林業(yè)設(shè)計師聘用合同模板

林業(yè)設(shè)計師聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方林業(yè)設(shè)計師，負責(zé)甲方林業(yè)項目的規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)咨詢等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。三、勞動報酬3.1乙方聘用期間的報酬為每月人民幣____元（稅前）。3.2乙方完成甲方安排的特定項目任務(wù)后，甲方按照項目實際情況給予乙方相應(yīng)的項目獎金。3.3乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何資料泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方林業(yè)設(shè)計資質(zhì)證書復(fù)印件3.項目獎金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.林業(yè)設(shè)計項目任務(wù)書7.項目完成情況報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方技術(shù)資料或商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未按時繳納個人所得稅，視為違約。4.甲方未按時支付乙方報酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.林業(yè)設(shè)計師：具備相關(guān)林業(yè)設(shè)計資質(zhì)，負責(zé)林業(yè)項目的規(guī)劃設(shè)計和技術(shù)咨詢的專業(yè)人員。2.保密義務(wù)：乙方對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。3.項目獎金：根據(jù)項目實際情況，甲方給予乙方的額外報酬。4.違約行為：雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作任務(wù)分配不明確：雙方應(yīng)明確工作任務(wù)和期限，并簽訂任務(wù)書。2.報酬支付問題：甲方應(yīng)按時支付乙方報酬，如有異議，可協(xié)商解決。3.項目進度延誤：雙方應(yīng)定期溝通項目進度，確保按計劃完成。4.保密義務(wù)糾紛：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。5.法律法規(guī)變更：雙方應(yīng)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)變化，及時調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為林業(yè)規(guī)劃設(shè)計企業(yè)，需要專業(yè)林業(yè)設(shè)計師完成項目。2.乙方具備林業(yè)設(shè)計資質(zhì)，尋求合適的工作崗位。3.雙方合作開展林業(yè)項目，需明確合同條款以確保雙方權(quán)益