2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)3篇_第1頁(yè)
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.定義與解釋2.1數(shù)字經(jīng)濟(jì)農(nóng)民工2.2勞動(dòng)合同2.3合同管理標(biāo)準(zhǔn)3.合同簽訂主體3.1用人單位3.2勞動(dòng)者3.3代理簽訂4.合同簽訂程序4.1簽訂條件4.2簽訂方式4.3簽訂地點(diǎn)4.4簽訂時(shí)間5.勞動(dòng)合同內(nèi)容5.1工作崗位5.2工作內(nèi)容5.3工作地點(diǎn)5.4工作時(shí)間5.5工作班次5.6工作職責(zé)5.7工作條件6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3工資支付時(shí)間6.4加班工資6.5績(jī)效考核7.休息休假7.1休息日7.2節(jié)假日7.3事假7.4病假7.5產(chǎn)假8.社會(huì)保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例8.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施9.2職業(yè)健康檢查9.3職業(yè)病防治10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一:勞動(dòng)合同附件13.2附件二:相關(guān)證明材料14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同效力14.3合同變更與解除14.4合同終止14.5合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.6合同的附件14.7合同的適用法律14.8合同的解釋權(quán)14.9合同的簽署日期14.10合同的簽署地點(diǎn)14.11合同的簽署人第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同》。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為:2024N。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為:2024年1月1日。1.4合同有效期本合同有效期為:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.定義與解釋2.1數(shù)字經(jīng)濟(jì)農(nóng)民工數(shù)字經(jīng)濟(jì)農(nóng)民工是指在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事生產(chǎn)、服務(wù)、管理等工作,具有農(nóng)村戶籍的勞動(dòng)者。2.2勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.3合同管理標(biāo)準(zhǔn)合同管理標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的管理規(guī)定。3.合同簽訂主體3.1用人單位用人單位是指依法設(shè)立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等組織。3.2勞動(dòng)者勞動(dòng)者是指具有農(nóng)村戶籍,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從事生產(chǎn)、服務(wù)、管理等工作的人員。3.3代理簽訂代理簽訂是指勞動(dòng)者因故不能親自簽訂合同,委托他人代為簽訂合同。4.合同簽訂程序4.1簽訂條件用人單位與勞動(dòng)者雙方具備簽訂勞動(dòng)合同的條件,包括但不限于勞動(dòng)者具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和用人單位具備相應(yīng)的用工需求。4.2簽訂方式合同采用書面形式簽訂,由用人單位代表和勞動(dòng)者本人或其代理人共同簽署。4.3簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)為用人單位所在地。4.4簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間為:2024年1月1日至2024年1月31日。5.勞動(dòng)合同內(nèi)容5.1工作崗位勞動(dòng)者工作崗位為:數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)崗位。5.2工作內(nèi)容勞動(dòng)者工作內(nèi)容為:根據(jù)崗位要求,從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)生產(chǎn)、服務(wù)、管理工作。5.3工作地點(diǎn)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為:用人單位指定的工作地點(diǎn)。5.4工作時(shí)間勞動(dòng)者工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.5工作班次勞動(dòng)者工作班次根據(jù)工作需要確定,一般分為早班、中班、晚班。5.6工作職責(zé)勞動(dòng)者應(yīng)按照崗位要求,履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量和效率。5.7工作條件用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位、技能、工作年限等因素確定,具體工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一。6.2工資支付方式勞動(dòng)者工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,每月支付一次。6.3工資支付時(shí)間勞動(dòng)者工資支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。6.4加班工資勞動(dòng)者加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算,加班工資支付方式與工資支付方式相同。6.5績(jī)效考核用人單位對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)勞動(dòng)者的工資進(jìn)行調(diào)整。7.休息休假7.1休息日勞動(dòng)者每周享有休息日,休息日安排根據(jù)用人單位的工作需要確定。7.2節(jié)假日勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,具體節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.3事假勞動(dòng)者因個(gè)人原因需要請(qǐng)事假,應(yīng)提前向用人單位申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.4病假勞動(dòng)者因病需要休養(yǎng),應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.5產(chǎn)假勞動(dòng)者生育期間享有產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.社會(huì)保險(xiǎn)8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類本合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,用人單位和勞動(dòng)者分別承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)比例。8.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體待遇標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的數(shù)額為準(zhǔn)。9.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。9.2職業(yè)健康檢查用人單位應(yīng)當(dāng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保勞動(dòng)者身體健康。9.3職業(yè)病防治用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生,為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反合同約定,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反合同約定,給勞動(dòng)者造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件合同解除條件包括法定解除和約定解除。11.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定終止等。11.3合同解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方,并采取書面形式。11.4合同終止程序合同終止后,雙方應(yīng)當(dāng)辦理合同終止手續(xù),結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序合同爭(zhēng)議解決程序按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一:勞動(dòng)合同附件附件一包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書、工作環(huán)境描述、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二:相關(guān)證明材料附件二包括但不限于勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、相關(guān)技能證書等。14.合同生效及其他14.1合同生效條件合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2合同效力合同具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。14.3合同變更與解除合同變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并采取書面形式。14.4合同終止合同終止后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.5合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后,雙方應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用,并處理相關(guān)善后事宜。14.6合同的附件合同附件作為合同不可分割的部分,具有同等法律效力。14.7合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.8合同的解釋權(quán)本合同由合同簽訂雙方共同解釋。14.9合同的簽署日期本合同簽署日期為:2024年1月1日。14.10合同的簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為:用人單位所在地。14.11合同的簽署人用人單位代表:(簽名或蓋章)勞動(dòng)者:(簽名)代理人:(簽名)日期:(簽名)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方是指為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行過(guò)程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評(píng)估等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程服務(wù)、提供專業(yè)報(bào)告等形式。15.4第三方介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力;2.雙方同意第三方介入;3.第三方介入的內(nèi)容、方式和期限在合同中明確約定。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間是委托與被委托的關(guān)系。16.2第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé),不得超越權(quán)限行事。16.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,對(duì)甲乙方負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因造成甲乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元,超過(guò)該限額的部分,由甲乙方自行承擔(dān)。17.2.1第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法第三方責(zé)任限額=第三方合同金額×第三方責(zé)任比例其中,第三方責(zé)任比例為雙方在合同中約定的比例。17.3第三方責(zé)任免除1.甲乙方未按照合同約定履行其義務(wù),導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé);2.因不可抗力因素導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé);3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因甲乙方提供的資料不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致的損失。18.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)18.1第三方介入費(fèi)用由甲乙方按比例承擔(dān),具體比例在合同中約定。18.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。19.第三方介入期限19.1第三方介入期限根據(jù)合同約定執(zhí)行,如合同未約定,則第三方介入期限為合同履行期間。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方退出第三方退出合同,應(yīng)提前通知甲乙方,并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的適用法律第三方介入事項(xiàng)適用中華人民共和國(guó)法律。23.第三方介入的合同附件23.1附件一:第三方介入?yún)f(xié)議附件一詳細(xì)規(guī)定了第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。24.第三方介入的簽署日期本附加條款的簽署日期與主合同簽署日期相同。25.第三方介入的簽署地點(diǎn)本附加條款的簽署地點(diǎn)為主合同簽署地點(diǎn)。26.第三方介入的簽署人用人單位代表:(簽名或蓋章)勞動(dòng)者:(簽名)代理人:(簽名)第三方代表:(簽名或蓋章)日期:(簽名)第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:勞動(dòng)合同附件詳細(xì)要求和說(shuō)明:包含工作職責(zé)說(shuō)明書,明確勞動(dòng)者在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)崗位的工作職責(zé)和任務(wù)。包含工作環(huán)境描述,描述勞動(dòng)者工作地點(diǎn)的環(huán)境條件,包括安全、衛(wèi)生、設(shè)施等。包含績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),明確勞動(dòng)者的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:相關(guān)證明材料詳細(xì)要求和說(shuō)明:勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件,證明勞動(dòng)者的身份信息。戶口簿復(fù)印件,證明勞動(dòng)者的戶籍信息。相關(guān)技能證書復(fù)印件,證明勞動(dòng)者具備從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的相關(guān)技能。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。規(guī)定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式和期限。約定第三方介入的變更和退出程序。4.附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明:證明用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況,包括社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、待遇等。5.附件五:勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康證明詳細(xì)要求和說(shuō)明:證明用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康管理措施,包括安全設(shè)施、健康檢查等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:1.2違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅自離崗、遲到早退;1.3泄露用人單位商業(yè)秘密;1.4嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定:1.1用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;1.2用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:2.1未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資;2.2未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn);2.3未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件;2.4侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定:2.1用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等;2.2用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:3.1未按合同約定履行職責(zé);3.2泄露甲乙方商業(yè)秘密;3.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定:3.1第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;3.2第三方有權(quán)要求甲乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.示例說(shuō)明:用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付工資及賠償金;第三方未按合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致合同無(wú)法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作職責(zé)2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件10.合同變更與補(bǔ)充10.1變更程序10.2補(bǔ)充協(xié)議11.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式12.合同的解除與終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定效力14.合同的附件與補(bǔ)充文件14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充文件第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同主體甲方:[甲方名稱],住所地:[甲方住所],法定代表人:[甲方法定代表人],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]。乙方:[乙方名稱],住所地:[乙方住所],法定代表人:[乙方法定代表人],聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同訂立時(shí)間本合同自甲乙雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。1.3合同生效條件甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù),本合同自甲乙雙方完成所有生效條件后生效。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方在本合同約定的期間內(nèi),擔(dān)任甲方指定的[具體崗位名稱]。2.2工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]2.3工作職責(zé)遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。維護(hù)甲方利益,保守商業(yè)秘密。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作日],每日[具體工作時(shí)間],共計(jì)[每周工作小時(shí)數(shù)]。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。3.3休假制度乙方休假制度按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要確定。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體工資數(shù)額]元。4.2工資支付方式乙方的工資每月[具體支付日期]前支付,以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接打入乙方的銀行賬戶。4.3福利待遇國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。定期體檢。5.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定,依法繳納住房公積金,用于乙方的住房消費(fèi)。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款乙方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有,乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1][具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2][具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3]9.合同解除與終止9.1解除條件雙方協(xié)商一致解除。乙方嚴(yán)重違反合同約定。甲方因經(jīng)營(yíng)不善或客觀原因需終止合同。9.2解除程序合同解除需提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方,并按照法定程序辦理。9.3終止條件合同期限屆滿,且雙方無(wú)續(xù)簽意愿。乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無(wú)法繼續(xù)工作。甲方因經(jīng)營(yíng)不善或客觀原因需終止合同。10.合同變更與補(bǔ)充10.1變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)[具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1][具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2]11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在合同解除之日起[具體天數(shù)]內(nèi)一次性支付給乙方。12.合同的解除與終止12.1解除條件合同解除的條件見(jiàn)第九條。12.2終止條件合同的終止條件見(jiàn)第九條。13.合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)甲乙雙方對(duì)本合同未盡事宜,可另行協(xié)商,并在本合同附件中予以明確。13.2其他約定效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同的附件與補(bǔ)充文件14.1附件內(nèi)容[具體附件內(nèi)容1][具體附件內(nèi)容2]14.2補(bǔ)充文件[具體補(bǔ)充文件1][具體補(bǔ)充文件2]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同目的而介入合同關(guān)系,提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或法人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同,提高工作效率,保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的形式16.1中介方中介方是指在本合同履行過(guò)程中,為甲乙雙方提供信息對(duì)接、促成交易或提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.2咨詢方咨詢方是指為本合同履行提供專業(yè)意見(jiàn)、分析和建議的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.3技術(shù)服務(wù)方技術(shù)服務(wù)方是指為本合同履行提供技術(shù)支持、維護(hù)和改進(jìn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。17.第三方介入的約定17.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同中約定,如有第三方介入,需事先取得雙方的書面同意。17.2第三方介入的職責(zé)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中所述第三方責(zé)任限額,是指第三方因違約或其他原因給甲乙雙方造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的約定甲乙雙方在合同中約定第三方責(zé)任限額如下:[具體責(zé)任限額1][具體責(zé)任限額2]18.3責(zé)任限額的生效第三方責(zé)任限額自本合同生效之日起生效。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分第三方在介入合同關(guān)系后,其責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍,不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的直接責(zé)任。19.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù),但甲乙雙方各自承擔(dān)合同約定的義務(wù)。19.3損害賠償若第三方因違約或其他原因?qū)е录滓译p方遭受損失,第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)損害賠償責(zé)任。20.第三方介入的變更與解除20.1變更程序若需變更第三方介入的內(nèi)容或形式,甲乙雙方應(yīng)按照合同變更程序進(jìn)行。20.2解除程序若需解除第三方介入,甲乙雙方應(yīng)按照合同解除程序進(jìn)行,并提前[具體天數(shù)]天通知第三方。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1][具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2][具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3]第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲乙雙方身份證明文件要求:提供甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、身份證等有效證件的復(fù)印件。說(shuō)明:用于證明甲乙雙方的合法主體資格。2.附件二:勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求:甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)的勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書。說(shuō)明:證明勞動(dòng)合同的簽訂及生效。3.附件三:工作內(nèi)容說(shuō)明書要求:詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容的說(shuō)明書。說(shuō)明:明確乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。4.附件四:工作時(shí)間表要求:詳細(xì)記錄乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間的表格。說(shuō)明:確保乙方工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。5.附件五:工資支付憑證要求:乙方工資支付記錄的憑證。說(shuō)明:證明乙方工資的支付情況。6.附件六:社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求:甲乙雙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。說(shuō)明:證明甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.附件七:住房公積金繳納憑證要求:甲乙雙方繳納住房公積金的憑證。說(shuō)明:證明甲乙雙方依法繳納住房公積金。8.附件八:保密協(xié)議要求:甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。說(shuō)明:明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。9.附件九:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求:證明本合同項(xiàng)下知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的文件。說(shuō)明:明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。10.附件十:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明:明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)延誤工期所產(chǎn)生的全部責(zé)任,包括但不限于延誤的工資、賠償甲方因延誤造成的損失。示例說(shuō)明:若乙方未在合同約定的工期內(nèi)完成工作,甲方有權(quán)要求乙方支付延誤工期所產(chǎn)生的工資及賠償。2.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的全部損失。示例說(shuō)明:若乙方在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為:甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)未支付工資所產(chǎn)生的全部責(zé)任,包括但不限于支付乙方應(yīng)得的工資及違約金。示例說(shuō)明:若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)工資及違約金。4.違約行為:甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金所產(chǎn)生的全部責(zé)任,包括但不限于補(bǔ)繳費(fèi)用及違約金。示例說(shuō)明:若甲方未按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。5.違約行為:第三方未履行其合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的全部損失。示例說(shuō)明:若第三方未履行合同約定的技術(shù)服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方賠償因其違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1數(shù)字經(jīng)濟(jì)1.2農(nóng)民工1.3勞動(dòng)合同1.4管理標(biāo)準(zhǔn)2.適用范圍2.1適用地域2.2適用人群2.3適用行業(yè)3.合同簽訂3.1簽訂主體3.2簽訂程序3.3簽訂時(shí)間3.4簽訂地點(diǎn)4.合同內(nèi)容4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)4.4工資待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.6休息休假4.7安全生產(chǎn)4.8禁止事項(xiàng)4.9違約責(zé)任5.合同期限5.1合同期限類型5.2合同期限起始時(shí)間5.3合同期限終止時(shí)間5.4合同續(xù)簽6.試用期6.1試用期限6.2試用工資6.3試用考核6.4試用期合同解除7.工作內(nèi)容變更7.1變更條件7.2變更程序7.3變更通知8.工資調(diào)整8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整程序8.3調(diào)整通知9.休息休假調(diào)整9.1調(diào)整條件9.2調(diào)整程序9.3調(diào)整通知10.社會(huì)保險(xiǎn)10.1參保范圍10.2參保條件10.3保險(xiǎn)待遇10.4保險(xiǎn)變更11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.2農(nóng)民工:指在國(guó)家實(shí)行戶籍制度改革后,離開(kāi)原籍地到城市從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村居民。1.3勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。1.4管理標(biāo)準(zhǔn):指對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理過(guò)程中應(yīng)遵循的基本原則和具體要求。2.適用范圍2.1適用地域:本合同適用于全國(guó)范圍內(nèi)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。2.2適用人群:本合同適用于在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的農(nóng)民工。2.3適用行業(yè):本合同適用于數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各個(gè)行業(yè)。3.合同簽訂3.1簽訂主體:本合同由農(nóng)民工與數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的用人單位簽訂。3.2簽訂程序:雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依法簽訂勞動(dòng)合同。3.3簽訂時(shí)間:合同簽訂時(shí)間應(yīng)在農(nóng)民工入職前完成。3.4簽訂地點(diǎn):合同簽訂地點(diǎn)為用人單位所在地。4.合同內(nèi)容4.1工作內(nèi)容:農(nóng)民工應(yīng)按照用人單位的崗位要求,完成指定的數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)任務(wù)。4.2工作時(shí)間:農(nóng)民工的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.3工作地點(diǎn):農(nóng)民工的工作地點(diǎn)為用人單位指定的數(shù)字經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目所在地。4.4工資待遇:農(nóng)民工的工資待遇應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定執(zhí)行,包括基本工資、加班工資、津貼等。4.5社會(huì)保險(xiǎn):用人單位應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.6休息休假:農(nóng)民工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.7安全生產(chǎn):用人單位應(yīng)保障農(nóng)民工的安全生產(chǎn),提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。4.8禁止事項(xiàng):農(nóng)民工在工作中不得從事違法、違規(guī)活動(dòng),不得損害用人單位的利益。4.9違約責(zé)任:雙方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同期限5.1合同期限類型:本合同分為固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。5.2合同期限起始時(shí)間:合同期限自雙方簽訂之日起計(jì)算。5.3合同期限終止時(shí)間:合同期限屆滿或者雙方約定的其他終止條件成就時(shí),合同終止。5.4合同續(xù)簽:合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。6.試用期6.1試用期限:本合同包含試用期限,試用期為一個(gè)月。6.2試用工資:試用期間的工資按照勞動(dòng)合同約定的工資的百分之八十支付。6.3試用考核:試用期滿后,用人單位對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行考核,考核不合格的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。6.4試用期合同解除:在試用期內(nèi),雙方均可提前通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。7.工作內(nèi)容變更7.1變更條件:因工作需要,用人單位可對(duì)農(nóng)民工的工作內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2變更程序:變更工作內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。7.3變更通知:用人單位應(yīng)在變更工作內(nèi)容前通知農(nóng)民工。8.工資調(diào)整8.1調(diào)整條件:工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)薪酬水平、公司經(jīng)營(yíng)狀況和農(nóng)民工的工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。8.2調(diào)整程序:工資調(diào)整由用人單位提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式確定。8.3調(diào)整通知:用人單位應(yīng)在工資調(diào)整決定后及時(shí)通知農(nóng)民工。9.休息休假調(diào)整9.1調(diào)整條件:休息休假調(diào)整可根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)整、公司業(yè)務(wù)需要或農(nóng)民工個(gè)人情況等條件進(jìn)行。9.2調(diào)整程序:休息休假調(diào)整由用人單位提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式確定。9.3調(diào)整通知:用人單位應(yīng)在休息休假調(diào)整決定后及時(shí)通知農(nóng)民工。10.社會(huì)保險(xiǎn)10.1參保范圍:農(nóng)民工應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。10.2參保條件:農(nóng)民工符合國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的條件。10.3保險(xiǎn)待遇:農(nóng)民工在符合國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的情況下,享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。10.4保險(xiǎn)變更:社會(huì)保險(xiǎn)的變更應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,并及時(shí)通知農(nóng)民工。11.違約責(zé)任11.1違約情形:包括但不限于未按約定支付工資、未提供勞動(dòng)條件、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償:違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定,或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。12.合同解除12.1解除條件:包括但不限于勞動(dòng)者解除合同、用人單位解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。12.2解除程序:合同解除應(yīng)按照法定程序進(jìn)行,包括書面通知、協(xié)商一致或依法裁決。12.3解除通知:解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并送達(dá)對(duì)方。13.合同終止13.1終止條件:包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。13.2終止程序:合同終止應(yīng)按照法定程序進(jìn)行,包括書面通知、協(xié)商一致或依法裁決。13.3終止通知:合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并送達(dá)對(duì)方。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式:爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括用人單位內(nèi)部調(diào)解機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用:爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),或根據(jù)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決確定。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方介入:指在本合同履行過(guò)程中,為了實(shí)現(xiàn)合同目的或解決合同爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方同意,引入的具有獨(dú)立法人資格或其他合法身份的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的類型2.1中介方:指為甲乙雙方提供中介服務(wù),協(xié)助雙方達(dá)成交易或達(dá)成合同履行的第三方。2.2評(píng)估機(jī)構(gòu):指對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估,為甲乙雙方提供評(píng)估報(bào)告的第三方。2.3仲裁機(jī)構(gòu):指依法對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁的第三方。2.4其他第三方:指除上述類型外的其他為合同履行提供服務(wù)的第三方。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行充分協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)。3.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入的具體事項(xiàng)和程序。3.3第三方應(yīng)在收到通知后,按照甲乙雙方的要求履行相應(yīng)的職責(zé)。4.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲乙雙方有權(quán)選擇是否引入第三方介入。4.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性、合規(guī)性和合理性。4.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用。5.第三方的責(zé)任與權(quán)利5.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲乙雙方同意,不得將相關(guān)信息用于其他目的。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同標(biāo)的物、第三方介入事項(xiàng)的具體情況以及第三方自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力等因素確定。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定,并在第三方介入前書面通知甲乙雙方。6.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同標(biāo)的物價(jià)值的百分之十。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方作為獨(dú)立的第三方介入主體,與甲乙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。7.2第三方與合同標(biāo)的物的關(guān)系:第三方對(duì)合同標(biāo)的物沒(méi)有所有權(quán)或使用權(quán),僅提供專業(yè)服務(wù)。7.3第三方與其他合同當(dāng)事人的關(guān)系:第三方與其他合同當(dāng)事人不存在直接的法律關(guān)系,其職責(zé)僅限于為甲乙雙方提供服務(wù)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)

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