2024年度重慶駕駛員加班費(fèi)支付與調(diào)休安排3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重慶駕駛員加班費(fèi)支付與調(diào)休安排本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1加班費(fèi)的定義1.2調(diào)休的定義1.3工作時(shí)間的定義2.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)的計(jì)算方法2.2加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)2.3加班費(fèi)的計(jì)算周期3.調(diào)休安排3.1調(diào)休的申請(qǐng)流程3.2調(diào)休的審批權(quán)限3.3調(diào)休的批準(zhǔn)條件4.加班費(fèi)和調(diào)休的記錄4.1加班記錄的保存期限4.2調(diào)休記錄的保存期限4.3加班記錄和調(diào)休記錄的查閱方式5.加班費(fèi)和調(diào)休的支付5.1支付方式5.2支付時(shí)間5.3支付賬戶信息6.加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整6.1加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整條件6.2加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整程序6.3加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整通知7.加班費(fèi)和調(diào)休的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決結(jié)果8.違約責(zé)任8.1加班費(fèi)支付違約責(zé)任8.2調(diào)休安排違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的具體規(guī)定9.合同的生效和終止9.1合同的生效條件9.2合同的終止條件9.3合同的終止程序10.合同的修改和補(bǔ)充10.1修改和補(bǔ)充的程序10.2修改和補(bǔ)充的生效條件10.3修改和補(bǔ)充的通知11.通知和通訊地址11.1通知的形式11.2通訊地址的變更11.3通知的送達(dá)12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的處理方式12.3不可抗力的通知義務(wù)13.合同的適用法律和爭(zhēng)議解決13.1合同的適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他條款14.1保密條款14.2不可分割條款14.3通知條款第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1加班費(fèi)的定義本合同所指的加班費(fèi)，是指駕駛員在工作時(shí)間以外，按照法律規(guī)定或公司規(guī)定，在正常工作日、休息日、法定節(jié)假日等時(shí)間段內(nèi)，因工作需要加班而應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。1.2調(diào)休的定義本合同所指的調(diào)休，是指駕駛員因工作需要或個(gè)人原因，在完成正常工作后，根據(jù)公司規(guī)定，將加班時(shí)間轉(zhuǎn)換為休息時(shí)間，以調(diào)整工作與休息的平衡。1.3工作時(shí)間的定義本合同所指的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和調(diào)休時(shí)間。第二條加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)的計(jì)算方法加班費(fèi)按照國(guó)家法定加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，即正常工資的150%、200%、300%計(jì)算。2.2加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為駕駛員的月均工資。2.3加班費(fèi)的計(jì)算周期加班費(fèi)按月計(jì)算，于次月工資發(fā)放日一次性支付。第三條調(diào)休安排3.1調(diào)休的申請(qǐng)流程駕駛員需提前至少3個(gè)工作日向公司提出調(diào)休申請(qǐng)，并說(shuō)明調(diào)休原因。3.2調(diào)休的審批權(quán)限調(diào)休申請(qǐng)由駕駛員的直接上級(jí)審批。3.3調(diào)休的批準(zhǔn)條件調(diào)休申請(qǐng)需符合公司規(guī)定的工作需要或個(gè)人原因，并確保工作不受影響。第四條加班費(fèi)和調(diào)休的記錄4.1加班記錄的保存期限加班記錄需保存至少2年。4.2調(diào)休記錄的保存期限調(diào)休記錄需保存至少2年。4.3加班記錄和調(diào)休記錄的查閱方式駕駛員可隨時(shí)向公司查閱自己的加班記錄和調(diào)休記錄。第五條加班費(fèi)和調(diào)休的支付5.1支付方式加班費(fèi)和調(diào)休的支付方式為公司銀行轉(zhuǎn)賬。5.2支付時(shí)間加班費(fèi)和調(diào)休于次月工資發(fā)放日支付。5.3支付賬戶信息駕駛員需在合同簽訂時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。第六條加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整6.1加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整條件如國(guó)家法律法規(guī)或公司政策發(fā)生變化，導(dǎo)致加班費(fèi)和調(diào)休標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。6.2加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整程序雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)調(diào)整內(nèi)容，并通知駕駛員。6.3加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整通知調(diào)整通知應(yīng)至少提前1個(gè)月通知駕駛員。第七條加班費(fèi)和調(diào)休的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式因加班費(fèi)和調(diào)休產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決。7.3爭(zhēng)議解決結(jié)果爭(zhēng)議解決結(jié)果應(yīng)書(shū)面通知雙方，并具有法律效力。第八條合同的生效和終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同的終止條件合同因下列原因終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同的終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條合同的修改和補(bǔ)充9.1修改和補(bǔ)充的程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式訂立補(bǔ)充協(xié)議或修改文本。9.2修改和補(bǔ)充的生效條件修改和補(bǔ)充協(xié)議或修改文本自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3修改和補(bǔ)充的通知修改和補(bǔ)充協(xié)議或修改文本生效后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十條通知和通訊地址10.1通知的形式通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵件、傳真、快遞等方式送達(dá)。10.2通訊地址的變更雙方任何一方的通訊地址變更，應(yīng)在變更之日起3個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。10.3通知的送達(dá)通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力的處理方式發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)暫停履行合同，并積極采取措施減輕損失。11.3不可抗力的通知義務(wù)發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)在事件發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方。第十二條合同的適用法律和爭(zhēng)議解決12.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三條其他條款13.1保密條款雙方對(duì)本合同的條款和內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可分割條款本合同各條款相互關(guān)聯(lián)，不可分割，任何一方不得單獨(dú)主張或免除。13.3通知條款本合同中涉及的通知條款，如一方未按照約定方式通知對(duì)方，視為已盡通知義務(wù)。第二部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1加班費(fèi)的定義本合同所指的加班費(fèi)，是指駕駛員在工作時(shí)間以外，按照法律規(guī)定或公司規(guī)定，在正常工作日、休息日、法定節(jié)假日等時(shí)間段內(nèi)，因工作需要加班而應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。1.2調(diào)休的定義本合同所指的調(diào)休，是指駕駛員因工作需要或個(gè)人原因，在完成正常工作后，根據(jù)公司規(guī)定，將加班時(shí)間轉(zhuǎn)換為休息時(shí)間，以調(diào)整工作與休息的平衡。1.3工作時(shí)間的定義本合同所指的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和調(diào)休時(shí)間。第二條加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)的計(jì)算方法加班費(fèi)按照國(guó)家法定加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，即正常工資的150%、200%、300%計(jì)算。2.2加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為駕駛員的月均工資。2.3加班費(fèi)的計(jì)算周期加班費(fèi)按月計(jì)算，于次月工資發(fā)放日一次性支付。第三條調(diào)休安排3.1調(diào)休的申請(qǐng)流程駕駛員需提前至少3個(gè)工作日向直接上級(jí)提出調(diào)休申請(qǐng)，并說(shuō)明調(diào)休原因和調(diào)休時(shí)間。3.2調(diào)休的審批權(quán)限調(diào)休申請(qǐng)由直接上級(jí)審批，如遇特殊情況，可由人力資源部門(mén)審批。3.3調(diào)休的批準(zhǔn)條件調(diào)休申請(qǐng)需符合公司規(guī)定，且不影響工作進(jìn)度和安全生產(chǎn)。第四條加班費(fèi)和調(diào)休的記錄4.1加班記錄的保存期限加班記錄需保存至少2年，以備查驗(yàn)。4.2調(diào)休記錄的保存期限調(diào)休記錄需保存至少2年，以備查驗(yàn)。4.3加班記錄和調(diào)休記錄的查閱方式駕駛員可隨時(shí)向人力資源部門(mén)查閱自己的加班記錄和調(diào)休記錄。第五條加班費(fèi)和調(diào)休的支付5.1支付方式加班費(fèi)和調(diào)休工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2支付時(shí)間加班費(fèi)和調(diào)休工資于次月工資發(fā)放日支付。5.3支付賬戶信息駕駛員需在簽訂合同時(shí)提供有效的銀行賬戶信息。第六條加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整6.1加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整條件如國(guó)家法律法規(guī)或公司政策發(fā)生變化，導(dǎo)致加班費(fèi)和調(diào)休標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。6.2加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整程序雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽訂調(diào)整協(xié)議，并自協(xié)議簽訂之日起生效。6.3加班費(fèi)和調(diào)休的調(diào)整通知調(diào)整協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)通知駕駛員，并確保駕駛員了解調(diào)整后的內(nèi)容。第七條加班費(fèi)和調(diào)休的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決加班費(fèi)和調(diào)休的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決程序仲裁申請(qǐng)應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出，仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理之日起3個(gè)月內(nèi)作出裁決。7.3爭(zhēng)議解決結(jié)果仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《駕駛員加班費(fèi)支付與調(diào)休安排合同》詳細(xì)要求：合同文本需完整，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說(shuō)明：本合同為雙方簽訂的主要協(xié)議，規(guī)定了駕駛員加班費(fèi)支付和調(diào)休安排的基本內(nèi)容和條款。2.《駕駛員加班記錄表》詳細(xì)要求：記錄表需詳細(xì)記錄駕駛員的加班時(shí)間、加班原因、加班費(fèi)計(jì)算等信息。說(shuō)明：用于記錄駕駛員的加班情況，作為支付加班費(fèi)和調(diào)休安排的依據(jù)。3.《駕駛員調(diào)休記錄表》詳細(xì)要求：記錄表需詳細(xì)記錄駕駛員的調(diào)休時(shí)間、調(diào)休原因、調(diào)休批準(zhǔn)情況等信息。說(shuō)明：用于記錄駕駛員的調(diào)休情況，作為安排調(diào)休的依據(jù)。4.《駕駛員工資發(fā)放明細(xì)》詳細(xì)要求：明細(xì)表需詳細(xì)記錄駕駛員的工資構(gòu)成、加班費(fèi)、調(diào)休工資等信息。說(shuō)明：用于記錄駕駛員的工資發(fā)放情況，包括加班費(fèi)和調(diào)休工資的支付。5.《駕駛員通訊地址變更通知》詳細(xì)要求：通知需明確變更后的通訊地址，并注明變更日期。說(shuō)明：用于通知駕駛員通訊地址的變更，確保通知的準(zhǔn)確送達(dá)。6.《加班費(fèi)和調(diào)休調(diào)整協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議需明確調(diào)整后的加班費(fèi)和調(diào)休安排，并注明生效日期。說(shuō)明：用于記錄雙方協(xié)商一致后的加班費(fèi)和調(diào)休調(diào)整內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員未按時(shí)提交加班申請(qǐng)責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需承擔(dān)因未按時(shí)提交加班申請(qǐng)導(dǎo)致加班費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤的全部責(zé)任。示例說(shuō)明：駕駛員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交加班申請(qǐng)，導(dǎo)致加班費(fèi)計(jì)算出錯(cuò)，駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.駕駛員未按規(guī)定完成工作責(zé)任認(rèn)定：駕駛員需承擔(dān)因未按規(guī)定完成工作導(dǎo)致加班費(fèi)支付錯(cuò)誤的全部責(zé)任。示例說(shuō)明：駕駛員未按公司規(guī)定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致加班費(fèi)支付超出實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)，駕駛員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.公司未按時(shí)支付加班費(fèi)責(zé)任認(rèn)定：公司需承擔(dān)因未按時(shí)支付加班費(fèi)導(dǎo)致駕駛員損失的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：公司未在約定時(shí)間內(nèi)支付駕駛員加班費(fèi)，駕駛員可要求公司支付違約金。4.公司未按規(guī)定安排調(diào)休責(zé)任認(rèn)定：公司需承擔(dān)因未按規(guī)定安排調(diào)休導(dǎo)致駕駛員損失的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排駕駛員調(diào)休，駕駛員可要求公司支付違約金。5.第三方中介方未履行中介職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方中介方需承擔(dān)因未履行中介職責(zé)導(dǎo)致雙方損失的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方中介方未協(xié)助雙方簽訂合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，中介方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度重慶駕駛員加班費(fèi)支付與調(diào)休安排1本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同適用范圍2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班時(shí)間認(rèn)定2.2加班費(fèi)計(jì)算方法2.3特殊情況處理3.調(diào)休安排原則3.1調(diào)休時(shí)間安排3.2調(diào)休時(shí)間計(jì)算3.3調(diào)休天數(shù)限制4.加班費(fèi)支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付憑證5.調(diào)休實(shí)施流程5.1調(diào)休申請(qǐng)5.2調(diào)休審批5.3調(diào)休實(shí)施6.合同變更與解除6.1變更條件6.2變更程序6.3解除條件6.4解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效時(shí)間10.3終止條件10.4終止程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間12.合同附件12.1附件一：加班費(fèi)計(jì)算表12.2附件二：調(diào)休申請(qǐng)表12.3附件三：加班費(fèi)支付憑證13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋爭(zhēng)議14.合同簽署與見(jiàn)證第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂雙方甲方：重慶運(yùn)輸有限公司乙方：重慶駕駛員1.2合同簽訂時(shí)間2024年1月1日1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在2024年度內(nèi)的加班費(fèi)支付與調(diào)休安排事宜。2.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1加班時(shí)間認(rèn)定加班時(shí)間指乙方在正常工作日、休息日及法定節(jié)假日加班的時(shí)間。2.2加班費(fèi)計(jì)算方法加班費(fèi)按照國(guó)家及重慶市相關(guān)規(guī)定計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）正常工作日加班：按不低于工資的150%支付加班費(fèi)；（2）休息日加班：按不低于工資的200%支付加班費(fèi)；（3）法定節(jié)假日加班：按不低于工資的300%支付加班費(fèi)。2.3特殊情況處理對(duì)于因特殊原因?qū)е碌募影啵?jīng)甲方批準(zhǔn)后，加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整。3.調(diào)休安排原則3.1調(diào)休時(shí)間安排乙方在加班后，可根據(jù)實(shí)際情況向甲方申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休時(shí)間不得超過(guò)加班時(shí)間的1.5倍。3.2調(diào)休時(shí)間計(jì)算調(diào)休時(shí)間按照工作日計(jì)算，休息日及法定節(jié)假日不計(jì)入調(diào)休時(shí)間。3.3調(diào)休天數(shù)限制乙方每年累計(jì)調(diào)休天數(shù)不得超過(guò)10天。4.加班費(fèi)支付方式4.1支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上一個(gè)月的加班費(fèi)。4.2支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付加班費(fèi)。4.3支付憑證甲方應(yīng)在支付加班費(fèi)后，向乙方提供支付憑證。5.調(diào)休實(shí)施流程5.1調(diào)休申請(qǐng)乙方需在加班后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出調(diào)休申請(qǐng)，并填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)表》。5.2調(diào)休審批甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)休申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。5.3調(diào)休實(shí)施經(jīng)甲方批準(zhǔn)的調(diào)休，乙方應(yīng)按照調(diào)休時(shí)間安排進(jìn)行休息。6.合同變更與解除6.1變更條件本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家及重慶市相關(guān)政策調(diào)整，雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行變更。6.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3解除條件（1）本合同到期；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要提前解除合同。6.4解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向重慶市相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)重慶市相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方按比例分擔(dān)。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)及重慶市地方性法規(guī)。9.2管轄法院重慶市相關(guān)人民法院。10.合同生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。10.4終止程序合同終止需雙方書(shū)面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.通知與送達(dá)11.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真送達(dá)；（4）電子信箱送達(dá)。11.2送達(dá)地址甲方地址：重慶市區(qū)路號(hào)乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]11.3送達(dá)時(shí)間送達(dá)時(shí)間以送達(dá)地為準(zhǔn)，如采用郵寄方式，則以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。12.合同附件12.1附件一：加班費(fèi)計(jì)算表12.2附件二：調(diào)休申請(qǐng)表12.3附件三：加班費(fèi)支付憑證13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。13.2合同解釋爭(zhēng)議如對(duì)本合同內(nèi)容存在爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行解釋。14.合同簽署與見(jiàn)證14.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2見(jiàn)證本合同簽署時(shí)，由甲方指定的見(jiàn)證人見(jiàn)證，見(jiàn)證人應(yīng)在合同上簽字或蓋章。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字：日期：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：簽字：日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)；（2）合同履行過(guò)程中的咨詢服務(wù)；（3）合同履行過(guò)程中的監(jiān)理服務(wù)；（4）合同履行過(guò)程中的檢測(cè)服務(wù)；（5）合同履行過(guò)程中的其他必要服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系第三方介入合同履行過(guò)程中，甲乙雙方與第三方之間應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量、效果承擔(dān)責(zé)任；（3）甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過(guò)甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額；（2）如第三方責(zé)任超出了服務(wù)合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按比例分擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)（1）甲乙雙方可根據(jù)合同履行需要，向第三方提出介入申請(qǐng)；（2）第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲乙雙方。18.2第三方介入的審批（1）甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方介入申請(qǐng)；（2）審批未通過(guò)，第三方不得介入合同履行。19.第三方介入的監(jiān)督與管理19.1第三方的監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。19.2第三方的管理（1）第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的管理規(guī)定；（2）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)度及服務(wù)效果。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)；（4）甲乙雙方認(rèn)為有必要終止第三方介入的其他情形。20.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定終止第三方介入；（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜；（3）第三方應(yīng)在終止介入后5個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的保密21.1保密責(zé)任第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密要求，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密措施第三方應(yīng)采取有效措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）制定保密制度；（2）對(duì)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)；（3）對(duì)涉密文件進(jìn)行嚴(yán)格管理。22.第三方介入的其他條款22.1第三方的資質(zhì)要求第三方介入合同履行前，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。22.2第三方的行為規(guī)范第三方在介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。22.3第三方的變更與替代如第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)選擇其他第三方替代原第三方，并簽訂新的服務(wù)合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：加班費(fèi)計(jì)算表詳細(xì)要求：包括加班時(shí)間記錄、加班費(fèi)計(jì)算公式、計(jì)算結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄和計(jì)算駕駛員的加班費(fèi)，確保計(jì)算的準(zhǔn)確性和透明度。2.附件二：調(diào)休申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括駕駛員姓名、加班時(shí)間、調(diào)休時(shí)間、調(diào)休原因等。說(shuō)明：駕駛員在加班后申請(qǐng)調(diào)休時(shí)使用的表格，用于記錄和審批調(diào)休事宜。3.附件三：加班費(fèi)支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式、收款人信息等。說(shuō)明：用于證明甲方已支付駕駛員加班費(fèi)，確保支付的真實(shí)性和有效性。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的協(xié)議，明確變更的具體細(xì)節(jié)。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效時(shí)間、雙方協(xié)商內(nèi)容等。說(shuō)明：當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方簽訂的協(xié)議，明確解除的具體條件和后果。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，簽訂的協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的具體程序和費(fèi)用。7.附件七：第三方介入服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)和責(zé)任。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：駕駛員未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加工作。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定。示例：駕駛員未按時(shí)參加工作，甲方有權(quán)要求駕駛員支付違約金1000元。2.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付加班費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向駕駛員支付未支付加班費(fèi)的雙倍賠償。示例：甲方未支付駕駛員某月加班費(fèi)，應(yīng)支付駕駛員該月加班費(fèi)的雙倍賠償。3.違約行為：第三方未按照合同規(guī)定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定。示例：第三方未按照合同規(guī)定提供監(jiān)理服務(wù)，應(yīng)支付甲乙雙方違約金2000元。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同規(guī)定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定。示例：甲乙雙方未按照合同規(guī)定履行付款義務(wù)，違約方應(yīng)支付守約方違約金3000元。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同規(guī)定解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中的全部費(fèi)用。示例：甲乙雙方未按照合同規(guī)定解決爭(zhēng)議，違約方應(yīng)承擔(dān)仲裁費(fèi)用5000元。全文完。2024年度重慶駕駛員加班費(fèi)支付與調(diào)休安排2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)計(jì)算方法2.2加班費(fèi)支付比例2.3特殊情況下的加班費(fèi)計(jì)算3.加班時(shí)間界定3.1法定加班時(shí)間3.2實(shí)際加班時(shí)間認(rèn)定3.3跨月加班時(shí)間處理4.加班費(fèi)支付周期4.1支付周期4.2支付時(shí)間4.3支付方式5.調(diào)休制度5.1調(diào)休資格5.2調(diào)休時(shí)間安排5.3調(diào)休天數(shù)計(jì)算6.調(diào)休申請(qǐng)與審批6.1申請(qǐng)程序6.2審批流程6.3申請(qǐng)材料要求7.調(diào)休使用規(guī)則7.1調(diào)休時(shí)間限制7.2調(diào)休天數(shù)累計(jì)7.3調(diào)休未使用處理8.加班費(fèi)和調(diào)休記錄8.1記錄方式8.2記錄保存期限8.3信息查詢權(quán)限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止程序12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序12.3變更或解除通知13.合同附件13.1附件一：加班費(fèi)計(jì)算表13.2附件二：調(diào)休申請(qǐng)表13.3附件三：加班費(fèi)和調(diào)休記錄表14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同適用法律14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：重慶某運(yùn)輸公司1.1.2乙方：駕駛員1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授權(quán)代表：1.3注冊(cè)地址1.3.1甲方注冊(cè)地址：重慶市某某區(qū)某某路1號(hào)1.3.2乙方居住地址：重慶市某某區(qū)某某路2號(hào)1.4聯(lián)系方式2.加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)2.1加班費(fèi)計(jì)算方法2.1.1加班費(fèi)以每小時(shí)工資的150%計(jì)算2.1.2工資計(jì)算基數(shù)按照乙方每月工資的平均值確定2.2加班費(fèi)支付比例2.2.1周末加班費(fèi)支付比例為加班費(fèi)的150%2.2.2法定節(jié)假日加班費(fèi)支付比例為加班費(fèi)的300%2.3特殊情況下的加班費(fèi)計(jì)算2.3.1雨天、雪天、高溫天氣等特殊情況下的加班，按照正常加班費(fèi)計(jì)算3.加班時(shí)間界定3.1法定加班時(shí)間3.1.1法定加班時(shí)間為每天工作8小時(shí)以外的加班3.1.2每周工作40小時(shí)以外的加班3.2實(shí)際加班時(shí)間認(rèn)定3.2.1實(shí)際加班時(shí)間以工作日志和監(jiān)控記錄為準(zhǔn)3.2.2乙方需在加班后24小時(shí)內(nèi)提交加班時(shí)間記錄3.3跨月加班時(shí)間處理3.3.1跨月加班時(shí)間按照實(shí)際加班時(shí)間累計(jì)計(jì)算4.加班費(fèi)支付周期4.1支付周期4.1.1加班費(fèi)支付周期為每月支付一次4.2支付時(shí)間4.2.1每月15日前支付上一個(gè)月的加班費(fèi)4.3支付方式4.3.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶5.調(diào)休制度5.1調(diào)休資格5.1.1乙方在滿足法定工作時(shí)間要求的情況下，享有調(diào)休資格5.2調(diào)休時(shí)間安排5.2.1調(diào)休時(shí)間由乙方自行安排，但需提前一周向甲方申請(qǐng)5.3調(diào)休天數(shù)計(jì)算5.3.1每月可調(diào)休1天，累計(jì)不超過(guò)2天6.調(diào)休申請(qǐng)與審批6.1申請(qǐng)程序6.1.1乙方需填寫(xiě)《調(diào)休申請(qǐng)表》6.1.2甲方在收到申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批6.2審批流程6.2.1甲方審批通過(guò)后，將調(diào)休時(shí)間記錄在《調(diào)休記錄表》中6.2.2甲方審批不通過(guò)，需說(shuō)明理由6.3申請(qǐng)材料要求6.3.1申請(qǐng)人身份證復(fù)印件6.3.2《調(diào)休申請(qǐng)表》7.調(diào)休使用規(guī)則7.1調(diào)休時(shí)間限制7.1.1調(diào)休時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)使用完畢7.1.2超過(guò)一年未使用的調(diào)休天數(shù)作廢7.2調(diào)休天數(shù)累計(jì)7.2.1調(diào)休天數(shù)累計(jì)計(jì)算，不設(shè)上限7.3調(diào)休未使用處理7.3.1調(diào)休未使用部分按照乙方實(shí)際工作情況，由甲方?jīng)Q定是否給予補(bǔ)償8.加班費(fèi)和調(diào)休記錄8.1記錄方式8.1.1甲方應(yīng)建立《加班費(fèi)和調(diào)休記錄表》，詳細(xì)記錄乙方加班費(fèi)和調(diào)休情況8.1.2記錄內(nèi)容包括加班時(shí)間、加班費(fèi)金額、調(diào)休時(shí)間、調(diào)休天數(shù)等8.2記錄保存期限8.2.1記錄保存期限為自合同簽訂之日起不少于5年8.2.2保存方式為電子文檔和紙質(zhì)文檔并存8.3信息查詢權(quán)限8.3.1乙方有權(quán)隨時(shí)查閱自己的加班費(fèi)和調(diào)休記錄8.3.2甲方應(yīng)在乙方提出查詢要求后3個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)記錄9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時(shí)支付加班費(fèi)的9.1.2乙方未按約定提供加班時(shí)間記錄的9.1.3甲方未按約定審批調(diào)休申請(qǐng)的9.1.4雙方違反合同其他約定造成對(duì)方損失的9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失9.2.2違約方應(yīng)支付違約金，違約金比例為每日應(yīng)支付加班費(fèi)的5%9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算，不足部分由違約方全額賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1無(wú)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的約定10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同簽訂日期為2024年1月1日11.2生效日期11.2.1合同自簽訂之日起生效11.3終止條件11.3.1合同期限屆滿11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同11.3.3出現(xiàn)合同約定的終止情形11.4終止程序11.4.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂《合同解除協(xié)議》11.4.2出現(xiàn)終止條件時(shí)，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方12.合同變更與解除12.1變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂《合同解除協(xié)議》12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，一方可單方面解除合同12.3變更或解除通知12.3.1變更或解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方12.3.2通知應(yīng)在變更或解除生效前送達(dá)13.合同附件13.1附件一：加班費(fèi)計(jì)算表13.1.1包括加班時(shí)間、加班費(fèi)金額、計(jì)算方法等13.2附件二：調(diào)休申請(qǐng)表13.2.1包括申請(qǐng)人信息、調(diào)休時(shí)間、原因等13.3附件三：加班費(fèi)和調(diào)休記錄表13.3.1包括記錄時(shí)間、加班時(shí)間、加班費(fèi)金額、調(diào)休時(shí)間等14.其他14.1通知方式14.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定地址14.1.2通知發(fā)送后視為送達(dá)14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同適用法律14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律14.4合同解釋權(quán)14.4.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)等。2.第三方介入情形2.1甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，可邀請(qǐng)第三方介入本合同，具體情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢；2.1.2甲方或乙方需要第三方協(xié)助處理合同履行中的爭(zhēng)議；2.1.3甲方或乙方需要第三方進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督和評(píng)估。3.第三方責(zé)任界定3.1第三方在介入本合同后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方責(zé)任包括但不限于：3.2.1第三方提供的服務(wù)或咨詢質(zhì)量不符合合同約定的；3.2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約的；3.2.3第三方違反保密義務(wù)，泄露合同相關(guān)信息的。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.1.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約的，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；4.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露合同相關(guān)信息的，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；4.1.3第三方責(zé)任限額總額不得超過(guò)人民幣萬(wàn)元。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的保密權(quán)益。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或咨詢；5.2.2第三方應(yīng)遵守合同約定，履行保密義務(wù)；5.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督和評(píng)估。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。6.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方與乙方之間的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方之間的糾紛，由各方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。7.第三方變更與退出7.1第三方變更：7.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書(shū)面形式確認(rèn)；7.1.2第三方變更后，原合同約定第三方的權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方