燃氣有限公司2025年度安全管理工作計劃

XXXX燃氣有限公司2025年度安全管理工作計劃為推動公司建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高公司員工的安全知識和管理水平，增強員工的安全意識，預防重、特大事故發(fā)生，現(xiàn)結合集團公司安全標準化評審工作內容特制訂如下工作計劃：

一、強化安全發(fā)展理念、全面落實全員安全生產責任制1.

認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防范各類安全隱患，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。2.

健全公司管理體系，落實安全生產責任制。認真貫徹落實安全生產的目標責任制管理，簽訂《安全目標責任書》，落實到每個崗位、每個人。并實行“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的管理原則，貫徹“安全生產，人人有責”的思想，層層落實，加強監(jiān)督，認真履行各自安全生產職責。3.

建立健全公司安全管理制度。以反“三違”條例為基礎，樹立安全生產理念，不斷完善安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。二、加大安全教育培訓力度1.

強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全生產意識。堅持對新進公司員工三級安全教育及轉崗、換崗、復工員工再教育等。2.

加強公司各類規(guī)章制度的宣貫執(zhí)行力度，使員工遵循各類規(guī)章制度開展工作。員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。3.

對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓取證工作，定期進行復審，做到特殊工種人員100%有效持證上崗。4.

定期組織公司員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并進行考核，做好員工安全培訓記錄。5.

定期進行基礎急救知識、消防知識和應急知識的演練，使員工能夠熟練掌握緊急事件處理措施，將傷害控制在最小程度。三、安全檢查及安全隱患整改落實1.

參照集團安全檢查制度要求檢查頻次，開展各類安全檢查工作，建立安全隱患臺賬，對各類安全隱患及時制定整改計劃。2.

建立特種設備臺帳，定期檢修、檢測，確保設備設施正產運行。3.

“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，確保節(jié)日期間安全生產。4.

特種車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。5.

安全消防設施配備齊全、合格有效，安全通道無堵塞。定期檢查，做好記錄。6.

落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的監(jiān)督，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格要求值班巡邏記錄和交接班手續(xù)，防止脫崗情況發(fā)生。7.

公司安委會按照反“三違”監(jiān)察內容對業(yè)務部門開展安全檢查，并對安全隱患進行整改，跟蹤落實，做好記錄。四、推進安全評審工作結合集團公司安全評審工作要求持續(xù)推進本公司安全評審工作，各部門應持續(xù)不斷的完善更新評審內容，按照相關時間節(jié)點完成各項工作，并完成考核目標，使安全從制度體系建設上更上一個臺階。五、安全工作會議每月組織召開一次專項安全工作會議。匯報上月度安全檢查及重點工作開展情況，對相關問題做出要求，全面掌握安全生產情況，研究、分析、部署安全生產工作。六、安全績效考核日常安全績效考核與公司績效掛鉤，在每月績效考核中采用倒扣分制體現(xiàn)。重要考核目標：重要考核指標績效扣分標準發(fā)生一般及以上安全責任事故20分/次居民入戶安檢率2分/低于目標值1%安全隱患整改率100%2分/低于目標值1%管網第三方施工破壞次數(shù)5分/次無故未參加公司安全教育培訓或公司安全教育培訓考核不合格（80分）2分/人反“三違”行為5分/次不配合公司安全生產工作5分/次其他視情況扣除相應分值最后要牢固確保“安全第一、預防為主、全員參與、持續(xù)改進”的安全工作方