煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定(3篇)_第1頁(yè)
煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定(3篇)_第2頁(yè)
煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定(3篇)_第3頁(yè)
煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定(3篇)_第4頁(yè)
煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定以下是關(guān)于煤礦特種作業(yè)人員管理的基本規(guī)定:1.特種作業(yè)人員崗位要求:特種作業(yè)人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書,且已通過(guò)合格的培訓(xùn)和考核。2.崗位劃分與職責(zé):煤礦特種作業(yè)人員的崗位應(yīng)根據(jù)其特種工種的性質(zhì)和危險(xiǎn)程度在煤礦生產(chǎn)中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和職責(zé)。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù):特種作業(yè)人員應(yīng)定期參加職業(yè)健康檢查,并按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和記錄。4.安全培訓(xùn):特種作業(yè)人員應(yīng)接受必要的安全培訓(xùn),以便熟悉和掌握相關(guān)的安全規(guī)章制度和操作程序。5.作業(yè)安全措施與防護(hù)設(shè)備:特種作業(yè)人員在執(zhí)行作業(yè)任務(wù)時(shí),必須嚴(yán)格按照作業(yè)要求采取安全措施并佩戴防護(hù)設(shè)備,以確保個(gè)人安全。6.作業(yè)許可證:特種作業(yè)人員在執(zhí)行作業(yè)任務(wù)時(shí),必須持有有效的作業(yè)許可證,嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)。7.緊急救援和逃生演練:特種作業(yè)人員應(yīng)定期參與緊急救援和逃生演練,以提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。8.作業(yè)記錄和報(bào)告:特種作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行作業(yè)記錄和報(bào)告,以便及時(shí)反饋?zhàn)鳂I(yè)情況和安全問題。9.監(jiān)督檢查和責(zé)任追究:煤礦管理部門應(yīng)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行定期監(jiān)督檢查,對(duì)違反規(guī)定的行為予以相應(yīng)的處理和處罰。以上是煤礦特種作業(yè)人員管理的基本規(guī)定。根據(jù)煤礦的實(shí)際情況,可以對(duì)具體的管理措施和要求進(jìn)行補(bǔ)充和完善。煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定(二)一、總述煤礦特種作業(yè)人員在煤礦生產(chǎn)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們不僅負(fù)責(zé)執(zhí)行特種作業(yè)任務(wù),還肩負(fù)著安全監(jiān)督的責(zé)任。為了確保礦山生產(chǎn)的安全性,預(yù)防和減少事故的發(fā)生,特此制定本管理規(guī)定,以規(guī)范煤礦特種作業(yè)人員的管理工作。二、工作范圍與標(biāo)準(zhǔn)1.煤礦特種作業(yè)人員的工作范圍涵蓋了爆破作業(yè)、井下設(shè)備操作、高空作業(yè)、有毒氣體檢測(cè)以及設(shè)備的檢修等多個(gè)方面。2.煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)滿足以下標(biāo)準(zhǔn):必須具備良好的安全意識(shí)和嚴(yán)格遵守紀(jì)律,遵循煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵循安全操作程序;熟練掌握特種作業(yè)的操作技術(shù),能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備;具備在緊急情況下冷靜應(yīng)對(duì)和正確的自救逃生技能;了解有毒氣體的檢測(cè)和控制方法,能夠判斷氣體濃度并采取適當(dāng)?shù)拇胧?;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與其他作業(yè)人員協(xié)調(diào)工作,保證礦山生產(chǎn)的順利進(jìn)行;嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露任何礦山生產(chǎn)相關(guān)的信息。三、管理措施1.特種作業(yè)人員管理應(yīng)制定完善的政策和制度,包括報(bào)名、培訓(xùn)、考核到管理的全過(guò)程。2.培訓(xùn)是管理的重要環(huán)節(jié),內(nèi)容需針對(duì)崗位需求和特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì),包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能的培訓(xùn),教材應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明特種作業(yè)的操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。3.考核是評(píng)估特種作業(yè)人員是否達(dá)到工作要求的主要方式,應(yīng)包括理論和實(shí)際操作兩部分,以實(shí)際操作為重點(diǎn),在模擬真實(shí)工作環(huán)境中進(jìn)行。4.應(yīng)建立特種作業(yè)人員的檔案,記錄個(gè)人基本信息、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)和崗位工作情況等,并建立追溯制度,定期對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)和整改。五、安全防護(hù)煤礦特種作業(yè)人員的安全保障對(duì)礦山生產(chǎn)至關(guān)重要,應(yīng)采取以下措施確保安全:1.特種作業(yè)人員應(yīng)穿戴符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)裝備,并接受定期的安全檢查和衛(wèi)生保健。2.特種作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),配備必要的安全設(shè)施和應(yīng)急措施。3.特種作業(yè)人員應(yīng)定期進(jìn)行體檢,確保身體狀況符合特種作業(yè)要求。4.特種作業(yè)人員應(yīng)參加規(guī)定的安全培訓(xùn)和考核,不得擅自改變工作崗位或進(jìn)行特種作業(yè)。5.特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,杜絕違規(guī)操作和私自調(diào)整設(shè)備的行為。六、違規(guī)行為的處理對(duì)違反煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定的,將依照煤礦安全規(guī)章制度進(jìn)行處理:1.對(duì)于違反安全操作規(guī)程的特種作業(yè)人員,將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰,包括口頭警告、記過(guò)、記大過(guò)和開除等。2.對(duì)于涉及事故或?qū)е率鹿实奶胤N作業(yè)人員,將嚴(yán)肅追究其責(zé)任,并依法進(jìn)行處理,包括停職、降職、開除和追究刑事責(zé)任等。七、補(bǔ)充條款本管理規(guī)定適用于煤礦特種作業(yè)人員的管理,其他特種作業(yè)人員的管理可參考本規(guī)定執(zhí)行。煤礦企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理和培訓(xùn),確保礦山安全生產(chǎn)的穩(wěn)定。煤礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定(三)煤礦特種作業(yè)人員管理暫行規(guī)定一、目的和依據(jù)本規(guī)定旨在加強(qiáng)對(duì)煤礦特種作業(yè)人員的管理,確保煤礦生產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于我國(guó)所有煤礦企業(yè),對(duì)煤礦特種作業(yè)人員的招錄、培訓(xùn)、考核、證書發(fā)放、管理及安全保護(hù)等進(jìn)行規(guī)范。三、招錄與培訓(xùn)1.招錄要求煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)具備以下條件:(1)年滿18周歲;(2)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能;(3)在職業(yè)健康體檢中符合相關(guān)要求。2.培訓(xùn)管理煤礦應(yīng)組織特種作業(yè)人員接受崗位培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能、安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)急處置等內(nèi)容。培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)不同崗位的需求進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn),確保特種作業(yè)人員的技能與知識(shí)保持更新。四、考核與證書發(fā)放1.考核要求煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)定期接受考核,考核內(nèi)容包括專業(yè)技能、安全操作、應(yīng)急處置等方面??己藨?yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行,考核結(jié)果按照合格或不合格評(píng)定。2.證書發(fā)放通過(guò)考核的特種作業(yè)人員,應(yīng)由煤礦企業(yè)發(fā)放特種作業(yè)人員證書,證書應(yīng)包含特種作業(yè)人員的姓名、證書編號(hào)、崗位名稱、有效期等信息。證書應(yīng)在有效期內(nèi)更新,過(guò)期證書不得繼續(xù)從事特種作業(yè)工作。五、管理與安全保護(hù)1.管理要求煤礦應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理臺(tái)賬,對(duì)特種作業(yè)人員的崗位、證書、考核等進(jìn)行記錄和管理。煤礦還應(yīng)定期開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并記錄整改情況。2.安全保護(hù)煤礦應(yīng)為特種作業(yè)人員提供安全保護(hù)設(shè)施和安全用具,確保特種作業(yè)人員的人身安全。特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),并正確使用和保養(yǎng)安全用具。六、違規(guī)處理對(duì)于特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中違反作業(yè)規(guī)程、操作不當(dāng)?shù)惹闆r,煤礦應(yīng)及時(shí)予以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論