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文檔簡介
?合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方(勞動(dòng)者):身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為:年月,自年月日起至年月日止。2.合同期滿前,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事出租車司機(jī)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,按國家規(guī)定享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資的支付周期為:。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:年月日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,另一方有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。解決辦法:雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對方提供的信息,如有疑問可要求提供相關(guān)證明文件。2.合同期限屆滿前,如一方希望續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。解決辦法:合同雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月,書面通知對方是否同意續(xù)約。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間表,如因特殊情況需要調(diào)整,雙方應(yīng)協(xié)商解決。解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方工作時(shí)間調(diào)整,乙方如有異議,可與甲方協(xié)商解決。4.乙方應(yīng)按照甲方要求,參加社會保險(xiǎn),并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.如乙方違反保密條款,應(yīng)支付違約金。解決辦法:乙方違反保密條款時(shí),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另有約定的從約定。6.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法:雙方應(yīng)積極尋求友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商無果,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,為用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假:指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi),享有的休息和休假時(shí)間。7.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn),而實(shí)行的一種社會保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,以及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。9.保密條款:指勞動(dòng)合同中約定的,乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的條款。10.違約金:指違約方按照合同約定,向守約方支付的賠償金。11.爭議解決:指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議的行為。應(yīng)用場合:1.出租車公司與其司機(jī)之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.個(gè)體出租車主與司機(jī)之間簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款:1.司機(jī)必須具備有效的駕駛執(zhí)照,并且無重大交通違規(guī)記錄。2.司機(jī)應(yīng)遵守國家的交通法規(guī),確保行車安全。3.司機(jī)在提供服務(wù)期間,應(yīng)保持車輛整潔,符合城市管理要求。4.司機(jī)在提供服務(wù)期間,應(yīng)遵守公司的服務(wù)規(guī)范,禮貌待客。5.司機(jī)在提供服務(wù)期間,應(yīng)接受公司的監(jiān)督和管理,包括但不限于定期接受培訓(xùn)、考核等。6.司機(jī)同意公司有權(quán)根據(jù)客戶評價(jià)和公司規(guī)定對其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.司機(jī)在合同期內(nèi)不得以公司名義從事任何非法活動(dòng)。8.司機(jī)在合同期內(nèi)不得泄露公司客戶信息及商業(yè)秘密。9.司機(jī)在合同期滿后,應(yīng)將所有公司提供的設(shè)備、工具等歸還公司。附件列表:1.司機(jī)
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