2024年度中小企業(yè)員工勞動(dòng)合同條例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中小企業(yè)員工勞動(dòng)合同條例本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱1.2合同簽訂雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同簽訂雙方的住所地1.4合同簽訂雙方的聯(lián)系方式2.合同簽訂的基本原則2.1合法原則2.2公平原則2.3誠(chéng)信原則2.4實(shí)事求是原則3.合同期限3.1合同期限的起止時(shí)間3.2合同期限的續(xù)訂條件3.3合同期限的終止條件4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.4工資支付方式及時(shí)間6.工作條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2工作環(huán)境6.3職業(yè)病防治6.4殘疾人特殊保護(hù)7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)7.2公積金的繳納及提取7.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的變更手續(xù)8.離職和終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3終止合同的條件8.4終止合同的程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.合同的解除和終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇13.2工資結(jié)算13.3離職證明13.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱甲方：有限公司乙方：1.2合同簽訂雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3合同簽訂雙方的住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4合同簽訂雙方的聯(lián)系方式2.合同簽訂的基本原則2.1合法原則本合同的內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.2公平原則甲方和乙方在簽訂和履行合同過程中，應(yīng)保持公平地位，不得利用優(yōu)勢(shì)地位損害對(duì)方合法權(quán)益。2.3誠(chéng)信原則甲乙雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守合同約定，履行合同義務(wù)。2.4實(shí)事求是原則甲乙雙方在簽訂和履行合同過程中，應(yīng)以客觀事實(shí)為依據(jù)，不得夸大或隱瞞事實(shí)。3.合同期限3.1合同期限的起止時(shí)間本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同期限的續(xù)訂條件合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。3.3合同期限的終止條件（1）乙方因工作需要或個(gè)人原因提出離職；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，提前終止乙方勞動(dòng)合同；（3）乙方違反合同約定，甲方依法解除合同；（4）合同約定的終止條件成就。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司部門崗位。4.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。4.4工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣X萬元/年，按月發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有甲方公司規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司規(guī)章制度。5.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即加班工資為正常工資的150%、200%或300%。5.4工資支付方式及時(shí)間甲方于每月X日前，將乙方當(dāng)月工資支付到乙方指定的銀行賬戶。6.工作條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的條件下工作，并遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)。6.2工作環(huán)境甲方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的清潔、衛(wèi)生，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。6.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，為乙方提供職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。6.4殘疾人特殊保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)殘疾人提供特殊保護(hù)措施，確保其合法權(quán)益。8.離職和終止合同8.1離職條件（1）乙方因個(gè)人原因需要離職；（2）乙方因工作調(diào)動(dòng)、家庭原因等原因需要離職；（3）乙方因甲方違反合同約定導(dǎo)致乙方無法正常工作；8.2離職手續(xù)乙方提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前X天以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。8.3終止合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；8.4終止合同的程序甲方終止合同時(shí)，應(yīng)提前X天以書面形式通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本合同期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后X年止。9.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）甲方未按照合同約定支付工資；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁條款，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按相關(guān)法律法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件合同解除條件按本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。12.4合同解除程序合同解除程序按本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同的解除和終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇乙方離職后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2工資結(jié)算合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)結(jié)清乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及津貼。13.3離職證明甲方應(yīng)向乙方出具離職證明，證明乙方離職時(shí)間及離職原因。13.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的處理合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按相關(guān)法律法規(guī)處理。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、體檢報(bào)告等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2范圍（1）合同簽訂過程中的中介服務(wù)；（2）合同履行過程中的技術(shù)服務(wù)；（3）合同履行過程中的咨詢服務(wù)；（4）合同履行過程中的審計(jì)、評(píng)估等其他輔助服務(wù)。2.第三方介入的同意2.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同中明確約定，在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方服務(wù)的期限；（4）第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（6）第三方違約責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方在提供相關(guān)服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的內(nèi)容及風(fēng)險(xiǎn)；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）甲乙雙方可承受的風(fēng)險(xiǎn)；（4）相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.3責(zé)任限額的書面約定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其提供的服務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.3利益第三方在提供服務(wù)過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用，并享有因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合法利益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與合同的關(guān)系第三方為合同履行過程中的輔助方，其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同約定相符，并遵守合同的相關(guān)規(guī)定。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的協(xié)議、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任限額等。6.3變更生效變更協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照變更內(nèi)容履行合同義務(wù)，變更協(xié)議自簽訂之日起生效。7.第三方介入的終止7.1終止條件如因第三方自身原因或合同約定，導(dǎo)致第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或變更協(xié)議處理相關(guān)事宜。7.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3終止后的責(zé)任第三方介入終止后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋甲方公章，證明其合法有效性。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方簽名，證明其身份真實(shí)有效。說明：用于證明乙方身份信息。3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于了解乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。4.乙方體檢報(bào)告要求：近期體檢報(bào)告，包含血壓、心率、肝功能等指標(biāo)。說明：用于證明乙方身體條件符合崗位要求。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)明確，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。6.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與原合同一致，并注明變更事項(xiàng)。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。7.離職證明要求：證明乙方離職時(shí)間及離職原因。說明：用于證明乙方離職事實(shí)。8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移證明要求：證明社會(huì)保險(xiǎn)和公積金已轉(zhuǎn)移至乙方新單位或個(gè)人賬戶。說明：用于證明乙方社保和公積金權(quán)益的轉(zhuǎn)移。9.違約金支付證明要求：證明違約方已支付違約金。說明：用于證明違約方履行了違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。（2）甲方未按照合同約定支付工資；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付工資，支付違約金X元。（3）任何一方違反合同約定的保密條款；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，支付違約金X元。（4）第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，支付違約金X元。（5）任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止后的義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付違約金X元。全文完。2024年度中小企業(yè)員工勞動(dòng)合同條例1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）1.2甲方聯(lián)系方式1.3乙方姓名1.4乙方身份證號(hào)碼1.5乙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容描述2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及節(jié)假日安排3.3年休假3.4產(chǎn)假3.5事假3.6病假3.7婚假3.8喪假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津補(bǔ)貼4.4工資支付方式4.5工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.勞動(dòng)合同期限6.1合同簽訂期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同解除條件7.勞動(dòng)合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3解除合同的通知期限7.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任8.2乙方的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資表模板12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：1.3乙方姓名：1.4乙方身份證號(hào)碼二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方公司擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷專員，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，執(zhí)行并跟蹤推廣效果。2.2.2負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。2.2.3負(fù)責(zé)與客戶溝通，解答客戶疑問，處理客戶投訴。2.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。2.3工作地點(diǎn)：甲方公司總部所在地第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息日及節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，每周休息兩天。3.3年休假：乙方自入職之日起，根據(jù)工作年限享受國(guó)家規(guī)定的年休假。3.4產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家規(guī)定生育條件的，可享受產(chǎn)假。3.5事假：乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.6病假：乙方因病需休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.7婚假：乙方符合國(guó)家規(guī)定結(jié)婚條件的，可享受婚假。3.8喪假：乙方直系親屬去世，可享受喪假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方基本工資為人民幣8000元/月。4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，乙方可享受季度獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。4.3津補(bǔ)貼：乙方可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼。4.4工資支付方式：乙方工資每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.5工資支付時(shí)間：乙方工資支付時(shí)間為每月25日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同簽訂期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。6.3合同解除條件：合同雙方可提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。第七條勞動(dòng)合同的變更與解除7.1合同變更條件：在合同履行期間，如因工作需要或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2合同解除條件：7.2.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方多次警告無效，甲方有權(quán)解除合同。7.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因，經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除合同。7.2.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前三十日書面通知甲方。7.3解除合同的通知期限：合同解除前，雙方需提前三十日書面通知對(duì)方。7.4解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任：8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額百分之一百五十的賠償金。8.1.2甲方違反合同約定，擅自變更乙方工作崗位，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3甲方違反合同約定，未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)立即補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.2乙方的違約責(zé)任：8.2.1乙方未按合同規(guī)定提供真實(shí)個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方擅自離職，未提前三十日通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.3乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)：甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：工資表模板12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：甲方和乙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的完整性和有效性。第十四條合同簽署14.1簽署日期：本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署人簽字蓋章：甲方代表（或負(fù)責(zé)人）簽字：______；乙方簽字：______；甲方（或負(fù)責(zé)人）蓋章：______；乙方蓋章：______。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方的引入2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面同意第三方的介入。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的協(xié)助或服務(wù)職責(zé)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以便其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的賠償責(zé)任，不得超過合同約定或法律規(guī)定范圍內(nèi)。4.2甲乙雙方可就第三方的責(zé)任限額進(jìn)行約定，并在合同中明確。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行所需的服務(wù)或協(xié)助。5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行所需的服務(wù)或協(xié)助。5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同職責(zé)。6.第三方的選擇與變更6.1第三方的選擇：6.1.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書面確認(rèn)。6.1.2第三方的選擇應(yīng)確保其具備履行合同職責(zé)的能力。6.2第三方的變更：6.2.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。6.2.2變更第三方不影響合同的效力。7.第三方的退出7.1第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。7.2第三方的退出不影響合同的效力，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同。8.第三方的合同條款8.1第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方的合同條款不得與本合同相沖突，如沖突，以本合同為準(zhǔn)。9.第三方的爭(zhēng)議解決9.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包括但不限于崗位名稱、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職要求、工作權(quán)限、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解一致。2.附件二：工資表模板詳細(xì)要求：包括但不限于工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確乙方的工資待遇，確保乙方的工資發(fā)放符合合同約定。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，確保甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納符合國(guó)家規(guī)定。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保雙方在合同履行過程中的信息保密。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和責(zé)任，確保第三方履行合同義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方未按合同規(guī)定提供真實(shí)個(gè)人信息。1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)。1.4甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商一致，擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額百分之一百五十的賠償金。甲方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同規(guī)定提供真實(shí)個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方擅自離職，未提前三十日通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。示例二：乙方未提供真實(shí)個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需賠償損失。示例三：第三方未按合同履行職責(zé)，造成甲方損失，第三方需賠償損失。全文完。2024年度中小企業(yè)員工勞動(dòng)合同條例2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作崗位2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息日及法定假日安排3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件及安全6.2健康檢查6.3傷亡事故處理7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1員工行為規(guī)范7.2考勤制度7.3違規(guī)處理8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同程序9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力條款12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________1.2合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.3合同生效時(shí)間：自合同雙方簽字蓋章之日起生效2.勞動(dòng)關(guān)系2.1合同類型：________________________2.2合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.3工作崗位：________________________2.4工作地點(diǎn)：________________________3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。3.2休息日及法定假日安排：每周安排_(tái)___天休息日，法定假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3加班規(guī)定：加班需提前____小時(shí)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：________________________4.3工資支付方式及時(shí)間：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付上月工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件及安全：甲方保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作條件下工作，確保工作場(chǎng)所安全。6.2健康檢查：甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3傷亡事故處理：乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)訂意向。8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或者因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的。8.2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，裁減人員的。8.3解除或終止合同程序8.3.1甲方提前____天書面通知乙方，或者以支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金代替通知。8.3.2乙方提前____天書面通知甲方，或者以支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金代替通知。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限：自勞動(dòng)合同解除或終止之日起____年。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍：不得在乙方原工作單位所在地的同行業(yè)從事與原工作相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。9.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金____元。10.保密條款10.1保密范圍：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：自勞動(dòng)合同解除或終止之日起____年。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密約定的，應(yīng)向甲方支付違約金____元。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1不可抗力條款：因不可抗力致使合同無法履行的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。12.2合同附件：合同附件包括但不限于崗位說明書、規(guī)章制度等。12.3合同解釋：本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：規(guī)章制度14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱的第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)合同約定提供的服務(wù)，應(yīng)當(dāng)符合甲方或乙方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。15.2.2第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。15.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的直接責(zé)任。15.3.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。16.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。16.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)配合第三方完