2024年度業(yè)務(wù)員勞動協(xié)議范本精簡版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度業(yè)務(wù)員勞動協(xié)議范本精簡版版B版本合同目錄一覽1.業(yè)務(wù)員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2業(yè)務(wù)區(qū)域2.3業(yè)務(wù)目標(biāo)3.工作時間3.1工作時間安排3.2加班規(guī)定4.薪酬待遇4.1基本工資4.2提成比例4.3獎金制度4.4五險一金4.5報銷政策5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用6.晉升機制6.1晉升標(biāo)準(zhǔn)6.2晉升流程7.合同期限7.1起始日期7.2終止日期8.違約責(zé)任8.1業(yè)務(wù)員違約8.2公司違約9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他事項11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.附件12.1業(yè)務(wù)員職責(zé)描述12.2業(yè)務(wù)員績效考核辦法12.3業(yè)務(wù)員晉升管理制度13.簽署日期13.1業(yè)務(wù)員簽字13.2公司簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條業(yè)務(wù)員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號：110105199003071.4聯(lián)系電話：1385678第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司在北京市的產(chǎn)品的銷售工作；（2）收集市場信息，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹及咨詢服務(wù)；（3）執(zhí)行公司的銷售策略，完成銷售目標(biāo)；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。2.2業(yè)務(wù)區(qū)域：北京市2.3業(yè)務(wù)目標(biāo)：本年度銷售額目標(biāo)為人民幣500萬元。第三條工作時間3.1工作時間安排：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00；（2）加班時間：因工作原因需要加班的，提前向上級申請，加班工資按照公司規(guī)定支付。3.2加班規(guī)定：（1）平時加班：150%工資；（2）周末加班：200%工資；（3）法定節(jié)假日加班：300%工資。第四條薪酬待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月；4.2提成比例：銷售額的5%；4.3獎金制度：完成年度銷售目標(biāo)的，獎勵人民幣10000元；4.4五險一金：公司按照國家和地方政策為業(yè)務(wù)員繳納五險一金；4.5報銷政策：業(yè)務(wù)員因公產(chǎn)生的費用，按照公司規(guī)定的報銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。第五條業(yè)務(wù)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容：產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)；5.2培訓(xùn)時間：每年至少一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于兩天；5.3培訓(xùn)費用：公司承擔(dān)培訓(xùn)費用。第六條合同期限6.1起始日期：2024年1月1日6.2終止日期：2024年12月31日第七條違約責(zé)任7.1業(yè)務(wù)員違約：（2）提前解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。7.2公司違約：（1）未按照約定支付工資、提成和獎金的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資、提成和獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)支付業(yè)務(wù)員培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1業(yè)務(wù)員解除合同：（1）業(yè)務(wù)員提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知公司；（2）業(yè)務(wù)員因個人原因不能繼續(xù)從事工作的，可以提前解除合同；（3）業(yè)務(wù)員因病不能繼續(xù)從事工作的，可以申請病假，病假期間合同暫時履行，如病假超過6個月，業(yè)務(wù)員可以提前解除合同。8.2公司解除合同：（1）公司因業(yè)務(wù)需要，提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知業(yè)務(wù)員；（2）業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反公司制度的，公司可以立即解除合同；（3）業(yè)務(wù)員因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，公司可以立即解除合同。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1保密協(xié)議：業(yè)務(wù)員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得泄露公司的商業(yè)秘密；10.2知識產(chǎn)權(quán)：業(yè)務(wù)員在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于公司所有；10.3信息安全：業(yè)務(wù)員應(yīng)妥善保管公司的資料和信息，不得泄露給第三方。第十一條附件11.1業(yè)務(wù)員職責(zé)描述：詳細(xì)描述業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)和要求；11.2業(yè)務(wù)員績效考核辦法：明確業(yè)務(wù)員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程；11.3業(yè)務(wù)員晉升管理制度：明確業(yè)務(wù)員的晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程。第十二條簽署日期12.1業(yè)務(wù)員簽字：12.2公司簽字：X有限公司第十三條合同生效日期2024年1月1日第十四條合同終止日期2024年12月31日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：業(yè)務(wù)員職責(zé)描述詳細(xì)說明業(yè)務(wù)員的工作職責(zé)和要求，包括但不限于：產(chǎn)品銷售任務(wù)的執(zhí)行；市場信息的收集和分析；客戶關(guān)系的維護(hù)和管理；銷售區(qū)域的拓展和維護(hù)；銷售報告的提交和銷售數(shù)據(jù)的整理。附件二：業(yè)務(wù)員績效考核辦法明確業(yè)務(wù)員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括但不限于：銷售業(yè)績的考核指標(biāo)和權(quán)重；績效考核的周期和流程；績效考核結(jié)果的應(yīng)用和獎懲措施。附件三：業(yè)務(wù)員晉升管理制度明確業(yè)務(wù)員的晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括但不限于：晉升的資格和條件；晉升的流程和時間表；晉升的考核指標(biāo)和權(quán)重。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：業(yè)務(wù)員提前解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；公司未按照約定支付工資、提成和獎金的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資、提成和獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；公司未按照約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)支付業(yè)務(wù)員培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反公司制度的，公司可以立即解除合同；業(yè)務(wù)員因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，公司可以立即解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：業(yè)務(wù)員提前解除合同的，由業(yè)務(wù)員承擔(dān)違約責(zé)任，支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；公司未按照約定支付工資、提成和獎金的，由公司承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的工資、提成和獎金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；公司未按照約定提供培訓(xùn)的，由公司承擔(dān)違約責(zé)任，支付業(yè)務(wù)員培訓(xùn)費用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；業(yè)務(wù)員嚴(yán)重違反公司制度的，公司可以立即解除合同，由業(yè)務(wù)員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；業(yè)務(wù)員因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，公司可以立即解除合同，由業(yè)務(wù)員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果公司未按照約定提供培訓(xùn)，根據(jù)附件三中的業(yè)務(wù)員培訓(xùn)管理制度，公司需要支付業(yè)務(wù)員培訓(xùn)費用。具體費用根據(jù)附件三中的規(guī)定計算。說明三：法律名詞及解釋：1.業(yè)務(wù)員：指與公司簽訂勞動合同，在公司的銷售部門工作，按照公司的安排從事銷售工作的人員。2.銷售任務(wù)：指公司根據(jù)業(yè)務(wù)員的職責(zé)和銷售區(qū)域分配給業(yè)務(wù)員的銷售目標(biāo)。3.工作時間：指業(yè)務(wù)員按照公司的規(guī)定和工作需要執(zhí)行工作的時間。4.加班：指在工作時間之外，業(yè)務(wù)員因工作需要進(jìn)行的額外工作。5.基本工資：指業(yè)務(wù)員按照合同約定每月固定的工資。6.提成：指業(yè)務(wù)員根據(jù)完成的銷售業(yè)績按照約定的比例獲得的額外獎勵。7.獎金：指業(yè)務(wù)員在完成特定的銷售任務(wù)或者達(dá)到特定的銷售目標(biāo)時，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)獲得的獎勵。8.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。9.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或者根據(jù)法律規(guī)定需要支付給對方的金錢。10.解除合同：指雙方提前終止合同關(guān)系的行為。11.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決爭議的行為。業(yè)務(wù)員：指簽訂本合同的乙方；銷售任務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)需要完成的銷售目標(biāo)；工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行工作；加班：指乙方在工作時間之外因工作需要進(jìn)行的額外工作；基本工資：指乙方的固定工資