零售運營經(jīng)理勞動合同范例

零售運營經(jīng)理勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

一、甲方為從事零售運營業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格。

二、乙方具備從事零售運營工作所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。

三、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事零售運營工作的有關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂書面合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任零售運營經(jīng)理一職。

2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)零售運營團(tuán)隊的日常管理工作；

（2）制定和實施零售運營策略；

（3）監(jiān)控零售運營數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)；

（4）協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保零售運營工作的順利進(jìn)行；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）制定零售運營計劃；

（2）組織零售運營團(tuán)隊開展工作；

（3）監(jiān)督零售運營計劃的執(zhí)行情況；

（4）定期向上級匯報零售運營工作進(jìn)展；

（5）處理突發(fā)事件。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保零售運營工作的合法性、合規(guī)性。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點。

五、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密條款：

（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方履行保密義務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督。

八、勞動合同解除與終止

1.雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，依法解除或終止勞動合同。

2.在以下情況下，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.在以下情況下，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）乙方離職證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（合作單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方為從事零售運營業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格。

二、乙方具備從事零售運營工作所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。

三、第三方為具備相關(guān)資源及能力，愿意與甲方合作，共同開展零售運營業(yè)務(wù)。

四、甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事零售運營工作的有關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂書面合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任零售運營經(jīng)理一職。

2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)零售運營團(tuán)隊的日常管理工作；

（2）制定和實施零售運營策略；

（3）監(jiān)控零售運營數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)；

（4）協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保零售運營工作的順利進(jìn)行；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

三、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)提供以下資源及支持：

（1）提供零售運營所需的市場信息、數(shù)據(jù)及分析報告；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行市場調(diào)研及競品分析；

（3）協(xié)助乙方搭建零售運營平臺及渠道；

（4）提供必要的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性、及時性，并對因信息錯誤導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）制定零售運營計劃；

（2）組織零售運營團(tuán)隊開展工作；

（3）監(jiān)督零售運營計劃的執(zhí)行情況；

（4）定期向上級匯報零售運營工作進(jìn)展；

（5）處理突發(fā)事件。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保零售運營工作的合法性、合規(guī)性。

五、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點。

六、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

七、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利。

八、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密條款：

（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

九、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的職位、工作內(nèi)容和薪酬待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供工作成果報告，并對工作成果進(jìn)行評估。

4.甲方有權(quán)要求乙方參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和會議。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得在其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)兼職或擔(dān)任同等或類似職務(wù)。

3.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前__________個月向甲方提出書面申請，并遵守甲方規(guī)定的離職程序。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

十三、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方離職證明。

十四、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過與第三方合作，甲方可以獲取更多資源及支持，提升零售運營效率。

2.第三方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，有助于甲方更好地了解市場動態(tài)，制定合理的運營策略。

3.第三方的參與，有助于甲方降低運營成本，提高盈利能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定零售運營策略，確保乙方按照既定目標(biāo)開展工作。

2.甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，有助于確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.甲方通過乙方的工作，實現(xiàn)自身在零售運營領(lǐng)域的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方（合作單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

一、甲方為從事零售運營業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，具備合法經(jīng)營資格。

二、乙方具備豐富的零售運營管理經(jīng)驗，尋求與甲方合作，共同開展零售運營業(yè)務(wù)。

三、第三方為具備相關(guān)資源及能力，愿意與甲方及乙方合作，共同推動零售運營項目。

四、甲乙雙方及第三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任零售運營經(jīng)理一職，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂書面合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1.乙方在甲方處擔(dān)任零售運營經(jīng)理一職。

2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)零售運營團(tuán)隊的日常管理工作；

（2）制定和實施零售運營策略；

（3）監(jiān)控零售運營數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)；

（4）協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保零售運營工作的順利進(jìn)行；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

三、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)提供以下資源及支持：

（1）協(xié)助乙方進(jìn)行市場調(diào)研及競品分析；

（2）提供零售運營所需的培訓(xùn)及指導(dǎo)；

（3）協(xié)助乙方搭建零售運營平臺及渠道；

（4）確保乙方能夠獲得必要的市場信息及數(shù)據(jù)分析。

2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保證信息的準(zhǔn)確性、及時性，并對因信息錯誤導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

2.乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展需求，提出合理的運營策略和建議。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持，以保障零售運營工作的順利進(jìn)行。

4.乙方有權(quán)參與甲方的決策過程，對零售運營方向提出意見和建議。

五、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）制定零售運營計劃；

（2）組織零售運營團(tuán)隊開展工作；

（3）監(jiān)督零售運營計劃的執(zhí)行情況；

（4）定期向上級匯報零售運營工作進(jìn)展；

（5）處理突發(fā)事件。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保零售運營工作的合法性、合規(guī)性。

六、工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點。

七、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

八、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，每月支付日期為__________日。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)日慰問金；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的資源和支持，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

十二、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方離