瓦斯超限管理制度

瓦斯超限管理制度一、目的與適用范圍本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)過程中瓦斯超限的管理，確保員工和設(shè)備的安全，并防止瓦斯事故的發(fā)生。本制度適用于全部相關(guān)部門和崗位，包含生產(chǎn)、安全、設(shè)備等。二、術(shù)語定義瓦斯超限：指煤礦井下的瓦斯指標超出規(guī)定的安全標準。瓦斯抽放：指通過抽放技術(shù)將井下的瓦斯排出到安全范圍以外的地方。三、瓦斯監(jiān)測與掌控瓦斯監(jiān)測設(shè)備：企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)標準選購合格的瓦斯監(jiān)測設(shè)備，并定期進行校準和維護，確保設(shè)備的準確性和可靠性。瓦斯監(jiān)測區(qū)域劃分：依據(jù)礦井的瓦斯分布情況，將井下劃分為不同的瓦斯監(jiān)測區(qū)域，并訂立相應(yīng)的監(jiān)測計劃和頻率。瓦斯監(jiān)測操作：瓦斯監(jiān)測工作由專職人員負責，必需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持有相應(yīng)的證書。在進行瓦斯監(jiān)測前，必需對相關(guān)設(shè)備和儀器進行檢查，確保其正常運行和準確性。對瓦斯監(jiān)測區(qū)域進行巡察，確保監(jiān)測點位不被遮擋或損壞，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性。每次監(jiān)測后應(yīng)將監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄在相應(yīng)的表格或系統(tǒng)中，確保數(shù)據(jù)的完整性和可追溯性。瓦斯超限報警：當瓦斯監(jiān)測超出安全標按時，瓦斯監(jiān)測設(shè)備應(yīng)自動報警，同時報警信息應(yīng)及時傳輸?shù)较鄳?yīng)的部門和崗位。接收到瓦斯超限報警后，相關(guān)部門和崗位應(yīng)立刻采取措施，包含停產(chǎn)停工、疏散人員、開展抽放等，確保員工和設(shè)備的安全。四、瓦斯超限處理與整改瓦斯超限處理：當瓦斯超限發(fā)生時，相關(guān)部門和崗位應(yīng)立刻停止生產(chǎn)，確保員工的安全。由專業(yè)人員對瓦斯超限進行調(diào)查和分析，找出超限的原因和責任，并在規(guī)定的時間內(nèi)填寫超限處理報告。相關(guān)部門和崗位必需樂觀采取措施，化解不安全，避開瓦斯事故的發(fā)生。瓦斯超限整改：對于瓦斯超限的原因和責任，相關(guān)部門和崗位必需及時整改，除去隱患。對于已采取的整改措施，相關(guān)部門和崗位應(yīng)進行跟蹤和驗收，確保整改的有效性。整改完成后，相關(guān)部門和崗位應(yīng)將整改情況記錄在相應(yīng)的表格或系統(tǒng)中，并及時報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。五、瓦斯抽放管理瓦斯抽放工藝：瓦斯抽放工藝應(yīng)符合相關(guān)安全標準和規(guī)范，確保瓦斯抽放的安全和有效。抽放過程中應(yīng)保證通風良好，防止瓦斯積聚和擴散。抽放設(shè)備必需經(jīng)過定期檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行。瓦斯抽放操作：瓦斯抽放作業(yè)由經(jīng)驗豐富的操作人員進行，必需遵守相關(guān)操作規(guī)程和安全操作要求。瓦斯抽放作業(yè)前，必需進行現(xiàn)場檢查，確保無瓦斯泄漏和火源存在。在抽放過程中，操作人員必需隨時監(jiān)測瓦斯?jié)舛群统榉帕浚_保抽放效果和安全指標符合要求。瓦斯抽放效果評估：對瓦斯抽放效果應(yīng)定期進行評估，包含瓦斯?jié)舛群统榉帕康谋O(jiān)測。在瓦斯抽放效果不理想時，必需進行及時調(diào)整和改進，確保瓦斯抽放的安全和效率。六、崗位責任與培訓(xùn)要求監(jiān)測人員責任：監(jiān)測人員必需熟識瓦斯監(jiān)測設(shè)備的操作和維護，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性。在瓦斯超限報警時，監(jiān)測人員要及時向相關(guān)部門和崗位匯報，并搭配采取相應(yīng)措施。整改責任：相關(guān)部門和崗位對瓦斯超限的整改負有責任，必需及時采取措施，并確保整改的有效性。培訓(xùn)要求：全部從事瓦斯監(jiān)測和抽放工作的人員必需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并持有相應(yīng)的證書。相關(guān)部門應(yīng)定期對員工進行瓦斯超限管理的培訓(xùn)和考核，確保員工具備必需的知識和技能。七、違規(guī)處理與獎懲措施違規(guī)處理：對于違反瓦斯超限管理制度的行為，依照相關(guān)規(guī)定進行追責和懲罰。追責和懲罰應(yīng)公正、嚴厲，確保監(jiān)管工作的嚴密性和有效性。獎懲措施：對于在瓦斯超限管理工作中做出突出貢獻的個人和團隊，應(yīng)予以相應(yīng)的嘉獎和榮譽。嘉獎和榮譽要公正、公平，激勵員工保持高度的工作樂觀性和責任感。八、附則本制度由企業(yè)管理負責人負責解釋