預(yù)聘人員合同模板

預(yù)聘人員合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方預(yù)聘人員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方__________崗位的預(yù)聘人員。

1.2預(yù)聘期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。

三、薪資待遇

3.1甲方同意支付乙方以下薪資待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果確定；

（4）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方每月支付乙方薪資，具體支付日期為每月__________日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

4.2甲方依法為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；

（3）節(jié)日福利；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即行終止。

6.2以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

6.3以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、附件

1.《甲方規(guī)章制度》；

2.《甲方績(jī)效考核辦法》；

3.《甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》；

4.《甲方福利待遇明細(xì)》。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，特委托第三方機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）對(duì)乙方所推薦之人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方人員”）進(jìn)行預(yù)聘。為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方及乙方人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、預(yù)聘崗位及期限

1.1乙方人員同意擔(dān)任甲方__________崗位的預(yù)聘人員。

1.2預(yù)聘期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方人員工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方人員應(yīng)按照甲方的要求，完成其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

2.2乙方人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.3乙方人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。

三、甲方權(quán)益保障

3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方人員的工作成果進(jìn)行審查，確保其符合甲方要求。

3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方人員的工作崗位，乙方人員應(yīng)予以配合。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的選拔、培訓(xùn)和推薦工作，確保乙方人員具備履行崗位職責(zé)的能力。

4.2乙方應(yīng)確保乙方人員在預(yù)聘期間遵守甲方規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

4.3乙方應(yīng)對(duì)乙方人員的人事關(guān)系、薪資待遇等事項(xiàng)進(jìn)行妥善處理。

五、薪資待遇

5.1甲方同意支付乙方以下薪資待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果確定；

（4）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

5.2甲方每月支付乙方薪資，具體支付日期為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

6.1甲方依法為乙方人員繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方人員提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；

（3）節(jié)日福利；

（4）員工體檢；

（5）其他福利待遇。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1若乙方人員違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2若乙方人員因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方人員不得同時(shí)為其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.4乙方人員離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即行終止。

8.2以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方人員因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失；

（3）乙方人員被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

十一、附件

1.《甲方規(guī)章制度》；

2.《甲方績(jī)效考核辦法》；

3.《甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》；

4.《甲方福利待遇明細(xì)》。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的與意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)簽訂本合同，旨在確保乙方人員具備履行崗位職責(zé)的能力，同時(shí)保障甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的合法權(quán)益。甲方通過(guò)明確乙方責(zé)任與義務(wù)、違約責(zé)任及限制條款，確保甲方在預(yù)聘期間及合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。

第三方介入意義與目的：

第三方機(jī)構(gòu)作為推薦方，通過(guò)篩選、培訓(xùn)乙方人員，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才資源。第三方介入本合同，有助于提高甲方招聘效率，降低招聘成本，確保乙方人員具備履行崗位職責(zé)的能力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為優(yōu)化其人才結(jié)構(gòu)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，特委托第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為其提供人才推薦服務(wù)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人才推薦服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方需求，為其推薦具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的候選人（以下簡(jiǎn)稱“候選人”）。

1.2乙方推薦的候選人應(yīng)滿足以下條件：

（1）具有符合甲方崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)背景和技能；

（2）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（3）無(wú)不良記錄。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

2.1乙方應(yīng)保證推薦的候選人在推薦時(shí)提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.2乙方應(yīng)對(duì)候選人的面試、背景調(diào)查等工作進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保候選人的綜合素質(zhì)符合甲方要求。

2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通，確保雙方對(duì)崗位要求和待遇達(dá)成一致。

2.4乙方應(yīng)對(duì)候選人的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，不得泄露給任何第三方。

三、甲方責(zé)任與義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用。

3.2甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供崗位要求、薪資待遇等招聘信息。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，與候選人簽訂勞動(dòng)合同。

四、乙方權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用。

4.2乙方有權(quán)要求甲方在招聘過(guò)程中給予候選人公平的面試機(jī)會(huì)。

4.3乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中，不得泄露候選人的個(gè)人信息。

五、乙方利益條款

5.1甲方未按約定支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。

5.2甲方泄露候選人個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方賠償因其泄露行為造成的損失。

5.3甲方在招聘過(guò)程中存在歧視候選人現(xiàn)象，乙方有權(quán)要求甲方停止招聘活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按約定支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。

6.2甲方泄露候選人個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方賠償因其泄露行為造成的損失。

6.3甲方在招聘過(guò)程中存在歧視候選人現(xiàn)象，乙方有權(quán)要求甲方停止招聘活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.4甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同即行終止。

8.2以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付人才推薦服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方泄露候選人個(gè)人信息；

（3）甲方在招聘過(guò)程中存在歧視候選人現(xiàn)象。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章