2024年新勞動合同補充協議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新勞動合同補充協議本合同目錄一覽第一條：合同主體及適用范圍1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯系方式1.3：本補充協議適用于甲方與乙方之間的勞動關系第二條：合同期限2.1：本補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效2.2：本補充協議有效期為____年，自生效之日起計算2.3：如雙方同意續(xù)簽，應在本協議到期前一個月內簽訂新的補充協議第三條：工作內容3.1：乙方在甲方提供的崗位上履行勞動合同約定的工作職責3.2：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及工作流程第四條：勞動報酬4.1：乙方按照甲方制定的薪酬體系享有工資待遇4.2：乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行第五條：工作時間與休息休假5.1：乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時5.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息及年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇第六條：社會保險與福利待遇6.1：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假等第七條：勞動保護與勞動條件7.1：甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件7.2：甲方為乙方提供必要的勞動防護用品及培訓第八條：保密與知識產權8.1：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息8.2：乙方在合同期間及解除合同后一年內，不得以任何方式侵犯甲方的知識產權第九條：解除、終止合同的條件與經濟補償9.1：雙方協商一致解除或終止合同時，甲方應支付乙方經濟補償9.2：乙方違反合同規(guī)定，甲方解除合同的，不支付經濟補償9.3：乙方因過失被解除合同，甲方應按照法律規(guī)定支付經濟補償第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決10.2：如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：合同的修改與補充11.1：本補充協議的修改或補充，應由雙方共同簽訂，并蓋章生效11.2：如合同內容與國家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行第十二條：合同的解除或終止12.1：雙方同意解除或終止本補充協議的，應簽訂書面協議，并蓋章生效12.2：解除或終止合同后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交接工作第十三條：法律適用與爭議解決13.1：本補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.2：如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協商解決13.3：協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十四條：其他約定14.1：本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2：本補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及適用范圍1.1：甲方（用人單位）名稱：__________，地址：__________，聯系方式：__________。1.2：乙方（勞動者）姓名：__________，身份證號碼：__________，聯系方式：__________。1.3：本補充協議適用于甲方與乙方之間的勞動關系，對雙方在勞動合同期間的權利義務進行補充規(guī)定。第二條：合同期限2.1：本補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2：本補充協議有效期為____年，自生效之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應在本協議到期前一個月內簽訂新的補充協議。2.3：本補充協議有效期內，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本協議的效力，雙方應按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第三條：工作內容3.1：乙方在甲方提供的崗位上履行勞動合同約定的工作職責。3.2：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及工作流程，包括但不限于考勤制度、保密制度、獎懲制度等。3.3：乙方同意接受甲方在合同期間內進行的崗位培訓、技能提升等活動，以適應工作需要。第四條：勞動報酬4.1：乙方按照甲方制定的薪酬體系享有工資待遇，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資等。4.2：乙方的工資待遇標準及發(fā)放方式，按照甲方制定的薪酬管理制度執(zhí)行。4.3：乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.4：甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條：工作時間與休息休假5.1：乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息及年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。5.3：乙方請休假期滿后，應按時返回工作崗位。如有特殊情況，需提前向甲方申請。5.4：乙方在請休假期間，甲方不得扣除其工資及福利。第六條：社會保險與福利待遇6.1：甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2：乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如住房公積金、帶薪年假等。6.3：甲方應為乙方繳納社會保險費用，并按時辦理相關手續(xù)。6.4：乙方在合同期間內，因疾病、傷殘等原因需要申請社會保險待遇的，應按國家及地方規(guī)定辦理。6.5：甲方在合同期間內，應依法為乙方提供加班費、高溫費、取暖費等福利待遇。第八條：保密與知識產權8.1：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。8.2：乙方在合同期間及解除合同后一年內，不得以任何方式侵犯甲方的知識產權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等。8.3：乙方在合同期間內，因工作成果產生的知識產權，歸甲方所有。乙方需在甲方要求的時間內，將相關成果交付甲方。8.4：乙方在合同期間內，如涉及第三方知識產權的問題，應立即通知甲方，并協助甲方處理。第九條：解除、終止合同的條件與經濟補償9.1：雙方協商一致解除或終止合同時，甲方應支付乙方經濟補償，具體標準按國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。9.2：乙方違反合同規(guī)定，甲方解除合同的，不支付經濟補償。9.3：乙方因過失被解除合同，甲方應按照法律規(guī)定支付經濟補償。9.4：乙方主動解除合同的，如符合國家法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定，甲方應支付經濟補償。9.5：合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交接工作。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。10.2：如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的修改與補充11.1：本補充協議的修改或補充，應由雙方共同簽訂，并蓋章生效。11.2：如合同內容與國家法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應按變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：合同的解除或終止12.1：雙方同意解除或終止本補充協議的，應簽訂書面協議，并蓋章生效。12.2：解除或終止合同后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，交接工作。12.3：合同解除或終止后，甲方應在合同解除或終止之日起____個工作日內，辦理社會保險及公積金轉移或終止手續(xù)。第十三條：法律適用與爭議解決13.1：本補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2：如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協商解決。13.3：協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1：本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：本補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。14.3：本補充協議未盡事宜，按原勞動合同執(zhí)行。如有沖突，以本補充協議為準。14.4：本補充協議的簽訂，不代表甲方對乙方過去行為的認可，乙方應遵守合同約定，如有違反，應承擔相應責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或介入到合同履行過程中的個體或組織。包括但不限于中介機構、金融機構、供應鏈合作伙伴、專業(yè)技術服務提供商等。1.2：第三方介入合同履行過程，應明確其身份及role（角色）。第三方作為合同的輔助履行方，應按照甲乙雙方的約定或合同的默認規(guī)定，承擔相應的義務和責任。第二條：第三方介入的條件與程序2.1：當甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方的介入時，應事先書面同意，并明確介入的第三方及具體事項。2.2：甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務，以及第三方在合同中的角色和職責。2.3：第三方介入前，應向甲乙雙方披露其與第三方之間的利益關系，確保甲乙雙方的利益不受損害。第三條：第三方的權利與義務3.1：第三方在合同履行過程中，應按照甲乙雙方的約定和合同規(guī)定，履行其職責，確保合同的順利實施。3.2：第三方應保證其提供的產品或服務符合合同約定和國家相關法律法規(guī)的要求。3.3：第三方在履行合同過程中，如因其原因導致合同無法履行或造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的責任。第四條：第三方責任限額4.1：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協議中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。4.2：如第三方未能履行其職責或違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，第三方應按照書面協議的約定承擔責任。4.3：第三方承擔責任后，如有權向違約方追償，甲乙雙方應予以協助。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1：第三方與甲乙雙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的勞動合同關系。5.2：第三方在履行合同過程中，如涉及甲乙雙方的權益，應充分溝通，確保甲乙雙方的權益得到保障。5.3：甲乙雙方應監(jiān)督第三方履行其合同義務，確保合同的正常實施。第六條：第三方介入后的爭議解決6.1：如甲乙雙方與第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。6.2：如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：合同的變更與解除7.1：甲乙雙方與第三方簽訂的書面協議，如需要變更或解除，應書面通知對方，并經對方同意。7.2：變更或解除合同后，甲乙雙方應與第三方重新簽訂書面協議，明確新的合同條款。7.3：如因合同變更或解除導致甲乙雙方損失的，應按照書面協議的約定承擔責任。第八條：合同的終止與解除8.1：本合同在履行完畢或提前終止后，甲乙雙方與第三方之間的合同關系同時終止。8.2：合同終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，辦理相關手續(xù)，交接工作。8.3：合同終止后，甲方應在合同終止之日起____個工作日內，辦理社會保險及公積金轉移或終止手續(xù)。第九條：法律適用與爭議解決9.1：本補充協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2：如雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協商解決。9.3：協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2：本補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。10.3：本補充協議未盡事宜，按原勞動合同執(zhí)行。如有沖突，以本補充協議為準。10.4：本補充協議的簽訂，不代表甲方對乙方過去行為的認可，乙方應遵守合同約定，如有違反，應承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復印件附件三：勞動合同原件附件四：補充協議原件附件五：第三方介入合同的書面協議附件六：社會保險繳納證明附件七：公積金繳納證明附件八：工資支付憑證附件九：加班記錄復印件附件十：請假記錄復印件附件十一：績效考核結果復印件附件十二：培訓記錄復印件附件十三：解除或終止勞動合同證明附件十四：經濟補償支付證明說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供勞動保護或勞動條件。3.甲方未按照約定提供社會保險或公積金。4.乙方未按照約定履行工作職責。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照約定完成甲方交給的任務。7.第三方未按照約定提供產品或服務。責任認定標準：1.甲方違約，應支付乙方經濟補償，并承擔相應的法律責任。2.乙方違約，甲方有權解除合同，并依法追償因乙方違約造成的損失。3.第三方違約，甲乙雙方與第三方簽訂的書面協議中應明確違約責任及賠償限額。示例說明：1.如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及經濟補償。2.如乙方未保守甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并