2024年上海勞動協(xié)議規(guī)范版本樣例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年上海勞動協(xié)議規(guī)范版本樣例版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五條：社會保障和福利5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險5.6假期福利第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)措施6.2勞動環(huán)境6.3勞動設(shè)備第七條：勞動合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十二條：合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂12.2生效12.3解除第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂14.2補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指按照中華人民共和國法律、法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（勞動者）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，提供勞動力的自然人。1.3合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.3試用期：乙方自簽訂合同之日起，享有____個月的試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任____崗位。3.2工作職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行____職責(zé)。3.3工作時間：乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣____元。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，可以獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼。4.4加班工資：乙方按照甲方制定的加班工資制度，獲得加班工資。第五條：社會保障和福利5.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險制度，為乙方繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。5.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險制度，為乙方繳納醫(yī)療保險費(fèi)。5.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的失業(yè)保險制度，為乙方繳納失業(yè)保險費(fèi)。5.4工傷保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的工傷保險制度，為乙方繳納工傷保險費(fèi)。5.5生育保險：甲方按照國家和地方規(guī)定的生育保險制度，為乙方繳納生育保險費(fèi)。5.6假期福利：乙方按照國家和地方規(guī)定的假期制度，享有相應(yīng)的假期，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條：勞動保護(hù)和勞動條件6.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。6.2勞動環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的勞動環(huán)境符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的身心健康。6.3勞動設(shè)備：甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的勞動設(shè)備，并保證設(shè)備的正常運(yùn)行。第七條：勞動合同的變更、解除和終止7.1變更：甲方與乙方可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，變更后的合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2解除：7.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.2.3甲方解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。7.3終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.4法律途徑：雙方按照法律規(guī)定，通過法律途徑解決爭議。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，至保密信息公之于眾或者不再具有保密性時止。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十一條：知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同努力，保護(hù)彼此的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。第十二條：合同的簽訂、生效和解除12.1簽訂：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2生效：本合同自簽字或者蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.3解除：合同解除應(yīng)當(dāng)符合合同約定或者法律規(guī)定，解除合同后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式補(bǔ)充本合同。第十四條：合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂：本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2補(bǔ)充：本合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：勞動合同期限協(xié)議書附件四：工作崗位說明書附件五：工作職責(zé)說明書附件六：勞動報酬協(xié)議書附件七：社會保障和福利協(xié)議書附件八：勞動保護(hù)和勞動條件協(xié)議書附件九：勞動合同變更、解除和終止協(xié)議書附件十：爭議解決協(xié)議書附件十一：違約責(zé)任協(xié)議書附件十二：保密協(xié)議附件十三：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件十四：合同簽訂、生效和解除協(xié)議書附件十五：合同修訂和補(bǔ)充協(xié)議書附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需加蓋公章。附件二：乙方身份證明復(fù)印件要求：有效的身份證件復(fù)印件。附件三：勞動合同期限協(xié)議書要求：明確雙方約定的合同期限。附件四：工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作崗位及職責(zé)。附件五：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的具體工作職責(zé)。附件六：勞動報酬協(xié)議書要求：明確乙方的基本工資、獎金、津貼以及加班工資等。附件七：社會保障和福利協(xié)議書要求：明確雙方約定的社會保障和福利內(nèi)容。附件八：勞動保護(hù)和勞動條件協(xié)議書要求：明確甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施、勞動環(huán)境和勞動設(shè)備等。附件九：勞動合同變更、解除和終止協(xié)議書要求：明確雙方約定的勞動合同變更、解除和終止的條件和程序。附件十：爭議解決協(xié)議書要求：明確雙方爭議解決的途徑和程序。附件十一：違約責(zé)任協(xié)議書要求：明確雙方違約行為及違約責(zé)任。附件十二：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件十三：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)措施。附件十四：合同簽訂、生效和解除協(xié)議書要求：明確合同簽訂、生效和解除的條件和程序。附件十五：合同修訂和補(bǔ)充協(xié)議書要求：明確合同修訂和補(bǔ)充的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施。3.甲方未按照合同約定履行社會保障和福利義務(wù)。4.甲方未按照合同約定保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方未按照合同約定提供勞動力。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如：遲延支付工資導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，雙方約定勞動條件、勞動報酬等事項(xiàng)的法律文件。2.用人單位：指按照中華人民共和國法律、法規(guī)設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體工商戶等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。4.社會保障：指國家通過立法對