2024年個(gè)人主動(dòng)離職聲明3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年個(gè)人主動(dòng)離職聲明本合同目錄一覽1.離職聲明概述1.1離職原因1.2離職日期1.3離職流程2.離職補(bǔ)償2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.2社會(huì)保險(xiǎn)2.3其他福利待遇3.離職手續(xù)3.1工作交接3.2離職證明3.3辦理離職手續(xù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限5.2競(jìng)業(yè)限制范圍5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.合同生效9.1合同生效日期9.2合同生效條件10.合同變更10.1合同變更方式10.2合同變更程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1離職員工權(quán)利12.2離職員工義務(wù)13.合同附件13.1離職員工清單13.2工作交接清單13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單14.其他約定14.1合同履行地14.2合同語(yǔ)言14.3合同份數(shù)14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條離職聲明概述1.1離職原因1.2離職日期1.3離職流程（1）向直接上級(jí)提交書(shū)面離職申請(qǐng)；（2）完成工作交接，確保工作連續(xù)性；（3）辦理離職手續(xù)，包括但不限于社保轉(zhuǎn)移、離職證明等；（4）歸還公司財(cái)產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、工作證件等。第二條離職補(bǔ)償2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.2社會(huì)保險(xiǎn)甲的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位或個(gè)人賬戶(hù)，具體轉(zhuǎn)移事宜由甲自行負(fù)責(zé)。2.3其他福利待遇甲在離職前享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于年假、病假等，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條離職手續(xù)3.1工作交接甲應(yīng)確保在離職日期前將負(fù)責(zé)的工作全面、準(zhǔn)確地交接給接替人員，并提交工作交接清單。3.2離職證明公司應(yīng)在甲辦理完離職手續(xù)后，出具離職證明。3.3辦理離職手續(xù)甲應(yīng)在離職日期前辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于社保轉(zhuǎn)移、離職證明等。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲在任職期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，包括但不限于：專(zhuān)利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。4.2保密協(xié)議甲應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，未經(jīng)公司同意，不得泄露公司秘密。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限甲在離職后____年內(nèi)不得在與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)任職或創(chuàng)業(yè)。5.2競(jìng)業(yè)限制范圍甲競(jìng)業(yè)限制范圍為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域。5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司按照甲離職前____個(gè)月工資的____%支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲違反本合同約定，未按期完成工作交接；（2）甲違反保密協(xié)議，泄露公司秘密；（3）甲違反競(jìng)業(yè)限制，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違反本合同約定的，甲應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償公司損失；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)依法作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。第一部分：合同如下：第八條合同解除8.1合同解除條件（1）甲在試用期內(nèi)提出離職，且無(wú)正當(dāng)理由；（2）甲嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告后仍不改正；（3）甲因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。8.2合同解除程序（1）甲提出離職申請(qǐng)，經(jīng)公司審批后，雙方簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；（2）甲按照合同約定完成工作交接；（3）公司按照規(guī)定支付甲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（4）雙方辦理完畢離職手續(xù)。第九條合同生效9.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同生效條件（1）甲、乙雙方均具備簽訂勞動(dòng)合同的資格和能力；（2）雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）本合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十條合同變更10.1合同變更方式合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2合同變更程序（1）甲、乙雙方就合同變更事項(xiàng)達(dá)成一致；（2）簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議；（3）將補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。第十一條合同終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因終止。11.2合同終止程序（1）合同期限屆滿(mǎn)或因法定原因終止的，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十二條合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1離職員工權(quán)利（1）獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）享有離職證明；（3）依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。12.2離職員工義務(wù)（1）按照合同約定完成工作交接；（2）遵守保密協(xié)議；（3）不從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十三條合同附件13.1離職員工清單（1）離職員工姓名；（2）離職員工職位；（3）離職員工工作交接情況。13.2工作交接清單（1）交接物品清單；（2）交接工作內(nèi)容；（3）交接人、接交人簽字。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單（1）知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利人；（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利狀況。第十四條其他約定14.1合同履行地本合同履行地為_(kāi)___市。14.2合同語(yǔ)言本合同以中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。14.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，由甲乙雙方共同指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢(xún)、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.2法律咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.3金融服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.4技術(shù)支持服務(wù)提供商；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的流程及職責(zé)2.1第三方介入的流程2.1.1甲乙雙方在合同中明確需要第三方介入的事項(xiàng)；2.1.2雙方共同選定合適的第三方；2.1.3第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；2.1.4第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方的職責(zé)2.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地提供服務(wù)；2.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額3.1.1第三方因提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤、疏忽等原因?qū)е碌膿p失，其賠償責(zé)任不超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定的金額；3.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分4.1.1第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；4.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)中斷或無(wú)法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分4.2.1第三方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；4.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)中斷或無(wú)法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方介入與合同履行5.1第三方介入不影響合同履行的獨(dú)立性5.1.1第三方介入僅為協(xié)助甲乙雙方履行合同，不影響合同本身的獨(dú)立性和有效性；5.1.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。5.2第三方介入與合同變更5.2.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；5.2.2變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。第六條第三方介入與爭(zhēng)議解決6.1第三方介入與爭(zhēng)議解決的關(guān)系6.1.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定解決爭(zhēng)議的權(quán)利；6.1.2甲乙雙方在第三方介入的情況下，仍可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。6.2第三方的爭(zhēng)議解決責(zé)任6.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的爭(zhēng)議解決責(zé)任；6.2.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方解決爭(zhēng)議，不得故意拖延或阻礙爭(zhēng)議解決。第七條第三方介入與保密7.1第三方保密義務(wù)7.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；7.1.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方保密信息的范圍7.2.1保密信息包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；7.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)明確保密信息的范圍，并采取有效措施保護(hù)保密信息。第八條第三方介入與合同解除8.1第三方介入與合同解除的關(guān)系8.1.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定解除合同的權(quán)利；8.1.2第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合同。8.2第三方介入下的合同解除程序8.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，在第三方介入的情況下，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解除合同；8.2.2第三方介入下的合同解除，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職員工清單詳細(xì)要求：包含離職員工姓名、職位、離職原因、離職日期等信息。說(shuō)明：用于記錄離職員工的基本情況和離職情況。2.工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出交接的物品、工作內(nèi)容、交接雙方簽字等信息。說(shuō)明：用于確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單詳細(xì)要求：列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類(lèi)型、權(quán)利人、權(quán)利狀況等信息。說(shuō)明：用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和權(quán)利限制。4.離職證明詳細(xì)要求：包含離職員工姓名、離職日期、離職原因等信息。說(shuō)明：用于證明員工已離職，并作為離職手續(xù)辦理的依據(jù)。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制期限、范圍、補(bǔ)償金等條款。說(shuō)明：用于約束離職員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等條款。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的服務(wù)行為。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等條款。說(shuō)明：用于記錄合同變更的過(guò)程和結(jié)果。9.解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。說(shuō)明：用于記錄合同解除的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約員工未按期完成工作交接，導(dǎo)致工作中斷或失誤。違約員工泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。違約員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按期完成工作交接的，根據(jù)工作中斷或失誤造成的損失進(jìn)行賠償。泄露商業(yè)秘密的，根據(jù)損失的程度進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，根據(jù)協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金進(jìn)行支付，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：甲公司員工乙在離職前未按期完成工作交接，導(dǎo)致公司新項(xiàng)目延誤，損失10萬(wàn)元。乙應(yīng)賠償公司10萬(wàn)元。甲公司員工丙在離職后違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任相同職位，甲公司發(fā)現(xiàn)后，丙應(yīng)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年個(gè)人主動(dòng)離職聲明1本合同目錄一覽1.離職原因概述1.1離職原因具體說(shuō)明1.2離職原因相關(guān)證明材料2.離職日期及手續(xù)辦理2.1離職日期確認(rèn)2.2辦理離職手續(xù)流程2.3辦理離職手續(xù)所需材料3.工資待遇結(jié)算3.1工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金及福利待遇結(jié)算3.3工資待遇結(jié)算時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移4.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程4.2公積金轉(zhuǎn)移流程4.3轉(zhuǎn)移手續(xù)所需材料5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密協(xié)議條款5.3違約責(zé)任6.員工培訓(xùn)及考核6.1員工培訓(xùn)內(nèi)容6.2員工考核標(biāo)準(zhǔn)6.3培訓(xùn)及考核時(shí)間7.離職交接7.1交接事項(xiàng)7.2交接時(shí)間7.3交接責(zé)任8.離職證明及離職證書(shū)8.1離職證明格式8.2離職證書(shū)發(fā)放8.3離職證明及證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間9.勞動(dòng)合同解除9.1勞動(dòng)合同解除依據(jù)9.2勞動(dòng)合同解除流程9.3勞動(dòng)合同解除日期10.補(bǔ)充協(xié)議10.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容10.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間10.3補(bǔ)充協(xié)議生效日期11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)說(shuō)明12.2其他約定事項(xiàng)履行12.3其他約定事項(xiàng)變更13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.合同附件14.1附件一：離職原因說(shuō)明14.2附件二：離職手續(xù)辦理流程14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移流程14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條離職原因概述1.1離職原因具體說(shuō)明離職原因：因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，尋求新的發(fā)展機(jī)遇。1.2離職原因相關(guān)證明材料甲方需提供離職原因的相關(guān)證明材料，包括但不限于離職申請(qǐng)書(shū)、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說(shuō)明等。第二條離職日期及手續(xù)辦理2.1離職日期確認(rèn)甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起30日內(nèi)提交離職申請(qǐng)，雙方協(xié)商確定離職日期。2.2辦理離職手續(xù)流程甲方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于提交離職申請(qǐng)書(shū)、交接工作、歸還公司物品等。2.3辦理離職手續(xù)所需材料辦理離職手續(xù)所需材料包括但不限于離職申請(qǐng)書(shū)、身份證、勞動(dòng)合同、離職證明等。第三條工資待遇結(jié)算3.1工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)甲方離職前工資按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。3.2獎(jiǎng)金及福利待遇結(jié)算甲方在離職前應(yīng)享受的獎(jiǎng)金及福利待遇，按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。3.3工資待遇結(jié)算時(shí)間甲方離職前工資及獎(jiǎng)金福利待遇應(yīng)在離職后10個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移4.1社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移流程甲方離職后，社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移按照當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行，具體流程如下：（1）甲方提供離職證明及身份證復(fù)印件；（2）乙方協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2公積金轉(zhuǎn)移流程甲方離職后，公積金轉(zhuǎn)移按照當(dāng)?shù)毓e金政策執(zhí)行，具體流程如下：（1）甲方提供離職證明及身份證復(fù)印件；（2）乙方協(xié)助甲方辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)；（3）甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3轉(zhuǎn)移手續(xù)所需材料社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移所需材料包括但不限于離職證明、身份證、銀行卡等。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方離職后，其在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。5.2保密協(xié)議條款甲方應(yīng)遵守公司保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密信息。5.3違約責(zé)任若甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條員工培訓(xùn)及考核6.1員工培訓(xùn)內(nèi)容甲方在職期間應(yīng)參加公司組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2員工考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)參加考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.3培訓(xùn)及考核時(shí)間甲方培訓(xùn)及考核時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。第七條離職交接7.1交接事項(xiàng)甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，將工作交接給乙方指定的接替人員，包括但不限于工作文件、項(xiàng)目進(jìn)度、客戶(hù)關(guān)系等。7.2交接時(shí)間甲方應(yīng)在離職前完成工作交接，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。7.3交接責(zé)任甲方對(duì)工作交接過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。第八條離職證明及離職證書(shū)8.1離職證明格式甲方離職后，乙方應(yīng)提供統(tǒng)一的離職證明格式，內(nèi)容包括離職日期、離職原因、任職期間工作表現(xiàn)等。8.2離職證書(shū)發(fā)放乙方應(yīng)在甲方離職后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方發(fā)放離職證書(shū)。8.3離職證明及證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間甲方可在工作時(shí)間內(nèi)，到乙方人力資源部門(mén)領(lǐng)取離職證明及證書(shū)。第九條勞動(dòng)合同解除9.1勞動(dòng)合同解除依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)解除。9.2勞動(dòng)合同解除流程勞動(dòng)合同解除流程如下：（1）甲方提出離職申請(qǐng)；（2）雙方協(xié)商確定解除勞動(dòng)合同的事宜；（3）簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；（4）辦理離職手續(xù)。9.3勞動(dòng)合同解除日期勞動(dòng)合同解除日期以雙方簽訂的解除勞動(dòng)合同協(xié)議為準(zhǔn)。第十條補(bǔ)充協(xié)議10.1補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2補(bǔ)充協(xié)議簽訂時(shí)間補(bǔ)充協(xié)議的簽訂時(shí)間應(yīng)在本合同簽訂后，雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行。10.3補(bǔ)充協(xié)議生效日期補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)說(shuō)明本合同未約定的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著公平、自愿的原則協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)履行雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3其他約定事項(xiàng)變更本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.3合同解除條件本合同解除條件如下：（1）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十四條合同附件14.1附件一：離職原因說(shuō)明14.2附件二：離職手續(xù)辦理流程14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移流程14.4附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議14.5附件五：補(bǔ)充協(xié)議（如有）14.6附件六：本合同及附件的簽署頁(yè)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同項(xiàng)下的某些特定事務(wù)，提高工作效率，確保合同執(zhí)行的公正性和專(zhuān)業(yè)性。第二條甲乙雙方責(zé)任及權(quán)利2.1甲乙雙方責(zé)任在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的各自責(zé)任，并積極配合第三方的介入工作。2.2甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定和實(shí)際需求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.3乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求第三方遵守合同約定，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。2.4甲方義務(wù)甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利完成工作任務(wù)。2.5乙方義務(wù)乙方應(yīng)支付第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用，并確保第三方在介入期間的安全和權(quán)益。第三條第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便完成工作任務(wù)。第四條第三方介入流程4.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)，包括介入目的、工作內(nèi)容、時(shí)間安排等。4.2第三方介入確認(rèn)第三方收到介入申請(qǐng)后，確認(rèn)介入意愿，并與甲乙雙方簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。4.3第三方介入實(shí)施第三方按照協(xié)議約定，開(kāi)始介入工作，包括但不限于提供咨詢(xún)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、中介服務(wù)等。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方服務(wù)協(xié)議中協(xié)商確定，并不得低于法律規(guī)定。5.3責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方在介入過(guò)程中因疏忽、過(guò)失、違反合同約定等行為造成的損失。第六條第三方介入終止6.1第三方介入終止條件（1）合同約定的介入期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止介入；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行介入職責(zé)。6.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方與第三方應(yīng)共同確認(rèn)介入終止，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入資料保密7.1保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息，應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自介入開(kāi)始之日起至合同終止或雙方另有約定為止。第八條第三方與其他各方的關(guān)系8.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方不存在隸屬或合作關(guān)系。第九條第三方介入爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為介入所在地的人民法院。第十條第三方介入費(fèi)用的支付10.1費(fèi)用支付方式第三方介入費(fèi)用按合同約定支付，支付方式包括但不限于預(yù)付款、進(jìn)度付款、結(jié)算付款等。10.2費(fèi)用支付時(shí)間第三方介入費(fèi)用支付時(shí)間按合同約定執(zhí)行，甲方應(yīng)按時(shí)支付。第十一條第三方介入合同的生效和終止11.1合同生效第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十二條本合同修正條款12.1本合同修正條款本合同修正條款包括本部分內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。12.2修正條款生效本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：離職原因說(shuō)明詳細(xì)要求：甲方需提供離職原因的具體說(shuō)明，包括個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)需求變化等，并附上相關(guān)證明材料。附件說(shuō)明：此附件用于證明甲方離職的合理性和合法性。2.附件二：離職手續(xù)辦理流程詳細(xì)要求：乙方需提供詳細(xì)的離職手續(xù)辦理流程，包括所需材料、辦理步驟、時(shí)間安排等。附件說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)甲方順利完成離職手續(xù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移流程詳細(xì)要求：乙方需提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移的具體流程，包括所需材料、辦理步驟、時(shí)間安排等。附件說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方需簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和保密條款。附件說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議（如有）詳細(xì)要求：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容需與本合同一致。附件說(shuō)明：此附件用于對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。6.附件六：本合同及附件的簽署頁(yè)詳細(xì)要求：甲乙雙方及第三方（如有）需在本合同及附件的簽署頁(yè)上簽字或蓋章。附件說(shuō)明：此附件用于證明合同的簽訂和生效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行各自義務(wù)；第三方未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；甲乙雙方或第三方泄露商業(yè)秘密和敏感信息；甲方或乙方違反保密協(xié)議；第三方在介入過(guò)程中造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)法律法規(guī)、合同約定和實(shí)際情況確定。3.違約責(zé)任示例：若甲方未按合同約定提供必要的信息和資料，導(dǎo)致第三方工作任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若乙方未按合同約定支付第三方介入費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；若第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年個(gè)人主動(dòng)離職聲明2本合同目錄一覽1.離職聲明書(shū)1.1離職原因1.2離職日期1.3離職手續(xù)2.工作交接2.1工作內(nèi)容2.2工作交接期限2.3工作交接方式3.薪酬結(jié)算3.1一個(gè)月工資3.2獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等額外收入3.3離職補(bǔ)償金4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.2公積金轉(zhuǎn)移5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限6.2競(jìng)業(yè)限制范圍6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.隱私保護(hù)7.1個(gè)人信息保護(hù)7.2隱私信息披露8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更內(nèi)容12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：離職聲明書(shū)13.2附件二：工作交接清單13.3附件三：薪酬結(jié)算清單14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.離職聲明書(shū)1.1離職原因1.1.1個(gè)人原因：乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展需要，自愿提出離職。1.1.2家庭原因：乙方因家庭原因，需要回到原籍地工作。1.1.3公司原因：乙方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、公司管理問(wèn)題等，導(dǎo)致離職。1.2離職日期1.2.1乙方離職日期為2024年X月X日。1.2.2乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接，確保工作順利進(jìn)行。1.3離職手續(xù)1.3.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移等。1.3.2乙方應(yīng)在離職前向公司提交離職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后生效。2.工作交接2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)將負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容、工作資料、項(xiàng)目進(jìn)度等完整交接給公司指定接替人員。2.1.2乙方應(yīng)協(xié)助接替人員熟悉工作，確保工作銜接順暢。2.2工作交接期限2.2.1乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，具體期限為離職前X個(gè)工作日。2.2.2如因特殊情況導(dǎo)致工作交接期限延長(zhǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可適當(dāng)調(diào)整。2.3工作交接方式2.3.1乙方應(yīng)將電子版工作資料和紙質(zhì)文件分別整理，交給公司指定接替人員。2.3.2乙方應(yīng)協(xié)助公司進(jìn)行工作交接驗(yàn)收，確保交接內(nèi)容完整無(wú)誤。3.薪酬結(jié)算3.1一個(gè)月工資3.1.1乙方離職前一個(gè)月的工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.1.2乙方離職前一個(gè)月的工資在離職手續(xù)辦理完畢后X個(gè)工作日內(nèi)支付。3.2獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等額外收入3.2.1乙方在離職前應(yīng)完成公司規(guī)定的考核任務(wù)，獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。3.2.2乙方在離職前享受的補(bǔ)貼、津貼等額外收入，按公司規(guī)定予以結(jié)算。3.3離職補(bǔ)償金3.3.1乙方在符合公司離職補(bǔ)償條件的情況下，可獲得相應(yīng)離職補(bǔ)償金。3.3.2離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.1.1乙方離職后，社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.1.2乙方離職后，公司協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2公積金轉(zhuǎn)移4.2.1乙方離職后，公司協(xié)助乙方辦理住房公積金賬戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2.2乙方離職前，未提取的住房公積金余額按照公司規(guī)定予以結(jié)算。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1乙方在任職期間，為公司創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。5.1.2乙方離職后，不得泄露或使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密5.2.1乙方在任職期間，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。5.2.2乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露或使用公司保密信息。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制期限6.1.1乙方離職后，競(jìng)業(yè)限制期限為X個(gè)月。6.1.2競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算。6.2競(jìng)業(yè)限制范圍6.2.1乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在原公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。6.2.2競(jìng)業(yè)限制范圍按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.3.1乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，公司按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。6.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.隱私保護(hù)7.1個(gè)人信息保護(hù)7.1.1乙方個(gè)人信息由公司保密，不得泄露給任何第三方。7.1.2公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方個(gè)人信息進(jìn)行保護(hù)。7.2隱私信息披露7.2.1未經(jīng)乙方同意，公司不得向任何第三方披露乙方個(gè)人信息。7.2.2在法律法規(guī)要求的情況下，公司有權(quán)依法披露乙方個(gè)人信息。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未按照合同約定辦理離職手續(xù)，或未按期完成工作交接，視為違約。8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，視為違約。8.1.3甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的其他仲裁機(jī)構(gòu)。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.1.2合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可單方面解除本合同。11.合同變更11.1合同變更程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。11.1.2合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更期限和變更后的權(quán)利義務(wù)。11.2合同變更內(nèi)容11.2.1合同變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。11.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)在變更后及時(shí)通知對(duì)方。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿(mǎn)，自然終止。12.1.2出現(xiàn)合同約定的終止條件，合同終止。12.2合同終止程序12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商處理未了事項(xiàng)。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：離職聲明書(shū)13.1.1離職聲明書(shū)為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。13.2附件二：工作交接清單13.2.1工作交接清單為本合同附件之二，與本合同具有同等法律效力。13.3附件三：薪酬結(jié)算清單13.3.1薪酬結(jié)算清單為本合同附件之三，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，任何一方不得擅自更改或解除合同。14.4本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂的甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、律師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。3.第三方介入方式3.1.1協(xié)商調(diào)解：第三方作為調(diào)解人，協(xié)助甲方和乙方解決爭(zhēng)議。3.1.2專(zhuān)業(yè)評(píng)估：第三方提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估服務(wù)，如資產(chǎn)評(píng)估、技術(shù)評(píng)估等。3.1.3法律服務(wù)：第三方提供法律咨詢(xún)、代理訴訟等服務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：4.1.1第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于其專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的錯(cuò)誤或疏忽。4.1.2第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于其中介職責(zé)范圍內(nèi)的錯(cuò)誤或疏忽。4.1.3第三方在提供法律服務(wù)時(shí)，其責(zé)任限于其法律職責(zé)范圍內(nèi)的錯(cuò)誤或疏忽。5.甲乙方的額外條款及說(shuō)明5.1甲方責(zé)任：5.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。5.1.2甲方應(yīng)向第三方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。5.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。5.2乙方責(zé)任：5.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。5.2.2乙方應(yīng)向第三方支付其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。5.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。6.第三方與各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：6.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系。6.1.2第三方對(duì)甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限于其合同約定的范圍。6.2第三方介入與合同履行：6.2.1第三方介入不影響本合同的履行。6.2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，而非替代合同履行。6.3第三方介入與爭(zhēng)議解決：6.3.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式不影響雙方已經(jīng)選擇的爭(zhēng)議解決方式。6.3.2第三方介入的爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。7.第三方介入的合同條款7.1.1第三方介入的目的和范圍。7.1.2第三方的權(quán)利