2024人力資源培訓機構合作授權委托合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源培訓機構合作授權委托合同本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作宗旨與目標3.合作內容與范圍3.1甲方提供的內容3.2乙方提供的內容4.合作期限5.合作費用與支付方式5.1合作費用總額5.2支付方式5.3支付時間6.合作成果分享6.1成果分享比例6.2成果分享方式7.甲方責任與義務7.1甲方責任7.2甲方義務8.乙方責任與義務8.1乙方責任8.2乙方義務9.合作保密與知識產權9.1保密條款9.2知識產權歸屬10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決方式12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方法定代表人：___________甲方住所地：___________甲方聯系電話：___________甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方法定代表人：___________乙方住所地：___________乙方聯系電話：___________乙方電子郵箱：___________2.合作宗旨與目標本合同旨在通過甲乙雙方的合作，共同推動人力資源培訓行業(yè)的發(fā)展，提升雙方的品牌影響力，實現互利共贏。3.合作內容與范圍3.1甲方提供的內容甲方負責提供培訓課程的設計、開發(fā)、實施和評估等服務。3.2乙方提供的內容乙方負責提供市場推廣、學員招募、現場執(zhí)行和后續(xù)服務等工作。4.合作期限本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.合作費用與支付方式5.1合作費用總額本合同的合作費用總額為人民幣____元整。5.2支付方式甲方應于合同簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付合同總額的____%，即人民幣____元整。5.3支付時間后續(xù)支付方式如下：每季度支付一次，每次支付人民幣____元整；一次支付在合同到期前____個工作日內完成。6.合作成果分享6.1成果分享比例甲方獲得____%；乙方獲得____%。6.2成果分享方式成果分享方式包括但不限于：共同舉辦培訓活動；共同發(fā)布培訓成果；共同開發(fā)培訓教材。7.甲方責任與義務7.1甲方責任甲方應確保提供的培訓課程符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，保證培訓質量。7.2甲方義務甲方應按時支付合作費用，配合乙方進行市場推廣和學員招募工作。8.乙方責任與義務8.1乙方責任乙方應確保市場推廣和學員招募工作的有效實施，提高培訓課程的知名度和吸引力。8.2乙方義務乙方應按時完成市場推廣計劃，確保學員招募數量達到雙方約定目標。乙方應提供學員信息，協助甲方進行培訓課程的實施。9.合作保密與知識產權9.1保密條款甲乙雙方對本合同內容以及合作過程中的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產權歸屬本合同項下產生的知識產權歸各自所有，但雙方共同使用的培訓課程及資料，其知識產權歸雙方共有。10.違約責任10.1違約情形一方未按時支付合作費用；一方未履行合同約定的責任和義務；一方泄露商業(yè)秘密；一方未按約定進行市場推廣和學員招募。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同約定的期限屆滿；雙方協商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行；一方違約，另一方依法解除合同。13.合同附件本合同附件包括但不限于：合作費用明細表；市場推廣計劃；學員招募方案。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協商解決，并可根據實際情況調整合同內容。14.2通知送達除法律另有規(guī)定外，本合同項下的通知、文件等應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.3合同份數本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同解釋本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行合同，提高合作效率，降低風險。15.3第三方介入的審批任何第三方介入本合同，需事先獲得甲乙雙方的書面同意。15.4第三方介入的流程15.4.1甲方或乙方有意引入第三方時，應向對方提出書面申請，說明第三方介入的目的、職責和預期效果。15.4.2對方在收到申請后____個工作日內，有權同意或拒絕第三方介入。15.4.3一旦雙方同意第三方介入，應簽訂補充協議，明確第三方的權利和義務。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在補充協議中約定，最高不超過人民幣____元。16.2第三方責任承擔16.2.1第三方在履行職責過程中，因其自身過錯導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的責任。16.2.2第三方的責任承擔不免除甲乙雙方根據本合同應承擔的責任。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據補充協議約定，獲得相應的報酬。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以確保其履行職責。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方在補充協議中約定，但不得影響本合同中甲乙雙方的權利義務。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方在補充協議中約定，但不得影響本合同中甲乙雙方的權利義務。18.3第三方與甲乙雙方共同的權利義務第三方在履行職責過程中，若涉及甲乙雙方共同的權利義務，應由甲乙雙方共同承擔。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件合同終止；第三方完成其職責；雙方協商一致終止第三方介入。19.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應按照補充協議的約定，處理與第三方相關的剩余事務。20.補充協議的效力補充協議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以補充協議為準。21.本合同的修改本合同的修改需經甲乙雙方和第三方（如有）協商一致，并以書面形式作出。22.爭議解決若因第三方介入產生爭議，甲乙雙方應通過協商解決，協商不成的，可按照本合同第11條規(guī)定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作費用明細表要求：詳細列出合作期間的所有費用項目、金額和支付時間。說明：本附件用于雙方核對和確認合作費用的支付情況。2.市場推廣計劃要求：包括市場推廣的目標、策略、具體措施、時間表和預期效果。說明：本附件用于指導市場推廣工作的執(zhí)行。3.學員招募方案要求：詳細說明學員招募的方式、渠道、流程、目標和預期成果。說明：本附件用于指導學員招募工作的開展。4.第三方介入協議要求：明確第三方的職責、權利、義務和責任限額。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的相關事宜。5.保密協議要求：明確甲乙雙方對本合同內容和合作過程中商業(yè)秘密的保密義務。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協議要求：明確爭議解決的途徑和程序。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決的機制。7.合同修改協議要求：詳細記錄合同修改的內容、時間和雙方簽字。說明：本附件用于記錄合同的變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付合作費用責任認定標準：甲方應按照合同約定的支付時間和金額支付費用，如未按時支付，構成違約。示例說明：甲方應在合同約定的第一個支付日支付人民幣____元，如未支付，甲方應向乙方支付____元違約金。2.違約行為：乙方未按時完成市場推廣計劃責任認定標準：乙方應按照合同約定的市場推廣計劃執(zhí)行，如未按時完成，構成違約。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責任認定標準：第三方在履行職責過程中，未經甲乙雙方同意，泄露商業(yè)秘密，構成違約。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應承擔相應的法律責任，并向甲乙雙方支付____元賠償金。4.違約行為：一方未履行合同約定的責任和義務責任認定標準：一方未按照合同約定的責任和義務履行，構成違約。示例說明：若甲方未提供符合要求的培訓課程，甲方應向乙方支付____元違約金。5.違約行為：一方未按約定進行市場推廣和學員招募責任認定標準：一方未按照合同約定的市場推廣和學員招募計劃執(zhí)行，構成違約。全文完。2024人力資源培訓機構合作授權委托合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊地址及聯系方式1.3合同簽訂日期2.合作授權范圍2.1授權內容概述2.2授權地域范圍2.3授權期限3.合作內容3.1培訓課程及服務3.2培訓師資及資源3.3培訓場地及設施4.合作費用及支付方式4.1費用構成4.2支付方式及時間4.3逾期支付處理5.保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.侵權責任6.1侵權行為定義6.2責任承擔6.3侵權賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的處理9.合同變更9.1變更程序9.2變更內容9.3變更生效10.合同附件10.1附件一：培訓課程列表10.2附件二：授權委托書10.3附件三：其他相關文件11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3生效與終止日期12.其他約定事項12.1雙方權利義務12.2違約責任12.3合同解釋13.合同份數13.1合同正本份數13.2合同副本份數14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名及職務14.3簽署單位公章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人a)甲方名稱：___________b)甲方法定代表人：___________c)乙方名稱：___________d)乙方法定代表人：___________1.2注冊地址及聯系方式a)甲方注冊地址：___________b)甲方聯系方式：電話：___________，電子郵箱：___________c)乙方注冊地址：___________d)乙方聯系方式：電話：___________，電子郵箱：___________1.3合同簽訂日期本合同于____年__月__日在___________簽訂。2.合作授權范圍2.1授權內容概述甲方授權乙方在其授權地域范圍內，代表甲方開展人力資源培訓業(yè)務。2.2授權地域范圍a)地域一：___________b)地域二：___________c)地域三：___________2.3授權期限本合同授權期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合作內容3.1培訓課程及服務a)培訓課程一：___________b)培訓課程二：___________c)培訓服務一：___________3.2培訓師資及資源乙方應確保培訓師資具備甲方認可的專業(yè)資質和教學能力。3.3培訓場地及設施乙方應提供符合甲方要求的培訓場地及設施，包括但不限于：a)培訓教室：___________b)培訓設備：___________c)培訓資料：___________4.合作費用及支付方式4.1費用構成a)培訓費用：___________b)師資費用：___________c)場地及設施費用：___________4.2支付方式及時間a)乙方應在每月____日前向甲方提交上一月度費用結算報告。b)甲方應在收到乙方結算報告后____個工作日內支付相應費用。4.3逾期支付處理若甲方逾期支付費用，乙方有權要求甲方支付____%的違約金。5.保密條款5.1保密內容雙方對本合同內容以及合作過程中獲得的商業(yè)秘密負有保密義務。5.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起____年。5.3違約責任若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并向守密方支付______元違約金。6.侵權責任6.1侵權行為定義侵權行為指任何一方未經對方同意，擅自使用對方的知識產權或商業(yè)秘密的行為。6.2責任承擔若任何一方發(fā)生侵權行為，應立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。6.3侵權賠償侵權方應向受害方支付______元賠償金，并承擔相應的法律責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。7.2爭議解決機構若協商不成，雙方同意提交___________仲裁委員會仲裁。7.3爭議解決程序雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則和程序進行仲裁。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a)甲方有權在乙方未按約定履行合同義務時，單方面解除合同。b)乙方在未經甲方書面同意的情況下，擅自變更合作內容或授權地域，甲方有權解除合同。c)因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件a)合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。b)合同因法定原因被撤銷或無效。c)雙方協商一致解除合同。8.3解除與終止后的處理a)合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。b)乙方應將剩余的培訓課程及服務按照約定完成。c)雙方應按照合同約定結算剩余費用。9.合同變更9.1變更程序a)雙方協商一致，以書面形式對合同內容進行變更。b)變更內容經雙方簽字蓋章后生效。9.2變更內容a)合作地域的調整。b)培訓課程及服務的增加或減少。c)費用支付方式的變更。9.3變更生效合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。10.合同附件10.1附件一：培訓課程列表a)課程名稱：___________b)課程時長：___________c)課程目標：___________10.2附件二：授權委托書a)委托事項：___________b)委托期限：___________c)委托人簽名：___________d)委托日期：___________10.3附件三：其他相關文件a)文件名稱：___________b)文件內容：___________c)文件日期：___________11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件a)合同期限屆滿。b)合同因法定原因被撤銷或無效。c)雙方協商一致解除合同。11.3生效與終止日期a)生效日期：____年__月__日b)終止日期：____年__月__日12.其他約定事項12.1雙方權利義務a)甲方有權對乙方進行業(yè)務指導。b)乙方應按照甲方要求，定期提交業(yè)務報告。12.2違約責任a)任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。b)違約方應向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。12.3合同解釋本合同以中文文本為準，雙方對本合同的理解如有分歧，應友好協商解決。13.合同份數13.1合同正本份數本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同副本份數本合同副本____份，用于報送相關部門或存檔。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于____年__月__日在___________簽署。14.2簽署人姓名及職務a)甲方代表：___________，職務：___________b)乙方代表：___________，職務：___________14.3簽署單位公章a)甲方公章：___________b)乙方公章：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、中介服務或其他協助的個人或組織。15.2第三方介入形式a)中介方：協助甲乙雙方進行合同談判、簽訂、履行等環(huán)節(jié)。b)專業(yè)服務機構：提供培訓課程設計、師資培訓、場地租賃等具體服務。c)協助方：為合同履行提供技術支持、市場推廣、風險管理等輔助服務。15.3第三方選擇與確定a)第三方的選擇由甲乙雙方協商確定。b)第三方應具備履行相應職責的能力和資質。16.第三方責任16.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務內容，不包括因甲乙雙方原因導致的合同履行風險。16.2第三方責任限額a)第三方的責任限額為本合同總金額的_____%。b)若第三方因自身原因導致合同履行出現問題，應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。17.第三方權利17.1第三方權利保障a)第三方有權根據合同約定，獲得相應的服務費用。b)第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協助和支持。17.2第三方權利限制a)第三方不得利用介入本合同之機，侵犯甲乙雙方的合法權益。b)第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系a)第三方應遵守本合同約定，履行甲方授權的職責。b)第三方在履行職責過程中，如發(fā)生違約行為，甲方有權要求第三方承擔責任。18.2第三方與乙方的關系a)第三方應遵守本合同約定，履行乙方委托的職責。b)第三方在履行職責過程中，如發(fā)生違約行為，乙方有權要求第三方承擔責任。18.3第三方與其他各方的關系第三方與其他各方的關系由甲乙雙方另行協商確定。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，承擔相應的權利和義務。19.2合同履行變更第三方介入后，合同履行內容、方式、期限等如有變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并以書面形式確認。19.3合同履行風險a)第三方介入后，甲乙雙方應共同承擔因第三方原因導致的合同履行風險。b)若因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的違約責任。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，爭議解決方式仍按照本合同第7條約定執(zhí)行。20.2爭議解決程序a)第三方介入后的爭議，甲乙雙方應協商解決。b)協商不成，可提交合同約定的爭議解決機構解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程列表詳細要求：列出所有培訓課程名稱、課程時長、課程目標、課程內容等詳細信息。每門課程應包括課程大綱、講師簡介、課程評價等。2.附件二：授權委托書詳細要求：委托方名稱、委托事項、授權范圍、授權期限等。受托方名稱、受托事項、受托范圍、受托期限等。委托方和受托方雙方簽字蓋章。3.附件三：其他相關文件詳細要求：列出所有與本合同履行相關的其他文件，如協議、合同、證明等。每份文件應包括文件名稱、文件內容、文件日期等。4.附件四：培訓場地及設施清單詳細要求：列出所有培訓場地及設施名稱、數量、規(guī)格、使用說明等。每項設施應包括設施圖片、設施參數、設施維護保養(yǎng)說明等。5.附件五：培訓師資名單及資質證明詳細要求：列出所有培訓師資姓名、專業(yè)背景、教學經驗、資質證明等。每位師資應包括個人簡歷、教學成果、學員評價等。6.附件六：費用結算報告詳細要求：列出費用結算期間的所有費用項目、金額、支付時間等。每項費用應包括費用明細、發(fā)票復印件、支付憑證等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按約定支付費用。b)未按約定提供培訓場地及設施。c)未按約定提供培訓師資。乙方違約行為：a)未按約定完成培訓課程及服務。b)未按約定提供合格的培訓師資。c)未按約定提供合格的培訓場地及設施。第三方違約行為：a)未按約定履行職責。b)泄露商業(yè)秘密。c)侵權行為。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：a)未按約定支付費用：應支付____%的違約金。b)未按約定提供培訓場地及設施：應賠償乙方因此遭受的直接損失。c)未按約定提供培訓師資：應賠償乙方因此遭受的直接損失。乙方違約責任認定：a)未按約定完成培訓課程及服務：應退還甲方已支付的費用，并支付____%的違約金。b)未按約定提供合格的培訓師資：應退還甲方已支付的費用，并支付____%的違約金。c)未按約定提供合格的培訓場地及設施：應退還甲方已支付的費用，并支付____%的違約金。第三方違約責任認定：a)未按約定履行職責：應賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。b)泄露商業(yè)秘密：應承擔相應的法律責任，并向守密方支付______元賠償金。c)侵權行為：應承擔相應的法律責任，并向受害方支付______元賠償金。示例說明：若甲方未按約定在每月____日前支付費用，乙方有權要求甲方支付____%的違約金。若乙方提供的培訓場地及設施不符合約定，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方______元。全文完。2024人力資源培訓機構合作授權委托合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方2.1合作機構2.2委托機構3.合作內容3.1培訓課程3.2培訓師資3.3培訓場地4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作結束時間5.合作費用5.1費用構成5.2付款方式5.3付款時間6.培訓招生6.1招生渠道6.2招生計劃6.3招生管理7.培訓質量7.1質量標準7.2質量監(jiān)控7.3質量反饋8.培訓資料8.1資料提供8.2資料使用8.3資料保密9.合作宣傳9.1宣傳內容9.2宣傳渠道9.3宣傳費用10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的責任11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源培訓機構”指具備合法資質，專業(yè)從事人力資源培訓服務的機構。1.1.2“委托機構”指委托人力資源培訓機構進行合作的機構。1.1.3“培訓課程”指人力資源培訓機構提供的各類專業(yè)培訓課程。1.1.4“培訓師資”指負責授課的教師或講師。1.1.5“培訓場地”指用于培訓的場所。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術語如無特殊說明，均按照上述定義進行解釋。2.合作雙方2.1合作機構2.1.1名稱：________2.1.2法定代表人：________2.1.3注冊地址：________2.1.4聯系方式：________2.2委托機構2.2.1名稱：________2.2.2法定代表人：________2.2.3注冊地址：________2.2.4聯系方式：________3.合作內容3.1培訓課程3.1.1培訓課程包括但不限于：人力資源管理、招聘與配置、薪酬福利、績效管理等。3.1.2課程內容、教學大綱、授課計劃等由人力資源培訓機構提供并負責實施。3.2培訓師資3.2.1人力資源培訓機構應確保培訓師資具備相關專業(yè)背景和豐富的實踐經驗。3.2.2培訓師資應在授課前提交個人簡歷及相關資質證明。3.3培訓場地3.3.1培訓場地由人力資源培訓機構提供，應滿足培訓需求，并確保安全、舒適。3.3.2培訓場地使用費用由人力資源培訓機構承擔。4.合作期限4.1合作起始時間：____年____月____日4.2合作結束時間：____年____月____日5.合作費用5.1費用構成5.1.1培訓課程費用5.1.2培訓師資費用5.1.3培訓場地費用5.1.4其他相關費用5.2付款方式5.2.1委托機構應按照本合同約定的時間和方式向人力資源培訓機構支付費用。5.2.2付款方式為銀行轉賬或現金支付。5.3付款時間5.3.1培訓課程開始前支付50%的費用。5.3.2培訓課程結束后支付剩余50%的費用。6.培訓招生6.1招生渠道6.1.1人力資源培訓機構負責培訓課程的招生工作。6.1.2招生渠道包括但不限于：企業(yè)內部宣傳、行業(yè)活動、網絡推廣等。6.2招生計劃6.2.1人力資源培訓機構應根據委托機構的需求制定招生計劃。6.2.2招生計劃應包括招生目標、招生時間、招生方式等內容。6.3招生管理6.3.1人力資源培訓機構應建立健全招生管理制度，確保招生工作的順利進行。6.3.2招生過程中，人力資源培訓機構應積極與委托機構溝通，共同推進招生工作。8.培訓資料8.1資料提供8.1.1人力資源培訓機構應向委托機構提供與其培訓課程相關的教學資料、教材、課件等。8.1.2資料應保證質量，符合行業(yè)標準和專業(yè)要求。8.2資料使用8.2.1委托機構及其學員可免費使用人力資源培訓機構提供的培訓資料。8.2.2委托機構不得將培訓資料用于商業(yè)用途或對外公開。8.3資料保密8.3.1人力資源培訓機構和委托機構均應對培訓資料內容保密，不得泄露給任何第三方。9.合作宣傳9.1宣傳內容9.1.1人力資源培訓機構和委托機構可共同制定宣傳方案，內容包括但不限于培訓課程、師資力量、合作優(yōu)勢等。9.1.2宣傳內容應真實、準確，不得夸大或誤導。9.2宣傳渠道9.2.1雙方可利用線上線下多種渠道進行宣傳，包括但不限于社交媒體、行業(yè)媒體、企業(yè)內部公告等。9.2.2宣傳渠道的具體使用和費用分攤由雙方協商確定。9.3宣傳費用9.3.1宣傳費用由人力資源培訓機構和委托機構根據實際情況共同承擔。9.3.2宣傳費用明細應在合同中明確約定。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協商一致，可解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。10.1.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應提前____個工作日書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應妥善處理未盡事宜。10.3解除后的責任10.3.1雙方應按照合同約定，承擔相應的責任和費用。10.3.2合同解除后，已發(fā)生的培訓費用不予退還。11.違約責任11.1違約情形11.1.1未能按時提供培訓課程或相關資料。11.1.2提供的培訓課程或資料不符合合同約定。11.1.3嚴重違反合同約定的保密義務。11.1.4其他違約行為。11.2違約責任11.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。11.2.2違約責任的具體計算方式由雙方協商確定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，及時溝通，并采取必要措施減少損失。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在人力資源培訓機構和委托機構合作過程中，提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括人力資源培訓機構和委托機構本身的員工或關聯方。15.2第三方介入情形15.2.1人力資源培訓機構和委托機構在合作過程中，如需第三方提供中介、咨詢、技術服務等，可引入第三方參與。15.2.2第三方介入需經雙方同意，并簽訂相應的合作協議。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照合作協議的約定，履行其職責，并對自身提供的服務質量負責。15.3.2第三方的責任范圍、責任限額和違約責任應在合作協議中明確約定。15.4第三方責任限額15.4.1第三方的責任限額應根據其提供服務的性質、服務費用和風險評估等因素確定。15.4.2第三方的責任限額應在合作協議中明確，并在合同中予以注明。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與人力資源培訓機構16.1.1第三方與人力資源培訓機構之間的關系由合作協議約定，人力資源培訓機構負責協調第三方的工作。16.1.2第三方在執(zhí)行任務過程中，應遵守人力資源培訓機構的指導和管理。16.2第三方與委托機構16.2.1第三方與委托機構之間的關系由合作協議約定，委托機構負責監(jiān)督第三方的服務質量。16.2.2第三方在執(zhí)行任務過程中，應遵守委托機構的要求和規(guī)定。16.3第三方與雙方合作16.3.1第三方作為獨立第三方，其介入不