2024企業(yè)人才尋訪合作條款3篇_第1頁
2024企業(yè)人才尋訪合作條款3篇_第2頁
2024企業(yè)人才尋訪合作條款3篇_第3頁
2024企業(yè)人才尋訪合作條款3篇_第4頁
2024企業(yè)人才尋訪合作條款3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩47頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)人才尋訪合作條款本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1甲方2.2乙方3.合作目的3.1甲方目的3.2乙方目的4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.合作內(nèi)容5.1甲方責任5.2乙方責任6.服務范圍6.1人才尋訪6.2人才推薦6.3人才評估7.保密條款7.1保密義務7.2保密信息7.3保密期限8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2知識產(chǎn)權保護9.費用與支付9.1服務費用9.2支付方式9.3付款期限10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人才尋訪”指乙方根據(jù)甲方需求,通過合法渠道進行的候選人搜尋活動。1.1.2“候選人”指乙方根據(jù)甲方要求,推薦給甲方進行面試的具備相應職位要求的人員。1.1.3“保密信息”指在合同履行過程中,雙方知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和其他應保密的信息。1.1.4“合同”指本《2024企業(yè)人才尋訪合作條款》。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術語,除非上下文另有規(guī)定,否則應具有本條定義的含義。2.合作雙方2.1甲方2.1.1名稱:[甲方全稱]2.1.2地址:[甲方地址]2.1.3聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方2.2.1名稱:[乙方全稱]2.2.2地址:[乙方地址]2.2.3聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]3.合作目的3.1甲方目的3.1.1通過乙方的人才尋訪服務,尋找和選拔符合職位要求的優(yōu)秀人才。3.1.2提高企業(yè)人才隊伍的整體素質(zhì),促進企業(yè)的發(fā)展。3.2乙方目的3.2.1為甲方提供專業(yè)的人才尋訪服務,協(xié)助甲方實現(xiàn)人才招聘目標。3.2.2通過提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立良好信譽,拓展業(yè)務范圍。4.合作期限4.1合作起始日期:[合作起始日期]4.2合作終止日期:[合作終止日期],或合同雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。5.合作內(nèi)容5.1甲方責任5.1.1明確職位需求,向乙方提供詳細的職位描述、任職資格等信息。5.1.2按約定時間支付乙方服務費用。5.1.3對乙方推薦的人才進行面試、考察和評估。5.2乙方責任5.2.1根據(jù)甲方提供的職位信息,進行候選人搜尋和推薦。5.2.2對推薦的人才進行初步篩選和評估,確保其符合甲方要求。5.2.3在合同約定的期限內(nèi)完成人才推薦工作。6.服務范圍6.1人才尋訪6.1.1乙方負責在國內(nèi)外進行人才搜尋,包括但不限于網(wǎng)絡招聘、行業(yè)推薦、獵頭服務等。6.1.2乙方應確保推薦人才的簡歷真實、完整,符合甲方職位要求。6.2人才推薦6.2.1乙方應在合同約定的期限內(nèi),向甲方推薦符合職位要求的候選人。6.2.2乙方應對推薦的人才進行初步評估,確保其具備相應的能力和素質(zhì)。6.3人才評估6.3.1乙方應對推薦的人才進行初步面試,了解其工作經(jīng)歷、技能和素質(zhì)。6.3.2乙方應向甲方提供候選人的評估報告,包括面試記錄、評價意見等。8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.1.1雙方在本合同項下所產(chǎn)生的一切知識產(chǎn)權,包括但不限于版權、專利權、商標權等,均歸各自所有。8.1.2乙方在使用甲方提供的信息和資料時,不得侵犯甲方知識產(chǎn)權,并應對其保密。8.2知識產(chǎn)權保護8.2.1雙方應采取必要措施,保護各自在合同項下所擁有的知識產(chǎn)權,防止未經(jīng)授權的使用。8.2.2如一方發(fā)現(xiàn)他方侵犯其知識產(chǎn)權,應立即通知對方,并采取一切必要措施予以制止。9.費用與支付9.1服務費用9.1.1乙方提供人才尋訪服務,甲方應支付乙方約定的服務費用。9.1.2服務費用按乙方實際完成的服務內(nèi)容和甲方實際招聘的人才數(shù)量計算。9.2支付方式9.2.1甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付乙方50%的服務預付款。9.2.2乙方完成人才推薦后,甲方應在收到乙方提供的發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付剩余的服務費用。9.3付款期限9.3.1甲方支付服務費用的期限為合同約定的付款期限。10.違約責任10.1違約行為10.1.1任何一方未履行本合同約定的義務,均構成違約。10.1.2違約方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約責任10.2.1違約金為未履行義務部分服務費用的20%。10.2.2因違約給對方造成損失的,違約方應賠償其實際損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,或由仲裁機構或法院判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1本合同任何條款的變更,均需雙方書面同意。12.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除12.2.1雙方可協(xié)商一致解除本合同。12.2.2如一方違約,守約方有權解除本合同。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3出現(xiàn)合同約定的解除合同條件。13.2合同終止程序13.2.1雙方應書面通知對方合同終止事宜。13.2.2合同終止后,雙方應結(jié)清所有未了事宜。14.其他14.1通知方式14.1.1除非另有約定,所有通知應以書面形式進行。14.1.2通知應送至雙方約定的地址或聯(lián)系人。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中,因甲方或乙方需求而引入的任何外部機構、個人或其他實體,包括但不限于中介機構、獵頭公司、咨詢服務提供商、技術支持供應商等。2.第三方介入程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時,應書面通知對方,并說明介入的原因、目的、第三方的基本信息及預期合作內(nèi)容。2.2雙方應在收到通知后5個工作日內(nèi),就第三方介入事宜達成一致意見。3.第三方責任3.1第三方在本合同項下的責任,限于其提供的具體服務內(nèi)容。3.2第三方應遵守本合同的約定,并承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。3.3第三方在履行服務過程中,如因不可抗力導致違約,應及時通知甲方和乙方,并采取合理措施減輕損失。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定,具體包括但不限于:4.1.1第三方因提供服務造成的直接經(jīng)濟損失;4.1.2第三方因違約行為給甲方或乙方造成的間接經(jīng)濟損失;4.1.3第三方因泄露保密信息給甲方或乙方造成的經(jīng)濟損失。4.2第三方的責任限額不得超過本合同約定的總服務費用。5.第三方權利5.1第三方有權根據(jù)合同約定,要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。5.2第三方有權根據(jù)合同約定,收取約定的服務費用。6.第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方、乙方之間的關系為獨立服務提供者,第三方不參與甲方與乙方之間的權利義務關系。6.2第三方在履行服務過程中,應遵守甲方和乙方的保密要求,不得泄露任何一方商業(yè)秘密。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后,若需對本合同進行變更,應經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決,仍適用本合同約定的爭議解決方式。8.2如第三方介入后發(fā)生爭議,甲方、乙方和第三方應共同協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同解除9.1第三方介入后,如出現(xiàn)合同約定的解除條件,任何一方均有權解除本合同。9.2解除合同的通知應送至所有相關方。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后,如合同期限屆滿或出現(xiàn)合同終止條件,本合同自動終止。10.2合同終止后,第三方應向甲方和乙方提交服務報告,并結(jié)清所有未了事宜。11.第三方介入后的其他事項11.1第三方介入后,本合同中關于保密、知識產(chǎn)權、費用與支付、違約責任等條款仍適用于第三方。11.2第三方介入后,如涉及法律法規(guī)變更或政策調(diào)整,各方應按照變更后的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:本合同詳細要求:合同應包含所有條款,并由雙方簽字(或蓋章)確認。附件說明:本合同是雙方合作的基礎文件,明確了合作雙方的權利義務。2.附件二:職位需求說明書詳細要求:應詳細描述職位名稱、職責、任職資格、工作地點等信息。附件說明:職位需求說明書是乙方進行人才尋訪的依據(jù)。3.附件三:候選人評估報告詳細要求:報告應包含候選人的基本信息、工作經(jīng)歷、技能評估、面試記錄等。4.附件四:服務費用清單詳細要求:清單應列明各項服務的具體費用,包括但不限于尋訪費用、推薦費用等。附件說明:服務費用清單是甲方支付乙方服務費用的依據(jù)。5.附件五:保密協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等。附件說明:保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.附件六:知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確知識產(chǎn)權的歸屬,以及雙方在知識產(chǎn)權使用上的權利義務。附件說明:知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議是保護雙方知識產(chǎn)權的重要文件。7.附件七:變更協(xié)議詳細要求:協(xié)議應詳細列明變更的內(nèi)容、原因、雙方達成的一致意見等。附件說明:變更協(xié)議是雙方就合同內(nèi)容進行變更的書面文件。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為1.1甲方違約行為:未按時支付乙方服務費用。提供虛假職位信息,導致乙方提供不合格的候選人。未經(jīng)乙方同意,泄露乙方提供的候選人信息。1.2乙方違約行為:未按時完成人才尋訪工作。提供虛假的候選人信息。未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準2.1甲方違約責任:未按時支付服務費用,應向乙方支付違約金,違約金為未支付費用總額的10%。提供虛假職位信息,乙方有權解除合同,并要求甲方賠償實際損失。未經(jīng)乙方同意泄露候選人信息,乙方有權解除合同,并要求甲方賠償損失。2.2乙方違約責任:提供虛假的候選人信息,乙方有權解除合同,并要求甲方賠償實際損失。未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密,乙方有權解除合同,并要求甲方賠償損失。示例說明:1.甲方未在約定的付款期限內(nèi)支付乙方服務費用,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為未支付費用總額的10%。2.乙方在推薦候選人時,提供了虛假的候選人信息,導致甲方損失,乙方應賠償甲方實際損失,包括但不限于招聘費用、培訓費用等。全文完。2024企業(yè)人才尋訪合作條款1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容3.2合作范圍4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.人才尋訪流程5.1人才需求提交5.2人才簡歷篩選5.3人才面試安排5.4人才背景調(diào)查5.5人才錄用6.人才費用及支付方式6.1人才費用構成6.2人才費用支付方式6.3付款時間及期限7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更11.1合同變更情形11.2合同變更程序12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.其他約定事項13.1其他約定事項13.2其他約定事項14.合同附件14.1附件一:人才需求表14.2附件二:人才尋訪流程圖14.3附件三:保密協(xié)議第一部分:合同如下:1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱(1)甲方:[甲方全稱](2)乙方:[乙方全稱]1.2法定代表人(1)甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名](2)乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]1.3注冊地址(1)甲方注冊地址:[甲方注冊地址](2)乙方注冊地址:[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式(1)甲方聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱](2)乙方聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.合作目的與原則2.1合作目的(1)甲方希望通過與乙方的合作,尋找到符合其崗位需求的人才。(2)乙方通過本次合作,提供人才尋訪服務,獲取合作收益。2.2合作原則(1)雙方應遵循平等互利、誠實信用的原則。(2)雙方應遵守國家法律法規(guī),保證合作內(nèi)容合法合規(guī)。3.合作內(nèi)容與范圍3.1合作內(nèi)容(1)乙方負責根據(jù)甲方提供的人才需求,進行人才尋訪。(2)乙方負責對候選人進行初步篩選,并將符合條件的人才簡歷提交給甲方。3.2合作范圍(1)本次合作范圍限于[具體行業(yè)或地區(qū)]的人才尋訪。(2)合作范圍不包括乙方現(xiàn)有客戶的人才尋訪。4.合作期限4.1合作起始時間[合作起始日期]4.2合作終止時間[合作終止日期]5.人才尋訪流程5.1人才需求提交(1)甲方需在[時間]前將人才需求提交給乙方。(2)人才需求應包括崗位名稱、任職資格、薪資待遇等詳細信息。5.2人才簡歷篩選(1)乙方根據(jù)甲方提供的人才需求,篩選符合條件的人才簡歷。(2)篩選結(jié)果需在[時間]內(nèi)反饋給甲方。5.3人才面試安排(1)甲方對乙方提供的候選人進行面試。(2)面試安排由甲方與候選人協(xié)商確定。5.4人才背景調(diào)查(1)甲方對候選人進行背景調(diào)查。(2)背景調(diào)查內(nèi)容應包括但不限于候選人教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績等。5.5人才錄用(1)甲方根據(jù)面試及背景調(diào)查結(jié)果,決定是否錄用候選人。(2)錄用通知需在[時間]內(nèi)通知乙方。6.人才費用及支付方式6.1人才費用構成(1)人才尋訪費用(2)候選人面試差旅費用6.2人才費用支付方式(1)甲方支付人才尋訪費用后,乙方提供正式發(fā)票。(2)候選人面試差旅費用由甲方承擔。6.3付款時間及期限(1)人才尋訪費用在候選人錄用后支付。(2)面試差旅費用在面試結(jié)束后支付。7.保密條款7.1保密內(nèi)容(1)雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密。(2)雙方在合作過程中知悉的對方客戶信息。7.2保密期限(1)自本合同簽訂之日起至合作終止后[時間]內(nèi)。7.3違約責任(1)任何一方違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密或客戶信息,應承擔相應的法律責任。(2)違約方應向守約方支付[金額]違約金。8.爭議解決8.1爭議解決方式(1)雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。(2)若協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁。8.2爭議解決機構[仲裁機構名稱],根據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁。8.3爭議解決程序(1)仲裁程序應遵循公開、公平、公正的原則。(2)仲裁庭應于收到仲裁申請之日起[時間]內(nèi)組成。9.違約責任9.1違約情形(1)任何一方未按合同約定履行義務或違反合同約定造成對方損失的。(2)任何一方未按照約定的時間、方式支付費用的。9.2違約責任承擔(1)違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。(2)違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定,若協(xié)商不成,由仲裁庭裁決。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)任何一方違約,另一方有權解除合同。(2)經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。10.2合同終止條件(1)合作期限屆滿,合同自然終止。(2)雙方約定的其他終止條件成就。10.3合同解除與終止程序(1)一方提出解除合同,應提前[時間]書面通知對方。(2)合同解除或終止后,雙方應立即停止履行合同義務。11.合同變更11.1合同變更情形(1)因不可抗力導致合同無法履行或難以履行的。(2)雙方協(xié)商一致需對合同內(nèi)容進行修改的。11.2合同變更程序(1)任何一方提出合同變更,應書面通知對方。(2)雙方應在[時間]內(nèi)就合同變更達成一致,并簽訂書面變更協(xié)議。12.合同生效與備案12.1合同生效條件(1)雙方代表簽署本合同。(2)合同簽訂后,雙方應按照法律規(guī)定進行備案。12.2合同備案要求(1)雙方應在[時間]內(nèi)將合同報送相關管理部門備案。(2)備案手續(xù)完成后,合同正式生效。13.其他約定事項13.1其他約定事項(1)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。(2)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一:人才需求表(1)詳細列明甲方所需人才的具體崗位要求、任職資格等。14.2附件二:人才尋訪流程圖(1)展示從人才需求提交到人才錄用的整個尋訪流程。14.3附件三:保密協(xié)議(1)約定雙方在合作過程中應遵守的保密條款。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義(1)第三方是指在甲乙雙方合作過程中,為協(xié)助完成人才尋訪任務而介入的任何獨立第三方,包括但不限于中介機構、人才推薦平臺、人力資源服務公司等。15.2第三方介入條件(1)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。(2)第三方應具備相應的資質(zhì)和業(yè)務能力,并承諾遵守本合同的約定。15.3第三方介入程序(1)甲乙雙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議,明確各方的權利和義務。(2)第三方應在[時間]內(nèi)將合作協(xié)議報送甲乙雙方備案。16.第三方責任16.1第三方責任范圍(1)第三方應按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)的人才尋訪服務。(2)第三方對提供的候選人信息及服務負責,確保信息的真實性和準確性。16.2第三方責任限額(1)第三方對因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没蚴д`,承擔相應的賠償責任。(2)第三方責任限額為[金額],超過此限額的部分,由甲乙雙方按照合同約定承擔。17.第三方權利17.1第三方權利范圍(1)第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求,開展人才尋訪活動。(2)第三方有權根據(jù)合作協(xié)議,收取相應的服務費用。17.2第三方權利行使(1)第三方在行使權利時,應遵循法律法規(guī)和商業(yè)道德。(2)第三方在行使權利過程中,應維護甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分(1)甲方與第三方之間的權利義務關系,由雙方合作協(xié)議約定。(2)甲方對第三方的選擇、監(jiān)督及評價,由甲方自行負責。18.2第三方與乙方的劃分(1)乙方與第三方之間的權利義務關系,由雙方合作協(xié)議約定。(2)乙方對第三方的選擇、監(jiān)督及評價,由乙方自行負責。18.3第三方與其他各方的劃分(1)第三方與其他各方之間的權利義務關系,由各自之間的協(xié)議約定。(2)第三方在與其他各方合作過程中,應遵守本合同的相關規(guī)定。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件(1)因第三方介入導致合同內(nèi)容需調(diào)整的。(2)甲乙雙方認為有必要變更合同內(nèi)容的。19.2合同變更程序(1)甲乙雙方應與第三方協(xié)商,確定合同變更的內(nèi)容。(2)合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式(1)第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議,通過協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成,任何一方均有權將爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁。20.2爭議解決機構[仲裁機構名稱],根據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁。20.3爭議解決程序(1)仲裁程序應遵循公開、公平、公正的原則。(2)仲裁庭應于收到仲裁申請之日起[時間]內(nèi)組成。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件(1)第三方介入的合同因任何原因終止的。(2)甲乙雙方認為有必要終止第三方介入合同的。21.2合同終止程序(1)甲乙雙方應與第三方協(xié)商,確定合同終止的條件和程序。(2)合同終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人才需求表要求:詳細列明甲方所需人才的具體崗位要求、任職資格、薪資待遇等詳細信息。說明:人才需求表作為合同附件,用于明確雙方對人才的具體要求,為乙方提供尋訪方向。2.附件二:人才尋訪流程圖要求:展示從人才需求提交到人才錄用的整個尋訪流程。說明:流程圖作為合同附件,用于明確雙方對人才尋訪的流程理解,確保雙方對流程的共識。3.附件三:保密協(xié)議要求:約定雙方在合作過程中應遵守的保密條款,包括但不限于對方商業(yè)秘密和客戶信息。說明:保密協(xié)議作為合同附件,用于加強雙方對保密信息的保護,防止信息泄露。4.附件四:第三方合作協(xié)議要求:明確第三方介入的具體條款,包括但不限于服務內(nèi)容、費用、責任等。說明:第三方合作協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范第三方在合作過程中的權利義務,確保合作順利進行。5.附件五:合同變更協(xié)議要求:明確合同變更的具體內(nèi)容,包括但不限于變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明:合同變更協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范合同變更的流程,確保變更合法有效。6.附件六:合同終止協(xié)議要求:明確合同終止的具體原因、終止日期、雙方責任等。說明:合同終止協(xié)議作為合同附件,用于規(guī)范合同終止的流程,確保終止合法有效。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按約定支付費用責任認定標準:甲方未在約定的時間內(nèi)支付人才尋訪費用。示例說明:若甲方未在約定的時間內(nèi)支付人才尋訪費用,乙方有權要求甲方支付違約金,并承擔相應的利息損失。2.違約行為:乙方未按約定提供候選人責任認定標準:乙方未在約定的時間內(nèi)提供符合要求的候選人。示例說明:若乙方未在約定的時間內(nèi)提供符合要求的候選人,甲方有權要求乙方賠償損失,包括但不限于重新尋訪費用。3.違約行為:第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準:第三方在合作過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說明:若第三方在合作過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應承擔相應的法律責任,并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為:任何一方違反保密條款責任認定標準:任何一方在合作過程中違反了保密條款,泄露了對方商業(yè)秘密或客戶信息。示例說明:若任何一方在合作過程中違反了保密條款,泄露了對方商業(yè)秘密或客戶信息,違約方應承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失。5.違約行為:任何一方未按約定履行合同義務責任認定標準:任何一方未按約定履行合同中的任何一項義務。示例說明:若任何一方未按約定履行合同義務,違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024企業(yè)人才尋訪合作條款2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合作雙方1.2人才尋訪服務1.3合作期限2.合作內(nèi)容2.1服務范圍2.2人才需求分析2.3人才推薦流程2.4人才選拔標準3.服務費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3付款期限4.信息保密4.1保密義務4.2信息使用限制4.3保密期限5.人才推薦質(zhì)量保證5.1人才質(zhì)量標準5.2質(zhì)量保證期限5.3質(zhì)量保證措施6.人才試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決期限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理9.3不可抗力通知10.法律適用10.1合同簽訂地10.2法律適用10.3司法管轄11.通知和送達11.1通知方式11.2送達地址11.3通知生效12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容12.3附件效力13.其他約定13.1特殊條款13.2附加條款13.3修改與補充14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同修改效力第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1合作雙方1.1.1甲方:指委托人才尋訪服務的公司或機構。1.1.2乙方:指提供人才尋訪服務的公司或機構。1.2人才尋訪服務1.2.1乙方應根據(jù)甲方提供的需求信息,進行人才尋訪、推薦和評估。1.3合作期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.合作內(nèi)容2.1服務范圍2.1.1乙方應按照甲方提供的人才需求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成人才尋訪、推薦和評估工作。2.2人才需求分析2.2.1甲方應在合同簽訂前向乙方提供詳細的人才需求分析報告。2.3人才推薦流程2.3.1乙方在收到甲方的人才需求分析報告后,開始進行人才尋訪工作。2.4人才選拔標準2.4.1乙方應根據(jù)甲方的要求,制定人才選拔標準,并在推薦人才時遵循該標準。3.服務費用3.1費用總額3.1.1本合同服務費用總額為人民幣____元。3.2費用支付方式3.2.1甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方首期費用人民幣____元。3.3付款期限3.3.1乙方完成人才推薦后,甲方應在____個工作日內(nèi)支付剩余費用。4.信息保密4.1保密義務4.1.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及在進行人才尋訪過程中所獲得的信息負有保密義務。4.2信息使用限制4.2.1未經(jīng)對方同意,任何一方不得將對方提供的信息用于與本合同無關的其他目的。4.3保密期限4.3.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。5.人才推薦質(zhì)量保證5.1人才質(zhì)量標準5.1.1乙方推薦的人才應滿足甲方的要求,具備相應的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。5.2質(zhì)量保證期限5.2.1乙方對推薦的人才質(zhì)量承擔質(zhì)量保證責任,期限為自人才到崗之日起____個月。5.3質(zhì)量保證措施5.3.1乙方應提供人才背景調(diào)查報告,確保推薦人才的真實性。6.人才試用期6.1試用期期限6.1.1甲方對乙方推薦的人才設置試用期,試用期期限為____個月。6.2試用期工資6.2.1乙方推薦的人才在試用期內(nèi),甲方應支付其試用期工資,標準為人民幣____元/月。6.3試用期考核6.3.1甲方應在試用期內(nèi)對乙方推薦的人才進行考核,考核不合格者,甲方有權解除勞動合同。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決期限8.3.1爭議發(fā)生后,雙方應在____個工作日內(nèi)提出解決爭議的請求。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定,給對方造成重大損失的,對方有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時,合同終止。9.3解除或終止后的處理10.不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害、政府行為等。10.2不可抗力處理10.2.1發(fā)生不可抗力事件時,雙方應立即通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。10.3不可抗力通知10.3.1任何一方因不可抗力無法履行合同時,應在____小時內(nèi)以書面形式通知對方。11.法律適用11.1合同簽訂地11.1.1本合同簽訂地為____市。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。11.3司法管轄11.3.1本合同的解釋和履行,以及雙方因合同發(fā)生的任何爭議,均應提交合同簽訂地人民法院管轄。12.通知和送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式發(fā)送,可以通過郵件、快遞或?qū)H怂瓦_。12.2送達地址12.2.1雙方的送達地址應在本合同中明確指定。12.3通知生效12.3.1通知自送達對方之日起生效。13.合同附件13.1附件清單13.1.1本合同的附件清單如下:附件1:人才需求分析報告附件2:人才推薦標準附件3:保密協(xié)議13.2附件內(nèi)容13.2.1附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3附件效力13.3.1附件是本合同不可分割的組成部分。14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1合同的任何修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.3合同修改效力14.3.1合同的修改自雙方簽字蓋章之日起生效,并對雙方具有約束力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型人才中介機構人力資源咨詢公司法律顧問評估機構其他專業(yè)服務提供者15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并在合同中明確其介入的具體方式和職責。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入過程中,應遵守本合同的相關約定,并對其提供的服務的質(zhì)量和結(jié)果承擔責任。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用,并有權獲得甲乙雙方提供的相關資料和信息。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應向第三方提供準確的人才需求信息,并配合第三方完成人才尋訪工作。16.1.2甲方應對第三方提供的信息和推薦的人才進行必要的審核。16.2乙方責任16.2.1乙方應監(jiān)督第三方的工作,確保其按照合同約定提供服務。16.2.2乙方應協(xié)助第三方解決在履行合同過程中遇到的問題。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方對本合同項下因自身過錯造成的損失,其責任限額為人民幣____元。17.2責任免除17.2.1因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的,第三方不承擔責任。17.3責任承擔17.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的,應承擔相應的法律責任。18.第三方介入的合同簽訂18.1第三方介入的合同18.1.1第三方介入時,應與甲乙雙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論