幼兒園保安隊長招聘協(xié)議

幼兒園保安隊長招聘協(xié)議合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安隊長一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園保安隊長，負(fù)責(zé)幼兒園的日常安保工作，維護(hù)幼兒園的安全秩序。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度開展保安工作，確保幼兒園師生的人身及財產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。三、工資待遇3.1乙方工資按照甲方規(guī)定的保安隊長崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月____元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，加班按國家規(guī)定支付加班費。3.3乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。四、勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.2乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。五、解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。5.3乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）被依法追究刑事責(zé)任。5.4合同期滿或者雙方解除合同，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作用品。六、爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除或者終止本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方職業(yè)資格證書6.甲方規(guī)章制度7.甲方社會保險繳納證明8.勞動合同解除/終止申請表9.勞動爭議仲裁申請書10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按要求完成工作任務(wù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如打架斗毆、偷盜等。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響完成甲方工作。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.甲方未按約定支付乙方工資、加班費或社會保險費。7.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。8.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班費：按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的加班工資5.違約金：因違約行為而支付給對方的一種經(jīng)濟賠償6.解除合同：雙方同意終止勞動合同關(guān)系7.終止合同：因合同到期或法定原因使勞動合同關(guān)系結(jié)束8.爭議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響幼兒園安全秩序。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、警告或解雇。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費或社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時支付；逾期不支付的，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和薪酬待遇。2.乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保安隊長，負(fù)責(zé)日常安保工作。3.雙