2024事業(yè)單位實習(xí)生實習(xí)合同及權(quán)益保障范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位實習(xí)生實習(xí)合同及權(quán)益保障范本本合同目錄一覽1.1實習(xí)生基本條件1.2實習(xí)單位及部門1.3實習(xí)期限1.4實習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.5實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.6實習(xí)生待遇1.7實習(xí)考核與評價1.8實習(xí)期間的安全與保險1.9實習(xí)期間的工作環(huán)境與條件1.10實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定1.11實習(xí)合同的解除與終止1.12實習(xí)合同爭議的解決方式1.13合同附件1.14合同生效與變更第一部分：合同如下：第一條實習(xí)生基本條件1.1.2實習(xí)生應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠適應(yīng)實習(xí)崗位要求。1.1.3實習(xí)生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。1.1.4實習(xí)生應(yīng)具備完全民事行為能力。第二條實習(xí)單位及部門2.1實習(xí)單位應(yīng)具備合法的企事業(yè)單位法人資格。2.2實習(xí)部門應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和興趣，安排適合的實習(xí)崗位。2.3實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)場所和設(shè)施。第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)期限為六個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。3.2實習(xí)期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進行適當(dāng)調(diào)整。第四條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)單位的需求確定。4.2實習(xí)工作內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)崗位相符，由實習(xí)單位指定專人指導(dǎo)。4.3實習(xí)單位應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)工作計劃和相關(guān)資料。第五條實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生有權(quán)了解實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求及工作環(huán)境。5.1.1實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位提供必要的培訓(xùn)和支持。5.1.2實習(xí)生有權(quán)對實習(xí)單位提出合理的工作建議。5.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律，服從實習(xí)單位的工作安排。5.3實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.4實習(xí)生應(yīng)愛護實習(xí)單位財產(chǎn)，不得擅自使用或損壞。第六條實習(xí)生待遇6.1實習(xí)生在實習(xí)期間享受實習(xí)單位提供的必要生活和工作條件。6.2實習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和實習(xí)生實際情況，給予實習(xí)生一定的實習(xí)補貼。6.3實習(xí)單位應(yīng)按月支付實習(xí)補貼，不得拖欠。第七條實習(xí)考核與評價7.1實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)生的出勤、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。7.2實習(xí)生考核結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)。7.3實習(xí)生對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果后五個工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。第八條實習(xí)期間的安全與保險8.1實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)場所的安全，定期進行安全檢查，防止事故發(fā)生。8.2實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生購買意外傷害保險，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全。8.3實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定，不得擅自進行危險作業(yè)。第九條實習(xí)期間的工作環(huán)境與條件9.1實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。9.2實習(xí)單位應(yīng)保證實習(xí)生的工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生，通風(fēng)良好。9.3實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的休息時間和法定節(jié)假日權(quán)益。第十條實習(xí)期間的紀(jì)律與規(guī)定10.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。10.2實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)、業(yè)務(wù)信息。10.3實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的作息時間，不得遲到、早退或曠工。第十一條實習(xí)合同的解除與終止11.1實習(xí)合同期滿，雙方應(yīng)按約定辦理實習(xí)合同終止手續(xù)。11.2實習(xí)生因故提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知實習(xí)單位，并按照實習(xí)天數(shù)比例退還實習(xí)補貼。11.3實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知實習(xí)生，并按照實習(xí)天數(shù)比例支付剩余實習(xí)補貼。11.4實習(xí)生因違反實習(xí)紀(jì)律或工作表現(xiàn)不合格被實習(xí)單位解除實習(xí)合同的，實習(xí)補貼不予退還。第十二條實習(xí)合同爭議的解決方式12.1雙方在履行實習(xí)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)、實習(xí)考核評價表等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與變更14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的，在實習(xí)合同的履行過程中提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或參與的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲方委托第三方對實習(xí)生進行培訓(xùn)、考核或評估；15.2.1.2第三方為實習(xí)生提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)機會；15.2.1.3第三方提供實習(xí)期間的保險服務(wù)；15.2.1.4第三方為實習(xí)合同提供法律咨詢或見證服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險程度由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因提供的服務(wù)導(dǎo)致實習(xí)生人身傷害或財產(chǎn)損失的賠償責(zé)任；15.3.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于乙方在實習(xí)期間可能產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方在實習(xí)合同中的權(quán)利：15.4.1.1根據(jù)合同約定，享有提供服務(wù)的權(quán)利；15.4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)；15.4.1.3在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的收益權(quán)。15.4.2第三方在實習(xí)合同中的義務(wù)：15.4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；15.4.2.2確保其提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)，不侵犯實習(xí)生合法權(quán)益；15.4.2.3對其在提供服務(wù)過程中知悉的實習(xí)生個人信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定，第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系。15.5.2甲方、乙方與第三方之間的責(zé)任劃分：15.5.2.1甲方對實習(xí)生的實習(xí)過程負(fù)有全面責(zé)任，包括實習(xí)崗位的安排、實習(xí)環(huán)境的提供、實習(xí)補貼的發(fā)放等；15.5.2.2乙方對自身的實習(xí)行為負(fù)責(zé)，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實習(xí)任務(wù)；15.5.2.3第三方對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，按照合同約定履行義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方介入時的額外條款15.6.1甲方在引入第三方介入時應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并在合同中明確第三方的資質(zhì)要求。15.6.2乙方在第三方介入時應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范和要求，不得擅自改變或影響第三方服務(wù)的正常進行。15.6.3甲方、乙方與第三方在合同中應(yīng)明確溝通協(xié)調(diào)機制，確保各方在實習(xí)過程中的信息暢通和問題及時解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點、工作時間等。說明：用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容和要求。2.實習(xí)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、實習(xí)期限、實習(xí)崗位、待遇、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：是本合同的核心文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行。3.實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括補貼金額、支付方式、支付周期等。說明：用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間的經(jīng)濟待遇。4.實習(xí)考核評價表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核和評價。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。6.意外傷害保險單詳細(xì)要求：包括保險期限、保險金額、保險范圍等。說明：用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全得到保障。7.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、作息時間、請假制度等。說明：用于明確實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體事項。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，違反實習(xí)單位規(guī)章制度，擅自離職等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實習(xí)合同約定，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還已發(fā)放的實習(xí)補貼等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供實習(xí)崗位、實習(xí)環(huán)境，拖欠實習(xí)補貼等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實習(xí)生因此遭受的損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，造成實習(xí)生損失等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償實習(xí)生因此遭受的損失等。示例說明：若實習(xí)生在實習(xí)期間擅自離職，違反了實習(xí)合同約定，則實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還已發(fā)放的實習(xí)補貼。若甲方未按合同約定提供實習(xí)崗位，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常實習(xí)，則甲方應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失，如誤工費、交通費等。全文完。2024事業(yè)單位實習(xí)生實習(xí)合同及權(quán)益保障范本1本合同目錄一覽1.實習(xí)合同的訂立依據(jù)與目的1.1實習(xí)合同的法律依據(jù)1.2實習(xí)合同的目的與意義2.實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生的姓名、性別、出生日期2.2實習(xí)生的學(xué)歷、專業(yè)2.3實習(xí)生的聯(lián)系方式3.實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱、地址3.2實習(xí)單位的主管部門3.3實習(xí)單位的聯(lián)系方式4.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位的名稱4.2實習(xí)崗位的職責(zé)4.3實習(xí)工作內(nèi)容的具體描述5.實習(xí)期限5.1實習(xí)期限的起止時間5.2實習(xí)期限的延長條件及程序6.實習(xí)期間的待遇6.1工資及補貼6.2工作時間及休息休假6.3社會保險及福利待遇7.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利7.2實習(xí)生的義務(wù)8.實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)單位的責(zé)任8.2實習(xí)單位的義務(wù)9.實習(xí)期間的安全保障9.1工作場所的安全9.2個人安全防護9.3應(yīng)急處理機制10.實習(xí)結(jié)束后的手續(xù)辦理10.1實習(xí)結(jié)束的確認(rèn)10.2實習(xí)證明的出具10.3相關(guān)資料的歸檔11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生的違約責(zé)任11.2實習(xí)單位的違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同的生效、變更與解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的解除條件及程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條實習(xí)合同的訂立依據(jù)與目的1.1實習(xí)合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2實習(xí)合同的目的是為了規(guī)范實習(xí)生的實習(xí)行為，明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間的權(quán)利和義務(wù)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益，同時促進實習(xí)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展。第二條實習(xí)生的基本信息2.1實習(xí)生的姓名：X2.2實習(xí)生的性別：男/女2.3實習(xí)生的出生日期：年月日2.4實習(xí)生的學(xué)歷：本科/研究生2.5實習(xí)生的專業(yè)：專業(yè)第三條實習(xí)單位的基本信息3.1實習(xí)單位的名稱：X單位3.2實習(xí)單位的地址：省市區(qū)街道號3.3實習(xí)單位的主管部門：省市區(qū)人力資源和社會保障局第四條實習(xí)崗位及工作內(nèi)容4.1實習(xí)崗位的名稱：崗位4.2實習(xí)崗位的職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常行政事務(wù)；4.2.2參與部門內(nèi)部項目的策劃與執(zhí)行；4.2.4參與部門內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動。4.3實習(xí)工作內(nèi)容的具體描述：4.3.1協(xié)助整理部門文件，確保文件歸檔規(guī)范；4.3.2協(xié)助進行市場調(diào)研，收集相關(guān)資料；4.3.3協(xié)助準(zhǔn)備會議資料，參與會議記錄；4.3.4協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第五條實習(xí)期限5.1實習(xí)期限的起止時間：自年月日至年月日5.2實習(xí)期限的延長條件及程序：5.2.1如實習(xí)生因特殊原因需延長實習(xí)期限，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出申請；5.2.2實習(xí)單位應(yīng)在收到申請后七個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意延長實習(xí)期限的，雙方應(yīng)重新簽訂實習(xí)合同。第六條實習(xí)期間的待遇6.1工資及補貼：6.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，每月工資為人民幣元；6.1.2實習(xí)單位根據(jù)實際情況，提供一定的生活補貼。6.2工作時間及休息休假：6.2.1實習(xí)生的工作時間為每日8小時，每周工作5天；6.2.2實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。6.3社會保險及福利待遇：6.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；6.3.2實習(xí)單位為實習(xí)生提供一定的福利待遇，如節(jié)日慰問、生日禮品等。第七條實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利：7.1.1獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo)；7.1.2遇到困難時，有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位提出建議和意見；7.1.3實習(xí)期滿后，獲得實習(xí)證明。7.2實習(xí)生的義務(wù)：7.2.1遵守國家法律法規(guī)及實習(xí)單位的規(guī)章制度；7.2.2按照實習(xí)崗位的要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)；7.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；7.2.4服從實習(xí)單位的合理安排。第八條實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)8.1實習(xí)單位負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的工作場所和必要的勞動保護設(shè)施；8.2實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助實習(xí)生掌握實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；8.3實習(xí)單位應(yīng)保證實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，定期進行安全教育和檢查；8.4實習(xí)單位應(yīng)按時足額支付實習(xí)生的工資及補貼；8.5實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生繳納社會保險，保障實習(xí)生的合法權(quán)益；8.6實習(xí)單位應(yīng)尊重實習(xí)生的個人隱私，不得泄露實習(xí)生個人信息；8.7實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)證明，證明實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷。第九條實習(xí)期間的安全保障9.1工作場所的安全：9.1.1實習(xí)單位應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，確保工作場所符合安全標(biāo)準(zhǔn)；9.1.2實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品；9.1.3實習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。9.2個人安全防護：9.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守工作場所的安全規(guī)定，正確使用勞動防護用品；9.2.2實習(xí)生應(yīng)接受安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識。9.3應(yīng)急處理機制：9.3.1實習(xí)單位應(yīng)設(shè)立應(yīng)急處理小組，負(fù)責(zé)處理實習(xí)期間發(fā)生的意外事故；9.3.2實習(xí)生應(yīng)了解應(yīng)急處理流程，并在發(fā)生緊急情況時及時報告。第十條實習(xí)結(jié)束后的手續(xù)辦理10.1實習(xí)結(jié)束的確認(rèn)：10.1.1實習(xí)期滿或因特殊情況提前結(jié)束實習(xí)，實習(xí)單位應(yīng)予以確認(rèn)；10.1.2實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束前，應(yīng)將工作交接完畢。10.2實習(xí)證明的出具：10.2.1實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位應(yīng)出具實習(xí)證明，證明其實習(xí)經(jīng)歷；10.2.2實習(xí)證明應(yīng)包括實習(xí)單位名稱、實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)期限等內(nèi)容。10.3相關(guān)資料的歸檔：10.3.1實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間的相關(guān)資料整理歸檔；10.3.2實習(xí)單位應(yīng)將實習(xí)生的實習(xí)資料進行歸檔保存。第十一條違約責(zé)任11.1實習(xí)生的違約責(zé)任：11.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同；11.1.2實習(xí)生違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。11.2實習(xí)單位的違約責(zé)任：11.2.1實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；11.2.2實習(xí)單位未依法繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1實習(xí)生與實習(xí)單位之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1雙方可約定選擇仲裁機構(gòu)解決爭議；12.2.2如無約定，爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同的生效條件：13.1.1雙方當(dāng)事人簽字或蓋章后，合同即生效；13.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)及時履行各自義務(wù)。13.2合同的變更程序：13.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。13.3合同的解除條件及程序：13.3.1實習(xí)合同可因雙方協(xié)商一致解除；13.3.2實習(xí)合同可因一方違約而解除；13.3.3解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入的概述14.1本合同所指的第三方，是指為實習(xí)生提供實習(xí)機會、為實習(xí)單位提供招聘服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、人才推薦機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)等。14.2第三方介入的目的是為了促進實習(xí)生與實習(xí)單位的匹配，提高實習(xí)質(zhì)量和效率。第十五條第三方的責(zé)任與權(quán)利15.1第三方的責(zé)任：15.1.1第三方應(yīng)保證向?qū)嵙?xí)單位推薦的實習(xí)生符合合同約定的條件；15.1.2第三方應(yīng)對其推薦的實習(xí)生的行為負(fù)責(zé)，確保其行為不違反法律法規(guī)和合同約定；15.1.3第三方應(yīng)協(xié)助解決實習(xí)生與實習(xí)單位之間因?qū)嵙?xí)而產(chǎn)生的糾紛。15.2第三方的權(quán)利：15.2.1第三方有權(quán)要求實習(xí)單位支付服務(wù)費用；15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)期限；15.2.3第三方有權(quán)獲得實習(xí)單位對實習(xí)生的評價信息。第十六條甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.2甲乙方應(yīng)保證第三方在提供服務(wù)過程中，不損害實習(xí)生的合法權(quán)益；16.3甲乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第十七條第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入后，實習(xí)合同的主體仍為甲乙方；17.1.2第三方介入期間，實習(xí)生的權(quán)益保障由甲乙方共同承擔(dān)；17.1.3第三方介入期間，實習(xí)生的工資、福利待遇等由甲乙方按照合同約定執(zhí)行。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因提供虛假信息或違反合同約定導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費用；18.1.3第三方的賠償責(zé)任應(yīng)在雙方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。第十九條第三方的退出機制19.1.1第三方退出后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；19.1.2第三方退出后，甲乙方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)期限；19.1.3第三方退出后，甲乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。第二十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入后，如甲乙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。第二十一條第三方介入的合同附件21.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議，包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等；21.2附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容相符，并由甲乙方及第三方共同簽署。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本協(xié)議用于明確第三方在提供招聘服務(wù)過程中的具體職責(zé)和責(zé)任。2.保密協(xié)議要求：規(guī)定實習(xí)生、實習(xí)單位和第三方在實習(xí)過程中的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、個人隱私等。說明：本協(xié)議旨在保護實習(xí)過程中涉及到的敏感信息不被泄露。3.實習(xí)證明模板要求：包含實習(xí)單位名稱、實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)表現(xiàn)評價等內(nèi)容。說明：本模板用于實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位出具實習(xí)證明。4.工作交接清單要求：詳細(xì)列出實習(xí)生在實習(xí)期間負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、完成情況、交接對象等信息。說明：本清單用于實習(xí)結(jié)束后，確保工作順利交接。5.實習(xí)生考核評價表要求：包含實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等方面的評價。說明：本評價表用于實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)生進行綜合評價。6.實習(xí)合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：本協(xié)議用于實習(xí)過程中，如需變更合同內(nèi)容時使用。7.實習(xí)合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、雙方意見、后續(xù)處理等。說明：本協(xié)議用于實習(xí)過程中，如需解除合同時使用。8.第三方退出協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方退出原因、雙方意見、后續(xù)處理等。說明：本協(xié)議用于第三方因故退出時使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成實習(xí)任務(wù)、違反實習(xí)單位的規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同，并要求實習(xí)生賠償相應(yīng)損失。示例：實習(xí)生因個人原因提前結(jié)束實習(xí)，實習(xí)單位解除合同，實習(xí)生應(yīng)賠償因提前解除合同而造成的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)生工資、未依法繳納社會保險等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位的損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方提供虛假信息導(dǎo)致實習(xí)生遭受損失，應(yīng)賠償損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.雙方協(xié)商不一致違約行為：雙方在實習(xí)過程中協(xié)商不一致，導(dǎo)致實習(xí)無法順利進行。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，共同尋找解決方案，確保實習(xí)順利進行。示例：實習(xí)生與實習(xí)單位在實習(xí)期限上存在分歧，雙方應(yīng)協(xié)商確定合適的實習(xí)期限。全文完。2024事業(yè)單位實習(xí)生實習(xí)合同及權(quán)益保障范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的原則2.實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生身份要求2.2實習(xí)生年齡要求2.3實習(xí)生專業(yè)要求3.實習(xí)單位及崗位3.1實習(xí)單位名稱及性質(zhì)3.2實習(xí)崗位名稱及職責(zé)3.3實習(xí)部門及直接上級4.實習(xí)期限及時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)開始及結(jié)束日期4.3實習(xí)時間安排5.實習(xí)內(nèi)容及目標(biāo)5.1實習(xí)內(nèi)容概述5.2實習(xí)具體目標(biāo)5.3實習(xí)成果要求6.實習(xí)待遇及保障6.1實習(xí)工資及支付方式6.2社會保險及福利待遇6.3工作條件及設(shè)施7.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)考核及評價8.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)8.2評價體系及結(jié)果運用8.3實習(xí)期滿鑒定9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形及定義9.2違約責(zé)任及承擔(dān)9.3違約處理程序10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同文本及份數(shù)12.3其他約定事項13.合同附件13.1實習(xí)生個人信息表13.2實習(xí)單位接收證明13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及原則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立遵循平等自愿、誠實信用原則。2.實習(xí)生基本條件2.1實習(xí)生應(yīng)具備中華人民共和國國籍，年滿18周歲，且未滿35周歲。2.2實習(xí)生應(yīng)具備與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)背景或技能。3.實習(xí)單位及崗位3.1實習(xí)單位為[實習(xí)單位名稱]，性質(zhì)為[實習(xí)單位性質(zhì)]。3.2實習(xí)崗位為[實習(xí)崗位名稱]，崗位職責(zé)包括[崗位職責(zé)內(nèi)容]。3.3實習(xí)部門為[實習(xí)部門名稱]，直接上級為[直接上級姓名]。4.實習(xí)期限及時間安排4.1實習(xí)期限為[實習(xí)期限，如：六個月]。4.2實習(xí)開始日期為[開始日期，如：2024年4月1日]，結(jié)束日期為[結(jié)束日期，如：2024年10月1日]。4.3實習(xí)時間安排為每周一至周五，每天工作時間為[工作時間，如：8小時]，具體工作時間與實習(xí)部門協(xié)商確定。5.實習(xí)內(nèi)容及目標(biāo)5.1實習(xí)內(nèi)容主要包括[實習(xí)內(nèi)容概述]，具體包括[實習(xí)具體內(nèi)容]。5.2實習(xí)目標(biāo)為[實習(xí)目標(biāo)]，通過實習(xí)達到提升專業(yè)技能、鍛煉實際操作能力的目的。5.3實習(xí)成果要求為[實習(xí)成果要求]，包括[成果要求內(nèi)容]。6.實習(xí)待遇及保障6.1實習(xí)工資為[實習(xí)工資數(shù)額]，每月支付一次，支付日期為[支付日期，如：每月5日]。6.2實習(xí)期間，實習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。6.3實習(xí)生在實習(xí)期間，按照國家規(guī)定繳納社會保險，享受相應(yīng)的福利待遇。7.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生享有獲取實習(xí)崗位相關(guān)信息、接受實習(xí)培訓(xùn)、參加實習(xí)單位組織的各項活動等權(quán)利。7.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)。7.3實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位的技術(shù)、業(yè)務(wù)等機密信息。8.實習(xí)考核及評價8.1實習(xí)考核分為定期考核和實習(xí)期滿考核，定期考核每季度進行一次，實習(xí)期滿考核在實習(xí)結(jié)束后進行。8.2定期考核內(nèi)容主要包括實習(xí)生的出勤情況、工作態(tài)度、工作能力、團隊合作精神等方面。8.3實習(xí)期滿考核由實習(xí)部門負(fù)責(zé)人組織，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行綜合評價，評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.違約責(zé)任及處理9.1若實習(xí)生違反合同規(guī)定，提前終止實習(xí)，需提前[提前通知天數(shù)]向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若實習(xí)單位未按照合同約定支付實習(xí)工資或提供相應(yīng)待遇，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位履行合同，并可向勞動行政部門投訴。9.3若實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件包括實習(xí)生自愿解除、實習(xí)單位原因解除、實習(xí)生不符合實習(xí)條件被解除等。10.2合同終止條件包括實習(xí)期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。10.3合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理手續(xù)，并妥善處理實習(xí)期間的各項事宜。11.爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。12.合同生效及其他12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同附件13.1本合同附件包括實習(xí)生個人信息表、實習(xí)單位接收證明等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1本合同由實習(xí)生和實習(xí)單位代表于[簽署日期，如：2024年3月1日]簽署。14.2本合同簽署地點為[簽署地點，如：實習(xí)單位所在地]。14.3本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1本合同中所述“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，為達成本合同目的或履行本合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的其他組織或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。16.第三方介入的批準(zhǔn)與通知16.1甲、乙雙方同意引入第三方時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并獲得對方的書面同意。16.2第三方的引入需符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定，并不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方在合同中的責(zé)任限于其在合同中承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，其行為后果由第三方自行承擔(dān)。17.2第三方在合同中的權(quán)利包括但不限于：17.2.1根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用或報酬。17.2.2在合同履行過程中，享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。17.2.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲、乙雙方履行其合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲、乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。18.2第三方與甲、乙雙方之間的爭議解決方式，可參照本合同的爭議解決條款。18.3第三方與甲、乙雙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，可根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍及風(fēng)險程度由甲、乙雙方在合同中約定。19.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，其責(zé)任限額可不受合同約定限制。20.