2024年度實(shí)習(xí)生入職實(shí)習(xí)協(xié)議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生入職實(shí)習(xí)協(xié)議模板本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7學(xué)歷1.8專業(yè)1.9畢業(yè)院校1.10報到日期2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系電話2.5聯(lián)系人2.6電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作時間5.3休息時間5.4休息日安排5.5假期安排6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)6.2工作紀(jì)律6.3工作態(tài)度7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.1提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)7.2提供實(shí)習(xí)工作條件和環(huán)境7.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能7.4保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1實(shí)習(xí)生解除合同10.2實(shí)習(xí)單位解除合同10.3合同解除條件11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2其他條款14.合同生效與終止14.1合同生效日期14.2合同終止條件14.3合同終止手續(xù)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1998年1月1日1.4身份證號碼：56199801011.5聯(lián)系電話：138001380001.7學(xué)歷：本科1.8專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.9畢業(yè)院校：某知名大學(xué)1.10報到日期：2024年3月1日2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：某科技有限公司2.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3單位地址：某市某區(qū)某路某號2.4聯(lián)系電話：02156782.5聯(lián)系人：3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：參與公司項(xiàng)目開發(fā)，負(fù)責(zé)編寫代碼、測試和文檔編寫3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：掌握軟件開發(fā)流程，提高編程能力，熟悉公司業(yè)務(wù)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對方5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.3休息時間：每周休息兩天，具體休息日雙方協(xié)商確定5.4休息日安排：休息日可自行安排，但不得影響正常工作5.5假期安排：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1工作職責(zé)：按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成公司分配的任務(wù)6.2工作紀(jì)律：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排6.3工作態(tài)度：積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)7.1提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)：為實(shí)習(xí)生提供合適的實(shí)習(xí)崗位，安排有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行指導(dǎo)7.2提供實(shí)習(xí)工作條件和環(huán)境：為實(shí)習(xí)生提供必要的工作設(shè)備、工具和資料，確保工作環(huán)境安全、舒適7.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能：通過實(shí)習(xí)項(xiàng)目，幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)7.4保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益：為實(shí)習(xí)生提供合法的工作環(huán)境，保障其合法權(quán)益不受侵害8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期和不定期的考核，包括工作表現(xiàn)、項(xiàng)目成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面8.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績和是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的依據(jù)，考核結(jié)果需以書面形式通知實(shí)習(xí)生9.保密條款9.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密信息、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等9.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)生離職之日起計(jì)算，不少于2年9.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失10.解除合同10.1實(shí)習(xí)生解除合同：實(shí)習(xí)生如需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位，并完成工作交接10.2實(shí)習(xí)單位解除合同：實(shí)習(xí)單位如需解除合同，應(yīng)提前30日書面通知實(shí)習(xí)生，并說明解除原因11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會13.其他約定13.1其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2其他條款：本合同未盡事宜，適用國家相關(guān)法律法規(guī)14.合同生效與終止14.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止14.3合同終止手續(xù)：合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸檔等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中的第三方是指除甲方、乙方以外的任何單位或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、項(xiàng)目評估等。16.第三方介入的同意及條件16.1同意：任何第三方介入本合同，必須事先得到甲方和乙方的書面同意。17.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利17.1職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲方、乙方的要求，履行其職責(zé)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助完成項(xiàng)目等。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其工作。18.第三方介入的費(fèi)用及支付18.1費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由合同約定，并在合同中明確費(fèi)用構(gòu)成、支付方式及支付時間。18.2支付：甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時間內(nèi)向第三方支付費(fèi)用。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，均應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方在合同中約定，并可根據(jù)第三方提供的擔(dān)保或保險情況進(jìn)行調(diào)整。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其自身行為導(dǎo)致的后果，不涉及甲方和乙方之間的責(zé)任。20.2爭議解決：第三方與其他各方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的變更及終止21.1變更：任何第三方介入的變更，必須經(jīng)甲方和乙方書面同意，并在變更后的合同中明確。21.2終止：如第三方介入的終止，應(yīng)書面通知甲方和乙方，并完成相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的信息保密22.1保密要求：第三方在介入本合同過程中獲取的甲方和乙方信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。22.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于2年。23.第三方介入的法律適用23.1法律適用：本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。23.2爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷要求：包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。2.實(shí)習(xí)單位介紹要求：包含公司概況、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)和任務(wù)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：明確實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為雙方約定的重要法律文件。5.實(shí)習(xí)生考核評估表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、考核結(jié)果等。說明：作為評估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)生離職報告要求：說明離職原因、離職日期、離職手續(xù)等。說明：作為實(shí)習(xí)生離職的重要文件。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、保密條款等。說明：作為第三方介入本合同的重要法律文件。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際需要，可能涉及到的其他文件。說明：確保合同的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時間報到或提前離職。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。示例：實(shí)習(xí)生未在約定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位招聘計(jì)劃延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償相應(yīng)的招聘費(fèi)用。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的損失，包括但不限于實(shí)習(xí)工資、交通補(bǔ)貼等。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲方和乙方因違約造成的損失，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：任何一方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生入職實(shí)習(xí)協(xié)議模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同簽訂時間1.5合同期限1.6實(shí)習(xí)崗位及部門2.實(shí)習(xí)生資格及條件2.1實(shí)習(xí)生基本條件2.2實(shí)習(xí)生資格要求2.3實(shí)習(xí)生選拔程序2.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述3.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配3.3實(shí)習(xí)成果要求3.4實(shí)習(xí)期間工作安排4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資及補(bǔ)貼4.2工作時間及休息4.3保險福利4.4工作環(huán)境及設(shè)施4.5實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)定5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的工作5.3實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任5.4實(shí)習(xí)生離職程序6.實(shí)習(xí)生考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.4考核結(jié)果申訴7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4合同解除后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1合同適用法律10.2爭議管轄法院11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3合同附件12.4其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生個人信息表13.2實(shí)習(xí)生崗位說明書13.3實(shí)習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.4其他附件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同副本留存第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度實(shí)習(xí)生入職實(shí)習(xí)協(xié)議”。1.2合同目的：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，同時確保實(shí)習(xí)單位的工作順利進(jìn)行。1.3合同雙方：甲方（實(shí)習(xí)單位名稱）與乙方（實(shí)習(xí)生姓名）。1.4合同簽訂時間：____年____月____日。1.5合同期限：自____年____月____日至____年____月____日。1.6實(shí)習(xí)崗位及部門：乙方在甲方____部門擔(dān)任____崗位實(shí)習(xí)生。第二條實(shí)習(xí)生資格及條件2.2實(shí)習(xí)生資格要求：乙方應(yīng)為在校全日制本科生或研究生，并在實(shí)習(xí)期間保持學(xué)籍。2.3實(shí)習(xí)生選拔程序：甲方根據(jù)崗位需求，通過簡歷篩選、面試等程序選拔乙方為實(shí)習(xí)生。2.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：甲方將根據(jù)乙方崗位需求，為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)。第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：乙方在實(shí)習(xí)期間，將在甲方指導(dǎo)下，參與實(shí)際工作，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能。3.2實(shí)習(xí)任務(wù)分配：甲方將根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位要求，分配具體的工作任務(wù)。3.3實(shí)習(xí)成果要求：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并達(dá)到實(shí)習(xí)成果標(biāo)準(zhǔn)。3.4實(shí)習(xí)期間工作安排：甲方將安排乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第四條實(shí)習(xí)期間待遇4.1工資及補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，將按照甲方規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，并享受相應(yīng)的生活補(bǔ)貼。4.2工作時間及休息：乙方在實(shí)習(xí)期間，將按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，并享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.3保險福利：甲方將為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險。4.5實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：甲方將保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工作安全、健康衛(wèi)生等。第五條實(shí)習(xí)生義務(wù)與責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的工作：乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.3實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：乙方因違反甲方規(guī)定或自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.4實(shí)習(xí)生離職程序：乙方如需離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第六條實(shí)習(xí)生考核與評價6.1考核方式：甲方將對乙方在實(shí)習(xí)期間的德、能、勤、績等方面進(jìn)行考核。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)：考核評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方崗位要求制定，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)期間的重要依據(jù)。6.4考核結(jié)果申訴：乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。第七條合同變更與解除7.1合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。（1）實(shí)習(xí)期間，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定；（2）實(shí)習(xí)期間，乙方因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）甲方因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法進(jìn)行；7.3合同解除程序：解除合同應(yīng)提前____日通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.4合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因違約所遭受的直接損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3違約責(zé)任賠償：違約方應(yīng)在本合同規(guī)定的賠償期限內(nèi)，向守約方支付賠償金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條法律適用與管轄10.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄法院：本合同的爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等情況，合同終止。11.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。第十二條其他約定12.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（1）直接送達(dá)；（2）郵寄；（3）電子郵件；12.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.4其他約定事項(xiàng)：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)生個人信息表13.2實(shí)習(xí)生崗位說明書13.3實(shí)習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.4其他附件第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同副本留存：雙方應(yīng)妥善保管本合同副本，以備日后查閱。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，且符合法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以引入第三方介入。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜；15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；15.3.3第三方合作協(xié)議的內(nèi)容不得與本合同相沖突。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方賠償責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低賠償限額。16.2第三方責(zé)任范圍：16.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保本合同的履行；16.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合雙方要求；16.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議終止其服務(wù)。18.第三方與其他方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；18.1.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其對甲方義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定；18.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其對乙方義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方應(yīng)遵守本合同規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行本合同。19.第三方變更與解除19.1第三方變更：19.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；19.1.2第三方變更應(yīng)書面通知甲乙雙方。19.2第三方解除：19.2.1第三方解除應(yīng)書面通知甲乙雙方；19.2.2第三方解除后，應(yīng)按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。20.第三方違約責(zé)任20.1第三方違約情形：20.1.1第三方未按照合作協(xié)議履行其義務(wù)；20.1.2第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；20.1.3第三方其他違約行為。20.2第三方違約責(zé)任：20.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；20.2.2第三方違約責(zé)任按照合作協(xié)議約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：此表格用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.實(shí)習(xí)生崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：此說明書用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和要求，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：制定實(shí)習(xí)生的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，包括德、能、勤、績等方面。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，作為考核和評價的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。5.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等事宜。說明：此協(xié)議用于處理合同終止后的相關(guān)事宜，確保各方權(quán)益。6.保密協(xié)議要求：約定雙方對本合同內(nèi)容以及實(shí)習(xí)期間涉及的商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.其他附件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)附件。說明：此部分用于補(bǔ)充其他可能涉及到的附件，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付實(shí)習(xí)生工資或補(bǔ)貼；未提供安全的工作環(huán)境；未按照合同約定提供必要的培訓(xùn)；未按照合同約定解除合同。1.2乙方違約行為：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)；違反甲方規(guī)章制度；未按照合同約定解除合同。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲乙雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定，應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩。甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；乙方未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生入職實(shí)習(xí)協(xié)議模板2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱1.6實(shí)習(xí)生所在院校1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生入學(xué)時間1.9實(shí)習(xí)生畢業(yè)時間1.10實(shí)習(xí)生所在班級1.11實(shí)習(xí)生導(dǎo)師2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.5實(shí)習(xí)單位電子郵箱3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位要求3.5實(shí)習(xí)崗位薪資待遇3.6實(shí)習(xí)崗位工作時間3.7實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.8實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.9實(shí)習(xí)崗位工作成果3.10實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)3.11實(shí)習(xí)崗位培訓(xùn)計(jì)劃3.12實(shí)習(xí)崗位指導(dǎo)教師4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)期限變更4.4實(shí)習(xí)期限延長4.5實(shí)習(xí)期限縮短4.6實(shí)習(xí)期限提前結(jié)束5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)生薪資待遇5.2實(shí)習(xí)生福利待遇5.3實(shí)習(xí)生出差待遇5.4實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)貼5.5實(shí)習(xí)生住宿補(bǔ)貼5.6實(shí)習(xí)生餐費(fèi)補(bǔ)貼5.7實(shí)習(xí)生保險待遇5.8實(shí)習(xí)生獎金待遇5.9實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)會5.10實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會5.11實(shí)習(xí)生請假待遇6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2實(shí)習(xí)生按時參加實(shí)習(xí)6.3實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.4實(shí)習(xí)生保守商業(yè)秘密6.5實(shí)習(xí)生遵守職業(yè)道德6.6實(shí)習(xí)生服從工作安排6.7實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)活動6.8實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作7.實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位7.2實(shí)習(xí)單位安排指導(dǎo)教師7.3實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)條件7.4實(shí)習(xí)單位提供培訓(xùn)機(jī)會7.5實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)待遇7.6實(shí)習(xí)單位保護(hù)實(shí)習(xí)生權(quán)益7.7實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)評價7.8實(shí)習(xí)單位協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.9實(shí)習(xí)單位處理實(shí)習(xí)生投訴8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)生考核方式8.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)8.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果8.5實(shí)習(xí)生考核申訴8.6實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用8.7實(shí)習(xí)生考核結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)終止9.1實(shí)習(xí)終止原因9.2實(shí)習(xí)終止流程9.3實(shí)習(xí)終止責(zé)任9.4實(shí)習(xí)終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.5實(shí)習(xí)終止后續(xù)事宜9.6實(shí)習(xí)終止?fàn)幾h解決10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3保密責(zé)任10.4保密期限10.5違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.4違約責(zé)任承擔(dān)期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決期限12.5爭議解決費(fèi)用12.6爭議解決結(jié)果13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同生效時間13.3合同解除條件13.4合同解除流程13.5合同解除通知13.6合同解除后果14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽字蓋章14.4合同簽訂地點(diǎn)14.5合同簽訂日期14.6合同修改與補(bǔ)充14.7合同未盡事宜處理第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990030788881.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：138001380001.6實(shí)習(xí)生所在院校：北京大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8實(shí)習(xí)生入學(xué)時間：2019年9月1.9實(shí)習(xí)生畢業(yè)時間：2023年7月1.10實(shí)習(xí)生所在班級：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2019級1班1.11實(shí)習(xí)生導(dǎo)師：教授2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：a.參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析；b.協(xié)助完成軟件開發(fā)任務(wù)；c.參與軟件測試與調(diào)試；e.完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。3.4實(shí)習(xí)崗位要求：a.熟悉至少一門編程語言（如Java、Python等）；b.熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；d.實(shí)習(xí)期間能全職投入工作。3.5實(shí)習(xí)崗位薪資待遇：人民幣2000元/月3.6實(shí)習(xí)崗位工作時間：周一至周五，9:0018:003.7實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：北京科技有限公司3.8實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：a.參與公司某項(xiàng)目的需求分析；b.協(xié)助完成部分模塊的開發(fā)工作；c.參與軟件測試與調(diào)試；e.完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。3.9實(shí)習(xí)崗位工作成果：a.完成至少一個功能模塊的開發(fā)；b.參與編寫至少一份技術(shù)文檔；c.參與至少一次軟件測試與調(diào)試；d.完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。3.10實(shí)習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)：a.完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到崗位要求；b.考核期間無重大失誤；c.考核期間無違反公司規(guī)章制度的行為。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。4.4實(shí)習(xí)期限延長：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。4.5實(shí)習(xí)期限縮短：如需縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。4.6實(shí)習(xí)期限提前結(jié)束：如因特殊情況需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)生薪資待遇：人民幣2000元/月，按月支付。5.2實(shí)習(xí)生福利待遇：a.提供實(shí)習(xí)期間的基本社會保險；b.提供實(shí)習(xí)期間的住宿補(bǔ)貼；c.提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；d.提供實(shí)習(xí)期間的餐費(fèi)補(bǔ)貼。5.3實(shí)習(xí)生出差待遇：根據(jù)實(shí)際情況，提供出差補(bǔ)貼。5.4實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)貼：人民幣200元/月。5.5實(shí)習(xí)生住宿補(bǔ)貼：人民幣1000元/月。5.6實(shí)習(xí)生餐費(fèi)補(bǔ)貼：人民幣500元/月。5.7實(shí)習(xí)生保險待遇：提供實(shí)習(xí)期間的基本社會保險。5.8實(shí)習(xí)生獎金待遇：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，提供相應(yīng)的獎金。5.9實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)會：提供實(shí)習(xí)期間的技術(shù)培訓(xùn)機(jī)會。5.10實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。5.11實(shí)習(xí)生請假待遇：實(shí)習(xí)生可按照公司規(guī)定享受帶薪年假、病假等假期。6.實(shí)習(xí)生義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；6.2實(shí)習(xí)生按時參加實(shí)習(xí)；6.3完成實(shí)習(xí)單位安排的實(shí)習(xí)任務(wù)；6.4保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；6.5遵守職業(yè)道德，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象；6.6服從實(shí)習(xí)單位工作安排；6.7參加實(shí)習(xí)單位安排的培訓(xùn)活動；6.8完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。8.實(shí)習(xí)考核8.1實(shí)習(xí)生考核方式：實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，包括日常工作表現(xiàn)、項(xiàng)目參與度、技能提升等方面。8.2實(shí)習(xí)生考核內(nèi)容：包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決能力等。8.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求設(shè)定具體考核標(biāo)準(zhǔn)，包括定量和定性指標(biāo)。8.4實(shí)習(xí)生考核結(jié)果：實(shí)習(xí)單位將在每月底對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果將記錄在案。8.5實(shí)習(xí)生考核申訴：如實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后的三個工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。8.6實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價和未來職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。9.實(shí)習(xí)終止9.1實(shí)習(xí)終止原因：包括實(shí)習(xí)生主動離職、實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定等。9.2實(shí)習(xí)終止流程：雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3實(shí)習(xí)終止責(zé)任：因?qū)嵙?xí)生原因?qū)е聦?shí)習(xí)終止，實(shí)習(xí)生需按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4實(shí)習(xí)終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)終止，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.5實(shí)習(xí)終止后續(xù)事宜：雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)終止后的后續(xù)事宜，包括但不限于工作交接、檔案轉(zhuǎn)移等。9.6實(shí)習(xí)終止?fàn)幾h解決：如因?qū)嵙?xí)終止產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后均應(yīng)履行保密義務(wù)。10.3保密責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.4保密期限：自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。10.5違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀、停止侵害等。11.4違約責(zé)任承擔(dān)期限：違約責(zé)任承擔(dān)期限自違約行為發(fā)生之日起計(jì)算。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。12.3爭議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行。12.4爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)解決。12.5爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同解除條件：包括但不限于合同約定解除條件、法定解除條件等。13.4合同解除流程：雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.5合同解除通知：解除通知應(yīng)明確解除合同的原因、日期和后續(xù)事宜。13.6合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.其他14.1合同附件：包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽字蓋章：雙方代表簽字蓋章。14.4合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)。14.5合同簽訂日期：2024年5月15日。14.6合同修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.7合同未盡事宜處理：本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證合同條款的順利實(shí)施，以及提升合同相關(guān)方的權(quán)益保護(hù)。a.提供專業(yè)咨詢服務(wù)；b.進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和評估；c.協(xié)助解決合同履行中的爭議；d.提供其他合同履行所需的輔助服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定來確定。具體責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。a.因不可抗力導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約；b.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約；c.因甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約。17.第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：a.第三