條款等內(nèi)容。說明：本附件是雙方合作的基礎，明確了雙方在實習過程中的權(quán)利和義務。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的名稱、服務內(nèi)容、費用、責任限額、權(quán)利義務等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.附件五：實習考核評估表詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果、獎懲措施等。說明：本附件用于對實習生的實習情況進行考核評估，為實習生的獎懲提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定履行實習義務，如遲到、早退、擅自離崗等。責任認定標準：實習生每遲到或早退一次，扣除當月工資的10%。示例說明：若實習生連續(xù)遲到三次，扣除當月工資的30%。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：未按照合同約定支付實習工資、未提供必要的工作條件等。責任認定標準：實習單位每延期支付一次工資，支付違約金人民幣500元。示例說明：若實習單位延遲支付一個月工資，支付違約金人民幣500元。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按照協(xié)議約定履行服務義務，如服務質(zhì)量不達標、泄露商業(yè)秘密等。責任認定標準：第三方每發(fā)生一次違約行為，賠償甲乙雙方人民幣10萬元。示例說明：若第三方泄露商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方人民幣10萬元。4.雙方協(xié)商解除合同：違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同。責任認定標準：雙方無需承擔違約責任。示例說明：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同，無需承擔違約責任。全文完。2024年度小賣部校園就業(yè)實習合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習目的與意義1.1實習崗位概述1.2實習目標與成果2.實習內(nèi)容與安排2.1實習計劃2.2實習任務分配2.3實習時間安排3.實習人員要求3.1實習生資格3.2實習生選拔流程3.3實習生培訓4.實習單位職責4.1實習崗位設置4.2實習指導與監(jiān)督4.3實習環(huán)境與設施保障5.實習生職責5.1實習生工作職責5.2實習生紀律要求5.3實習生考核標準6.實習待遇與保障6.1實習工資與補貼6.2實習保險與福利6.3實習生住宿安排7.實習考核與評估7.1實習考核方式7.2實習評估標準7.3實習考核結(jié)果反饋8.實習合同期限與終止8.1實習合同期限8.2實習合同終止條件8.3實習合同解除程序9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同附件與補充條款11.1合同附件11.2補充條款12.合同簽署與備案12.1合同簽署主體12.2合同備案程序13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則13.2適用法律14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習目的與意義1.1實習崗位概述本實習崗位旨在為實習生提供一個了解小賣部運營、學習銷售技巧和管理知識的平臺，通過實際工作鍛煉實習生的綜合素質(zhì)，提高其就業(yè)競爭力。1.2實習目標與成果實習目標包括：（1）實習生能夠熟悉小賣部的日常運營流程；（2）實習生能夠掌握商品銷售技巧和客戶服務標準；（3）實習生能夠了解商品管理、庫存控制等方面的知識；（4）實習生能夠提高團隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。實習成果包括：（1）實習生完成實習任務，達到實習目標；（2）實習生獲得實習證明，為以后就業(yè)積累經(jīng)驗；（3）實習生獲得實習單位推薦信，提升就業(yè)機會。2.實習內(nèi)容與安排2.1實習計劃實習計劃分為三個階段：（1）第一階段：熟悉小賣部環(huán)境和崗位職責，了解商品種類及銷售技巧；（2）第二階段：參與日常銷售工作，學習客戶服務和管理知識；（3）第三階段：獨立承擔部分銷售工作，提高綜合能力。2.2實習任務分配（1）協(xié)助銷售員進行商品陳列和補貨；（2）參與商品銷售和客戶服務；（3）協(xié)助處理顧客投訴和售后服務；（4）協(xié)助進行庫存管理和盤點工作。2.3實習時間安排實習時間為2024年全年，共計40周。每周工作5天，每天工作8小時。3.實習人員要求3.1實習生資格（3）熱愛銷售工作，愿意從事零售行業(yè)。3.2實習生選拔流程選拔流程如下：（1）提交個人簡歷及求職信；（2）參加面試；（3）通過面試后，簽訂實習協(xié)議。3.3實習生培訓（1）公司及崗位介紹；（2）商品知識培訓；（3）銷售技巧及客戶服務培訓；（4）庫存管理及盤點培訓。4.實習單位職責4.1實習崗位設置實習崗位為小賣部銷售員。4.2實習指導與監(jiān)督（1）安排專人負責實習生的日常管理；（2）定期與實習生溝通，了解實習情況；（3）對實習生的工作進行考核和評估。4.3實習環(huán)境與設施保障（1）舒適的辦公環(huán)境；（2）必要的工作設備；（3）安全的工作條件。8.實習合同期限與終止8.1實習合同期限本實習合同期限為2024年全年，自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日終止。8.2實習合同終止條件下列情況下，本實習合同可提前終止：（1）實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?；?）實習單位因工作需要或?qū)嵙暽憩F(xiàn)不合格，提前一個月通知實習生；（3）因不可抗力因素導致實習合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止實習合同。8.3實習合同解除程序?qū)嵙暫贤獬绦蛉缦拢海?）任何一方提出解除實習合同，應提前一個月以書面形式通知對方；（2）雙方應在收到解除通知后的五個工作日內(nèi)，就相關事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向合同所在地的人民法院提起訴訟。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任任何一方違反本實習合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失。9.2爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同所在地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本實習合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ緦嵙暫贤男薷?，應?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。11.合同附件與補充條款11.1合同附件本實習合同附件包括：（1）實習崗位說明書；（2）實習生考核評估標準；（3）實習期間工資及補貼明細。11.2補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與備案12.1合同簽署主體本實習合同由實習生代表本人簽署，實習單位代表單位簽署。12.2合同備案程序本實習合同簽訂后，雙方應將合同副本提交至相關部門備案。13.合同解釋與適用法律13.1合同解釋原則本合同的解釋應遵循公平、公正、誠實信用的原則。13.2適用法律本實習合同適用中華人民共和國法律。14.其他約定事項14.1實習生在實習期間，應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及實習單位的相關規(guī)定。14.2實習生在實習期間，如發(fā)生意外事故，由實習生自行承擔相應責任。14.3本實習合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和安全性，或者為實現(xiàn)合同目的提供專業(yè)服務。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行和爭議解決；（2）作為擔保方，對甲乙雙方履行合同的行為提供擔保；（3）作為咨詢服務提供方，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定是否引入第三方；（2）第三方與甲乙雙方簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務；（3）三方協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責任限額17.1第三方責任第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務范圍內(nèi)，對甲乙雙方之間因第三方服務引起的任何損失，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額第三方責任限額如下：（1）中介方：不超過中介服務費用的一倍；（2）擔保方：不超過擔保金額的一倍；（3）咨詢服務提供方：不超過咨詢服務費用的一倍。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）獲得約定的中介服務費用；（2）根據(jù)三方協(xié)議約定，獲得擔保費用；（3）根據(jù)三方協(xié)議約定，獲得咨詢服務費用。18.2第三方權(quán)利行使（1）不損害甲乙雙方合法權(quán)益；（2）不違反國家法律法規(guī)和本合同約定；（3）不得濫用權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）明確各方的責任和義務；（2）保障各方合法權(quán)益；（3）維護合同履行秩序。19.2劃分內(nèi)容第三方與其他各方的劃分內(nèi)容如下：（1）第三方作為中介方，負責協(xié)助甲乙雙方簽訂和履行合同，不直接參與合同履行；（2）第三方作為擔保方，對甲乙雙方履行合同的行為提供擔保，不參與合同履行；（3）第三方作為咨詢服務提供方，為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢和建議，不直接參與合同履行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方服務期限屆滿；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的后續(xù)處理21.1后續(xù)處理原則（1）明確各方責任；（2）妥善處理剩余事務；（3）維護各方合法權(quán)益。21.2后續(xù)處理內(nèi)容后續(xù)處理內(nèi)容包括：（1）第三方介入期間產(chǎn)生的費用結(jié)算；（2）第三方介入期間形成的文件和資料的處理；（3）第三方介入期間產(chǎn)生的債權(quán)債務處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。附件說明：實習崗位說明書是實習生了解崗位職責和工作內(nèi)容的重要文件，應詳細明確。2.實習生考核評估標準詳細要求：包括考核指標、考核方式、評分標準等。附件說明：考核評估標準是衡量實習生表現(xiàn)的重要依據(jù)，應客觀、公正。3.實習期間工資及補貼明細詳細要求：包括工資結(jié)構(gòu)、補貼種類、發(fā)放時間等。附件說明：工資及補貼明細是實習生了解其收入來源和發(fā)放方式的重要文件。4.三方協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、各方的權(quán)利義務、責任承擔等。附件說明：三方協(xié)議是明確第三方介入關系和責任的正式文件。5.不可抗力事件清單詳細要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件。附件說明：不可抗力事件清單有助于雙方在發(fā)生不可抗力事件時，明確責任和應對措施。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、地點、程序等。附件說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，尋求解決方案的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未經(jīng)實習單位同意，擅自離職或違反實習紀律。責任認定：實習生應承擔違約責任，包括但不限于賠償實習單位因此遭受的損失。2.實習單位違約行為責任認定：實習單位應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金，賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按三方協(xié)議履行義務，未提供專業(yè)服務或服務不符合要求。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為違約行為：一方未在規(guī)定時間內(nèi)提交爭議解決申請或拒絕參與爭議解決。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若實習生在實習期間擅自離職，實習單位可要求實習生賠償因離職造成的經(jīng)濟損失。若實習單位未按時支付實習生工資，實習生可要求實習單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。若第三方未按三方協(xié)議提供專業(yè)服務，甲乙雙方可要求第三方賠償因服務質(zhì)量不符合要求造成的損失。全文完。2024年度小賣部校園就業(yè)實習合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.雙方基本信息3.實習崗位與內(nèi)容4.實習時間與地點5.實習期間待遇6.實習生職責與義務7.實習單位職責與義務8.實習生考核與評價9.實習期間安全與保險10.合同解除與終止11.違約責任12.爭議解決13.合同生效與變更14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2本合同旨在明確甲方（校園）與乙方（實習生）在2024年度小賣部校園就業(yè)實習期間的權(quán)利、義務和責任，保障雙方合法權(quán)益，促進實習生在校園小賣部實習期間的學習和實踐。第二條雙方基本信息2.1甲方（校園）名稱：____________________2.2甲方（校園）地址：____________________2.3乙方（實習生）姓名：____________________2.4乙方（實習生）身份證號碼：____________________2.5乙方（實習生）就讀院校及專業(yè)：____________________第三條實習崗位與內(nèi)容3.1乙方在甲方小賣部實習的崗位為：____________________3.2乙方實習期間主要工作內(nèi)容包括：____________________3.3甲方應提供乙方實習期間所需的工作資料、設備等。第四條實習時間與地點4.1乙方實習時間為：2024年__月__日至2024年__月__日，共計__個月。4.2乙方實習地點為：____________________第五條實習期間待遇5.1甲方為乙方提供實習期間的生活補貼，每月為：__元。5.2甲方為乙方購買實習期間的意外傷害保險，保險金額為：__元。5.3乙方在實習期間享有法定節(jié)假日、休息日及帶薪休假。第六條實習生職責與義務6.1乙方應遵守甲方的小賣部規(guī)章制度，服從甲方管理。6.2乙方應按時完成甲方分配的實習任務，保證實習質(zhì)量。6.3乙方應保護甲方小賣部的財物，不得損壞、浪費。6.4乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第七條實習單位職責與義務7.1甲方應向乙方提供實習崗位，并保證乙方實習期間的權(quán)益。7.2甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作資料、設備等。7.3甲方應指導乙方完成實習任務，幫助乙方提高實踐能力。7.4甲方應定期對乙方進行考核，并給予合理評價。第八條實習生考核與評價8.1甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能掌握、團隊協(xié)作等方面。8.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標準由甲方制定并公示。8.3乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映自己的實習情況。8.4甲方將對考核結(jié)果進行記錄，并在實習結(jié)束后向乙方提供書面評價。第九條實習期間安全與保險9.1甲方應確保實習場所的安全，定期進行安全檢查，消除安全隱患。9.2甲方為乙方購買意外傷害保險，保險期限覆蓋整個實習期間。9.3乙方在實習期間發(fā)生意外事故，應立即通知甲方，并配合甲方采取相應措施。9.4保險理賠事宜按照保險合同和相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按約定提供實習崗位或工作條件；（2）未按時支付生活補貼；（3）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。10.4合同解除或終止后，雙方應結(jié)清實習期間的工資、補貼等費用。第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。11.2因一方違約造成另一方損失的，違約方應承擔賠償損失的責任。11.3違約責任的具體計算方式由雙方協(xié)商確定。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十三條合同生效與變更13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除。13.3如需變更本合同，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，參與本合同實施、監(jiān)督或提供服務的任何個人、法人或其他組織。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于中介服務、咨詢服務、監(jiān)督服務、技術(shù)服務等。2.2第三方介入的具體方式、職責和權(quán)利由本合同或雙方另行簽訂的協(xié)議確定。第三條第三方職責與權(quán)利（1）獲得甲方和乙方的相關信息；（2）對甲乙雙方的履約情況進行監(jiān)督；（4）根據(jù)本合同或協(xié)議的約定，收取相應的費用。（1）遵守國家法律法規(guī)，保證其服務的合法性；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定提供專業(yè)、高效的服務；（4）在第三方介入期間，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在介入本合同后，其職責范圍僅限于本合同或協(xié)議中約定的內(nèi)容，不得超出其職責范圍干涉甲乙雙方的其他業(yè)務。4.2第三方不得直接參與甲乙雙方的爭議解決，但可以在爭議解決過程中提供咨詢或建議。第五條第三方責任限額5.1第三方在履行本合同或協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額由本合同或雙方另行簽訂的協(xié)議確定，最高不超過__元。5.3若第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方損失