學(xué)習(xí)成果評價考核合同(2024年版)_第1頁
學(xué)習(xí)成果評價考核合同(2024年版)_第2頁
學(xué)習(xí)成果評價考核合同(2024年版)_第3頁
學(xué)習(xí)成果評價考核合同(2024年版)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)習(xí)成果評價考核合同(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________

本合同(以下簡稱“合同”)由以下雙方簽訂:

甲方:(甲方全稱)

乙方:(乙方全稱)

鑒于甲方為提升自身及乙方之學(xué)習(xí)成果,甲方擬對乙方進行一系列的學(xué)習(xí)成果評價考核,為此,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就學(xué)習(xí)成果評價考核事宜達成如下協(xié)議:

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在學(xué)習(xí)成果評價考核過程中的權(quán)利、義務(wù),確保評價考核的公正、公平、公開,促進雙方共同提高學(xué)習(xí)成果。

二、簽訂背景

甲方為培養(yǎng)專業(yè)人才,提高自身及乙方之學(xué)習(xí)成果,決定開展學(xué)習(xí)成果評價考核活動。乙方自愿參與甲方組織的評價考核,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成本合同。

合同/協(xié)議編號:__________________

主要條款內(nèi)容:

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)成果評價考核方案,包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核時間等。

1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的評價考核方案,積極參與各項考核活動。

1.3甲方提供必要的考核資料和設(shè)備,確保考核活動的順利進行。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方保證提供的考核資料和設(shè)備符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù),確保學(xué)習(xí)成果的質(zhì)量。

三、價格支付

3.1甲方對乙方參與學(xué)習(xí)成果評價考核所產(chǎn)生的一切費用,包括但不限于資料費、設(shè)備租賃費等,均由甲方承擔(dān)。

3.2乙方在完成學(xué)習(xí)成果評價考核后,甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或補償。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。

4.2雙方在履行本合同時所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

5.2甲方未按照合同約定提供考核資料和設(shè)備的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3乙方未按照合同約定參與考核活動的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

7.2本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后,本合同終止。

八、其他

8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明:

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方權(quán)利:

(1)有權(quán)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)成果制定相應(yīng)的評價考核方案;

(2)有權(quán)對乙方參與考核活動的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價;

(3)有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎勵或補償。

1.2甲方義務(wù):

(1)保證提供的考核資料和設(shè)備符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

(2)在考核前向乙方明確告知考核方案、考核時間、考核地點等;

(3)確??己嘶顒拥墓?、公平、公開;

(4)對乙方在考核過程中提出的合理意見予以考慮和調(diào)整;

(5)對乙方考核結(jié)果進行保密。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利:

(1)有權(quán)了解甲方提供的考核方案、考核時間、考核地點等;

(2)有權(quán)要求甲方提供必要的考核資料和設(shè)備;

(3)有權(quán)對考核過程中的不公平、不合理之處提出異議;

(4)有權(quán)獲得甲方根據(jù)考核結(jié)果給予的獎勵或補償。

2.2乙方義務(wù):

(1)按照甲方制定的考核方案認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù);

(2)按時參加考核活動,不得無故缺席;

(3)遵守考核紀(jì)律,服從甲方管理;

(4)對甲方提供的考核資料和設(shè)備進行妥善保管,不得擅自復(fù)制、泄露;

(5)對考核過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式

3.1甲方權(quán)利與義務(wù):

(1)甲方有權(quán)對乙方學(xué)習(xí)成果進行定期或不定期的評價考核;

(2)甲方應(yīng)定期向乙方反饋考核結(jié)果,并提出改進建議;

(3)甲方應(yīng)與乙方保持良好溝通,及時解決考核過程中出現(xiàn)的問題。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù):

(1)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的考核資料和設(shè)備;

(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,及時提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和成果;

(3)乙方應(yīng)主動與甲方溝通,及時反饋學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。

3.3合作方式:

(1)雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告、電子郵件等方式保持溝通;

(2)雙方應(yīng)共同商討解決考核過程中出現(xiàn)的問題;

(3)雙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。

四、合同變更與解除

4.1雙方協(xié)商一致,可對本合同進行變更或解除;

4.2任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,有權(quán)要求解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明:

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。

1.2本合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。

二、合同終止條件

2.1合同期滿自動終止;

2.2雙方協(xié)商一致解除合同;

2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方確認(rèn)后,合同終止;

2.4一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同;

2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。

三、合同的變更

3.1合同內(nèi)容在履行過程中,如因客觀情況變化需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議,變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

3.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致解除合同;

4.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方確認(rèn)后,合同解除;

4.3一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同;

4.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;

5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律;

6.2合同簽訂地為合同履行地,雙方因合同履行發(fā)生的爭議,由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;

7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,如雙方對合同內(nèi)容有任何異議,應(yīng)在簽字(或蓋章)前提出。

雙方需要準(zhǔn)備的附件:

1.甲方提供的附件:

1.1學(xué)習(xí)成果評價考核方案;

1.2考核所需資料清單;

1.3考核設(shè)備清單及使用說明;

1.4甲方聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人信息。

2.乙方提供的附件:

2.1個人基本信息及聯(lián)系方式;

2.2參與考核的學(xué)習(xí)計劃及進度報告;

2.3學(xué)習(xí)成果相關(guān)證明材料;

2.4乙方對考核方案的反饋意見(如有)。

3.雙方共同準(zhǔn)備的附件:

3.1考核過程中產(chǎn)生的相關(guān)記錄和文件;

3.2考核結(jié)果通知單;

3.3雙方協(xié)商一致形成的書面變更協(xié)議(如適用);

3.4其他雙方認(rèn)為有必要共同準(zhǔn)備的文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期:

1.甲方簽字、蓋章位置:

-甲方代表(簽字):________________

-甲方蓋章:________________

-簽字日期:________________

2.乙方簽字、蓋章位置:

-乙方代表(簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論