特殊教育臨時(shí)教師聘用合同

特殊教育臨時(shí)教師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（臨時(shí)教師）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為一家專門提供特殊教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格，愿意在甲方的指導(dǎo)下為特殊教育學(xué)生提供臨時(shí)教學(xué)工作。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的臨時(shí)教師，主要負(fù)責(zé)教授特殊教育學(xué)生，包括但不限于制定教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)行課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、評(píng)估學(xué)生學(xué)業(yè)成績等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)規(guī)范和教學(xué)計(jì)劃，按照甲方的要求完成教學(xué)任務(wù)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場所。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方臨時(shí)教師的月工資為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整），按月支付。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方秘密和資料予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，結(jié)清工資和報(bào)銷費(fèi)用。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方教學(xué)許可證副本復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，或違反教學(xué)規(guī)范。3.乙方泄露甲方秘密和資料，違反保密義務(wù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未足額支付。5.甲方未按照約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.特殊教育：針對(duì)有特殊教育需求的學(xué)生，采用特殊的教育方法、教育內(nèi)容和教育手段進(jìn)行的教育活動(dòng)。2.臨時(shí)教師：指在用人單位與勞動(dòng)者未建立長期勞動(dòng)關(guān)系的前提下，受雇于一定時(shí)期內(nèi)完成特定工作任務(wù)的教師。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)基本生活需要而建立的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是違約責(zé)任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需解約則按照合同約定辦理。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違法行為，并按照違約責(zé)任要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，如仍不支付則可向勞動(dòng)部門投訴。5.甲方未辦理社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理，如甲方仍不辦理則可向社保部門