2024年幼兒園行風(fēng)評(píng)議責(zé)任追究制度（2篇）

2024年幼兒園行風(fēng)評(píng)議責(zé)任追究制度第一章總則第一條為確保幼兒園行風(fēng)評(píng)議工作的規(guī)范化運(yùn)作，強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，提升行風(fēng)質(zhì)量，充分發(fā)揮行風(fēng)評(píng)議的積極作用，特制定本制度。第二條幼兒園行風(fēng)評(píng)議責(zé)任追究制度，系依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，針對(duì)幼兒園行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中出現(xiàn)的失職、瀆職、失責(zé)行為所制定的一套責(zé)任追究體系。第三條本制度適用于幼兒園全體職工，凡在行風(fēng)評(píng)議工作中被揭示出的責(zé)任失職、瀆職、失責(zé)行為，均將受到本制度的約束與追責(zé)。第四條本制度旨在明確職責(zé)劃分，規(guī)范追責(zé)程序，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，全面提升幼兒園的行風(fēng)質(zhì)量。第二章職責(zé)分工第五條在幼兒園行風(fēng)評(píng)議責(zé)任追究制度實(shí)施期間，由園長(zhǎng)擔(dān)任總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)整體工作的組織協(xié)調(diào)與督導(dǎo)檢查，確保行風(fēng)評(píng)議工作的順利推進(jìn)。各部門(mén)需緊密配合，共同執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。第六條職責(zé)分工如下：1.園長(zhǎng)：負(fù)責(zé)行風(fēng)評(píng)議工作的全面組織協(xié)調(diào)與督導(dǎo)檢查，確保工作方向的正確性與高效性。2.各部門(mén)：具體負(fù)責(zé)行風(fēng)評(píng)議工作的落實(shí)與執(zhí)行，制定并完善相關(guān)制度，同時(shí)進(jìn)行有效監(jiān)督與管理。3.教職工：需嚴(yán)格遵守幼兒園行風(fēng)評(píng)議制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與評(píng)議活動(dòng)，為提升行風(fēng)質(zhì)量貢獻(xiàn)力量。4.家長(zhǎng)：作為幼兒園的重要合作伙伴，需積極配合行風(fēng)評(píng)議工作，參與評(píng)議活動(dòng)，并提出合理建議與意見(jiàn)。5.學(xué)生：應(yīng)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與行風(fēng)評(píng)議工作，為營(yíng)造良好的行風(fēng)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。第三章追究程序第七條對(duì)于在行風(fēng)評(píng)議工作中出現(xiàn)的責(zé)任失職、瀆職、失責(zé)行為，將嚴(yán)格按照以下程序進(jìn)行追究：1.證據(jù)收集：針對(duì)可能存在行風(fēng)問(wèn)題的行為，及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)材料，包括但不限于書(shū)面記錄、電子信息等。2.事實(shí)調(diào)查：對(duì)收集到的證據(jù)進(jìn)行初步調(diào)查核實(shí)，形成詳實(shí)的事實(shí)調(diào)查報(bào)告。3.責(zé)任認(rèn)定：依據(jù)事實(shí)調(diào)查報(bào)告，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，明確其是否存在失職、瀆職、失責(zé)行為。4.責(zé)任追究：根據(jù)責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的懲處或處罰。第八條責(zé)任追究方式包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、記過(guò)處分、降職處理及依法追究刑事責(zé)任等，具體方式將視責(zé)任嚴(yán)重程度而定。第九條對(duì)于涉及違法犯罪行為的責(zé)任人，將依法移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。第四章其他規(guī)定第十條責(zé)任追究結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員，并做好記錄存檔工作。第十一條對(duì)于違法違紀(jì)行為，將依法依規(guī)移交給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。第十二條對(duì)于嚴(yán)重失職、瀆職、失責(zé)行為，幼兒園有權(quán)依法解除相關(guān)人員的勞動(dòng)合同。第十三條對(duì)于行風(fēng)評(píng)議工作中的投訴或舉報(bào)行為，將嚴(yán)格保密并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十四條幼兒園可根據(jù)實(shí)際情況制定具體實(shí)施辦法，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)備案。第五章附則第十五條本制度自頒布之日起生效，適用于幼兒園行風(fēng)評(píng)議工作中的所有責(zé)任追究事項(xiàng)。第十六條在行風(fēng)評(píng)議工作中遇到本制度未明確規(guī)定的情況時(shí)，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行處理。第十七條本制度的解釋權(quán)歸幼兒園所有。幼兒園負(fù)責(zé)對(duì)本制度的解釋與修訂工作。以上即為_(kāi)___年幼兒園行風(fēng)評(píng)議責(zé)任追究制度的內(nèi)容概述。該制度的實(shí)施旨在加強(qiáng)對(duì)幼兒園行風(fēng)評(píng)議工作的監(jiān)督與管理力度，促進(jìn)形成良好的行風(fēng)環(huán)境。同時(shí)呼吁全體幼兒園工作人員及家長(zhǎng)積極參與評(píng)議活動(dòng)，共同為營(yíng)造和諧、健康的幼兒園環(huán)境貢獻(xiàn)力量。2024年幼兒園行風(fēng)評(píng)議責(zé)任追究制度（二）一、背景與目標(biāo)隨著社會(huì)進(jìn)步和公眾對(duì)幼兒教育的日益重視，建立幼兒園行風(fēng)評(píng)議責(zé)任追究制度已成為當(dāng)前幼兒園管理工作的核心議題。該制度旨在促使工作人員更加關(guān)注行風(fēng)建設(shè)，提升工作質(zhì)量，以確保幼兒園的穩(wěn)健發(fā)展。二、評(píng)議體系1.評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議主要涵蓋教育教學(xué)效果、教師職業(yè)道德、幼兒關(guān)懷等多個(gè)方面。評(píng)價(jià)指標(biāo)清晰，科學(xué)合理，以適應(yīng)幼兒園的特性與工作重點(diǎn)。2.評(píng)議流程評(píng)議周期為一學(xué)年，每學(xué)期進(jìn)行一次。由各年級(jí)組負(fù)責(zé)組織，組織者需保持公正公平，對(duì)幼兒園進(jìn)行全面評(píng)估。3.評(píng)議覆蓋范圍全體教職工，包括教師、保育員、行政人員等，均在評(píng)議范圍內(nèi)。評(píng)議結(jié)果將作為職工績(jī)效考核的關(guān)鍵參考。三、責(zé)任追究機(jī)制1.違規(guī)行為定義制度明確規(guī)定了涉及違規(guī)行為的具體情況，如違反教學(xué)規(guī)定、失職行為、違反幼兒園管理規(guī)定等。2.追責(zé)流程一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，由所屬年級(jí)組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并形成書(shū)面報(bào)告。根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度，幼兒園將采取警告、記過(guò)、停職等相應(yīng)處罰措施。3.責(zé)任連帶原則制度強(qiáng)調(diào)責(zé)任連帶原則，對(duì)主要責(zé)任人，既追究個(gè)人責(zé)任，也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，防止責(zé)任推諉。四、制度執(zhí)行1.宣傳與培訓(xùn)幼兒園需廣泛宣傳此制度，確保所有工作人員了解內(nèi)容和要求。通過(guò)定期培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。2.監(jiān)督機(jī)制幼兒園需建立監(jiān)督機(jī)制，以確保制度的有效執(zhí)行。監(jiān)督可通過(guò)校長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)的定期檢查，以及家長(zhǎng)、社會(huì)團(tuán)體的參與來(lái)實(shí)現(xiàn)。3.反饋與改進(jìn)幼兒園應(yīng)及時(shí)公布評(píng)議結(jié)果，并向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。對(duì)存在問(wèn)題的員工，需進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其改進(jìn)工作。五、效果評(píng)估為驗(yàn)證制度的有效性，需對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量的提高、行風(fēng)的改善以及教職工的工作積極性等。六、結(jié)語(yǔ)幼兒園行風(fēng)評(píng)議責(zé)任追究制度的建