2024年度國際貿(mào)易實務(wù)操作培訓(xùn)課程合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國際貿(mào)易實務(wù)操作培訓(xùn)課程合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)課程基本信息1.1培訓(xùn)課程名稱1.2培訓(xùn)課程時間1.3培訓(xùn)課程地點1.4培訓(xùn)課程講師2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1國際貿(mào)易基本知識2.2國際貿(mào)易實務(wù)操作2.3國際貿(mào)易法律法規(guī)2.4國際貿(mào)易風(fēng)險管理2.5國際貿(mào)易結(jié)算與支付3.培訓(xùn)課程安排3.1培訓(xùn)課程總課時3.2每天課程安排3.3課程進度安排4.培訓(xùn)課程費用4.1培訓(xùn)費用總額4.2付款方式及時間4.3退費及退款政策5.培訓(xùn)課程參與人員5.1參與人員資格要求5.2報名及錄取流程5.3繳費確認6.培訓(xùn)課程教材及資料6.1教材及資料清單6.2發(fā)放時間及方式6.3資料費用7.培訓(xùn)課程考核及證書7.1考核方式7.2考核標準7.3證書頒發(fā)8.培訓(xùn)課程違約責(zé)任8.1參與人員違約責(zé)任8.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任9.培訓(xùn)課程爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更及解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：報名表12.3附件三：培訓(xùn)課程考核及證書標準13.合同簽署13.1簽署時間及地點13.2簽署人身份證明13.3簽署人簽字及蓋章14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)課程基本信息1.1培訓(xùn)課程名稱：2024年度國際貿(mào)易實務(wù)操作培訓(xùn)課程1.2培訓(xùn)課程時間：2024年1月15日至2024年2月15日1.3培訓(xùn)課程地點：北京市朝陽區(qū)國際貿(mào)易中心1.4培訓(xùn)課程講師：，具有10年國際貿(mào)易實務(wù)操作經(jīng)驗，教授職稱第二條培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1國際貿(mào)易基本知識：國際貿(mào)易概念、分類、原則、發(fā)展歷程2.2國際貿(mào)易實務(wù)操作：進出口業(yè)務(wù)流程、單證制作、運輸與保險2.3國際貿(mào)易法律法規(guī)：國際貨物買賣合同、國際貿(mào)易爭端解決、海關(guān)法規(guī)2.4國際貿(mào)易風(fēng)險管理：匯率風(fēng)險、信用風(fēng)險、政治風(fēng)險2.5國際貿(mào)易結(jié)算與支付：信用證、匯款、托收、保理第三條培訓(xùn)課程安排3.1培訓(xùn)課程總課時：40課時3.2每天課程安排：上午9:0012:00，下午13:3016:303.3課程進度安排：根據(jù)實際進度進行調(diào)整，確保課程內(nèi)容完整第四條培訓(xùn)課程費用4.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10,000元4.2付款方式及時間：報名時一次性付清4.3退費及退款政策：報名后7天內(nèi)提出退費，扣除5%手續(xù)費，剩余款項退還；7天后至開課前提出退費，扣除10%手續(xù)費，剩余款項退還；開課后不予退費第五條培訓(xùn)課程參與人員5.1參與人員資格要求：具有國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)背景5.2報名及錄取流程：提交報名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件，經(jīng)審核合格后錄取5.3繳費確認：報名后7個工作日內(nèi)完成繳費，逾期視為自動放棄第六條培訓(xùn)課程教材及資料6.1教材及資料清單：國際貿(mào)易實務(wù)操作、國際貿(mào)易法律法規(guī)、國際貿(mào)易風(fēng)險管理、國際貿(mào)易結(jié)算與支付等教材及資料6.2發(fā)放時間及方式：開課前一周，以電子版形式發(fā)送至報名郵箱6.3資料費用：人民幣500元第七條培訓(xùn)課程考核及證書7.1考核方式：課程結(jié)束后進行筆試和實操考核7.2考核標準：筆試成績達到60分，實操考核合格，可獲得培訓(xùn)證書7.3證書頒發(fā)：考核合格后，由培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)《國際貿(mào)易實務(wù)操作培訓(xùn)證書》第八條培訓(xùn)課程違約責(zé)任8.1參與人員違約責(zé)任：8.1.1參與人員因個人原因未能按時參加培訓(xùn)，需提前3天通知培訓(xùn)機構(gòu)，否則視為違約，需支付相當于課程費用20%的違約金。8.1.2參與人員遲到或早退，每次扣除1小時課程費用。8.1.3參與人員未經(jīng)允許擅自離開培訓(xùn)場所，視為自動放棄培訓(xùn)，不予退費。8.2培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任：8.2.1培訓(xùn)機構(gòu)未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還全部培訓(xùn)費用。8.2.2培訓(xùn)機構(gòu)因故導(dǎo)致培訓(xùn)課程取消或推遲，應(yīng)提前5個工作日通知參與人員，并安排補課或退費。第九條培訓(xùn)課程爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院。9.3爭議解決費用：9.3.1雙方應(yīng)各自承擔(dān)因解決爭議而產(chǎn)生的合理費用。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署本合同。10.1.2參與人員完成繳費。10.2合同終止條件：10.2.1培訓(xùn)課程完成。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除條件：10.3.1一方嚴重違約。10.3.2發(fā)生不可抗力。第十一條合同變更及解除11.1合同變更程序：11.1.1雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議。11.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽署書面解除協(xié)議。11.2.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除后的處理：11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。11.3.2雙方應(yīng)相互返還已支付的款項。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：報名表12.3附件三：培訓(xùn)課程考核及證書標準第十三條合同簽署13.1簽署時間及地點：2024年1月1日，北京市朝陽區(qū)國際貿(mào)易中心會議室13.2簽署人身份證明：13.2.1培訓(xùn)機構(gòu)：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2.2參與人員：身份證復(fù)印件13.3簽署人簽字及蓋章：13.3.1培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)人簽字并蓋章13.3.2參與人員簽字第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入合同關(guān)系的獨立第三方。1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保公司、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用等因素確定。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署第三方介入?yún)f(xié)議。3.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息。3.2.2第三方介入的具體事項和目的。3.2.3第三方介入的期限和方式。3.2.4第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.2.5甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2.6第三方責(zé)任限額。3.2.7糾紛解決機制。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，享有收取服務(wù)費用的權(quán)利。4.1.2在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議。4.2第三方在合同中的義務(wù)：4.2.1按照合同約定，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。4.2.2對甲乙雙方提供的信息保密。4.2.3按時完成合同約定的任務(wù)。4.2.4對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清。5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議，但不得干預(yù)甲乙雙方的正常合同履行。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方原合同的效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同約定的爭議解決方式。7.2第三方介入?yún)f(xié)議中約定的爭議解決機制，優(yōu)先于本合同約定的爭議解決機制。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除8.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，不影響甲乙雙方原合同的效力。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費用。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的生效10.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽署之日起生效。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響甲乙雙方原合同的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細要求：包含課程名稱、時間、地點、講師、課時安排、課程進度等信息。附件說明：此表用于明確培訓(xùn)課程的具體安排，確保雙方對課程內(nèi)容有清晰的認識。2.附件二：報名表詳細要求：包含報名人員的基本信息、聯(lián)系方式、工作單位、報名課程等信息。附件說明：此表用于收集報名人員的詳細信息，以便培訓(xùn)機構(gòu)進行課程安排和后續(xù)聯(lián)系。3.附件三：培訓(xùn)課程考核及證書標準詳細要求：包含考核方式、考核標準、證書頒發(fā)條件等信息。附件說明：此附件用于明確考核和證書頒發(fā)的標準和流程，確保培訓(xùn)效果和證書的權(quán)威性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、介入事項、責(zé)任和義務(wù)、費用及支付方式等信息。附件說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行過程中第三方的作用和責(zé)任清晰。5.附件五：違約行為及責(zé)任認定標準詳細要求：包含各種違約行為的定義、責(zé)任認定標準及相應(yīng)的處罰措施。附件說明：此附件用于明確違約行為的界定和責(zé)任認定，確保合同雙方的權(quán)益得到保護。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.參與人員違約行為：違約行為：未按時參加培訓(xùn)，未提前通知培訓(xùn)機構(gòu)。責(zé)任認定：支付相當于課程費用20%的違約金。示例：參與人員因個人原因未能參加培訓(xùn)，未提前3天通知，需支付違約金。2.培訓(xùn)機構(gòu)違約行為：違約行為：未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認定：退還全部培訓(xùn)費用。示例：培訓(xùn)機構(gòu)未能按期提供培訓(xùn)場地，需退還全部培訓(xùn)費用。3.第三方違約行為：違約行為：未按照協(xié)議提供專業(yè)、公正的服務(wù)。責(zé)任認定：根據(jù)第三方責(zé)任限額，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方評估報告存在重大失誤，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同變更違約行為：違約行為：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，擅自變更合同內(nèi)容。責(zé)任認定：變更協(xié)議無效，雙方恢復(fù)原合同狀態(tài)。示例：甲乙雙方未經(jīng)協(xié)商，擅自變更培訓(xùn)時間，變更協(xié)議無效。全文完。2024年度國際貿(mào)易實務(wù)操作培訓(xùn)課程合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)課程目標1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容1.3培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)時間安排2.1培訓(xùn)起始日期2.2培訓(xùn)結(jié)束日期2.3培訓(xùn)每天上課時間2.4休息日安排3.培訓(xùn)地點3.1主要培訓(xùn)場所3.2輔助培訓(xùn)場所3.3場地設(shè)施要求4.培訓(xùn)師資4.1主講教師介紹4.2輔導(dǎo)教師介紹4.3教師授課方式5.參訓(xùn)人員5.1參訓(xùn)人員名單5.2參訓(xùn)人員資格要求5.3參訓(xùn)人員報名流程6.培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用總額6.2費用支付方式6.3退費政策7.培訓(xùn)資料7.1培訓(xùn)教材7.2培訓(xùn)輔助資料7.3資料發(fā)放方式8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核成績評定9.證書頒發(fā)9.1證書類型9.2頒發(fā)條件9.3頒發(fā)流程10.培訓(xùn)紀律10.1參訓(xùn)人員守則10.2培訓(xùn)期間行為規(guī)范10.3違規(guī)處理措施11.培訓(xùn)變更與取消11.1培訓(xùn)變更條件11.2培訓(xùn)取消條件11.3變更與取消的處理流程12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同補充條款第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)課程概述1.1培訓(xùn)課程目標1.1.1培養(yǎng)學(xué)員掌握國際貿(mào)易實務(wù)操作的基本流程和技巧1.1.2提升學(xué)員的國際貿(mào)易談判能力和風(fēng)險管理能力1.1.3幫助學(xué)員了解國際市場動態(tài)和貿(mào)易政策法規(guī)1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容1.2.1國際貿(mào)易基本概念和術(shù)語1.2.2國際貿(mào)易流程及操作規(guī)范1.2.3國際貿(mào)易合同簽訂與履行1.2.4國際結(jié)算與支付方式1.2.5國際貿(mào)易爭端解決1.2.6國際物流與運輸1.3培訓(xùn)課程大綱1.3.1第一周：國際貿(mào)易基礎(chǔ)與政策法規(guī)1.3.2第二周：國際貿(mào)易流程與合同簽訂1.3.3第三周：國際結(jié)算與支付方式1.3.4第四周：國際貿(mào)易爭端解決與風(fēng)險管理1.3.5第五周：國際物流與運輸實務(wù)2.培訓(xùn)時間安排2.1培訓(xùn)起始日期2.1.1培訓(xùn)課程將于2024年3月1日正式開始2.2培訓(xùn)結(jié)束日期2.2.1培訓(xùn)課程將于2024年3月31日結(jié)束2.3培訓(xùn)每天上課時間2.3.1每天上午9:00至12:00，下午13:00至16:002.4休息日安排2.4.1每周五為休息日3.培訓(xùn)地點3.1主要培訓(xùn)場所3.1.1培訓(xùn)地點設(shè)在中國市國際貿(mào)易大廈3.2輔助培訓(xùn)場所3.2.1如需實地考察，將安排至相關(guān)企業(yè)或機構(gòu)3.3場地設(shè)施要求3.3.1教室配備投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦等3.3.2實踐操作場地需具備模擬貿(mào)易環(huán)境4.培訓(xùn)師資4.1主講教師介紹4.1.1主講教師具有多年國際貿(mào)易實踐經(jīng)驗，曾在知名企業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù)4.2輔導(dǎo)教師介紹4.2.1輔導(dǎo)教師為具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師，熟悉國際貿(mào)易實務(wù)操作4.3教師授課方式4.3.1采用理論講解、案例分析、角色扮演等多種教學(xué)方法5.參訓(xùn)人員5.1參訓(xùn)人員名單5.1.1參訓(xùn)人員名單由甲方提供，乙方審核確認5.2參訓(xùn)人員資格要求5.2.1具備一定的國際貿(mào)易背景或相關(guān)工作經(jīng)驗5.3參訓(xùn)人員報名流程5.3.1乙方在收到甲方提供的參訓(xùn)人員名單后，通知參訓(xùn)人員報名5.3.2參訓(xùn)人員填寫報名表，提交相關(guān)材料6.培訓(xùn)費用6.1培訓(xùn)費用總額6.1.1培訓(xùn)費用總額為人民幣萬元6.2費用支付方式6.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用總額的50%作為預(yù)付款6.2.2剩余50%的培訓(xùn)費用在培訓(xùn)結(jié)束后個工作日內(nèi)支付6.3退費政策6.3.1如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)取消，乙方需退還甲方已支付的培訓(xùn)費用6.3.2如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)取消，甲方需承擔(dān)已發(fā)生的相關(guān)費用8.培訓(xùn)資料8.1培訓(xùn)教材8.1.2教材內(nèi)容將與培訓(xùn)課程內(nèi)容相一致，確保參訓(xùn)人員能夠全面掌握相關(guān)知識點8.2培訓(xùn)輔助資料8.2.1乙方將提供案例分析、行業(yè)報告、最新法規(guī)等輔助資料，以豐富參訓(xùn)人員的知識面8.2.2輔助資料將以電子版形式發(fā)放，方便參訓(xùn)人員隨時查閱和學(xué)習(xí)8.3資料發(fā)放方式8.3.1在培訓(xùn)課程開始前，乙方將安排專人負責(zé)發(fā)放教材和輔助資料8.3.2乙方保證所有參訓(xùn)人員能夠在課程開始前收到完整的培訓(xùn)資料9.培訓(xùn)考核9.1考核方式9.1.1培訓(xùn)考核將包括書面考試、實踐操作和小組討論等形式9.1.2書面考試將測試參訓(xùn)人員對理論知識的掌握程度9.2考核內(nèi)容9.2.1考核內(nèi)容將涵蓋培訓(xùn)課程的所有知識點9.2.2實踐操作考核將測試參訓(xùn)人員在實際操作中的能力9.3考核成績評定9.3.1考核成績將以百分制計算，60分為合格分數(shù)線9.3.2乙方將根據(jù)參訓(xùn)人員的考核成績頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書10.證書頒發(fā)10.1證書類型10.1.1證書為《國際貿(mào)易實務(wù)操作培訓(xùn)證書》，由乙方頒發(fā)10.2頒發(fā)條件10.2.1參訓(xùn)人員需完成全部培訓(xùn)課程并達到考核合格標準10.3頒發(fā)流程10.3.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)完成證書的打印和頒發(fā)工作10.3.2證書將包含參訓(xùn)人員的個人信息、培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、考核成績等信息11.培訓(xùn)紀律11.1參訓(xùn)人員守則11.1.1參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀律，按時參加培訓(xùn)課程11.1.2參訓(xùn)人員應(yīng)保持培訓(xùn)場所的整潔和安靜11.2培訓(xùn)期間行為規(guī)范11.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)尊重主講教師和其他參訓(xùn)人員11.2.2參訓(xùn)人員應(yīng)積極參與課堂討論和實踐操作11.3違規(guī)處理措施11.3.1對于違反培訓(xùn)紀律的參訓(xùn)人員，乙方將進行警告或取消培訓(xùn)資格的處理11.3.2嚴重違規(guī)行為將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任12.培訓(xùn)變更與取消12.1培訓(xùn)變更條件12.1.1因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按原計劃進行12.1.2乙方認為有必要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或時間12.2培訓(xùn)取消條件12.2.1參訓(xùn)人員人數(shù)不足導(dǎo)致培訓(xùn)無法進行12.2.2甲方單方面要求取消培訓(xùn)12.3變更與取消的處理流程12.3.1乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)變更或取消情況后立即通知甲方12.3.2雙方協(xié)商確定變更或取消的具體方案13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議13.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1雙方可共同選擇一家仲裁機構(gòu)進行仲裁13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決請求13.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到請求后60日內(nèi)作出裁決14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括培訓(xùn)課程詳細安排、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)費用明細等14.2合同解釋權(quán)14.2.1本合同條款的解釋權(quán)歸乙方所有14.3合同補充條款14.3.1雙方可就合同內(nèi)容進行補充約定，補充條款與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入指在合同執(zhí)行過程中，任何一方根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，引入第三方參與合同執(zhí)行的部分或全部內(nèi)容。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)符合合同目的，不得損害甲乙雙方的利益。16.3第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)甲乙雙方審查確認。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入合同執(zhí)行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同義務(wù)。17.2第三方責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，具體包括但不限于：17.2.1.1第三方因自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任17.2.1.2第三方在合同執(zhí)行過程中造成的損失或損害17.2.1.3第三方因違反法律法規(guī)或合同約定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任17.2.2第三方責(zé)任限額不得超過補充協(xié)議中約定的金額。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或補充協(xié)議的規(guī)定，享有合同執(zhí)行過程中相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：18.1.1參與合同執(zhí)行的相關(guān)活動18.1.2獲取合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的相關(guān)信息18.1.3根據(jù)合同約定或補充協(xié)議的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報酬或費用19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間不存在任何合同關(guān)系，第三方僅作為乙方提供的服務(wù)或支持。19.1.2第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間存在補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2.2第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)服從乙方的管理和協(xié)調(diào)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由補充協(xié)議和本合同共同約定。19.3.2第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)服從甲乙雙方的共同管理和監(jiān)督。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同內(nèi)容進行必要的變更，包括但不限于：20.1.1調(diào)整合同金額20.1.2修改合同期限20.1.3更改合同條款20.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂新的補充協(xié)議。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決方式、機構(gòu)及程序，參照本合同第13條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，合同終止的條件、程序及責(zé)任，參照本合同第13條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。23.第三方介入后的其他約定23.1第三方介入后的其他約定，由甲乙雙方在補充協(xié)議中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細安排詳細列出培訓(xùn)課程的日期、時間、地點、課程內(nèi)容、主講教師等信息。要求：格式規(guī)范，信息準確，便于參訓(xùn)人員查閱。2.參訓(xùn)人員名單列出所有參訓(xùn)人員的姓名、職位、聯(lián)系方式等信息。要求：名單應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認無誤，并加蓋公章。3.培訓(xùn)費用明細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付方式、退費政策等信息。要求：費用明細清晰，便于甲乙雙方核對。4.第三方介入補充協(xié)議詳細列出第三方介入的條款，包括第三方定義、介入條件、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款清晰，雙方簽字